當前收銀審核工作中存在的問題及對策研究

梅濤

【摘要】隨著社會經濟的不斷發(fā)展，事業(yè)單位對自身的收銀審核工作也變得越發(fā)重視。收銀審核工作質量對其自身的經濟效益也具有十分重要的影響。事業(yè)單位想要有效的提升自身的收銀審核工作水平，則應針對目前審核工作當中所出現(xiàn)的問題進行有效的分析，并采取合理的解決措施來進一步提高收銀審核工作的質量。本文針對當前收銀審核工作中存在的問題進行分析，并提出具體的解決對策，希望能夠為事業(yè)單位發(fā)展起到一些參考作用。

【關鍵詞】收銀審核工作存在的問題對策

收銀審核工作作為事業(yè)單位財務管理工作當中的重要內容，和事業(yè)單位自身的經濟效益具有十分密切的聯(lián)系。因此事業(yè)單位在發(fā)展過程中應該加大對收銀審核工作的重視程度。事業(yè)單位只有認真做好收銀審核工作，才能進一步的提高自身的綜合實力，完善財務管理工作，促進自身的經濟發(fā)展。但在當前階段，仍有部分事業(yè)單位在開展收銀審核工作時存在著一些問題，所以事業(yè)單位應該根據(jù)市場經濟發(fā)展要求，來進一步的強化和改革自身的收銀審核工作，并通過有效的措施來彌補審核工作當中所存在的不足，提高自身的收銀審核工作水平。

一、當前收銀審核工作中存在的問題

（一）缺乏完善的內部控制制度

在現(xiàn)今階段，一些事業(yè)單位開展收銀審核工作時沒有制定出完善的內部控制制度，從而使自身的收銀審核工作受到了一定的影響，無法有效的發(fā)揮出實際作用。一些事業(yè)單位的領導沒有正確的認識銀審核工作的重要性，也沒有認識到內部控制制度對于自身發(fā)展的影響。也導致部分單位缺乏內控意識，對收銀審核工作不夠重視，進而阻礙了自身的經濟發(fā)展。除此之外，由于缺乏完善的收銀審核內部控制制度，沒有采取合理的控制措施，所以導致自身收銀審核工作存在著許多的問題，也降低了財務管理水平。而部分單位雖然制定了有關的內部控制制度，但無法嚴格按照制度要求進行落實，也沒有在制度的具體實施過程中進行有效的監(jiān)督和管理，這也對事業(yè)單位的收銀審核工作造成了十分不良的影響。

（二）漏賬問題嚴重

部分單位在發(fā)展過程中，一般會通過擴大自身生產規(guī)模的方式，來進一步提高自身的市場競爭力。但在這種情況下，會給單位自身的財務管理工作帶來巨大的壓力，而且也會增加收銀審核工作的任務量，對事業(yè)單位自身的財務管理產生一定的制約，從而出現(xiàn)漏賬問題。漏賬現(xiàn)象的出現(xiàn)，會對財務管理工作的完整性造成影響，使財務管理人員無法將事業(yè)單位所有經營活動有效地納入到審核工作當中，使單位的財務記錄情況和實際不符，無法反映出事業(yè)單位的實際經營狀況，甚至會導致出現(xiàn)資金流失的狀況。此外部分事業(yè)單位的內部監(jiān)督模式存在著一定的不足，這也為一些不法分子提供了機會，會對事業(yè)單位的經濟發(fā)展造成嚴重的影響。

（三）收銀審核人員的綜合素質水平偏低

事業(yè)單位的收銀審核人員的綜合素質和收銀審核工作質量具有十分密切的聯(lián)系，因此事業(yè)單位想要進一步提升自身的審核工作水平，則需要提高審核人員的綜合素質。但目前多數(shù)事業(yè)單位在開展收銀審核工作時，由于缺乏具有專業(yè)知識和技能的財務人員，所以會聘請一些剛剛畢業(yè)的大學生來開展有關收銀審核工作。這些大學生由于其缺乏經驗，而且對收銀審核工作流程沒有正確的理解，所以也影響了收銀審核工作的質量和效率。此外一些企業(yè)的收銀審核人員采用傳統(tǒng)工作理念來開展工作，使單位的整體審核工作無法滿足時代的發(fā)展要求，進而降低了收銀審核工作的質量。

二、針對當前收銀審核工作中存在的問題的解決對策

（一）建立完善的內部控制制度

事業(yè)單位想要有效的開展收銀審核工作，則應制定出完善的內部控制制度，從而提升收銀審核工作的質量。單位負責人應該加大對收銀審核工作的重視，并做好對內部控制制度的制定和分析，提升單位自身的內控意識。在這一過程中，單位負責人可以借鑒其他優(yōu)秀企業(yè)的成功經驗，從而有效的提升自身的收銀審核工作水平。除此之外，事業(yè)單位還應加強對收銀審核工作的監(jiān)督和管理，根據(jù)自身情況健全收銀審核監(jiān)督管理機制。而在具體的構建過程中，單位負責人應該明確工作人員的標準和職責，并制定出相應的考核制度，根據(jù)收銀審核人員的實際情況來設置相應的考核標準。通過采取相應的獎懲措施，來進一步調動其人員的工作積極性，使其可以更好的參與到收銀審核工作當中，提高工作效率。

（二）加強對收銀審核工作的管理

事業(yè)單位想要提升自身收銀審核工作的質量，則應加強對審核工作的管理力度。首先單位領導應該具有良好的管理意識，并制定出完善的收銀審核管理制度，并將該制度有效地落實到具體的工作當中，從而確保收銀審核工作能夠科學合理的開展。除此之外，收銀審核工作人員也應具有較高的責任意識，并能準確地定位自身工作內容，明確相關標準和職責，從而更有針對性地開展收銀審核工作。

（三）不斷的提升收銀審核人員的綜合素質水平

事業(yè)單位應該加強對收銀審核人員的培養(yǎng)，使其養(yǎng)成終身學習的意識，并自主學習，更新自身的工作理念，做到與時俱進，掌握先進的收銀審核技巧和相關的操作技能。通過加強對收銀審核人員的專業(yè)培養(yǎng)，使其具有充足的專業(yè)知識，能夠熟練地掌握專業(yè)技能，并具有較高的職業(yè)道德素養(yǎng)，對自身工作的重要性具有一個正確的認識，從而更好的開展工作。此外，事業(yè)單位還應加強對外招聘工作，引進具有高水平的專業(yè)收銀審核人員，從而提升工作團隊的整體實力。

結束語：

綜上所述，在事業(yè)單位發(fā)展過程中收銀審核工作是一項十分重要的內容，所以單位需要通過制定完善的內部管理制度，加強對收銀審核工作的有效管理，提高人員的綜合素質，通過有效的監(jiān)督和管理來進一步的提升收銀審核工作的質量，從而促進自身的經濟發(fā)展。

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作者簡介：梅濤（1972.05—），男，漢族，河南固始人，二級技師，大專，研究方向：收銀審核。