[摘要]隨著我國社會經(jīng)濟的穩(wěn)步發(fā)展,社會基本的福利制度建設(shè)日益完善,醫(yī)療保障體系的建設(shè)已經(jīng)成為人們所關(guān)注的主要問題。為了在最大程度上減輕社會公眾的就醫(yī)壓力,醫(yī)保付費方式發(fā)生變化,開始實施總額預付制度。受到多方面因素的影響,在落實過程中仍然存在一些問題需要加以改善。文章結(jié)合實際,分析醫(yī)保付費方式改革對公立醫(yī)院經(jīng)濟運行所產(chǎn)生的影響,以期為今后開展的相關(guān)工作提供寶貴參考。
[關(guān)鍵詞]醫(yī)保付費方式;公立醫(yī)院;福利制度建設(shè)
[DOI]1013939/jcnkizgsc202009065在經(jīng)濟快速發(fā)展的時代背景下,傳統(tǒng)醫(yī)療付費方式已經(jīng)無法滿足時代發(fā)展的要求,會增加國家的財政壓力,而醫(yī)保總額預算付費則是會在一定程度上影響到公立醫(yī)院的經(jīng)濟運行,且在實施過程中暴露出來一些問題,需要經(jīng)過有效解決。因此,從實際角度出發(fā),來分析醫(yī)保付費方式改革對公立醫(yī)院經(jīng)濟運行產(chǎn)生的影響,并結(jié)合具體問題提出解決策略是十分必要的。
1醫(yī)保付費方式改革對公立醫(yī)院經(jīng)濟運行的影響
在我國現(xiàn)有的醫(yī)療保障制度中,醫(yī)保支付始終是一項較為核心的內(nèi)容,涉及醫(yī)患雙方的綜合利益,也是對醫(yī)療費用予以有效控制的一個重要手段,在全世界范圍內(nèi)的衛(wèi)生領(lǐng)域也得到了較為廣泛的認可。近幾年,為了更好地服務(wù)于大眾,同時也減少國家在醫(yī)保支出方面所面對的壓力,醫(yī)保付費方式發(fā)生變化,醫(yī)保總額預算付費制度成為醫(yī)保支付的主要方式,在一定程度上影響到了公立醫(yī)院的經(jīng)濟運行情況。
11對公立醫(yī)院的資金運營造成影響
雖然我國的醫(yī)療體制建設(shè)已經(jīng)基本完善,但是與先進國家之間仍然存在一些差距,且在部分制度落實方面存在不足。就目前公立醫(yī)院發(fā)展的實際情況來看,補償機制落實有效性不高,政府對于公立醫(yī)院撥付的款項往往只占據(jù)10%左右,大部分運行經(jīng)費都是需要依靠醫(yī)院自身經(jīng)營。在總額預算付費醫(yī)保支付方式落實以后,醫(yī)保管理機構(gòu)就必須要從實際出發(fā),來對醫(yī)療服務(wù)機構(gòu)核定總額預算控制指標予以控制,限制了醫(yī)院年度額定醫(yī)保費用支出情況,再加上醫(yī)保管理機構(gòu)核定的預算定額相對較低,導致醫(yī)保費用結(jié)算給付存在一定的差額虧損。與此同時,公立醫(yī)院在實際經(jīng)營的過程中還存在由于醫(yī)療機構(gòu)收治患者增加且超出醫(yī)保管理機構(gòu)總額預算,被拒付醫(yī)保費用的情況,導致公立醫(yī)院在經(jīng)營過程中獲得的收益有所減少,最終出現(xiàn)了資金運營不足的情況,對于公立醫(yī)院的穩(wěn)步發(fā)展造成較大威脅。
12對醫(yī)院的財務(wù)管理工作造成影響
早在2011年,全國參保人數(shù)就已經(jīng)達到了13億人口,覆蓋率高達95%,而醫(yī)保基金在全國醫(yī)療機構(gòu)總收入中占據(jù)半數(shù)以上。然而,對于公立醫(yī)院來說,這一改變意味著醫(yī)保病人的醫(yī)療收入在醫(yī)院總收入中的比重越來越重,支付方式、不同程度也都需要做出相應的調(diào)整,而醫(yī)院的經(jīng)營行為、業(yè)務(wù)收入也會受到一定影響。[1]在總額預算控制指標、年底結(jié)算方案、醫(yī)保基金預付制度不斷落實的情況下,年度醫(yī)保費用支出會受到一定限制,且醫(yī)院整體的醫(yī)療費用增長幅度、利潤空間等方面都會有所下降,財務(wù)管理工作也會受到影響。這也就使得公立醫(yī)院在今后發(fā)展的過程中應該不斷對經(jīng)營成本、醫(yī)療服務(wù)成本予以有效控制,避免出現(xiàn)醫(yī)療資源浪費的情況,從而保證公立醫(yī)院的穩(wěn)步發(fā)展。
13對公立醫(yī)院經(jīng)營管理造成的影響
醫(yī)保支付方式改革的主要目的在于,要改善公立醫(yī)院醫(yī)療費用不合理增長、服務(wù)質(zhì)量不高、經(jīng)營管理績效等,從而達到服務(wù)質(zhì)量更佳的醫(yī)療服務(wù)體系。通過積極開展易寶支付方式改革,醫(yī)療費用中藥品耗材收入將會由獲利點轉(zhuǎn)變?yōu)獒t(yī)療服務(wù)成本,并受到醫(yī)保管理機構(gòu)的控制,促使公立醫(yī)院的經(jīng)營模式發(fā)生變化,自覺對醫(yī)藥收入比例進行調(diào)整,并將如何降低成本作為主要思考方向,而不是考慮如何增長整體經(jīng)濟收益,為人們提供更為完善、高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù),促使醫(yī)院朝著成本約束型方向發(fā)展。
2醫(yī)保付費方式改革中存在的主要問題
醫(yī)保付費方式改革,將總額預算付費的按月預付、年尾結(jié)算方式作為主要部分,最大程度上保證了醫(yī)保基金支付效率,并降低公立醫(yī)院運營壓力,然而受到多方面因素的影響,在推進各項改革內(nèi)容的過程中仍然存在一些問題。
第一,費用支付制度不夠完善。根據(jù)相關(guān)規(guī)定中的要求,總額預算付費方式實施的同時,還可以按項目、病種、次均費用限額等結(jié)算方式,而實際上公立醫(yī)院中,病種數(shù)量相對較少,且缺乏規(guī)范標準,而門診、住院費用控制標準測算,也沒有充分考慮到定點醫(yī)療機構(gòu)的專科特點、人口老年化等方面的實際情況,容易出現(xiàn)違規(guī)行為。
第二,總額測算和理性難以把控。受到醫(yī)療機構(gòu)等級、專科不同等的影響,其本身的接診能力也會有所不同,因此往往只是單純的按照往年固定比例來完成總額核定工作,進而導致醫(yī)保基金使用產(chǎn)生差異的情況。
第三,新醫(yī)保收費項目不夠及時。受到地域性、醫(yī)院經(jīng)營、新醫(yī)保內(nèi)容變化等方面因素的影響,公立醫(yī)院中一些新項目、新技術(shù)并沒有被納入到相關(guān)標準之中,尤其是專科醫(yī)院,很多項目都沒有被納入到醫(yī)保目錄,病人自身負擔也會相應加重,對于公立醫(yī)院綜合競爭力的提升造成較大影響。[2]
3醫(yī)保付費方式改革問題的解決對策
基于上述分析,醫(yī)保付費方式改革,醫(yī)院整體的醫(yī)療費用增長以及利潤空間等方面都會有所下降,為公立醫(yī)院的發(fā)展帶來了諸多挑戰(zhàn),因此在實際落實的過程中也往往會受到一些客觀環(huán)境條件因素的限制,需要在今后做出進一步完善與調(diào)整。
31加快總額預算付費與多種付費方式相結(jié)合
為了更進一步落實總額預算付費,減少公立醫(yī)院在實際經(jīng)營過程中所遇到的資金運營不足的情況,在今后可以通過總額預算付費與其他付費方式相結(jié)合的方式來改善這一現(xiàn)狀。根據(jù)公立醫(yī)院自身經(jīng)營水平、條件、設(shè)備等方面的實際情況,來對付費方式進行選擇,例如在針對一些特殊病種可以采用按照項目付費的方式,而針對診斷明確、治療措施固定病種則可以按照病種支付方式來完成各項收費。
32提高預算綜合指標的科學性與合理性
針對預算綜合指標制定這一方面,還是需要從預算測算模型建設(shè)著手,通過完善測算模型的方式,保證總額增長與本地醫(yī)保基金收入增長、社會經(jīng)濟增長等方面,最大程度上保證測算的合理性,結(jié)合醫(yī)療機構(gòu)自身專業(yè)特色來進行較為綜合性的思考,保證預算綜合指標的科學合理性。若是針對醫(yī)療人數(shù)增加、新醫(yī)療技術(shù)、疑難病癥等方面,則還是需要在政策指導下來開展各項工作,并將上一年的醫(yī)藥費用水平作為參考,來開展各項工作,保證各項工作的有效性。
33及時更新醫(yī)保目錄
公立醫(yī)院必須要結(jié)合現(xiàn)如今我國醫(yī)療服務(wù)變化的整體情況,對醫(yī)保中的目錄、新內(nèi)容進行更新處理,加快醫(yī)療服務(wù)項目價格改革,降低人力資源在醫(yī)療服務(wù)項目中的成本支出,從而實現(xiàn)對醫(yī)療成本的有效控制,在最大程度上減輕患者自身所負擔的就醫(yī)壓力。[3]
34完善醫(yī)院績效考核與評價體系
為了提高醫(yī)院各項工作落實的有效性,保證總額預算付費方式的有效應用,還應該在加強總額預算控制的基礎(chǔ)上,根據(jù)醫(yī)保自付比例、醫(yī)保自費比例、住院次均費用等控制指標,來加強對醫(yī)保基金使用情況的全面監(jiān)控,以考核、監(jiān)督等方式,來完善公立醫(yī)院內(nèi)部管理,加快總額預算付費制度的落實,促進醫(yī)保付費方式改革的有效落實。
4結(jié)論
綜上所述,雖然我國醫(yī)療付費方式改革可以緩解國家財政壓力,但是卻在一定程度上提高了對公立醫(yī)院的各項要求,對公立醫(yī)院的資金運營、財務(wù)管理、經(jīng)營管理等諸多方面造成了較大影響,且在落實的過程中也存在諸多問題,如制度不夠完善、總額測算合理性不足等。因此,在今后需要通過加快總額預算付費與多種付費方式相結(jié)合、提高預算綜合指標的科學性與合理性、及時更新醫(yī)保目錄、完善醫(yī)院績效考核與評價體系等方式,來推進醫(yī)保付費方式改革進程,為醫(yī)患雙方利益維護創(chuàng)造有力條件。
參考文獻:
[1]崔小君 醫(yī)保付費方式改革對公立醫(yī)院經(jīng)濟運行的影響分析[J]. 市場周刊(理論版), 2018(15):33
[2]余廉, 龐玉芳, 蘇澤鳳,等 醫(yī)保付費方式改革對公立醫(yī)院經(jīng)濟運行的影響[J]. 衛(wèi)生經(jīng)濟研究, 2016(7).
[3]方輝軍 醫(yī)保支付方式改革對公立醫(yī)院改革的影響——以珠海市為例[J].中國衛(wèi)生經(jīng)濟學會學術(shù)年會,2013(11).
[作者簡介]宋偉(1982—),男,漢族,本科,中級職稱,研究方向:財務(wù)管理。