李希平 王威
“2019年古貝春銷售呈現出顯著飄紅趨勢,總體銷售收入同比上升12%,其中醬香系列酒銷售量同比增長205%,銷售收入之所以保持旺勢增長,企業黨委班子的集體決策起著決定性的作用,是黨建引領了古貝春的高質量發展。”古貝春集團有限公司黨委書記周曉峰如是說。
古貝春集團有限公司始建于1952年,現有員工2300人,其中黨員113人,集團黨委下轄6個黨支部。在企業管理高層、技術骨干、部門管理人員中,黨員占據了90%以上。集團黨委充分發揮黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用,企業發展與黨建工作同頻共振,攻堅克難、砥礪前行,從小到大、由弱變強,走出了一條黨建引領民營企業快速健康發展之路。黨委被授予全國企業黨建工作先進單位、山東省先進基層黨組織、山東省思想政治工作優秀企業、山東省非公黨建先進單位等榮譽稱號。
在企業發展過程中,集團黨委緊緊圍繞生產經營工作中心,加強黨員隊伍建設,充分發揮黨員在企業中的先鋒模范帶頭作用,譜寫了一曲黨建鑄企業靈魂、推動企業發展的壯麗華章,創造了良好的企業效益和社會效益,充分體現了古貝春非公企業黨建的獨特優勢。
強化黨員素質 黨建引領企業文化
火車路得快,全靠車頭帶。公司黨委認為,黨員代表著黨的形象,就要充分發揮他們的先鋒作用,帶動全體員工共同創業、共同為企業發展增光添彩。這既是公司黨委的一項重要任務,更是一份義不容辭的責任。為此,按照“黨建引領,建一流隊伍,創一流業績,樹一流形象”的總體要求,公司黨委相繼開展了黨員活動日、古貝春大講堂、支部書記上黨課、各類勞模事跡報告會、燈塔黨建在線、學習強國、“不忘初心、牢記使命”主題教育以及黨員外出學習接受紅色教育等多種形式的活動,把加強學習教育,全面提高黨員隊伍素質作為一項根本任務,在提高黨員思想覺悟、工作能力上下功夫。黨員素質提高了,在生產經營活動中發揮模范帶頭作用,帶領員工愛崗敬業,努力奉獻,形成了以黨建引領企業“愛崗敬業、團結實干、改革創新、無私奉獻”的干事創業企業精神。
把學習的氛圍營造出來。集團黨委每年為每個黨支部訂閱黨報黨刊,學習習近平新時代中國特色社會主義思想。先后邀請省委黨校、市委黨校、省內外知名院校專家教授講師到公司上黨課、現代企業管理、生產經營等近百余場次;以及以開設“古貝春大講堂”,每月不定期邀請支部書記現身說法等形式,向廣大黨員交流黨建方面的工作經驗,更為各支部創造性地開展黨建工作提供了借鑒。
強化制度落實。企業長期穩定發展,靠的就是黨委把行之有效的制度持之以恒地堅持下去。每月的最后一個周末,召開黨委班子會議匯報前段工作和下一步黨建具體工作。每月的最后一個星期五下午,公司全體黨員舉行黨員固定活動。為檢驗黨員學習效果,公司制定了黨員學習效果督察制度,每季度由公司黨委班子成員牽頭成立督察組進行督察,并把學習效果作為年度考核的重要內容。
豐富學習載體。為提高黨員參與教育培訓的積極性,增強教育效果,公司在堅持集中學習、外出參觀、舉辦講座、支部書記帶頭學等學習形式的基礎上,通過開展演講比賽、勞模事跡報告會、崗位練兵等多種方式,提高了黨員的參學積極性。公司黨支部黨員、國家級白酒評委吳兆征,在工作中做到精益求精,追求卓越。他把平生積累的品評技術毫不保留地傳授給了科研團隊,成為公司全員學習的黨員楷模。
創新激勵措施 黨建引領企業高質量發展
為使“一名黨員,就是一面鮮紅的黨旗。”的口號真正發揮作用落到實處,古貝春集團黨委不斷創新黨員激勵辦法和途徑,大膽實行了黨員崗位“榮譽津貼”制度,探索形成了精神鼓勵與物質獎勵相結合的黨員激勵機制,有效激發了廣大黨員干事創業的熱情。公司黨委每年通過民主測評推薦,評選出“生產能手”、“技術標兵”、“銷售狀元”和“管理行家”,進行大張旗鼓的表彰獎勵。受表彰黨員每月享受50—200元的崗位“榮譽津貼”。黨員崗位“榮譽津貼”制度調動了黨員和職工干事創業的熱情,在企業生產經營中形成“你追我趕”的良好氛圍。
黨委在加強黨員政治理論教育的同時,先后邀請高級工程師、營銷專家,分別為在職黨員舉辦了崗位技能培訓班9次,培訓黨員300多人次;開展崗位技能培訓、技術比武、科技項目招標攻關等活動,有目的地進行培養和引導,為黨員提供了成才的機遇和展示的舞臺。今年以來,公司黨員杜新勇率領的科研團隊再傳佳績,新研制的46度醬香型產品榮獲2019年度山東省白酒感官質量獎、山東省白酒十大品牌,古貝春系列產品先后榮獲2019年山東省白酒酒體設計獎金獎榮譽稱號,為企業創造利潤5000余萬元。
在公司中哪里有困難,哪里就有黨員的身影;哪里擔子重,哪里就有黨員挑大梁,形成了關鍵崗位有黨員把關、關鍵技術有黨員攻關、關鍵時刻有黨員闖關的良好局面,真正實現了黨建工作與企業發展的雙贏共促。真正使黨員旗幟飄起來,黨員形象亮起來。
愛心奉獻社會,讓黨旗更鮮艷
“一方有難,八方支援。”這是古貝春集團的優良傳統。企業在黨委的領導下取得長足發展的同時,不忘奉獻愛心回報社會,履行應盡的社會責任。
捐資助學。公司無償資助農家女荀愛香完成從中學到中專的學業;設立了古貝春獎學金,連續20余年資助武城二中等學校品學兼優學子,先后有150余名家境貧困的學生順利進入高等學府就讀;在河北故城投資30萬元建立一所古貝春希望小學,向山東夏津聾啞學校一次捐款50萬元。
助力地方經濟社會發展。廣開就業渠道,300多名下崗職工先后在古貝春公司重新找到了工作,重燃生活熱情;助力新農村建設,連續多年為全縣農村征訂報刊《農村大眾》,增加農民學習科學知識的熱情;向市政府舉辦的世界太陽能大會捐款500萬元,連續十余年納稅過億元,促進了地方經濟發展。
向社會奉獻愛心。連續12年,春節期間向德州市貧困職工發放節日用品;向山東省紅十字會捐款60萬元;多年來向四川汶川大地震、重大洪災、旱災等災情累計捐款捐物價值逾5000萬元。
黨建筑造企業靈魂,黨旗引領企業高質量發展,從而助推企業走出一條獨具古貝春特色的發展之路。