“嚴標尺”護航“緊日子”

劉曉英

【摘要】當前，我國正面臨百年未有之大變局，樂山電力公司也正處于“轉型發展深化”期，發展穩中有變、變中有憂，任務更繁重，挑戰更艱巨。

【關鍵詞】“嚴標尺”;“緊日子”;研究

一方面，經濟下行、供給側結構性改革、國企改革、電力體制改革、地方經濟發展戰略規劃以及高質量的要求與公司內部的盈利能力下降、市場壓力、優質服務壓力、人員結構壓力形成共振;另一方面，四川省委、樂山市委相繼出臺的全面推動高質量發展的決定，為公司下一步的發展指明了方向。在這爬坡過坎的關鍵時期，公司重拾“艱苦奮斗”這一法寶，提出“牢固樹立過緊日子思想”乃潮流所應、重任所賦。作為公司紀檢監察戰線人員，我們怎樣履職盡責，搭建好緊日子與好日子之間的通道，有效推進建設“三優兩型”優秀上市公司發展目標呢？揚好紀律“嚴標尺”，全面為“緊日子”保駕護航是必由之策。

一、準確把握當前的反腐倡廉形勢任務

“鞏固和發展反腐敗斗爭取得壓倒性勝利！”這是黨中央對全面從嚴治黨再出發的鏗鏘號令。四川省電力公司黨風廉政建設和反腐敗工作會提出“五個必須”：必須突出政治屬性、必須堅持穩中求進、必須保持高壓態勢、必須扛穩監督職責、必須堅持創新突破。樂山市紀委七屆四次全會強調，要協同推進管黨治黨，創新紀檢監察體制，鞏固“三轉”成果，深化派駐改革，推動紀法貫通，健全問責追責機制，完善定責設計，強化履責考核，逗硬失責追究。樂電公司兩會明確，圍繞全面從嚴治黨戰略部署的主線，著力推進不敢腐、不能腐、不想腐體制機制建設，把權利關進制度的籠子，讓干部員工“干事干凈”理念入腦入心。當前反腐敗斗爭形勢嚴峻，我們必須順應形勢要求，推動公司紀檢工作高質量發展。

二、揚好“嚴標尺”，護航“緊日子”，要正視當前公司黨風廉政建設存在的問題和差距

一是部分基層黨組織管黨治黨不力，黨風廉政建設“兩個責任”層層衰減，“上熱中溫下冷”;執紀問責偏寬松軟，個別員工心存僥幸。二是廉潔風險防控機制還不夠健全，個別職低權實關鍵崗位和人員廉潔風險管控仍有差距。三是“四風問題”有新動向、新表現，形式主義、官僚主義還存在，有的空喊口號，執行力差;有的會議布置多，落實少，且注重留痕。四是紀檢隊伍履職能力還不能適應新形勢新要求。這些問題對公司黨風廉政建設和紀檢工作提出了新的挑戰，我們要有清醒認識。

三、守紀律、講規矩，著力營造干事創業的良好氛圍

始終堅持把政治建設擺在首位，嚴明政治紀律和政治規矩。自覺在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。我們電力企業是黨風廉政建設和反腐敗工作的重點領域，正風肅紀勢必保持高壓態勢，各級干部員工要守紀律、講規矩，提高政治站位，增強政治敏銳性。要在電力體制改革進入深水區、體制機制不完善等挑戰中，保持定力，規避風險，在依紀依規的基礎上，有效開展各項改革和創新，營造良好營商環境。我們紀檢人員要充分發揮好“啄木鳥”作用，當好“森林衛士”，及時防微杜漸，治病救人，懲前毖后。我們要運用好“問責”這個利器，做到嚴肅問責，規范問責，精準問責，慎重問責。嚴肅懲處那些不收斂不收手的違紀違法員工，同時要精準“糾錯一批”認錯態度好、悔過誠懇的員工，更要在變革中，大膽“容錯一批”因政策界限不明等情形，而出現工作失誤或過失的人員，及時澄清受到誣告、錯告的干部，堅決打擊惡意誣告陷害的人員，激勵廣大干部員工奮發有為，為想干事、真干事、能干事，為實打實過緊日子的干部員工營造良好的創業氛圍。

四、徹底深化“三轉”，增強各級主責意識

去年，樂山市紀委對公司進行了內部延伸巡察，明確指出紀檢監察存在“三轉”不到位，紀檢監督代替部門監督，紀檢參與大量業務工作的情況。 比如，在內部非招標采購活動、工程驗收、工程變更、青苗賠償、廢舊材料回收等業務工作中，紀檢參與全過程監督，存在工作面過寬、職能泛化的問題，很多時候起“保護傘”和“擋箭牌”的作用，這種避責式的監督管理，淡化了各級各部門的主責監督的作用，反而成為廉潔風險防控的重大隱患。要過緊日子，就要將紀檢徹底從各部門繁瑣的工作中退出，一方面，增強各部門的主責監督意識，將

“一崗雙責”落到實處，將廉潔關口前移，強化源頭防腐，確保業務范圍延伸到哪里，廉潔風險監管責任就落實到哪里。同時，陽光運作生產經營全過程，把好鋼用在刀刃上，真正做到優質、高效、規范，從而實現安全、廉潔、可持續、高質量發展;另一方面，紀檢全面聚焦主責主業，扎實開展反形式主義、官僚主義、賭博斂財、收送紅包禮金、違規用權、利用地方土特產謀私利等專項治理，深刻汲取蒲波及楊建釗、王畢泉等嚴重違紀違法案件教訓，結合查辦的身邊人身邊事，常態化開展警示教育。這是紀檢當前的一項重要工作，是營造風清氣正良好政治生態的堅強紀律保障。

五、加強人財物重點業務領域和關鍵環節監督工作的再監督，強化風險防控

強化對選人用人的監督，嚴把政治關、廉潔關，重點是加強對基層干部，特別是職低權實人員的教育和管理，將反腐敗向基層延伸。將招投標采購、重點工程、合同費用等關鍵環節的再監督同效能監察有機結合，有效規范流程，糾正行為偏差，堵塞管理漏洞，防止企業資產流失，促進企業資產的保值增值。加大業擴報裝、優質服務的監督檢查力度，堅持以客戶為中心，督辦兌現優質服務承諾，不斷提升優質服務水平，進一步樹立企業的良好形象。對黨的十八大以來不收斂、不收手、頂風違紀損害群眾利益的行為以及推諉怠慢客戶、吃拿卡要、亂收費亂攤派、私攬承包外委工程等違規違紀行為嚴肅查處，確保不發生嚴重影響公司聲譽的曝光事件及優質服務舉報事件。

六、從嚴隊伍建設，著力鍛造紀檢監察鐵軍

作為深化公司轉型發展、推進高質量發展的護航者和捍衛者，我們要堅定理想信念，強化責任擔當，敢于斗爭、善于斗爭，理直氣壯、旗幟鮮明地監督執紀。以深化“鑄劍工程”為載體，以嚴細深實的作風和過硬的本領，著力提升履職能力，切實解決“本領恐慌”、能力素質不適應不符合的突出問題。要強化廉潔教育。充分利用公司網站、報刊等平臺，以及“廉潔四川”“樂山檢察”“嘉廉話”等微信公眾號進一步拓寬教育渠道，宣傳黨的十九大精神及黨紀法規，切實增強黨員干部廉潔從業意識。要堅決防止“等下黑”，堅持刀刃向內，經常“打掃庭院”，用鐵的紀律打造忠誠、干凈、擔當的過硬隊伍，樹立可親、可敬、可信的紀檢隊伍新形象。

七、結語

在護航“緊日子”，奮力推進公司持續發展的征程中，我慶幸我能與其他同志一道，戰斗在紀檢監察的第一線。我將以如履薄冰的心態，以求真務實的姿態，以奮發有為的狀態，勤勉盡責、鏤刻不停、不辱使命，為公司過上“好日子”添磚加瓦！