朱國慶
摘 要:鋼管生產企業作為石油化工、建筑施工等行業的支柱型產業,在國民經濟體中占據著重要地位。鋼管生產對材料設備及人員技術都有很高的要求,但在實際操作過程中,由于各環節銜接不良,或調度中存在失誤,使得生產存在諸多隱患,因此,加強對鋼管生產企業的生產管理是十分必要的。本文中,筆者將探析企業常見的生產管理問題及優化策略,以期提升管理效果,為企業的可持續發展奠定有力基礎。
關鍵詞:鋼管生產;生產管理;安全管理
前言:鋼管生產企業的生產管理內容繁雜,涉及到人員調度、設備管理、倉儲管理、收益與成本控制等,一個項目必須要由多個部門通力合作完成,一旦某一環節出現問題,就會影響到整體生產效率,甚至為企業帶來不必要的經濟損失。對此,企業必然要從自身規模與經營現狀出發,建立起科學的生產管理制度,在提升管理質量的同時,也能促進自身的穩定運營,創造更大的經濟與社會效益。
一、鋼管生產企業生產管理中存在問題
(一)庫存積壓嚴重
庫存作為企業物資存儲與管理的核心,對于企業資源優化分配具有十分重要的意義,然而,現代企業在庫存管理上普遍存在重形式,輕質量的問題,尤以鋼管生產企業的庫存積壓問題最為嚴重。企業庫存包括元餐料、半成品、產成品、在途物資、周轉物資等等,材料種類繁雜,空間消耗大。且不同生產項目需運用零部件質量與型號不同,庫存調配過程十分復雜,為企業庫存管理帶來難題。目前,鋼管生產企業缺乏明確的庫存管理戰略計劃,未針對市場需求量進行物資規劃與采購,價值生產質量不理想等因素,致使產品訂單取消的現象時有發生,致使企業商品滯銷積壓,占據大量的倉儲空間,不但造成了資源浪費,也為企業帶來了一定的經濟損失。
(二)生產成本偏高
企業成立的初衷是為了實現利益最大化,而成本與利潤是企業需要重點考量的問題。鋼管生產企業普遍采取粗放型管理模式,在原材料采購過程中缺乏科學規劃,未選擇誠信商家長期合作,商家無法開據增值稅專用發票,致使企業無法實現近銷項稅額抵扣,成本始終居高不下,使企業資金短缺問題更加突出。與此同時,鋼管生產車間需要機械設備與人員的協同操作,作為鋼管生產的主力軍,機械設備同樣扮演著舉足輕重的作用。然而,在實際生產過程中,企業也缺乏對輔助材料的科學管理,在采購的設備時,企業未樹立“擇優”意識,未對各廠家商品進行價格比較,致使設備在使用過程中沒有質量保障,頻繁發生故障的問題,為企業帶來巨大的經濟損失。
(三)設備老化磨損問題
目前,大部分鋼管生產企業都未建立獨立的設備管理體系,出于對成本的考量,企業往往采取設備管理人員精簡化模式,或由其他部門人員兼職完成,致使設備老化磨損問題嚴重,即便出現故障也未及時進行維修。鋼管生產對于技術要求極高,時常需要設備長時間持續性運作,當有趕工需要時,設備未進行產前檢查便開始上崗,致使設備本身問題加劇,最終整個生產陷入癱瘓。
此外,設備維修耗時耗力,企業未安排專業人員定期對設備進行診斷,即便發現問題,維修人員也會采取避重就輕的方式推卸責任,最終導致維修成本提高,對設備造成不可逆傷害。
(四)采取粗放型管理理念
借助互聯網的便利條件,企業加強對優秀企業的學習與借鑒,管理體系越發完善,管理涵蓋范圍也越來越廣,從生產組裝,到銷售服務,企業在擴大自身規模的同時,也不斷向著“自給自足”的供銷結合方向邁進,這無疑為企業管理帶來巨大的條件。目前,部分鋼管生產企業仍然采取粗放型管理模式,崗位權責不明細,法制化環境缺失,形式化問題嚴重等,導致企業管理制度落后,存在多項安全隱患。
二、促進鋼管生產企業生產管理優化的策略
(一)健全庫存管理機制
在通貨膨脹的影響下,企業的勞動力與原材料成本價格不斷上漲,因此,企業想要實現利益最大化,必然要加大對倉儲管理的考量,設立獨立的倉儲管理部門,安排專門人員進行管理,提升對庫存的重視力度。
一方面,企業應當對不同區域進行明確劃分,諸如生產區、辦公區、庫存區等,明確不同區域功能性,設立精細化管理條例。在此基礎上,再對庫存區域功能進行精細劃分,諸如原材料區、半成品區、成品區,出貨區、材料裝卸區等。從宏觀角度,根據材料屬性,將區域分為通風區、封閉區、光照區等,便于不同屬性材料的長期存放。定期對庫存產品進行歸納與整理,無用材料可采取轉售或銷毀的方式,最大限度減少對倉庫空間的占用。
另一方面,企業應著重考量倉庫的安全問題,選擇距生產區較近區域建設倉庫,便于材料調用,加強對材料的質量控制,做好倉儲區域的防水、防火、防電工作,不斷提升倉儲管理效益。
(二)實現成本分層管理
成本管理應劃分為原材料采購、機械設備采購、產品運輸成本等方面。建立獨立設備管理體,針對不同管理主題,制定相應規章制度,設立成本分層管理體系。以原材料采購為例,作為生產前成本控制的重要環節,采購價格直接影響到企業實際收益。在生產以前,企業未結合合作商實際要求,導致原材料與合同要求不符,導致產品被退回,極大的提升了再生產成本,且浪費了大量的庫存空間。管理者對于未洞悉市場發展前景,在材料采購過程中存在盲目性,或過分要求按供需進行小批量采購,未拿到優惠,也導致采購成本的提高。
針對上述問題,企業必須要站在宏觀角度上,關注市場物資的供求比例與國家價格控制,樹立起長遠發展目標,將成本控制在合理范圍內。與此同時,在設備采購過程中,管理者應做到“貨比三家”,盡量選擇信譽好,質量有保障的商家合作,結合自身經營規模,選擇合適的設備進行投資,避免因夸大投入而為企業帶來不必要的損失。在物流與生產一體化的現代企業經營模式中,產品物流運輸管理也應當被列為企業考量的重點。無論是材料采購入庫,還是商品出庫發運,都應當選擇最優路線,綜合路線長度、環境。氣候等因素,避免鋼管的質量受到影響。建立嚴格的運輸責任制度,運輸人員的運輸路線與次數需及時記錄在案,一旦出現虛報行為,立即嚴懲,從各角度提升企業成本管理水平。
(三)加強設備維修與養護
機械設備承擔著非常重要的企業生產職能,一旦設備出現故障,企業生產將陷入癱瘓,因此,加強對設備的日常維修與養護是十分重要的。首先,企業應充分利用調度部門的職權,對設備每日的運作情況,使用時長等進行記錄,設立責任連帶制度,加大車間工作人員的重視力度。其次,完善設備作業票制度,當機械在運作狀態時,需要有工作人員的實時,生產前必須進行設備檢查,使用設備必須向總負責人進行報備,得到許可后才能進行使用。此外,還應建立起健全的設備保全機制,針對不同級別的機械故障,制定針對性維修方案,利用信息技術對生產過程進行全天候、全方位監督,最大限度減少故障發生的可能性。
(四)樹立精細化管理理念
鋼管生產企業的生產活動環節繁多,內容復雜,為了加快企業管理環境公開化、透明化建設,提升內部控制水平,企業應樹立起精細化管理意識,做到“事前規劃、事中監督、事后反饋”,將管理各階段列入到企業發展目標當中。企業應建立起精細化管理小組,針對各部門工作現狀進行分析與總結,找到企業管理中存在的漏洞,從根源上解決管理問題。例如,在生產車間員工管理方面,應將績效與崗位要求相結合,運用激勵機制激發員工工作熱情,通過思政工作加強對員工心理干預,創設“以人為本”的管理體系,使生產質量更具有保障。
三、結語
綜上所述,鋼管生產企業在管理上仍然存在諸多問題,管理制度缺失、管理者素質水平不高,員工配合度不高等。對此,管理者應積極學習優秀企業的管理經驗,結合鋼管生產市場現狀與未來前景,制定全方位、立體化管理體系,以信息化技術作為支撐,從而不斷提升企業的市場競爭力。