無痛護(hù)理管理體系在骨科護(hù)理中的應(yīng)用研究

王小梅，阮娜

蘇州市立醫(yī)院北區(qū)，江蘇 蘇州 215000

目前在各大醫(yī)院中，其疼痛問題不但從屬于醫(yī)學(xué)問題，也逐漸成為了社會問題，疼痛情況的存在給患者的生活質(zhì)量造成了嚴(yán)重影響，而在醫(yī)療技術(shù)以及領(lǐng)域的不斷擴(kuò)展，以人為本和無痛護(hù)理理念也逐漸應(yīng)用在臨床上[1]。其中骨科患者在手術(shù)后的疼痛則較為明顯，為此，本文摘選資料時間在2019年03月份--2019年09月份，將收治的骨科患者選取76例患者為研究對象，旨在探究無痛護(hù)理管理體系在骨科護(hù)理中的應(yīng)用效果。詳細(xì)的研究內(nèi)容闡述如下：

1 資料與方法

1.1 研究資料 摘選資料時間在2019年03月份--2019年09月份，將收治的骨科患者選取76例患者為研究對象，將有意識障礙的患者排除在外，將有精神障礙的患者予以排除，將有惡性腫瘤的患排除在外。根據(jù)1:1的比例方法加以分組，即實驗組和參照組，每組中均有38例患者，而參照組中男性20例，女性18例，年齡范圍在28歲--60歲之間，均年齡為（43.2±2.5）歲。實驗組中男性17例，女性21例，年齡范圍在29歲--62歲之間，均年齡為（45.7±3.1）歲。2組資料展開比較后沒有差異性，即P＞0.05，有同質(zhì)性。

1.2 方法 參照組中患者實施常規(guī)護(hù)理，主要給予患者對癥治療和護(hù)理，同時做好健康宣教和病情觀察等工作。

實驗組中患者實施無痛護(hù)理管理體系，（1）護(hù)理評估，應(yīng)該給予患者患者的疼痛做出全面的評估，根據(jù)患者的疼痛等級，讓護(hù)理人員積極的參與到護(hù)理評估中，并采用有效的評估工具對患者出現(xiàn)的疼痛全面、有效的評估，同時做好詳細(xì)的記錄。（2）心理疼痛護(hù)理，因為疼痛屬于一種主觀感受，因此疼痛感受也不相同。因此，需護(hù)理人員將疼痛的發(fā)生原因與機(jī)制告知患者，讓其可以充分的了解自身疼痛的原因，同時展開相應(yīng)的安慰與疏導(dǎo)。同時需理人員應(yīng)與患者展開良好的溝通，進(jìn)而建立良好信任，以緩解其不良情緒，也可以通過關(guān)愛護(hù)理、音樂療法、注意力分散法等方式對患者的疼痛加以減輕。（3）完善健康宣教的內(nèi)容，以往對于無痛知識的宣教主要包括止痛、鎮(zhèn)痛藥物一系列的介紹，為了強(qiáng)化其宣教的內(nèi)容，則應(yīng)該區(qū)別、認(rèn)識自身評估疼痛的方法；還要在科室中制定疼痛宣傳手冊，讓患者可以人手一份，以此增強(qiáng)其無痛意識，大大減少其焦慮和恐懼感，進(jìn)而顯著提高其護(hù)理配合和滿意度。

1.3 統(tǒng)計學(xué)分析 借助統(tǒng)計學(xué)軟件SPSS28.0對研究數(shù)據(jù)進(jìn)行對比，所有數(shù)據(jù)呈現(xiàn)正態(tài)分布統(tǒng)計，計數(shù)資料以卡方來檢驗，使用（n/%）進(jìn)行表示，相應(yīng)的計量資料則是利用t檢驗，借助均數(shù)±平均數(shù)加以表示，在P＜0.05時存在臨床可比較性。

2 結(jié)果

2.1 骨科護(hù)理滿意度的影響 實驗組中非常滿意20例，滿意15例，不滿意3例，滿意度占比92.11%，參照組中非常滿意16例，滿意10例，不滿意12例，滿意度占比68.42%。前者數(shù)據(jù)高于后者，P＜0.05，有統(tǒng)計學(xué)差異性。

2.2 臨床數(shù)據(jù)對比分析 實驗組中疼痛時間、住院天數(shù)和費用等數(shù)據(jù)顯著低于參照組，兩組數(shù)據(jù)比較有比較的價值，P＜0.05。

表1 臨床數(shù)據(jù)對比分析（Mean±SD）

3 討論

在骨科之中，較為常見的便是車禍外傷、腰椎間盤突出癥以及骨折等情況，而患者多常常伴有不同程度的疼痛感，不但使得患者出現(xiàn)焦慮和恐懼等心理，也會嚴(yán)重影響患者的生活質(zhì)量，給患者的治療、預(yù)后均帶來嚴(yán)重影響[2-3]。在實施無痛護(hù)理管理后，能夠有效減少患者的住院時間、疼痛時間，以最大程度提高護(hù)理滿意度，具有臨床推廣的價值。