珠三角城市集群企業創新研究初探

賀勝軍

摘? 要：在中國集群企業是區域經濟發展的重要發動機之一，該文從集群企業研究的意義、研究現狀、研究內容及研究方法幾個方面提出了對珠三角城市集群企業進行創新研究，以期為后續研究提供可借鑒的研究基礎。

關鍵詞：珠三角? 集群企業? 創新? ?競爭力

中圖分類號：F299 ? ?文獻標識碼：A 文章編號：1672-3791（2020）02（a）-0081-03

集群企業一直是公司管理者以及國家戰略學者極為關注的現象。在中國集群企業已經成為區域經濟發展的重要發動機之一。然而，隨著競爭的加劇，發展中國家的集群企業面臨越來越大的壓力，集群企業升級和持續競爭力成為政府和企業的管理者急需解決的問題。該文基于知識獲取的視角來探討集群知識平臺的建立與集群企業創新之間的關系研究，旨在于提升集群企業的升級和持續競爭力。通過不同的知識服務平臺的導向，集群企業擁有不同的創新動機、管理行為及資源獲取的偏好。知識經濟提高了集群創新所需的知識資源，而我國集群企業（尤其是勞動密集型集群企業）普遍存在內部知識資源短缺的問題。因此，研究集群知識平臺戰略導向、知識資源獲取與集群企業創新之間的關系對我國集群企業升級與成長具有重要的意義。

1? 集群企業創新研究的意義

1.1 研究的理論意義

（1）通過研究提出集群企業知識服務平臺分類學。具體而言，可基于戰略管理思想將集群知識服務平臺分為營運體系導向戰略和創新體系導向戰略來描述知識服務平臺戰略定位。

（2）通過研究可豐富集群的知識基礎理論。集群知識基礎理論認為集群是一個促進知識創造的場所，集群企業競爭優勢在于集群內部企業的知識交易。然而，由于發展中國家集群企業知識水平較低，集群企業知識的較難通過內部的交易獲得，通過政府設立集群知識服務平臺來提供集群所需知識更符合發展中國家集群企業知識獲取的現狀。

（3）可以從集群企業創新想法產生的視角深化了集群知識服務平臺有關戰略導向如何影響創新的研究。

（4）研究不同集群企業知識獲取模式在兩種戰略導向與集群企業創新之間的中介效應，對戰略導向影響集群企業創新結果的作用路徑有所貢獻。

1.2 研究的實踐意義

（1）可以為國家集群企業轉型升級的指明了一條可行路徑。通過在集群企業內部建設知識服務平臺也是提高集群企業競爭力的一個合理的選擇。

（2）可以為政府制定集群發展的有效政策提供重要的指導。政府根據集群的特點來選擇集群知識服務平臺模式，知識服務平臺導向要根據集群特點變化進行一定的調整，二者是一種公演的關系。

（3）可以為集群企業培育特定的戰略導向，確定戰略導向與知識獲取方式的匹配關系，為有效提升集群企業創新的管理實踐提供了重要的參考依據。

2? 國內外研究現狀

20世紀90年代中期以來，集群企業的可持續發展（sustainable development）問題開始引起學術界和企業界的重視，集群企業創新研究成為集群研究的熱點（Bell&Albu，1999;Tallman et al，2004）。集群的創新正是集群持續競爭優勢之源（劉娟、謝守祥，2004）。然而，迄今為止關于集群創新的研究卻寥若晨星（魯開垠，2004）。不僅如此，這些研究的結論更是因人而異，分歧明顯。正確理解集群企業創造力來源是有效培育集群創新力的前提。現有的文獻探討集群創新來源代表性的觀點有：集群企業創新是由企業的知識資源及其相關要素構成的知識系統（體系）。英國學者Martin Bell & Michael Albu（1999）通過對發展中國家集群的研究發現，集群企業的創新來源于集群知識系統0（cluster knowledge systems）而非集群生產系統（cluster production systems）。換言之，集群知識系統是集群創造能力的主要源泉和載體，其結構與功能對集群核心能力的大小具有決定性的影響。他們認為集群之所以存在是因為集群這樣一種網絡組織能夠促進知識的產生、擴散和外溢，從而導致集群產生創新。Tallman等人（2004）運用基于知識的競爭優勢觀點，深入研究了不同層次（企業層）集群層）、不同類型（元素）構架）的知識的存量和流量對集群及其成員企業競爭優勢的影響，從而比較深刻地揭示了知識類型、組織層次和競爭優勢之間的內在聯系。他們堅信，集群的持續競爭優勢和創新一定來源于集群內部存在的異質性知識及限制知識流出集群的機制。換言之，獨特而先進的知識的存量與流量及其相關要素所構成的知識系統是集群核心能力的主要來源。

現有研究都在一定程度揭示集群企業創新來源。然而，這些研究還存在以下兩方面的不足：第一，由于發展中國家集群企業（尤其是勞動密集型集群企業）企業的知識水平較低，企業之間很少存在這種知識交易，企業知識的獲取往往從政府支持的知識服務平臺獲取。因此開展知識服務平臺對集群創新的作用機理的研究十分必要。第二，現代企業創新產生需要綜合外部環境中營運知識和創新知識來拓寬視角，而政府支持的知識平臺的兩種導向即營運戰略導向和創新戰略導向對各種知識資源的提供具有不同的偏好，集群企業知識獲取模式是戰略導向影響集群創新的重要傳導機制。

3? 研究內容

根據研究現狀，可以從以下幾方面進行研究。

（1）集群特征與集群知識服務平臺戰略導向研究。

集群特征包括集群組織特征和集群技術特征，根據對珠三角勞動密集型集群企業的調查分析，集群的組織特征包括集群的規模、開放性、多樣性和集群的演化等。這些特征和技術特點對集群知識平臺的戰略導向選擇有不同的偏好。

（2）集群知識平臺營運導向、創新導向與集群企業創新研究。

①集群知識服務平臺是為集群企業實現創新和價值鏈提升提供服務并具有一定程度公共性的組織。知識服務平臺的戰略根據知識平臺的活動來捕捉其戰略定位。知識服務平臺活動可以歸納為營運系統導向活動和創新系統導向活動，因而可將知識服務平臺戰略定位為營運導向戰略和創新導向戰略。

②建立營運導向的知識服務平臺認為集群企業競爭優勢來源于為顧客創造超越價值的能力。知識服務平臺旨在為企業提供顧客需求的信息，并為集群內企業關注集群外競爭企業經營活動的情況。建立創新戰略導向的知識服務平臺認為集群企業的競爭來源于創新和敢冒風險的創新動機。

（3）營運導向與創新導向與集群知識獲取研究。

集群企業作為一個有機開放的系統，其生存發展和升級有賴于集群內部企業之間、集群企業與集群外部之間信息與能量交換，集群知識的獲取（從外部）包括營運知識和創新知識兩種模式的獲取。資源基礎戰略觀將資源視為集群企業競爭優勢的重要來源。集群知識平臺營運導向和創新導向能夠為集群企業提供所需營運知識和創新知識，不同的戰略導向集群企業對自身競爭優勢的認識不一樣，因此，對知識資源的獲取方式存在不同偏好。集群知識平臺的營運導向在為集群企業提供市場信息來創造和傳遞顧客價值。營運導向根據集群企業需求的知識不同，其發展變化是動態的，也就是說集群企業與外部環境的顧客、供應商等的聯系逐漸頻繁，對競爭者的行為變化關注度不斷提高，此時，集群企業會監控外部環境的市場和技術動態尋找可能的知識源來提高集群企業滿足顧客需求的能力，集群知識服務平臺營運導向會不斷地獲取市場和技術變化的相關知識來滿足集群企業的需要。為此他們會集中有限的資源去獲取顧客和競爭者的信息，導致創新知識獲取水平下降。因此，當營運導向的知識服務平臺從初級階段到較高級階段時，集群知識平臺為集群企業提供更多關于顧客我、競爭者有關生產等方面的知識，當其進一步發展到更高階段時，集群企業將主要獲得顧客、競爭者有關生產方面的知識，而技術等創新方面的知識將隨之減少。

（4）集群企業知識獲取與集群企業創新研究。

集群企業創新產生需要建立在一定的知識資源基礎上，集群企業從外部環境中不斷獲取知識是集群企業更新知識源的重要途徑。發展中國家集群企業技術水平較低，企業之間很少存在知識交易，因此，集群企業知識的更新更多是依靠政府知識服務平臺。集群企業從知識平臺獲取其所需知識不僅是其產生創新的原料，更是為集群企業創新注入新鮮血液，改變集群企業認識及行為剛性動力。集群企業營運知識獲取能夠幫助其準確了解外部環境中顧客需求和競爭者行為的改變，促使集群企業挖掘潛在的顧客價值，潛在的顧客價值開發伴隨新想法和新創意的產生。創新知識獲取對集群企業產生新方法、新技術、新管理，幫助集群企業的創造性地發揮提供廣闊的空間。

（5）集群企業知識獲取的中介作用研究。

根據上述分析，營運體系服務導向和創新體系服務導向通過對集群企業知識提供（營運知識和創新知識）決定了知識服務平臺投入到集群企業創新活動的知識資源。不同戰略導下集群企業從外部獲取知識程度不同，決定了集群企業開展創新活動所需的知識資源水平不同，從而影響了集群企業產生創新想法的能力;不同戰略導向對不同集群企業知識獲取模式的差異偏好導致集群企業知識更新結構處于不平衡狀態。由此可見，不同戰略導向的集群企業通過不同集群企業知識獲取模式來彌補集群企業知識資源的不足，從而間接作用于組織創新。

綜上所述，兩種戰略導向既直接影響集群企業的創新，又通過集群企業知識獲取間接影響集群企業的創新。可以提出戰略導向、集群企業知識獲取和集群企業創新的概念模型。

4? 研究可以突破的重點和難點

（1）通過理論分析、個案調查分析法，可以深入研究集群知識服務平臺及集群知識服務平臺戰略導向的構想內涵厘清以及集群企業特點的評價。

（2）采用問卷調查方式，獲取大量詳細的數據進行變量測量，變量測量都采用李克特七分量表。對集群企業創新側度量表、營運導向和創新導向的側度量表以及外部知識獲取的測度量表的分析選擇。在借助有關統計軟件對變量進行驗證性因子分析基礎上，運用層次回歸方法進行假設檢驗，從而驗證集群知識服務平臺與集群企業創新關系和外部知識資源獲取與集群企業創新關系的假設的正確性。

5? 研究方法

（1）案例研究方法。由于知識服務平臺是一種新興組織形式，并且現有的文獻對這種組織形式的了解有限，因而采用案例研究方法來研究。選擇珠三角紡織產業集群和電子產業集群及其集群知識服務平臺兩個對比案例分析，獲得兩個集群企業詳細的數據。這些數據通過多種來源包括訪談、檔案資料以及期刊文章獲得，基于收集的各種數據首先進行單案例分析，接著進行跨案例分析得出構念與主題，形成構念之間的關系，深化理論和數據之間的一個匹配。

（2）問卷調研方法。針對所涉及的研究具問題，通過問卷、采訪等方式調查，得到相關數據和信息。針對珠三角區的集群企業選取30家企業進行問卷調查，調查行業涉及服裝和電子等產業，調查的對象是集群企業老總或其他高管。他們對知識服務平臺、知識的獲取和企業創新具有整體性的認識和把握，其回答在很大程度上能反映企業的真實情況。

（3）建立模型實證分析法。采用結構化問卷收集數據，直接使用現有成熟的量表來測定模型中的各個構念，這些量表被廣泛使用并被反復證明是具有優良的測量信度和效度，所有量表均采用七點李克特量表。

6? 結語

在對國內外有關城市群、產業集聚和集群企業創新的研究在進行文獻述評的基礎上，該文有自己的研究特色，具體研究過程如下：首先，確定該研究的視角“基于城市群視角的珠三角地區集群企業創新研究”;其次，從城市群經濟入手，提出了不同的城市存在不同的外部性，不同的外部性決定了其產業和城市特色;再次，詳細闡述了珠三角地區九市城市特色與形成的微觀基礎，接著重點闡述專業化和多樣化城市對未來產業集聚的要求;再次，從城市群間的產業關聯效應、產業互補效應和產業競爭效應，研究在經濟全球化和異質化下城市產業集聚對FDI的影響;最后，通過上述的理論和實證研究，闡明珠三角地區與長三角地區一樣各城市存在資源優勢互補，產業集聚深化應根據城市自身特色運作。通過研究發現佛山的社會經濟發展明顯得益于馬歇爾外部性，而廣州得益于雅各布斯外部性較明顯，與多年的發展實際相符。