做好農民工黨建工作 匯聚抗“疫”合力

2月以來，成都市充分發揮黨建引領優勢，先后出臺《務工人員安全有序返崗十條措施》 《疫情防控八條倡議》，切實加強農民工黨建工作，為企業復工復產、抗擊疫情匯聚合力。

全面深入摸排。組織鎮（街道）、村（社區）黨組織結合疫情防控人員進行摸排工作，扎實摸清農民工基本信息并做好疫情防控政策宣傳。用心用情服務。通過“在線法律咨詢”“居家維權”服務認定就業困難群體，開展“互聯網+”職業技能培訓，組織開展務工人員免費健康體檢，推進“春風行動”幫助農民工安全有序返崗。引導居家就業。積極宣傳就業創業政策，鼓勵企業吸納本地農民工就業，通過崗位精準推送、網上“雙選”、遠程面試，促成近5000名農民工達成本地就業意向。履行社會責任。充分發揮北京、深圳等駐外農民工綜合黨委橋梁紐帶作用，廣泛發動企業和社會組織積極履行社會責任。據不完全統計，成都籍人士在外創辦企業累計捐贈資金250多萬元。成都返鄉創業聯合會開展平價蔬菜進社區活動，向71個社區供應了近50噸蔬菜。（成都市委組織部）

把農村治理優勢

轉化為疫情防控的強大力量

樂山市著力把黨建引領、聯動防控、志愿服務等農村治理優勢轉化為疫情防控的強大力量，通過筑堡壘、織網絡、強服務，堅決打好疫情防控阻擊戰。

筑牢黨建堡壘。市、縣、鄉三級黨委分級制訂農村領域疫情防控方案，以鄉、村黨組織為核心，開展“拉網式、全覆蓋、一對一”人員排查，切實做好源頭防控。成立農村基層疫情防控專班，以村組干部、黨員、村（社）民代表等為主要力量，構筑起阻斷病毒傳播的“紅色隔離帶”。織密聯控網絡。強化農村網格化防控措施，詳細掌握重點防控對象，建立“一人一檔”監測登記表，實行動態管理。把加強村民自治與疫情防控相結合，通過“人工+軟件”“網上+網下”方式，推廣建立村民微信群等，確保疫情防控宣傳“全覆蓋”。提供貼心服務。根據疫情期間群眾需求“量體裁衣”提供服務，對居家觀察者開展“親情陪伴”心理疏導，設立健康咨詢熱線。黨員干部主動聯系留觀人員，每日關注健康狀況。組織開展黨員“快遞員”活動，發動黨組織、黨員和志愿者，為居家隔離、老弱病殘人群提供義務購買、運送生活物資和防疫用品等服務，真正讓群眾感受到“疫情無情人有情，配送到戶暖人心”。（樂山市委組織部 李岳航）

嚴把“三關” ?抓好企業復工復產

為深入貫徹中央、省、市關于企業復工復產的決策部署，隆昌市充分發揮兩新組織（新經濟組織和新社會組織）黨組織的政治優勢、組織優勢，嚴格把好企業防控、應急處置、復工評估“三道關卡”，引導企業有力有序復工復產。

嚴把企業防控關。兩新組織黨組織帶頭遵守關于疫情防控的管理規定，嚴格落實安全復工要求。組織黨員職工簽訂疫情防控請戰書，恢復大米、酒精、消毒劑等生產線，保障全市物資供給。嚴把應急處置關。按照防止疫情擴散、保障員工健康、保障安全生產、保障項目推進“一防三保障”原則，細化疫情預警、風險監測、處置程序等應急處置措施，各企業組建至少1支由黨員、入黨積極分子組成的應急響應隊伍，做好口罩、消毒液、紅外測溫儀等應急物資儲備，加強應急保障。嚴把復工評估關。企業黨組織牽頭做好復工評估自查，實行黨員職工“包片、包區、包人”責任制，強化對企業食堂、車間等公共區域和生產設備的安全檢查，保障企業復工合理合規。（隆昌市委組織部 ?陳善凱）

“四步法”引導流動黨員參與戰“疫”

近年來，綿陽市游仙區主動適應城市化發展，積極探索“查找、管理、服務、反哺”流動黨員管理“四步法”，教育黨員、凝聚黨員、服務黨員、反哺發展。在新冠肺炎疫情發生以來，110余名流動黨員參與防疫志愿服務，助力企業復工復產。

建強組織保障，提升服務水平。組建功能性流動黨員黨支部，選拔具有外出創業經歷的黨員擔任黨支部書記。實行流動黨員聯絡員制度，建立流動黨員信息化即時聯系、動態管理機制。拓展回歸路徑，助力黨員“歸隊”。由各社區書記、機關黨務工作者擔任聯系人，建立與企業商鋪定期聯系對接機制，及時更新流動黨員信息庫，并形成用工需求表。堅持每月一活動，吸引流動黨員主動“歸隊”。強化管理服務，增進情感認同。對接區總工會、就業局等部門，對流動黨員提供法律咨詢、生活便民等服務。推行困難幫扶機制，每季度開展困難黨員走訪。積極出力獻智，反哺社會發展。充分發揮流動黨員眼界開闊、觀念新穎優勢，圍繞經濟發展、社會治理等問題，舉辦主題交流論壇。搭建信息交流平臺，通過“老帶新”等方式實現流動黨員再就業。（游仙區委宣傳部 ?蘇冬峰）

“九個突出”激勵“疫”線黨員擔當作為

在疫情防控一線，宜賓市南溪區綜合采用政治激勵、組織激勵、工作激勵等多種形式，充分發揮“忠誠、干凈、擔當、有為”的南溪鐵軍精神，打好疫情防控阻擊戰。

突出組織統籌，充實防疫一線工作力量。抽調黨員干部人才到防控前沿，實現城市社區、一類村全覆蓋，街道小區（樓棟）包保負責。突出關心關愛，確保一線人員安全健康。全力保障防控一線物資供給，加大對一線人員的培訓力度，免費辦理人身意外傷害保險和疫情防控保險，同時保證一線人員及時得到必要休整。突出一線識別，發現掌握優秀干部人才。動態深入疫情防控一線，把敢于擔當、能夠擔當的干部識別出來，納入優秀干部人才庫跟蹤培養。對表現突出、符合黨員條件的入黨積極分子，按程序及時吸收為預備黨員。突出實績導向，大力選拔使用優秀干部。堅持好干部標準，大力推薦、提拔重用在疫情防控工作中表現優秀的干部。突出支撐保障，從優落實各類政策待遇。嚴格落實疫情防治人員臨時性工作補助，及時兌現加班值班、誤餐等補助。突出典型選樹，加大考核表揚獎勵力度。對表現突出的機關事業單位和相關工作人員，按有關規定及時給予嘉獎、記功獎勵，給予一次性獎金。突出組織關懷，幫助解決一線實際困難。全覆蓋走訪慰問一線基層黨員干部、醫務工作者及志愿者。穩步推進企業復工復產和返崗人員防控，實現復工生產和職工安全雙保證。突出容錯免責，切實保護擔當負責干部。對在疫情防控工作中勇于擔當、果斷決策、及時處置，但存在程序瑕疵或一定失誤的干部，予以容錯免責;對受到不實信訪舉報的干部，及時予以澄清，消除負面影響，為干部撐腰鼓勁。突出降壓減負，全力保證一線防疫精力。力戒形式主義和官僚主義，切實為防疫一線減負松綁。（南溪區委組織部 陳德瓊）

“道德銀行+專業社工 ”助力疫情防控

自貢市沿灘區依托“道德銀行+專業社工”，廣泛凝聚社區群眾社會責任、價值認同，孵化公民道德意識，引導黨員、群眾、社會組織廣泛投身戰“疫”一線，把“德治”力量轉化為疫情防控工作力量。

防疫賬戶匯聚志愿力量。發揮“道德銀行”儲戶眾多、行業面廣、資源豐富等優勢，第一時間面向18-45歲儲戶增設防疫摸排宣傳、電話回訪、入戶監測、配餐服務、值班值守、代買代購6大科目，發布招募令，最大限度匯聚防控力量。共計招募固定個人志愿者300多名、單位志愿者57個。梯次積分激勵志愿服務。針對疫情防控推出“日記賬”制度，實行“日簽到、日積分、日計算”，“儲戶”志愿者按照防疫工作時段和參與項目，分范圍、分時段、分類別梯次積分。根據積分累計情況，特別新增訂餐、洗車、健身6個兌換項目，激勵“儲戶”志愿者。防疫以來，“儲戶”志愿者累計提供志愿服務38200小時，服務居民2200余人次。專業管理凝聚戰“疫”能量。同步引入靈犀義工、靈志社工等專業社工組織，邀請專業醫務人員共同參與，廣泛宣傳科學防疫知識，廣大居民相互監督自覺居家自律，自發募集愛心資金、物資折合人民幣10余萬元，積極為戰“疫”貢獻力量。（自貢市委組織部 李曉征）

精準施策堅決打贏“兩場硬仗”

新冠肺炎疫情發生以來，合江縣精準施策，精準發力，確保高質量完成疫情防控和經濟社會發展“雙重任務”，堅決打贏“兩場硬仗”。

堅持黨建引領，筑牢疫情防控“紅色堡壘”。充分發揮黨建引領優勢，建立“鎮（街道）、村（社區）、社（小區）、小組（樓棟）、農戶（住戶）”五級網格管理模式。全縣黨員“疫”線集結、全部下沉網格，配合村（社區）參與設卡值守、電話回訪、物資分發等工作，建立聯防聯控、群防群治工作常態機制，推動疫情防控覆蓋到戶、落實到人。突出精準服務，開啟復工復產“快捷模式”。堅持“應復盡復”，每日對復工復產情況進行現場跟蹤、動態監管。緊緊扭住農村疫情防控、農資供應、春耕生產等重點，強化農資、農機、農技服務保障，收集農資信息、提供農資配送，將農技服務和農機裝備“送上門”。全方位為農民工收集就業崗位信息，通過微信公眾號等線上發布平臺，精準推送用工企業情況和崗位需求近6萬個，達成就業意愿近1萬余人。抓緊對標補短，打通全面小康“最后一公里”。開展全覆蓋排查，動態宣傳疫情防控知識，教育引導群眾正確認識和對待疫情。提早做好扶貧項目謀劃安排，切實加大扶貧項目統籌協調力度、優化手續辦理程序，提高效能。各級幫扶干部及時收集貧困群眾需求，做好供需對接，協助貧困群眾做好春耕生產工作。組織貧困勞動力返程返崗，設置鎮街基層臨時性公益崗位600余個，確保貧困群眾穩定就業增收。（合江縣委組織部）

“四個一批”錘煉防疫一線干部

自新冠肺炎疫情發生以來，漢源縣堅持將疫情防控一線作為錘煉干部的主戰場，集中開展“四個一批”火線錘煉行動，著力造就一支敢于擔當的基層干部隊伍。

錘煉一批優秀村組干部。樹立一線導向，建立實績檔案，把疫情防控阻擊戰作為檢驗村組干部政治態度、工作作風、實績成效的大考場，通過專項考核、重點研判，考準考實村組干部疫情防控履職情況。已有46名表現突出的村組干部被納入重點關注人選。錘煉一批優秀共產黨員。集中開展“我是黨員、讓我來”承諾踐諾活動，采取設立黨員示范崗、黨員先鋒崗的方式，成立黨員防疫隊、黨員志愿服務隊、黨員助耕隊等隊伍，發動1980余名黨員投身人員摸排、宣傳消殺、值班值守等疫情防控工作，幫助群眾解決實際困難300余件。錘煉一批優秀后備干部。建立鄉村干部“3+1”結對幫帶機制，通過鄉鎮聯村領導結對聯系、村黨組織書記責任幫帶、村“兩委”干部業務指導的方式，鄉村干部與后備干部結成幫扶對子，全方位參與疫情防控工作。錘煉一批優秀積極分子。建立“一線考察—壓擔培育—擇優發展”工作機制，將2019年納入教育培訓的入黨積極分子放在疫情防控一線錘煉，采取組織分任務、壓擔子的方式，組織參與入戶宣傳、卡點值守等工作，如實記錄備案。（漢源縣委組織部 郭睿）

黨員服務隊抗疫助耕“兩不誤”

新冠肺炎疫情防控期間，武勝縣基層黨組織充分發揮黨員服務隊作用，在做好疫情防控工作的同時，積極開展春耕備耕。

暢通供應保春耕。鄉鎮黨委、村黨組織牽線搭橋，聯結供需雙方，選派專業農技人員、黨員志愿者，精心挑選轄區內合格優質商戶等比對農資品類、價格，列出經營品類、生產企業、價格、聯系方式等信息，印制成冊發放給農戶。通過群眾自主選購農資產品、商戶負責送貨到家的形式，保障春耕需求。宣傳引導促春耕。采取鄉鎮領導包村、村干部包組、黨員包戶模式，組織鄉鎮干部、駐村工作隊、農技員、巡邏隊全員參與，通過“村村響”、大喇叭等方式，宣傳助農惠農政策、優質農業品種、農業技術及春耕防疫信息。貼心服務助春耕。為滿足群眾農業生產個性化需求，鄉鎮黨委集結黨員服務隊，為群眾代購種子、肥料、農膜等農業生產物資，保障群眾春耕備耕有序進行。從全縣農技專家、駐村農技員、黨員致富能手中抽調人員，組建農技巡回指導小組，謀劃大春生產布局，指導群眾做好水稻秧田準備、集中育苗等工作，幫助農民解決春耕中遇到的問題。（武勝縣委組織部 劉勇）

“三個導向” 強化“疫”線干部激勵保障

新冠肺炎疫情發生以來，宣漢縣委組織部細化措施、落實保障，激勵廣大黨員干部實干作為、奮勇爭先。

強化政治激勵，鮮明“有為有位”導向。堅持在疫情防控一線發展培養后備骨干、考察識別干部，分類建立履職臺賬，對實績突出、群眾公認的干部優先予以政治吸納、提拔重用、晉升職級、優秀評選、嘉獎記功。強化松綁鼓勁，鮮明“實干實績”導向。組建督導組對基層黨組織和黨員干部作用發揮情況進行督導，堅持問題反饋、整改、問責同步推進，倒逼疫情防控工作落實。加強工作統籌和督促監督，嚴禁向基層黨組織下達一般工作要求和統計報表數據，嚴防“形式主義”增加基層負擔。健全“容錯糾錯”機制，旗幟鮮明地保護黨員干部擔當作為，為敢擔當、善作為的干部撐腰壯膽。強化人文關懷，鮮明“關心關愛”導向。嚴格落實防控一線人員各類工作補助，為直接參與防控一線的工作人員購買人身意外保險，從縣管黨費中列支專項資金支持疫情防控工作。組建心理咨詢服務團隊，開通咨詢熱線，全天候為一線人員提供心理健康服務。堅持組織部班子成員定向指導組織保障服務工作，深入鄉鎮、村（社區）開展走訪慰問，實地掌握黨員干部思想狀況和工作困難，現場協調解決問題。（宣漢縣委組織部 楊盛文）