2月以來,成都市充分發揮黨建引領優勢,先后出臺《務工人員安全有序返崗十條措施》 《疫情防控八條倡議》,切實加強農民工黨建工作,為企業復工復產、抗擊疫情匯聚合力。
全面深入摸排。組織鎮(街道)、村(社區)黨組織結合疫情防控人員進行摸排工作,扎實摸清農民工基本信息并做好疫情防控政策宣傳。用心用情服務。通過“在線法律咨詢”“居家維權”服務認定就業困難群體,開展“互聯網+”職業技能培訓,組織開展務工人員免費健康體檢,推進“春風行動”幫助農民工安全有序返崗。引導居家就業。積極宣傳就業創業政策,鼓勵企業吸納本地農民工就業,通過崗位精準推送、網上“雙選”、遠程面試,促成近5000名農民工達成本地就業意向。履行社會責任。充分發揮北京、深圳等駐外農民工綜合黨委橋梁紐帶作用,廣泛發動企業和社會組織積極履行社會責任。據不完全統計,成都籍人士在外創辦企業累計捐贈資金250多萬元。成都返鄉創業聯合會開展平價蔬菜進社區活動,向71個社區供應了近50噸蔬菜。(成都市委組織部)
把農村治理優勢
轉化為疫情防控的強大力量
樂山市著力把黨建引領、聯動防控、志愿服務等農村治理優勢轉化為疫情防控的強大力量,通過筑堡壘、織網絡、強服務,堅決打好疫情防控阻擊戰。
筑牢黨建堡壘。市、縣、鄉三級黨委分級制訂農村領域疫情防控方案,以鄉、村黨組織為核心,開展“拉網式、全覆蓋、一對一”人員排查,切實做好源頭防控。成立農村基層疫情防控專班,以村組干部、黨員、村(社)民代表等為主要力量,構筑起阻斷病毒傳播的“紅色隔離帶”。織密聯控網絡。強化農村網格化防控措施,詳細掌握重點防控對象,建立“一人一檔”監測登記表,實行動態管理。把加強村民自治與疫情防控相結合,通過“人工+軟件”“網上+網下”方式,推廣建立村民微信群等,確保疫情防控宣傳“全覆蓋”。提供貼心服務。根據疫情期間群眾需求“量體裁衣”提供服務,對居家觀察者開展“親情陪伴”心理疏導,設立健康咨詢熱線。黨員干部主動聯系留觀人員,每日關注健康狀況。組織開展黨員“快遞員”活動,發動黨組織、黨員和志愿者,為居家隔離、老弱病殘人群提供義務購買、運送生活物資和防疫用品等服務,真正讓群眾感受到“疫情無情人有情,配送到戶暖人心”。(樂山市委組織部 李岳航)
嚴把“三關” ?抓好企業復工復產
為深入貫徹中央、省、市關于企業復工復產的決策部署,隆昌市充分發揮兩新組織(新經濟組織和新社會組織)黨組織的政治優勢、組織優勢,嚴格把好企業防控、應急處置、復工評估“三道關卡”,引導企業有力有序復工復產。
嚴把企業防控關。兩新組織黨組織帶頭遵守關于疫情防控的管理規定,嚴格落實安全復工要求。組織黨員職工簽訂疫情防控請戰書,恢復大米、酒精、消毒劑等生產線,保障全市物資供給。嚴把應急處置關。按照防止疫情擴散、保障員工健康、保障安全生產、保障項目推進“一防三保障”原則,細化疫情預警、風險監測、處置程序等應急處置措施,各企業組建至少1支由黨員、入黨積極分子組成的應急響應隊伍,做好口罩、消毒液、紅外測溫儀等應急物資儲備,加強應急保障。嚴把復工評估關。企業黨組織牽頭做好復工評估自查,實行黨員職工“包片、包區、包人”責任制,強化對企業食堂、車間等公共區域和生產設備的安全檢查,保障企業復工合理合規。(隆昌市委組織部 ?陳善凱)
“四步法”引導流動黨員參與戰“疫”
近年來,綿陽市游仙區主動適應城市化發展,積極探索“查找、管理、服務、反哺”流動黨員管理“四步法”,教育黨員、凝聚黨員、服務黨員、反哺發展。在新冠肺炎疫情發生以來,110余名流動黨員參與防疫志愿服務,助力企業復工復產。
建強組織保障,提升服務水平。組建功能性流動黨員黨支部,選拔具有外出創業經歷的黨員擔任黨支部書記。實行流動黨員聯絡員制度,建立流動黨員信息化即時聯系、動態管理機制。拓展回歸路徑,助力黨員“歸隊”。由各社區書記、機關黨務工作者擔任聯系人,建立與企業商鋪定期聯系對接機制,及時更新流動黨員信息庫,并形成用工需求表。堅持每月一活動,吸引流動黨員主動“歸隊”。強化管理服務,增進情感認同。對接區總工會、就業局等部門,對流動黨員提供法律咨詢、生活便民等服務。推行困難幫扶機制,每季度開展困難黨員走訪。積極出力獻智,反哺社會發展。充分發揮流動黨員眼界開闊、觀念新穎優勢,圍繞經濟發展、社會治理等問題,舉辦主題交流論壇。搭建信息交流平臺,通過“老帶新”等方式實現流動黨員再就業。(游仙區委宣傳部 ?蘇冬峰)
“九個突出”激勵“疫”線黨員擔當作為
在疫情防控一線,宜賓市南溪區綜合采用政治激勵、組織激勵、工作激勵等多種形式,充分發揮“忠誠、干凈、擔當、有為”的南溪鐵軍精神,打好疫情防控阻擊戰。
突出組織統籌,充實防疫一線工作力量。抽調黨員干部人才到防控前沿,實現城市社區、一類村全覆蓋,街道小區(樓棟)包保負責。突出關心關愛,確保一線人員安全健康。全力保障防控一線物資供給,加大對一線人員的培訓力度,免費辦理人身意外傷害保險和疫情防控保險,同時保證一線人員及時得到必要休整。突出一線識別,發現掌握優秀干部人才。動態深入疫情防控一線,把敢于擔當、能夠擔當的干部識別出來,納入優秀干部人才庫跟蹤培養。對表現突出、符合黨員條件的入黨積極分子,按程序及時吸收為預備黨員。突出實績導向,大力選拔使用優秀干部。堅持好干部標準,大力推薦、提拔重用在疫情防控工作中表現優秀的干部。突出支撐保障,從優落實各類政策待遇。嚴格落實疫情防治人員臨時性工作補助,及時兌現加班值班、誤餐等補助。突出典型選樹,加大考核表揚獎勵力度。對表現突出的機關事業單位和相關工作人員,按有關規定及時給予嘉獎、記功獎勵,給予一次性獎金。突出組織關懷,幫助解決一線實際困難。全覆蓋走訪慰問一線基層黨員干部、醫務工作者及志愿者。穩步推進企業復工復產和返崗人員防控,實現復工生產和職工安全雙保證。突出容錯免責,切實保護擔當負責干部。對在疫情防控工作中勇于擔當、果斷決策、及時處置,但存在程序瑕疵或一定失誤的干部,予以容錯免責;對受到不實信訪舉報的干部,及時予以澄清,消除負面影響,為干部撐腰鼓勁。突出降壓減負,全力保證一線防疫精力。力戒形式主義和官僚主義,切實為防疫一線減負松綁。(南溪區委組織部 陳德瓊)
“道德銀行+專業社工 ”助力疫情防控
自貢市沿灘區依托“道德銀行+專業社工”,廣泛凝聚社區群眾社會責任、價值認同,孵化公民道德意識,引導黨員、群眾、社會組織廣泛投身戰“疫”一線,把“德治”力量轉化為疫情防控工作力量。
防疫賬戶匯聚志愿力量。發揮“道德銀行”儲戶眾多、行業面廣、資源豐富等優勢,第一時間面向18-45歲儲戶增設防疫摸排宣傳、電話回訪、入戶監測、配餐服務、值班值守、代買代購6大科目,發布招募令,最大限度匯聚防控力量。共計招募固定個人志愿者300多名、單位志愿者57個。梯次積分激勵志愿服務。針對疫情防控推出“日記賬”制度,實行“日簽到、日積分、日計算”,“儲戶”志愿者按照防疫工作時段和參與項目,分范圍、分時段、分類別梯次積分。根據積分累計情況,特別新增訂餐、洗車、健身6個兌換項目,激勵“儲戶”志愿者。防疫以來,“儲戶”志愿者累計提供志愿服務38200小時,服務居民2200余人次。專業管理凝聚戰“疫”能量。同步引入靈犀義工、靈志社工等專業社工組織,邀請專業醫務人員共同參與,廣泛宣傳科學防疫知識,廣大居民相互監督自覺居家自律,自發募集愛心資金、物資折合人民幣10余萬元,積極為戰“疫”貢獻力量。(自貢市委組織部 李曉征)
精準施策堅決打贏“兩場硬仗”
新冠肺炎疫情發生以來,合江縣精準施策,精準發力,確保高質量完成疫情防控和經濟社會發展“雙重任務”,堅決打贏“兩場硬仗”。
堅持黨建引領,筑牢疫情防控“紅色堡壘”。充分發揮黨建引領優勢,建立“鎮(街道)、村(社區)、社(小區)、小組(樓棟)、農戶(住戶)”五級網格管理模式。全縣黨員“疫”線集結、全部下沉網格,配合村(社區)參與設卡值守、電話回訪、物資分發等工作,建立聯防聯控、群防群治工作常態機制,推動疫情防控覆蓋到戶、落實到人。突出精準服務,開啟復工復產“快捷模式”。堅持“應復盡復”,每日對復工復產情況進行現場跟蹤、動態監管。緊緊扭住農村疫情防控、農資供應、春耕生產等重點,強化農資、農機、農技服務保障,收集農資信息、提供農資配送,將農技服務和農機裝備“送上門”。全方位為農民工收集就業崗位信息,通過微信公眾號等線上發布平臺,精準推送用工企業情況和崗位需求近6萬個,達成就業意愿近1萬余人。抓緊對標補短,打通全面小康“最后一公里”。開展全覆蓋排查,動態宣傳疫情防控知識,教育引導群眾正確認識和對待疫情。提早做好扶貧項目謀劃安排,切實加大扶貧項目統籌協調力度、優化手續辦理程序,提高效能。各級幫扶干部及時收集貧困群眾需求,做好供需對接,協助貧困群眾做好春耕生產工作。組織貧困勞動力返程返崗,設置鎮街基層臨時性公益崗位600余個,確保貧困群眾穩定就業增收。(合江縣委組織部)
“四個一批”錘煉防疫一線干部
自新冠肺炎疫情發生以來,漢源縣堅持將疫情防控一線作為錘煉干部的主戰場,集中開展“四個一批”火線錘煉行動,著力造就一支敢于擔當的基層干部隊伍。
錘煉一批優秀村組干部。樹立一線導向,建立實績檔案,把疫情防控阻擊戰作為檢驗村組干部政治態度、工作作風、實績成效的大考場,通過專項考核、重點研判,考準考實村組干部疫情防控履職情況。已有46名表現突出的村組干部被納入重點關注人選。錘煉一批優秀共產黨員。集中開展“我是黨員、讓我來”承諾踐諾活動,采取設立黨員示范崗、黨員先鋒崗的方式,成立黨員防疫隊、黨員志愿服務隊、黨員助耕隊等隊伍,發動1980余名黨員投身人員摸排、宣傳消殺、值班值守等疫情防控工作,幫助群眾解決實際困難300余件。錘煉一批優秀后備干部。建立鄉村干部“3+1”結對幫帶機制,通過鄉鎮聯村領導結對聯系、村黨組織書記責任幫帶、村“兩委”干部業務指導的方式,鄉村干部與后備干部結成幫扶對子,全方位參與疫情防控工作。錘煉一批優秀積極分子。建立“一線考察—壓擔培育—擇優發展”工作機制,將2019年納入教育培訓的入黨積極分子放在疫情防控一線錘煉,采取組織分任務、壓擔子的方式,組織參與入戶宣傳、卡點值守等工作,如實記錄備案。(漢源縣委組織部 郭睿)
黨員服務隊抗疫助耕“兩不誤”
新冠肺炎疫情防控期間,武勝縣基層黨組織充分發揮黨員服務隊作用,在做好疫情防控工作的同時,積極開展春耕備耕。
暢通供應保春耕。鄉鎮黨委、村黨組織牽線搭橋,聯結供需雙方,選派專業農技人員、黨員志愿者,精心挑選轄區內合格優質商戶等比對農資品類、價格,列出經營品類、生產企業、價格、聯系方式等信息,印制成冊發放給農戶。通過群眾自主選購農資產品、商戶負責送貨到家的形式,保障春耕需求。宣傳引導促春耕。采取鄉鎮領導包村、村干部包組、黨員包戶模式,組織鄉鎮干部、駐村工作隊、農技員、巡邏隊全員參與,通過“村村響”、大喇叭等方式,宣傳助農惠農政策、優質農業品種、農業技術及春耕防疫信息。貼心服務助春耕。為滿足群眾農業生產個性化需求,鄉鎮黨委集結黨員服務隊,為群眾代購種子、肥料、農膜等農業生產物資,保障群眾春耕備耕有序進行。從全縣農技專家、駐村農技員、黨員致富能手中抽調人員,組建農技巡回指導小組,謀劃大春生產布局,指導群眾做好水稻秧田準備、集中育苗等工作,幫助農民解決春耕中遇到的問題。(武勝縣委組織部 劉勇)
“三個導向” 強化“疫”線干部激勵保障
新冠肺炎疫情發生以來,宣漢縣委組織部細化措施、落實保障,激勵廣大黨員干部實干作為、奮勇爭先。
強化政治激勵,鮮明“有為有位”導向。堅持在疫情防控一線發展培養后備骨干、考察識別干部,分類建立履職臺賬,對實績突出、群眾公認的干部優先予以政治吸納、提拔重用、晉升職級、優秀評選、嘉獎記功。強化松綁鼓勁,鮮明“實干實績”導向。組建督導組對基層黨組織和黨員干部作用發揮情況進行督導,堅持問題反饋、整改、問責同步推進,倒逼疫情防控工作落實。加強工作統籌和督促監督,嚴禁向基層黨組織下達一般工作要求和統計報表數據,嚴防“形式主義”增加基層負擔。健全“容錯糾錯”機制,旗幟鮮明地保護黨員干部擔當作為,為敢擔當、善作為的干部撐腰壯膽。強化人文關懷,鮮明“關心關愛”導向。嚴格落實防控一線人員各類工作補助,為直接參與防控一線的工作人員購買人身意外保險,從縣管黨費中列支專項資金支持疫情防控工作。組建心理咨詢服務團隊,開通咨詢熱線,全天候為一線人員提供心理健康服務。堅持組織部班子成員定向指導組織保障服務工作,深入鄉鎮、村(社區)開展走訪慰問,實地掌握黨員干部思想狀況和工作困難,現場協調解決問題。(宣漢縣委組織部 楊盛文)