高士杰
((韓)慶熙大學(xué) 技術(shù)經(jīng)營(yíng)大學(xué)院, 京畿 龍仁 17104)
當(dāng)前,中國(guó)處于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的重要時(shí)期,其中創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型經(jīng)濟(jì)可以帶動(dòng)國(guó)家科技創(chuàng)新能力發(fā)展,從而推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步。王寶順等(2017)[1]認(rèn)為,創(chuàng)業(yè)行為已經(jīng)成為經(jīng)濟(jì)全面提升、地方經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)改善的強(qiáng)有力因素之一。楊國(guó)良等(2017)[2]指出,創(chuàng)業(yè)型社會(huì)的出現(xiàn)標(biāo)志著社會(huì)格局的一次重大轉(zhuǎn)型。創(chuàng)業(yè)傾向作為展開創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的第一環(huán)節(jié),反映了創(chuàng)業(yè)者對(duì)創(chuàng)業(yè)行動(dòng)及社會(huì)情境的基本假設(shè)(Kristiansen等,2004[3];劉美玉等,2012[4]),影響人們創(chuàng)辦新的企業(yè)或在已有企業(yè)中創(chuàng)造新的價(jià)值,推動(dòng)企業(yè)發(fā)展與成長(zhǎng)(陳勁等,2007[5])。在中國(guó)“大眾創(chuàng)業(yè),萬(wàn)眾創(chuàng)新”的創(chuàng)業(yè)環(huán)境下,90后創(chuàng)業(yè)者成為高校創(chuàng)業(yè)的主力軍,其創(chuàng)業(yè)活動(dòng)面臨創(chuàng)業(yè)實(shí)踐少、科技含量低等問(wèn)題(曾珠等,2017[6])。在個(gè)人特質(zhì)方面,90后勇于接受新鮮事物,有能力將興趣與創(chuàng)業(yè)相結(jié)合來(lái)實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值(劉暢,2018[7])。近年來(lái),選擇創(chuàng)業(yè)的90后比例逐年上升,創(chuàng)業(yè)成功的比例卻低至2%,并呈現(xiàn)出高不穩(wěn)定性(趙延昇等,2014[8])。因此,學(xué)者對(duì)90后創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)傾向的關(guān)注和研究非常關(guān)鍵。
目前創(chuàng)業(yè)研究的焦點(diǎn)包括創(chuàng)業(yè)傾向、創(chuàng)業(yè)特質(zhì)、創(chuàng)業(yè)企業(yè)成長(zhǎng)機(jī)理、創(chuàng)業(yè)績(jī)效等,其中創(chuàng)業(yè)者特質(zhì)與創(chuàng)業(yè)傾向關(guān)系研究成為近幾年研究熱門話題之一。在既有文獻(xiàn)中,大多數(shù)學(xué)者將研究重點(diǎn)放在影響創(chuàng)業(yè)傾向的因素上,而對(duì)于創(chuàng)業(yè)者特質(zhì)各個(gè)維度對(duì)創(chuàng)業(yè)傾向的研究卻很有限。Dimov(2010)[9]認(rèn)為,研究創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)傾向是研究創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的前提,創(chuàng)業(yè)者特質(zhì)研究是研究創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的基礎(chǔ)。相對(duì)于全面發(fā)展的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐研究,創(chuàng)業(yè)特質(zhì)與創(chuàng)業(yè)理論的研究略顯滯后。根據(jù)Albert Bandura提出的社會(huì)認(rèn)知理論,創(chuàng)業(yè)者不是孤立存在的,而是時(shí)刻與周圍的環(huán)境、個(gè)體創(chuàng)業(yè)行為相互融合的。如當(dāng)創(chuàng)業(yè)者產(chǎn)生創(chuàng)業(yè)傾向并發(fā)生創(chuàng)業(yè)行為時(shí),就一定會(huì)有相應(yīng)的創(chuàng)業(yè)結(jié)果,無(wú)論結(jié)果是成功還是失敗,均會(huì)反過(guò)來(lái)影響創(chuàng)業(yè)傾向:創(chuàng)業(yè)成功了變得更加自信;創(chuàng)業(yè)失敗了變得更加謹(jǐn)慎,對(duì)下一次的創(chuàng)業(yè)活動(dòng)小心判斷。所以,個(gè)人特質(zhì)、周遭環(huán)境、行為等三元交互,成為創(chuàng)業(yè)者獨(dú)有的社會(huì)特質(zhì)屬性。但前人研究往往將創(chuàng)業(yè)者作為“自然人”來(lái)研究其創(chuàng)業(yè)傾向的變化,對(duì)90后創(chuàng)業(yè)者作為“社會(huì)人”的獨(dú)特屬性關(guān)注不夠。本文將嘗試彌補(bǔ)研究缺陷,探討90后創(chuàng)業(yè)者的社會(huì)特質(zhì)對(duì)其創(chuàng)業(yè)傾向的影響,并檢驗(yàn)創(chuàng)業(yè)環(huán)境背景下創(chuàng)業(yè)能力的中介效應(yīng)以及學(xué)歷、性別、地域等對(duì)創(chuàng)業(yè)者社會(huì)特質(zhì)的影響。
在以往的研究中,創(chuàng)業(yè)者的概念可以總結(jié)為通過(guò)不斷提高自身能力識(shí)別市場(chǎng)機(jī)會(huì),對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行開拓和調(diào)整(劉洋等,2018[10]),敢于面對(duì)風(fēng)險(xiǎn)(姜俊宇等,2019[11]),使企業(yè)成功建立并能持續(xù)管理和經(jīng)營(yíng)的人。創(chuàng)業(yè)者的社會(huì)特質(zhì)是一般企業(yè)管理者所不具備的。不但如此,不同行業(yè)的創(chuàng)業(yè)者其創(chuàng)業(yè)者特質(zhì)也不相同,創(chuàng)業(yè)者特質(zhì)深刻影響著整個(gè)創(chuàng)業(yè)過(guò)程。創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)特質(zhì)是一個(gè)多維度的概念,創(chuàng)業(yè)者的年齡、性別、偏好等個(gè)體特征會(huì)與周邊創(chuàng)業(yè)環(huán)境、創(chuàng)業(yè)行為產(chǎn)生三元交互。由于創(chuàng)業(yè)活動(dòng)過(guò)程的特殊屬性,創(chuàng)業(yè)者的一些特質(zhì)是與外部環(huán)境分不開的,相互交互產(chǎn)生影響,從而產(chǎn)生不同程度的創(chuàng)業(yè)傾向。現(xiàn)有關(guān)于創(chuàng)業(yè)者特質(zhì)的研究可以粗略地分為個(gè)人屬性特質(zhì)與社會(huì)屬性特質(zhì)。一方面,關(guān)于個(gè)人屬性特質(zhì)對(duì)創(chuàng)業(yè)傾向的研究較多,其將創(chuàng)業(yè)者視為一個(gè)獨(dú)立的個(gè)體,探究創(chuàng)業(yè)者的個(gè)人屬性特質(zhì)。另一方面,認(rèn)為創(chuàng)業(yè)者是連接創(chuàng)業(yè)企業(yè)和外部的因素之一,將創(chuàng)業(yè)者視為“社會(huì)人”,去探討其創(chuàng)業(yè)傾向的變化。
本文將創(chuàng)業(yè)自我效能感、創(chuàng)業(yè)警覺性、創(chuàng)業(yè)先前經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)業(yè)激情作為90后創(chuàng)業(yè)者社會(huì)特質(zhì)的因子[12]。中國(guó)90后創(chuàng)業(yè)者因宏觀環(huán)境、政策導(dǎo)向而具有的“社會(huì)人”屬性會(huì)影響其創(chuàng)業(yè)傾向。朱仁宏(2004)[13]按照創(chuàng)業(yè)研究的整體過(guò)程以及學(xué)科因素將創(chuàng)業(yè)傾向分為網(wǎng)絡(luò)、心理學(xué)、社會(huì)資本、社會(huì)文化、資源管理五個(gè)大類,本文的創(chuàng)業(yè)傾向是以一種心理狀態(tài)為出發(fā)點(diǎn),是引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)者投入大量資本追求目標(biāo)的心理傾向,是組織需求創(chuàng)新和發(fā)展的原動(dòng)力,是從事創(chuàng)新活動(dòng)的主觀態(tài)度,是創(chuàng)業(yè)者開展創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的持續(xù)興趣程度以及持續(xù)革新所需能力的程度(Krueger等2000[14])。而創(chuàng)業(yè)特質(zhì)是影響創(chuàng)業(yè)傾向的因素之一,不同90后創(chuàng)業(yè)者表現(xiàn)出不同的創(chuàng)業(yè)特質(zhì)。
(1) 創(chuàng)業(yè)自我效能感。自我效能感的概念由Bandura于20世紀(jì)70年代提出,是指?jìng)€(gè)體在特定的環(huán)境與情境中對(duì)自身是否能夠有效實(shí)施行動(dòng)方案的自信程度。在創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域,周鍵等(2019)[15]通過(guò)總結(jié)先前研究,將創(chuàng)業(yè)者的自我效能感定義為創(chuàng)業(yè)者完成創(chuàng)建企業(yè),并完善創(chuàng)業(yè)過(guò)程以及使企業(yè)持續(xù)成長(zhǎng)的信心程度。研究表明,高自我效能感的創(chuàng)業(yè)者可以不斷適應(yīng)環(huán)境變化,以強(qiáng)大的心理狀態(tài)去應(yīng)對(duì)創(chuàng)業(yè)過(guò)程中所遇到的不同程度上的困難與阻力,積極尋找解決方案。Jung等(2001)[16]通過(guò)對(duì)不同國(guó)家大學(xué)生的研究驗(yàn)證了創(chuàng)業(yè)自我效能感與創(chuàng)業(yè)傾向的正向關(guān)系。綜上可以認(rèn)為,創(chuàng)業(yè)者社會(huì)特質(zhì)決定了90后創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中對(duì)順逆境的適應(yīng)程度以及行為堅(jiān)持程度,從主觀上對(duì)自己進(jìn)行評(píng)估繼而改變創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)傾向。創(chuàng)業(yè)自我效能感較高的創(chuàng)業(yè)者,在創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)的開發(fā)、創(chuàng)業(yè)傾向上要強(qiáng)于自我效能感低的創(chuàng)業(yè)者,比較注重對(duì)股東、顧客、員工等利益相關(guān)者承諾的兌現(xiàn),其維度包括對(duì)自身與公司的信心。
(2) 創(chuàng)業(yè)警覺性。創(chuàng)業(yè)警覺性是創(chuàng)業(yè)者社會(huì)特質(zhì)的維度之一,是指創(chuàng)業(yè)者擁有非刻意發(fā)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)的特質(zhì),是時(shí)刻關(guān)注周圍變化并隨時(shí)準(zhǔn)備產(chǎn)生創(chuàng)業(yè)行為的一種特質(zhì)狀態(tài)。高創(chuàng)業(yè)警覺性的創(chuàng)業(yè)者對(duì)機(jī)會(huì)的識(shí)別更加警覺,更加富有想象力和創(chuàng)造力。創(chuàng)業(yè)警覺性是對(duì)信息高度敏感的一種心智模式(苗青,2006[17]),是一種偶然性的狀態(tài)與結(jié)果,同時(shí)也是對(duì)潛在創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)具有持續(xù)關(guān)注的耐心與能力(徐鳳增,2008[18]),周鍵等(2019)[15]采用實(shí)證的方式將創(chuàng)業(yè)警覺性分為并列思維、破除思維、美化改進(jìn)、探索思維,豐富了其內(nèi)涵。張秀娥等(2019)[19]通過(guò)實(shí)證方式證明了創(chuàng)業(yè)警覺性對(duì)創(chuàng)業(yè)傾向的正向作用。上文提到創(chuàng)業(yè)行為的第一步就是創(chuàng)業(yè)者產(chǎn)生創(chuàng)業(yè)傾向,而創(chuàng)業(yè)者又是在創(chuàng)業(yè)警覺性的作用下改變創(chuàng)業(yè)偏好、激發(fā)創(chuàng)造力的。
(3) 創(chuàng)業(yè)先前經(jīng)驗(yàn)。創(chuàng)業(yè)先前經(jīng)驗(yàn)豐富的創(chuàng)業(yè)者相對(duì)于沒有經(jīng)驗(yàn)的創(chuàng)業(yè)者更具有快速獲取人脈與資源的能力,影響著創(chuàng)業(yè)者對(duì)外界資源的汲取。創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)為創(chuàng)業(yè)者積累了大量非顯性知識(shí),可以使創(chuàng)業(yè)者更先于他人發(fā)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)。吉云等(2018)[20]認(rèn)為,創(chuàng)業(yè)是一個(gè)不斷吸取教訓(xùn)、不斷提升創(chuàng)業(yè)能力的過(guò)程。創(chuàng)業(yè)先前經(jīng)驗(yàn)可以提升創(chuàng)業(yè)效率(Sullivan,2000[21])。創(chuàng)業(yè)者的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)與職能經(jīng)驗(yàn),使創(chuàng)業(yè)者能夠在創(chuàng)業(yè)的過(guò)程中規(guī)避錯(cuò)誤,在決策時(shí)根據(jù)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行多方考量,避免選擇上的誤區(qū)。同時(shí),創(chuàng)業(yè)先前經(jīng)驗(yàn)可以為創(chuàng)業(yè)者積累創(chuàng)業(yè)資本,為創(chuàng)業(yè)者建立個(gè)人商業(yè)聲譽(yù)和社會(huì)資源,使創(chuàng)業(yè)者更快抓住創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì),提升創(chuàng)業(yè)能力進(jìn)而提高創(chuàng)業(yè)傾向。
(4) 創(chuàng)業(yè)激情。創(chuàng)業(yè)激情是指創(chuàng)業(yè)者有能夠激起個(gè)體創(chuàng)造力的強(qiáng)烈情感,能夠全心全意投入到所從事的事業(yè)與活動(dòng)中(Gorsedene,2015[22])。創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)激情是創(chuàng)業(yè)傾向產(chǎn)生的核心要素,體現(xiàn)出對(duì)創(chuàng)業(yè)目標(biāo)更深層次的追求,使得創(chuàng)業(yè)者持續(xù)搜索新的商業(yè)機(jī)會(huì),更加專注于創(chuàng)業(yè)相關(guān)活動(dòng),并且沉浸在創(chuàng)業(yè)活動(dòng)中,提升創(chuàng)業(yè)能力,提高創(chuàng)業(yè)傾向。創(chuàng)業(yè)激情強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)者能夠較快地發(fā)現(xiàn)機(jī)遇與威脅,并且能夠樂觀地處理挑戰(zhàn)性問(wèn)題(謝雅萍等,2016[23]),在問(wèn)題處理上表現(xiàn)出極高的認(rèn)知靈活性(葛寶山等,2017[24])。創(chuàng)業(yè)激情可以使創(chuàng)業(yè)者更加專注于自己的事業(yè),通過(guò)創(chuàng)業(yè)者自身的激勵(lì)效應(yīng)影響創(chuàng)業(yè)者行為(周鍵,2016[25];張劍等,2018[26]),通過(guò)熱情傾向感染利益相關(guān)者,從而提高創(chuàng)業(yè)績(jī)效(Baum等,2004[27];Breugst等,2012[28]),使其有動(dòng)力開發(fā)新的資源、識(shí)別機(jī)會(huì),使企業(yè)快速成長(zhǎng),使創(chuàng)業(yè)激情成為驅(qū)動(dòng)個(gè)體行為的關(guān)鍵因素(Cardon等,2009[29])。
根據(jù)Timion創(chuàng)業(yè)模型可知,創(chuàng)業(yè)環(huán)境可以影響企業(yè)的機(jī)會(huì)識(shí)別、獲取企業(yè)內(nèi)外的資源,并通過(guò)改變創(chuàng)業(yè)者的部分特質(zhì)來(lái)改變其創(chuàng)業(yè)傾向。Gnyawali等(1994)[30]提出,創(chuàng)業(yè)環(huán)境是一個(gè)多維度并且復(fù)雜的非單一系統(tǒng),是創(chuàng)業(yè)活動(dòng)中能夠利用的所有資源與條件的復(fù)合體。從傳統(tǒng)組織理論上講,創(chuàng)業(yè)環(huán)境包括企業(yè)內(nèi)部環(huán)境與外部環(huán)境;從特征上講,其具有非單一性、豐裕性、異質(zhì)性、動(dòng)態(tài)性和寬松性。在創(chuàng)業(yè)能力維度選擇上,本文基于Gnyawali等(1994)[30]提出的五維度模型,認(rèn)為在中國(guó)政府大力支持創(chuàng)業(yè)的時(shí)代背景下,90后創(chuàng)業(yè)者有效利用相關(guān)技術(shù)、相關(guān)資金與非資金支持、創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)、孵化器等適應(yīng)身邊創(chuàng)業(yè)環(huán)境的能力為創(chuàng)業(yè)能力。該模型是本文模型的基礎(chǔ),創(chuàng)業(yè)特質(zhì)通過(guò)創(chuàng)業(yè)能力影響創(chuàng)業(yè)傾向,但是創(chuàng)業(yè)社會(huì)特質(zhì)的各維度在單獨(dú)解釋對(duì)創(chuàng)業(yè)傾向的影響時(shí)會(huì)有困難[31]。本文引入創(chuàng)業(yè)環(huán)境的創(chuàng)業(yè)能力對(duì)創(chuàng)業(yè)者特質(zhì)對(duì)其創(chuàng)業(yè)傾向的影響,以進(jìn)行更有效的解釋。
基于以上文獻(xiàn)研究,本文擬提出以下假設(shè),理論模型如圖1所示。

圖1 理論模型
H1A創(chuàng)業(yè)自我效能感對(duì)創(chuàng)業(yè)能力具有正向影響
H1B創(chuàng)業(yè)自我效能感對(duì)創(chuàng)業(yè)傾向具有正向影響
H2A創(chuàng)業(yè)警覺性對(duì)創(chuàng)業(yè)能力具有正向影響
H2B創(chuàng)業(yè)警覺性對(duì)創(chuàng)業(yè)傾向具有正向影響
H3A創(chuàng)業(yè)先前經(jīng)驗(yàn)對(duì)創(chuàng)業(yè)能力具有正向影響
H3B創(chuàng)業(yè)先前經(jīng)驗(yàn)對(duì)創(chuàng)業(yè)傾向具有正向影響
H4A創(chuàng)業(yè)激情對(duì)創(chuàng)業(yè)能力具有正向影響
H4B創(chuàng)業(yè)激情對(duì)創(chuàng)業(yè)傾向具有正向影響
H5A創(chuàng)業(yè)能力在創(chuàng)業(yè)自我效能感與創(chuàng)業(yè)傾向之間起中介作用
H5B創(chuàng)業(yè)能力在創(chuàng)業(yè)警覺性與創(chuàng)業(yè)傾向之間起中介作用
H5C創(chuàng)業(yè)能力在創(chuàng)業(yè)先前經(jīng)驗(yàn)與創(chuàng)業(yè)傾向之間起中介作用
H5D創(chuàng)業(yè)能力在創(chuàng)業(yè)激情與創(chuàng)業(yè)傾向之間起中介作用
H6創(chuàng)業(yè)能力對(duì)創(chuàng)業(yè)傾向具有正向影響
2018年8月至12月通過(guò)紙質(zhì)問(wèn)卷與網(wǎng)絡(luò)郵件問(wèn)卷的方式,對(duì)中國(guó)90后創(chuàng)業(yè)者展開了調(diào)研。調(diào)研的主要對(duì)象為2015—2018年度全國(guó)大學(xué)生百?gòu)?qiáng)創(chuàng)業(yè)英雄,上海啟迪等創(chuàng)業(yè)孵化器,以及復(fù)旦、上海交通、韓國(guó)慶熙等大學(xué)MBA與EMBA專業(yè)的中國(guó)90后(18~28周歲)創(chuàng)業(yè)者。發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷500份,收回446份(其中實(shí)地調(diào)查收回問(wèn)卷287份,網(wǎng)絡(luò)郵件收回問(wèn)卷159份)。經(jīng)過(guò)整理得到有效調(diào)查問(wèn)卷366份(其中實(shí)地調(diào)查收回有效問(wèn)卷229份,網(wǎng)絡(luò)郵件收回問(wèn)卷137份)。問(wèn)卷內(nèi)容大致為變量測(cè)量項(xiàng)(創(chuàng)業(yè)自我效能感、創(chuàng)業(yè)警覺性、創(chuàng)業(yè)先前經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)業(yè)激情、創(chuàng)業(yè)能力、創(chuàng)業(yè)傾向)與特征數(shù)據(jù)項(xiàng)(性別、年齡、地域、學(xué)歷),具體描述性統(tǒng)計(jì)如表1所示。

表1 調(diào)查基本信息
本文采用Likert 5點(diǎn)量表(非常不同意=1,不同意=2,不一定=3,同意=4,非常同意=5)測(cè)量90后創(chuàng)業(yè)者社會(huì)特質(zhì)、創(chuàng)業(yè)能力、創(chuàng)業(yè)傾向。
因變量為創(chuàng)業(yè)傾向,參考前人研究設(shè)計(jì)題項(xiàng)為“我非常想創(chuàng)建自己的企業(yè)”“我的職業(yè)目標(biāo)是成為創(chuàng)業(yè)者”“我希望自己做老板”等題項(xiàng)。經(jīng)過(guò)信度檢驗(yàn)得出Cronbach’α值為0.904,Guttman Split-Half系數(shù)為0.868,信度較高;通過(guò)進(jìn)一步因子分析得出KMO值為0.747,可見效度良好。
自變量為90后創(chuàng)業(yè)者的社會(huì)特質(zhì),選取維度為創(chuàng)業(yè)自我效能感、創(chuàng)業(yè)警覺性、創(chuàng)業(yè)先前經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)業(yè)激情。參考前人研究設(shè)計(jì)題項(xiàng)為“我經(jīng)常感覺我是個(gè)成功的人”“我富有聆聽技巧,總是鼓勵(lì)別人表達(dá)觀點(diǎn)”“創(chuàng)業(yè)前對(duì)本行業(yè)很熟悉”“我有動(dòng)力去找出將現(xiàn)有的產(chǎn)品或服務(wù)進(jìn)行改進(jìn)的方法”等。經(jīng)過(guò)信度檢驗(yàn)得出Cronbach’α值分別為0.934、0.829、0.931、0.922,Guttman Split-Half系數(shù)分別為0.680、0.838、0.909、0.748,信度較高;通過(guò)進(jìn)一步因子分析得出KMO值為0.960,可見效度良好。
中介變量[32]為創(chuàng)業(yè)能力,本文將其定義為90后在特定的創(chuàng)業(yè)環(huán)境下合理利用創(chuàng)業(yè)環(huán)境的能力,結(jié)合既有文獻(xiàn)設(shè)計(jì)“我曾受到過(guò)系統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)教育課程培訓(xùn)”“我曾合理利用政府資金支持”等題項(xiàng)。經(jīng)過(guò)信度檢驗(yàn)得出Cronbach’α值為0.868,Guttman Split-Half系數(shù)為0.875,信度較高;通過(guò)進(jìn)一步因子分析得出KMO值為0.910,可見效度良好。
此外,選取創(chuàng)業(yè)者性別為虛擬變量,女性90后創(chuàng)業(yè)者=1,男性90后創(chuàng)業(yè)者=0;創(chuàng)業(yè)者學(xué)歷,大專及以下=1,本科=2,研究生及以上=3;創(chuàng)業(yè)者地域,按照中國(guó)四大經(jīng)濟(jì)分區(qū)劃分創(chuàng)業(yè)者所處區(qū)域,即東北=1,中部=2,東部=3,西部=4,其他=5。
各變量間相關(guān)系數(shù)如表2所示,可見各維度變量有良好的相關(guān)性,基本信息與維度變量相關(guān)性較差,說(shuō)明可以進(jìn)行后續(xù)回歸分析。由表2可知,90后創(chuàng)業(yè)者的社會(huì)特質(zhì)與創(chuàng)業(yè)傾向具有一定的相關(guān)性,但由于受到控制變量的干擾不能為假設(shè)提供充分證據(jù),故建立回歸模型控制相關(guān)變量,以便進(jìn)一步探索。
本文使用SPSS25.0軟件,運(yùn)用回歸模型分析檢驗(yàn)假設(shè),模型回歸結(jié)果如表3所示。

表2 相關(guān)性分析結(jié)果
注:*表示相關(guān)系數(shù)在0.05的水平下顯著,**表示相關(guān)系數(shù)在0.01的水平下顯著,下同。

表3(續(xù))
(1) 創(chuàng)業(yè)者社會(huì)特質(zhì)與創(chuàng)業(yè)能力的關(guān)系,即自我效能感、創(chuàng)業(yè)警覺性、創(chuàng)業(yè)先前經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)業(yè)激情與創(chuàng)業(yè)能力的關(guān)系。根據(jù)表3模型1可以得知,自變量(創(chuàng)業(yè)自我效能感)對(duì)因變量(創(chuàng)業(yè)能力)有顯著的正向影響(β=0.515,P<0.01)。創(chuàng)業(yè)先前經(jīng)驗(yàn)對(duì)創(chuàng)業(yè)能力有顯著的正向影響(β=0.169,P<0.01),創(chuàng)業(yè)激情對(duì)創(chuàng)業(yè)能力有顯著的正向影響(β=0.035,P<0.01),而創(chuàng)業(yè)警覺性對(duì)創(chuàng)業(yè)能力沒有影響(β=0.122,P>0.05)。這說(shuō)明:自我效能感越強(qiáng)的90后創(chuàng)業(yè)者,其創(chuàng)業(yè)能力越強(qiáng),假設(shè)H1A得到了支持。創(chuàng)業(yè)先前經(jīng)驗(yàn)越豐富的90后創(chuàng)業(yè)者,其創(chuàng)業(yè)能力越強(qiáng),假設(shè)H2A得到了支持。創(chuàng)業(yè)激情越高的創(chuàng)業(yè)者,其創(chuàng)業(yè)能力越強(qiáng),假設(shè)H3A得到了支持。創(chuàng)業(yè)警覺性在90后創(chuàng)業(yè)者這一群體中不影響其創(chuàng)業(yè)能力,假設(shè)H4A未得到支持。
(2) 創(chuàng)業(yè)者社會(huì)特質(zhì)與創(chuàng)業(yè)傾向的關(guān)系,即創(chuàng)業(yè)自我效能感、創(chuàng)業(yè)警覺性、創(chuàng)業(yè)先前經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)業(yè)激情與創(chuàng)業(yè)傾向的關(guān)系。由表3模型2可知,自變量(創(chuàng)業(yè)自我效能感)對(duì)因變量(創(chuàng)業(yè)傾向)有顯著的正向影響(β=0.202,P<0.01),創(chuàng)業(yè)先前經(jīng)驗(yàn)對(duì)創(chuàng)業(yè)傾向有顯著的正向影響(β=0.472,P<0.01),創(chuàng)業(yè)激情對(duì)創(chuàng)業(yè)傾向有顯著的正向影響(β=0.0169,P<0.01),而創(chuàng)業(yè)警覺性對(duì)創(chuàng)業(yè)傾向沒有影響(β=0.256,P>0.05)。這說(shuō)明:自我效能感越強(qiáng)的90后創(chuàng)業(yè)者,其創(chuàng)業(yè)傾向越強(qiáng),假設(shè)H1B得到了支持。創(chuàng)業(yè)先前經(jīng)驗(yàn)越豐富的90后創(chuàng)業(yè)者,其創(chuàng)業(yè)傾向越強(qiáng),假設(shè)H2B得到了支持。創(chuàng)業(yè)激情越高的創(chuàng)業(yè)者,其創(chuàng)業(yè)傾向越強(qiáng),假設(shè)H3B得到了支持。創(chuàng)業(yè)警覺性在90后創(chuàng)業(yè)者這一群體中不影響其創(chuàng)業(yè)傾向,假設(shè)H4B未得到支持。
(3) 創(chuàng)業(yè)能力的中介作用。在創(chuàng)業(yè)能力在創(chuàng)業(yè)者社會(huì)特質(zhì)對(duì)創(chuàng)業(yè)傾向影響中的中介作用分析方面,本文選取的是Baron和Kenny(1986)[31]、劉國(guó)芳等(2018)[32]的處理方法,對(duì)比模型2、模型3與模型4的數(shù)據(jù)。模型2中創(chuàng)業(yè)者自我效能感無(wú)中介時(shí)對(duì)創(chuàng)業(yè)傾向有顯著的正向影響(β=0.202,P<0.01)。模型4中有中介時(shí)中介變量(創(chuàng)業(yè)能力)對(duì)創(chuàng)業(yè)傾向有顯著的正向影響(β=0.242,P<0.01)。模型1中無(wú)中介時(shí)自變量(創(chuàng)業(yè)自我效能感)對(duì)中介變量(創(chuàng)業(yè)能力)具有顯著的正向影響(β=0.515,P<0.01),而模型4中有中介時(shí)自變量(創(chuàng)業(yè)自我效能感)對(duì)創(chuàng)業(yè)傾向無(wú)顯著影響。這說(shuō)明創(chuàng)業(yè)能力完全中介創(chuàng)業(yè)自我效能感對(duì)創(chuàng)業(yè)傾向的關(guān)系,假設(shè)H5A成立。模型2中創(chuàng)業(yè)者警覺性無(wú)中介時(shí)無(wú)顯著的正向影響,假設(shè)H5B不成立。模型2中創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)先前經(jīng)驗(yàn)無(wú)中介時(shí)對(duì)創(chuàng)業(yè)傾向有顯著的正向影響(β=0.472,P<0.01)。模型1中無(wú)中介時(shí)自變量(創(chuàng)業(yè)先前經(jīng)驗(yàn))對(duì)中介變量有顯著的正向影響(β=0.169,P<0.01),而模型4中有中介時(shí)自變量(創(chuàng)業(yè)先前經(jīng)驗(yàn))對(duì)創(chuàng)業(yè)傾向有顯著影響(β=0.431,P<0.01),說(shuō)明創(chuàng)業(yè)能力部分中介創(chuàng)業(yè)先前經(jīng)驗(yàn)對(duì)創(chuàng)業(yè)傾向的關(guān)系,假設(shè)H5C成立,但結(jié)論為部分中介。模型2中創(chuàng)業(yè)激情無(wú)中介時(shí)對(duì)創(chuàng)業(yè)傾向有顯著的正向影響(β=0.0169,P<0.01)。模型1中無(wú)中介時(shí)自變量(創(chuàng)業(yè)激情)對(duì)中介變量有顯著的正向影響(β=0.035,P<0.01),而模型4中有中介時(shí)自變量(創(chuàng)業(yè)激情)對(duì)創(chuàng)業(yè)傾向無(wú)顯著影響,說(shuō)明創(chuàng)業(yè)能力完全中介創(chuàng)業(yè)激情對(duì)創(chuàng)業(yè)傾向的關(guān)系,假設(shè)H5D成立。
本文對(duì)中國(guó)90后創(chuàng)業(yè)者社會(huì)特質(zhì)與創(chuàng)業(yè)傾向之間的關(guān)系進(jìn)行假設(shè)與驗(yàn)證,結(jié)果表明90后創(chuàng)業(yè)者的社會(huì)特質(zhì)中創(chuàng)業(yè)自我效能感、創(chuàng)業(yè)先前經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)業(yè)激情均對(duì)創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)傾向具有正向影響,創(chuàng)業(yè)警覺性對(duì)創(chuàng)業(yè)能力與創(chuàng)業(yè)傾向無(wú)影響。此外,創(chuàng)業(yè)能力在創(chuàng)業(yè)自我效能感、創(chuàng)業(yè)激情、創(chuàng)業(yè)先前經(jīng)驗(yàn)對(duì)創(chuàng)業(yè)傾向的正向影響中有中介作用,不同地域的創(chuàng)業(yè)者有著大致相同的創(chuàng)業(yè)者特質(zhì)。關(guān)于創(chuàng)業(yè)警覺性對(duì)創(chuàng)業(yè)能力與創(chuàng)業(yè)傾向具有正向影響的假設(shè)未通過(guò)。除去樣本與研究的局限性外,本文認(rèn)為選取的創(chuàng)業(yè)傾向與創(chuàng)業(yè)者社會(huì)特質(zhì)的研究前提均將90后創(chuàng)業(yè)者視為“社會(huì)人”而非“自然人”,所有量表的選擇與制定也基于此,但創(chuàng)業(yè)警覺性的先天性影響可能大于后天影響,導(dǎo)致此維度假設(shè)未通過(guò)。
本文不足之處在于:第一,在調(diào)研上可能還存在共同方法偏差,創(chuàng)業(yè)者的非客觀評(píng)價(jià)可能影響結(jié)論。第二,本文從創(chuàng)業(yè)者社會(huì)特質(zhì)維度考慮對(duì)創(chuàng)業(yè)傾向的影響,沒有對(duì)創(chuàng)業(yè)者其他影響因素進(jìn)行分析。第三,在中介變量選擇方面,可以參考創(chuàng)業(yè)者社會(huì)特質(zhì)對(duì)創(chuàng)業(yè)傾向影響的具體分析結(jié)果,進(jìn)行進(jìn)一步分析。
綜上,良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境在90后創(chuàng)業(yè)者中起到了關(guān)鍵性的促進(jìn)作用,這要求有關(guān)單位在保證政策落地實(shí)施的同時(shí),建立完善的幫扶政策體制,如減免稅收,放低注冊(cè)資本的準(zhǔn)入條件,引入社會(huì)資金,緩解融資困難等。學(xué)校應(yīng)建立完善創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)課程體制,并邀請(qǐng)校外創(chuàng)業(yè)成功人士開設(shè)講座,產(chǎn)學(xué)結(jié)合。應(yīng)以創(chuàng)業(yè)教育帶動(dòng)專業(yè)教育的改革,通過(guò)實(shí)踐優(yōu)化90后創(chuàng)業(yè)者的社會(huì)特質(zhì)與社會(huì)環(huán)境,從而幫助他們更好地開展創(chuàng)業(yè)活動(dòng),推動(dòng)我國(guó)創(chuàng)業(yè)經(jīng)濟(jì)更好更持續(xù)地發(fā)展。
沈陽(yáng)工業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版)2020年1期