陳澤勇
關心殘疾人是社會文明進步的重要標志。殘疾人事業是中國特色社會主義事業的重要組成部分。大慶油田一直高度重視殘疾人事業的發展,深入貫徹習近平總書記提出的“全面建設小康社會,一個也不能少”的重要指示精神,始終秉承“發展油田助殘事業,勇于承擔社會責任”的工作理念,不斷為油田殘疾人群體創造“平等、參與、共享”的條件,積極推進油田殘疾人事業蓬勃發展。
目前,大慶油田殘聯管理著在崗殘疾員工3 068人,救助殘疾人585名,協管福利企業5家,主要從事防腐管、油田化學助劑、濾料清洗等業務。經過多年的發展,大慶油田殘疾人管理工作更加標準化、規范化、程序化,體現了殘疾人就業工作“集中規模安置、統一規范管理、全面素質提升、殘健融合發展”的特色優勢,促使了油田殘疾人群體更加積極地參與社會生活實踐,共享企業改革發展成果,讓油田殘疾人群體在同步小康的進程中更加幸福、更有尊嚴。
聚力就業——實現殘疾員工自身價值
早在2003年,大慶油田殘聯就把適于殘疾人就業的5家單位改制成福利企業,一次性安置了310名殘疾人集中就業。2011年制定了《大慶油田有限責任公司關于安置職工殘疾待業子女和扶持所屬福利企業的若干意見》,專門成立了安排殘疾人集中就業的藍星福利安置基地,實現每年安置就業常態化,累計安置175名殘疾人就業。安置基地占地面積1.8萬平方米,各項基礎設施齊全,設置專職管理人員6人,并配備了上下班通勤服務車。按照這一模式,大慶油田又成立了5家福利企業,集中安置了600多名殘疾人就業。隨著福利企業就業人數的逐年增多,人多崗少的矛盾日益突出。為不斷增加殘疾人就業崗位,大慶油田殘聯提前謀劃,積極應對。2014年,新建薩南井下作業工服清洗項目,增加勞動崗位20個。2015年,與油田礦區事業部協調,組建了創業城小區消防監控和維修電工班組,安排35人就業。 2017年,通過與大慶市殘聯合作啟動“陽光家園”計劃,新引入殘疾人樂器配件制作項目,每年可安排20名殘疾人就業。
聚力培訓——提升殘疾員工隊伍整體素質
大慶油田殘聯按照“全員參與,重點提升”的原則,突出殘疾員工職業技能與特長培訓相結合的特點,長期與大慶職業學院、蒙妮坦職業學院等職業培訓機構合作,開展計算機、維修電工、電焊工、消防監控等多項專業技能培訓,定期聘請專業教師,組織開展書法、繪畫、刺繡、剪紙、盲人按摩等特長培訓。每年組織在崗殘疾員工培訓200余人次,新增就業培訓40余人次。通過“崗位練兵”“師帶徒”“傳幫帶”等多種形式,有效提升了殘疾員工崗位技能素質。3年來,已有23人考取了高級職業資格,4人獲得了技師資格。積極參與黑龍江省殘聯組織的各種競賽活動。在歷屆全省殘疾人崗位技能大賽和精英競賽中,先后獲得電焊工、電工、文本處理三個項目的第一名,培養了攝影、茶藝、手工編織等方面的眾多優秀人才。2016年在黑龍江省殘疾人技能精英賽中贏得了團體總分第5名的佳績,充分展示了大慶油田殘疾人高超的技能水平和良好的精神風貌。
聚力民生——保障殘疾員工基本生活
幾年來,大慶油田殘聯累計為福利企業投入資金4 000多萬元,用于生產設施改造、設備更新和配套服務升級,翻修了員工食堂、宿舍,新建了殘疾員工活動室、圖書室、健身室、互助超市,福利企業生產環境得到極大改善,殘疾員工安全健康得到有力保障,業余文化生活更加豐富。油田殘聯和福利企業每年定期聘請專業心理咨詢師,對殘疾員工進行心理疏導,多次與大慶市朗晴心理培訓學校、大慶油田工會、老年大學等學校和部門合作,開展心理健康培訓、“幸福生活大講堂”講座和重大節日聯歡演出等形式多樣的活動。2019年5月,大慶油田殘聯舉辦了“向新中國成立70周年、油田發現60周年獻禮”展演會,油田殘疾員工以身邊自強不息典型、社會各界愛心扶殘助殘的感人故事為原型,自編自導自演了情景劇《愛的奉獻》、手語舞蹈《石油人之歌》、快板《油田是咱好家園》等精彩節目,展現了油田殘疾人感恩油田、回報社會的實際行動和不懈努力、不懈追求的精神面貌。2014年大慶油田殘聯被國務院殘工委授予“殘疾人之家”榮譽稱號。