陳伶俐
湖南省郴州市第一人民醫(yī)院南院手術(shù)室 423000
手術(shù)室為醫(yī)院救治患者的重要場所,相較于其他科室,其具備特殊的環(huán)境,因此需加強護理管理工作,從而使手術(shù)室的應(yīng)用效率提升,使患者的生命安全得到保障[1]。6S精益化護理管理理念屬于新型管理模式,起源于日本,是基于5S管理模式——整理(Seiri)、清掃(Seison)、整頓(Seiton)、素養(yǎng)(Shitsuke)、清潔(Seikeetus)基礎(chǔ)上增加了安全(Safety),由于6個單詞的英文首字母均為S,因此將其簡稱為“6S”,是指依據(jù)工作地點、環(huán)境及工作性質(zhì),來管理相關(guān)的工作人員及設(shè)備,由此使工作效率及質(zhì)量得到提升[2]。本文探討了6S精益化護理管理理念在手術(shù)室護理中的應(yīng)用效果。現(xiàn)將結(jié)果報道如下。
1.1 一般資料 我院手術(shù)室護理人員12名,均為女性,年齡24~43歲,平均年齡(28.5±2.7)歲,學(xué)歷:本科8名,大專4名。職稱:副主任護師3名,主管護師2名,護師5名,護士2名。將2018年1—6月定為6S精益化護理管理理念實施前階段,共收治患者260例,2018年7—12月為實施后階段,共收治患者237例,兩組基線資料對比,差異無統(tǒng)計學(xué)意義(P>0.05),具有可比性。
1.2 6S精益化護理管理實施方法
1.2.1 知識培訓(xùn):護士長需做好6S管理培訓(xùn)動員工作,組織手術(shù)室護理人員積極加入到6S知識學(xué)習(xí)過程中,依靠開展學(xué)術(shù)交流,自行查閱資料等方式,更新自身的管理知識,并應(yīng)用先進典型案例對實施6S精益化護理管理的意義進行說明。
1.2.2 組建管理小組:實施三級管理體系,即護士長—組長—組員,通過全體成員投票參照職稱、學(xué)歷、協(xié)作精神以及臨床工作能力,推舉一名組長。護士長為實施6S精益化護理管理知識培訓(xùn),以及制定并督促工作計劃的開展,護士長對組長進行指導(dǎo),分配開展小組成員的工作,對小組工作完成情況進行每月1次檢查,對存在的問題及時發(fā)現(xiàn)并解決。1.2.3 實施步驟:(1)整理、整頓:護理人員需對手術(shù)室內(nèi)的物品開展分類,將其分為必需品、非必需品,及時清理非必需品,同時整理歸位必需品,便于高效查找;依靠目視管理,分類放置全部物品,同時放置醒目標(biāo)志,縮短尋找時間,提高工作效率;將需要應(yīng)用的儀器以及藥品安排專人負責(zé),并做好交接工作,責(zé)任人需每周對負責(zé)的儀器及藥物清理檢查,護士長每月檢查1次;在病區(qū)顯眼處放置警示語標(biāo)志,設(shè)立健康展板專欄,將植物放置在安全區(qū)域,使患者及家屬安全得到保障。(2)清掃、清潔:責(zé)任護士需對病區(qū)衛(wèi)生每天檢查1次,督促保潔人員徹底清掃垃圾;根據(jù)相關(guān)規(guī)定對手術(shù)室進行空氣消毒及消毒液擦拭,嚴格分類醫(yī)療廢物,避免出現(xiàn)醫(yī)療廢物污染,保持手術(shù)室內(nèi)的干凈整潔;制定管理規(guī)范以及獎懲制度,依靠制度管理人員,當(dāng)班護士需負責(zé)清潔工作,責(zé)任護士每周需檢查儀器設(shè)備及環(huán)境,維護良好工作環(huán)境;對優(yōu)秀護士實施獎勵,優(yōu)先評優(yōu)評獎,樹立模范,鼓勵其他護士向榜樣學(xué)習(xí),提升整體護理質(zhì)量。(3)素養(yǎng):由護士長擔(dān)任臨床教學(xué)工作,依據(jù)具體的工作需求,制定個性化分層培訓(xùn)工作,加強對流程、細節(jié)以及安全管理工作的重視;制定職業(yè)準(zhǔn)則及護理人員行為規(guī)范,由護士長不定期開展培訓(xùn),內(nèi)容包括人文修養(yǎng)、服務(wù)禮儀以及溝通技巧,提升護理人員的職業(yè)素養(yǎng),養(yǎng)成良好工作習(xí)慣,樹立良好的護理人員形象,提升患者及其家屬的信任度。(4)安全:參照手術(shù)室的工作特點,不斷優(yōu)化工作流程,進一步提升護理人員的安全意識以及安全管理能力;定期組織護理人員接受安全教育,開展應(yīng)急演練,進一步提升護理人員的急救專業(yè)技能、安全意識以及應(yīng)急能力。成立護理質(zhì)量控制小組,選取質(zhì)控員3名,每周抽樣調(diào)查手術(shù)室的護理質(zhì)量,包括基礎(chǔ)護理、護理安全、感染管理等,對存在的問題及時上報,并針對性提出改進措施和意見;嚴格落實無菌操作原則。
1.3 觀察指標(biāo) 觀察6S精益化護理管理理念實施前、后醫(yī)院感染及醫(yī)療糾紛發(fā)生率和護理質(zhì)量。護理質(zhì)量采用醫(yī)院護理部制定的護理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)開展評價,各條目總分均為0~100分,評分越高則護理質(zhì)量越好。

2.1 6S管理實施前、后院內(nèi)感染及醫(yī)療糾紛發(fā)生率比較 6S精益化護理管理理念實施后醫(yī)院感染發(fā)生率及醫(yī)療糾紛發(fā)生率均低于實施前(P<0.05)。見表1。

表1 6S管理實施前、后院內(nèi)感染及醫(yī)療糾紛發(fā)生率比較[n(%)]
2.2 6S管理實施前、后護理質(zhì)量評分比較 6S精益化護理管理理念實施后環(huán)境管理、消毒隔離、急救藥物管理、護理安全、護理監(jiān)控以及重點環(huán)節(jié)管理評分均高于實施前(P<0.05)。見表2。

表2 6S管理實施前、后護理質(zhì)量評分比較分)
手術(shù)室為醫(yī)院救治患者的重要場所,由于手術(shù)為有創(chuàng)治療,因此容易導(dǎo)致手術(shù)室感染的出現(xiàn),為保障疾病治療效果,就需要加強手術(shù)室護理管理,預(yù)防院內(nèi)感染的發(fā)生[3]。6S精益化護理管理理念依靠建立合理制度管理工作環(huán)境,使各類物品能夠做到有序擺放,保持環(huán)境干凈整潔,并使護理人員養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,從而提升護理工作效率[4]。
本文結(jié)果顯示,6S精益化護理管理理念實施后醫(yī)院感染發(fā)生率及醫(yī)療糾紛發(fā)生率均低于實施前,且環(huán)境管理、消毒隔離、急救藥物管理、護理安全、護理監(jiān)控以及重點環(huán)節(jié)管理評分均高于實施前,提示6S精益化護理管理理念的實施可有效減少院內(nèi)感染及醫(yī)療糾紛的發(fā)生,并且可使護理工作質(zhì)量得到提升。這與有關(guān)研究報道相符[5-6]。分析其原由,主要是通過嚴格規(guī)劃整理手術(shù)室物品,從而縮短手術(shù)開展的準(zhǔn)備工作,提高手術(shù)治療的效率,使手術(shù)室能夠按照規(guī)章流程開展各項工作[7]。并且通過保持環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔,也使護理人員的日常行為得到規(guī)范,防止出現(xiàn)“破窗效應(yīng)”,使護理人員的職業(yè)素養(yǎng)進一步提升,使護理工作變得更為優(yōu)質(zhì)[8]。
綜上所述,6S精益化護理管理理念的實施可提升手術(shù)室護理質(zhì)量,減少院內(nèi)感染及醫(yī)療糾紛的發(fā)生,并可提升患者對護理工作的滿意度。