電力線路維護存在的問題及解決方法

張志江 馬占峰

【摘要】作為我國電力運輸的重要保障，電力線路維護工作應當不斷完善，從而保證電力線路的正常運行。為此，本文先研究維護技術不足、防護措施存在不足、管理制度不完善這三個問題，然后針對性的提出企業應當采取引入先進技術、加強防護措施的維護、完善管理制度等辦法，從而解決線路維護存在的問題。

【關鍵詞】電力運輸? 線路維護? 防護措施

引言：在我國電力線路的使用中，隨著天氣、人為、時間等外來因素的影響，電力的運行難免會出現一些問題。因此，為了減少這些問題的發生，工作人員應當加強電力線路的維護工作，從而保證電力線路的正常工作，為電力輸送提供保障，進而更好的為人民服務，提高電力企業的經濟效益。

一、電力線路維護存在的問題

（一）維護技術需要提高

我國的電力線覆蓋面廣，森林、山崖、丘陵等地區都有電力線路覆蓋，這些地區偏遠且人煙稀少，同時，因為環境惡劣，還很容易出現電力線路的損壞現象，從而影響電力的輸送。因此，對于這種線路，工作人員在進行維護時就會受到很多阻礙，很多地方憑借人力很難達到，也給工作人員帶來了極大的挑戰，所以，為了保證電力線路維護工作的順利進行，企業應當不斷提高對應的維護技術。

（二）防護措施的維護存在不足

我國電力線路的維護工作主要在于兩個方面。一個是維護自然因素出現的電線腐蝕、磨損、斷裂等問題，另一個，則是要保護人員的用電安全，并且防止偷電、竊電等情況的發生。為了保證電力線路的正常運行，也為了防止自然因素與人為因素帶來的影響，企業紛紛布置了相關的防護措施。然而，部分企業在布置了防護措施之后，卻疏于對其進行維護，導致防護措施無法發揮其應用的作用，從而導致電力線路出現問題，影響了電力運輸的正常運行。

（三）管理制度不完善

隨著社會的不斷進步，很多電力企業都開始向現代化管理、科學化管理的方向進行轉變，然而，在轉變的過程中，少數企業因為忽視電力維護工作，或沒有發現電力維護工作的重要性，對電力維護工作人員的管理存在不足，從而導致維護工作的開展缺乏支持，進而使工作人員的工作沒有得到保障，影響了工作的進度，阻礙企業的發展。

二、電力線路維護存在問題的解決辦法

（一）使用先進技術，購買先進設備

為了保證工作人員可以及時進行維護，企業應當引入先進的維護技術來提高工作人員的維護能力。企業應當提升的技術水平，并購買先進設備。我國用電量越來越大，電力系統的設備如果不及時更新換代就會跟不上時代的潮流，也給維護人員造成困擾。而且，設備在運行的過程中也會出現問題，如果工作人員不及時解決就會影響電力的運行，因此，為了保證電力的正常運行，企業應當購買先進的設備。例如，我國某地的電力企業在2019年購買了一批國家認證的先進電力設備，包括：電線、線夾、絕緣管、變電器等，這些設備的問題較少，質量可靠，有效減少維護人員的工作量，提高經濟效益。工作人員也要經常對設備進行維護，延長設備的使用壽命。在維護時，維護人員要注重對設備的性能、運行速度、功能應用等方面進行維護，確保其安然無損。同時要注重設備的類型，電力線路中的設備多種多樣，設備的型號、用途、性能都有所不同，因此在維護時也應采取不同的手段進行維護，保證設備的整體質量。

（二）加強對防護措施的維護

企業應當在電力線路中建立完善的防護措施，并對這些防護措施進行維護，從而保證電力線路的安全運行。維護人員要分別針對自然因素防護措施與人為因素防護措施進行維護：

第一，自然因素防護措施的維護。雷電是對電力線路威脅最大的自然因素之一，尤其是在一些地勢高、雷雨天氣多的地區，雷電更容易破壞線路，因此，為了保護電力線路，工作人員應當布置避雷針、引雷線等防雷措施，減少雷電帶來的危害，降低工作人員的維護難度，工作人員也應當對防雷裝置進行維護工作，檢測避雷裝置的連接是否正確，絕緣線的效果以及引雷線是否出現磨損等情況，當發現問題時工作人員要及時解決，從而保證裝置可以正常運行。

第二，人為因素的防護措施。維護人員可以設置警示標志。根據調查表明，每年因為觸電死亡的人數約有8000人，這些人因為沒有注意電力線路的問題，因此產生意外。為了避免意外再次發生，工作人員應當重視電力線路的維護工作，避免漏電等情況的發生，同時，工作人員還要在電線集中區域設置警示標志，用標志提醒群眾，也可以對一些偷電人員起到警告的作用。工作人員還要對標進行維護，當發現標志損壞時及時進行更換。

（三）完善管理制度

企業需要加強對維護人員的管理工作，應當重視電力線路的維護工作，不應當等到電力線路出現故障之后再進行維修，因此，企業可以建立電線維修管理制度，保證電力線路的安全運行。例如，國網河南省電力公司偃師供電公司為了保證電力運行的安全性，其加強了對維修人員的管理工作，企業對內部員工進行培訓，在員工的心中樹立“預防為主，維修為輔，維護為先，工作為重”的工作理念，提高了員工的思想覺悟與工作的積極性。同時，企業還采取區域分配與按勞分配制度，將所屬供電區域劃分為13個小區域，然后分別派遣維護的負責人，讓這些維護人員進行管理，區域的電力線路維護工作責任落實在工作人員的身上，便于企業進行管理。在年末，企業會根據各個區域電力線路的運行情況，對維護人員進行考核，并根據員工的績效進行獎勵與處罰，以此保證員工可以全身心的投入到工作中。

三、結論

綜上所述企業通過線路維護，可以保證電力線路的正常運行。經過上述內容可知，企業應當找出電力線路維護工作存在的問題，并針對性的進行解決，從而提高工作人員的工作效率，避免電力線路因為受到外部因素的影響而發生意外，保證人們可以安全用電，同時提升企業的經濟收入，推動企業發展。

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