淺談政工師素質建設的研究

王潁

【摘要】政工師主要是進行企業化管理的單位中專門負責黨政工作的員工。政工師自身素質水平直接對企業內部文化建設產生根本影響。本文就如何強化政工師素質建設進行研究，探討了該項工作開展的科學必要性，對激發政工師核心價值，推動企業實現可持續發展，創造經濟效益與社會效益，有重要的實踐意義。

【關鍵詞】政工師? 素質建設

一、政工師強化素質建設必要性

（一）提升員工工作積極性

企業由眾多員工組成，管理學中明確人始終為企業擁有的寶貴資源財富。因此全面明確以人為本管理的核心內涵，創建以人為本的工作機制，不但是新時期的發展需要，同時也是企業獲取成功的核心關鍵。政工師作為企業單位同員工交流聯系的橋梁紐帶，其素質水平越高、具備越強的能力，就越會合理地為員工灌輸我黨政策方針、科學的指導思想與有效的工作方式能更好的推動企業提升員工整體素質水平。

（二）提升企業的綜合發展實力

政工師人員應強化自身素質建設，積極提升內在的職業素養，政治素養以及高尚的道德素養，能將馬列主義思想真正的活學活用，能將中國特色社會主義有關理論同所學的專業知識全面融合。引導企業員工共同應對企業經營發展過程中遇到的矛盾問題。政工師應進一步的完善自我，提升自身組織協調力，進而全面調動各部門與相關單位的核心力量，最大化的激發企業員工的工作熱情，從而提升企業發展綜合實力。

（三）推動我國社會主義經濟建設可靠穩定發展

在中國新經濟形勢市場競爭中，市場經濟建設體現的自由平等性互動競爭性以及開放性，很大程度決定了企業單位能贏取的利潤效益，體現了產品的功能價值。應用豐富的經營管理模式以及營銷手段方式，不斷地進行市場開拓。為預防市場經濟過度開放形成的負面消極影響，鄧小平曾提倡在我國實施必要的社會主義市場經濟管理體制。在該環境下，市場可在我國宏觀管控的作用下發揮良好的資源配置作用。在市場經濟體制下組建的企業單位，在看重利潤效益的基礎上，還應遵循我國宏觀管控的協調引導。企業單位政工人員在這種狀況下，應積極主動承擔起監督管理責任人的工作。企業是否遵循了我國頒布的有關宏觀管理政策，則需要政工人員密切的監督與引導。對于企業來說，政工師應對企業單位進行有效的督促，在科學發展觀的引領作用下，積極引進并自主開發符合企業工作目標的現代化技術手段。遵循相應的安全法規，確保廣大員工的核心利益。另外企業應進一步做好提升員工綜合素養和職業道德修養的工作，進而使單位整體管理水平實現全面升華。

二、做好政工師素質建設的科學策略

（1）政工師人員為提升綜合能力水平，應積極閱讀書籍，掌握馬列主義基礎理論與中國特色社會主義思想。明確我國近代史，并能夠根據現實國情及企業具體狀況，研究制定黨的方針路線與有關政策的時代背景，由宏觀層面掌握黨的相關決策。另外可利用業余時間多了解一些相關法律法規、經濟政策、教育事業等層面的知識，豐富自身視野，正確清晰地面向企業員工做好黨組織思想政治的有效傳播。

（2）經驗是任何工作中不可缺少的寶貴財富，不論大規模企業或是小型單位，政工人員都應將每次歷練看作是不斷積累的工作經驗。如果思政宣傳工作開展的比較順暢，那么應思考是否有進行更新改進的必要。當在實踐工作進程受到阻礙影響時，應當剖析自身宣傳方式和工作理念是否存在不合適的問題。宣傳前期應全面做好調研分析，掌握企業工作人員思想政治層面存在的缺陷，進行重點宣傳。可引入員工績效考核管理模式，來對自身理論引導的效果進行有效驗證。

三、企業政工工作的語言表達

企業政工人員在做思想工作時，要使語言有感染力和人情味。當職工有需要快速解決的問題時，要充分站在企業和職工的角度，找到二者之間的結合點。在回答和解決問題時，要采取明確的答復語言。語言表達的感情也要隨著場合的變化而變化。這樣既能讓職工主動配合工作，同時也可以調動他們的積極性;從而減少不必要的麻煩和誤解。此外在政治工作中也要注重理論知識的運用。在做思想政治工作時，政工人員必須要使語言有較強的邏輯性哲理性。在語言表達上，要充分注意將復雜的問題簡單通俗的表述出來。言之有理、使職工能真正的加強反思。在做政工工作時，動之以情、曉之以理就能使工作實時有效的進行。

四、采取不同的語言形式

因人而異采取不同的語言形式，語言作為社會意識形態的一部分，其內容都是隨著社會的變化發展而變化的。思想政治工作由于其工作內容的復雜性和特殊性，政工干部的工作語言也必須要適應社會環境的改變，從而具備各方面的語言知識。語言作為人類所特有的用以表達情感的和思想的工具，其運用形式的是否合理恰當直接影響著交流者之間情感和意思的表達。在傳統的思想政治工作中，只注意人的階級性、民族性或職業性等共有的特性，這種做法忽視了作為個體的人的特性。馬克思說人的本質就現實性而言是一切社會關系的總和。由于人們的生活環境、思想狀況等各方面的不同使人的社會關系不同，因此也就形成了性格和心理特征不相同的人。在工作過程中，政工干部必須要依據人的差異性來采取不同的語言形式。在與黨員干部的交流中需要用語言表達出同志般的溫暖關懷;在同年輕人交流時可以選擇他們感興趣的現象進行分析和探討，幫助他們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立遠大的理想，擁有家國天下情懷。當面對知識型的職工時，說話要注意語辭和邏輯，如有不懂的地方要不恥下問。

五、政工人員自身素質修養提高

政工師則應促進理論和實踐工作有效結合，針對具體問題進行具體分析。針對員工做好思想政治的教育工作，進而引領員工為企業貢獻出更大的力量。政工師人員的素質對企業單位優質發展、文明環境建設以及提升核心競爭力發揮著重要影響作用。為此，政工師只有進一步加強內在素質建設，明確自身工作的重要性，樹立積極向上的工作態度，妥善地安排各項工作，擴充大腦知識儲備，樹立創新發展、以人為本的工作管理意識，對企業全員形成正確、科學、有序的引導與管理，這樣才能以高素質水平的政工師隊伍，推動企業單位實現可持續的全面發展。

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