國有企業的黨建政工工作建議

黃曉媛

摘? ? 要：當前我國經濟社會發展水平的提升，對國有企業長效發展產生了積極影響。實踐中為了增強國有企業黨建政工工作落實效果，充分發揮其實際作用，則需要考慮相關建議的科學使用。基于此，本文將對國有企業黨建政工工作進行系統闡述，并提出了相關的建議，確保這項工作落實狀況良好性。

關鍵詞：國有企業;黨建政工工作;建議;長效發展

結合國有企業自身情況及黨建政工工作落實狀況，注重對與之相關的建議提出及應用方面的探討，可使黨建政工工作落實效果更加顯著，為國有企業的科學發展提供有效支持，保持職工良好的素質狀況。因此，在對國有企業黨建政工方面進行研究時，應給予相關建議整合利用方面更多的思考，確保黨建政工工作落實有效性，從而實現國企的可持續發展。

一、黨建政工工作概述

為了使黨建政工工作能夠落實到位，充分發揮其實際作用，則需要對與之相關的內容有所了解。具體包括：（1）在良好的工作理念、工作機制等要素的配合作用下，可使國企黨建政工工作質量更加可靠，全面提升人員方面的思想道德水平;（2）加強黨建政工工作落實狀況分析，處理好其中的細節問題，有利于提高國有企業發展穩定性，拓寬其科學發展思路，滿足與時俱進的發展要求。

二、國有企業黨建政工工作方面的存在問題分析

在細化國企黨建政工工作研究內容的過程中，需要對相關的存在問題加以分析。具體包括以下方面：

1重視程度不夠

部分國有企業在實踐中對黨建政工工作缺乏足夠的重視，未能給予其工作計劃高效實施方面必要的支持，導致這項工作水平有所下降。具體表現為：（1）部分國企人員在思想上對黨建政工工作認知方面存在偏差，過于看重自身的經濟發展，導致政工工作實際作用發揮不充分，制約著國有企業可持續發展水平的提升;（2）因對新時期的形勢變化、黨建政工工作的功能特性等缺乏足夠充分考慮，導致具體的工作計劃實施未能達到預期效果，從而對國企職工素質培養效果、自身的發展質量等造成了不同程度的影響。

2工作方式不豐富

國有企業黨建政工工作開展中，與之相關的工作方式是否有效，關系著這項工作落實效果，與政工工作水平能否提升密切相關。實踐中由于部分國企黨建政工工作方式并不豐富，導致其實際作用發揮不充分，制約著政工工作開展中的技術水平提升。具體表現為：（1）由于對信息技術引入及高效利用方面缺乏思考，使得黨建政工工作進行中所需的信息資源整合利用不充分，間接地降低了國有企業在黨建方面的信息化水平;（2）因對精細化工作方式科學運用方面缺乏考慮，從而減少了黨建政工工作開展中的技術內涵，影響著方針政策的貫徹實施效果，難以滿足國有企業科學發展要求。

3其它方面的存在問題

基于國有企業黨建政工工作的研究，也需要對這些方面的存在問題有著一定的了解：（1）部分國企中黨組織的作用被弱化，核心作用發揮不充分。在國企重大決策制定與實施、管理人員選拔任用的過程中，由于行政領導掌握著大權，使得黨組織未能發揮出應有的作用，進而對黨建政工工作質量、落實效果等造成了不利影響;（2）受到精細化及創新理念運用不充分、形勢變化缺乏深入分析等因素的影響，導致一些國企黨建政工工作機制不夠完善，難以滿足其工作計劃高效實施要求。同時，國有企業改革中因對黨建政工隊伍科學建設方面缺乏思考，使得具體的工作開展缺乏專業性，且出現了部分人員身兼數職的現象，從而降低了黨建政工工作水平，需要在有效的建議支持下予以應對。

三、提升國有企業黨建政工工作水平的相關建議

在了解國企黨建政工工作方面存在問題的基礎上，為了達到其工作水平不斷提升的目的，則需要相關建議的科學使用。具體包括以下方面：

1重視黨建政工工作高效開展

國有企業及管理人員在實現自身長效發展、提升職工素質水平的過程中，應給予黨建政工工作高效開展足夠的重視，實施好切實有效的工作計劃，細化自身在政工方面的工作內容。在此期間，應做到：（1）充分考慮黨建政工工作的功能特性及開展的必要性，給予其落實方面更多支持，促使這項工作在國企經營發展中能夠發揮出應有的作用，從而提升黨建政工工作水平;（2）當黨建政工工作高效開展方面得到足夠重視后，可使其在國有企業實踐中的作用效果更加明顯，高效率、高質量地完成好職工思想政治教育工作，滿足國企穩定發展要求，并使其黨建政工工作水平能夠保持在更高的層面上。

2豐富黨建政工工作方式

結合國企黨建政工工作落實狀況及要求，在其工作水平提升過程中，應對與之相關的工作方式的不斷豐富進行深入思考。在此期間，可從這些方面入手：（1）加強信息技術使用，將豐富的信息資源整合應用于黨建政工工作開展中，逐漸提升其信息化水平，實現國有企業的科學發展目標;（2）重視對精細化工作方式的引入及科學使用，為黨建政工工作方式的優化提供參考信息，豐富其高效開展中所需的方法，使得國企在未來發展中的黨建政工工作水平得以不斷提升。

3其它方面的措施

在對國企黨建政工工作水平提升方面進行探討時，也需要重視這些方面不同措施的使用：（1）國企及領導人員在實踐中應確定好黨組織的政治核心地位，充分發揮其職能作用，促使自身生產經營中的決策制定與實施更加科學、高效，給予黨建政工工作水平提升方面更多支持;（2）將精細化及創新理念滲透到黨建政工工作開展中，積極開展其隊伍建設工作，從而增加國企黨建政工方面的專業優勢，全面提升其工作開展中的專業化水平，保持國有企業良好的發展及效益狀況。

結束語

綜上所述，在不同建議的配合作用下，有利于提高黨建政工工作效率及質量，為國有企業的更好發展打下基礎，避免其發展質量、改革效果等受到不利影響。因此，未來在提升國有企業發展水平、優化其黨建政工工作方式的過程中，應深入思考相關建議的合理使用，促使黨建政工工作在國企實踐中的作用效果更加顯著。

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