閆波
摘? ? 要:從古至今,歷朝歷代統(tǒng)治者都十分重視政德建設(shè),官員政德建設(shè)受到統(tǒng)治者和思想家的重視,領(lǐng)導干部政德水平的高低,直接關(guān)系到國家的興衰和政權(quán)的穩(wěn)定。因此,加強領(lǐng)導干部政德建設(shè)是非常必要的,它關(guān)系到領(lǐng)導干部隊伍的整體素質(zhì),關(guān)系到黨的人心向背,關(guān)系到黨的初心使命的實現(xiàn)。筆者對當前政德建設(shè)成績進行梳理,在梳理分析的基礎(chǔ)上探析領(lǐng)導干部政德建設(shè)的新路徑。該文是在領(lǐng)導干部政德建設(shè)已有理論的基礎(chǔ)上,運用馬克思主義基本原理,認為應(yīng)該從自律和他律內(nèi)外控制兩個方面著手,為領(lǐng)導干部政德建設(shè)路徑探析提供理論依據(jù)。
關(guān)鍵詞:領(lǐng)導干部;政德建設(shè);路徑探析
一、加強領(lǐng)導干部政德建設(shè)概論
(一)政德的概念厘定
“有兩樣東西,人們越是經(jīng)常持久地對之凝神思索,它們就越是使內(nèi)心充滿常新而日增的驚奇和敬畏:我頭上的星空和我心中的道德律。”康德通過這句話對道德進行了高度評價,肯定了道德的重要作用。那么什么是政德,這就是加強領(lǐng)導干部政德建設(shè)路徑探析的基本概念問題。
簡言之,政德應(yīng)該就是領(lǐng)導干部從政過程中需遵照的行為規(guī)范和道德準則。中國歷朝歷代非常重視官員的德性規(guī)范,中國傳統(tǒng)文化中優(yōu)秀的道德思想和政德觀念也是極為豐富的,為領(lǐng)導干部政德建設(shè)路徑的探析提供了寶貴的資源。習近平曾明確提出“所謂政德,也就是從政道德。”
二、領(lǐng)導干部政德建設(shè)取得的成績
歷史的車輪不斷向前,時代的腳步也緊跟不歇,經(jīng)過九十多年的努力和歷練,中國共產(chǎn)黨一直在進行探索和實踐。
一是在對領(lǐng)導干部政績的評價中加入對政德水平的考量。中國共產(chǎn)黨審時度勢,深刻認識到問題的嚴重性,轉(zhuǎn)變領(lǐng)導干部評價標準,轉(zhuǎn)變以往只論“GDP”的政績考核思維,把政德建設(shè)擺在首位,開啟了黨的建設(shè)的新征程。
二是加大對領(lǐng)導干部道德修養(yǎng)的培育。近年來,我黨根據(jù)現(xiàn)實需要,創(chuàng)新教育方式和載體,加大各級領(lǐng)導干部道德素養(yǎng)培育,讓領(lǐng)導干部認識到自己也是社會主義建設(shè)者的一份子,只是分工不同,沒有特殊的地位和權(quán)力。
三是加大社會公德建設(shè)力度。當前,我黨更加重視領(lǐng)導干部社會公德建設(shè),不僅管工作八小時以內(nèi),對工作以外的領(lǐng)導干部生活也更加重視,全面推進黨的政德建設(shè)。
四是深刻意識到家庭美德的能量。中國共產(chǎn)黨不斷出臺調(diào)整一些規(guī)范領(lǐng)導干部日常生活的黨規(guī)黨紀,要求領(lǐng)導干部將個人重大事項及時全面地向組織報告,用以規(guī)范領(lǐng)導干部八小時以外的生活作風,彌補家庭美德建設(shè)方面的漏洞。
五是領(lǐng)導干部政德考評機制逐步完善。目前,我國陸續(xù)出臺了一些領(lǐng)導干部政德考核評價配套制度,通過長時間的探索和修改,我們逐漸形成了獨特的評估體系,涵蓋了多個方面的考評指標。
三、領(lǐng)導干部政德建設(shè)路徑選擇
(一)領(lǐng)導干部要加強自我道德修養(yǎng),勤于學習勇于實踐
不同的領(lǐng)導干部根據(jù)自身認知水平和知識結(jié)構(gòu)會選擇不同的修養(yǎng)方法,甚至不同的時期和階段,同一個人隨著實踐的發(fā)展也會有不同的修養(yǎng)方法。但是,萬變不離其宗的一條修養(yǎng)方法就是學習,學習雖然不是道德修養(yǎng)的唯一方法,但卻是最重要的途徑。學習作為人類繼承前人文明成果的基本手段,不僅可以學習先進的科學技術(shù),也能學習繼承優(yōu)秀的價值觀念、道德規(guī)范。“善于通過學習,來使我們健康成長、提高素質(zhì)、增強本領(lǐng)、不斷進步。”
(二)汲取傳統(tǒng)文化精華,涵養(yǎng)領(lǐng)導干部政德建設(shè)的文化底蘊
習近平同志在談到中華傳統(tǒng)文化時說:“優(yōu)秀傳統(tǒng)文化是一個國家、一個民族傳承和發(fā)展的根本,如果丟掉了,就割斷了精神命脈。我們要善于把弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和發(fā)展現(xiàn)實文化有機統(tǒng)一起來,緊密結(jié)合起來,在繼承中發(fā)展,在發(fā)展中繼承。”領(lǐng)導干部政德建設(shè)也必須對傳統(tǒng)政德文化進行批判的繼承,擯棄一些腐朽落后的思想,繼承傳統(tǒng)政德文化中的優(yōu)秀因子,領(lǐng)導干部政德建設(shè)文化底蘊的涵養(yǎng),需要我們不斷的進行學習創(chuàng)造,不斷的進行修正提升。
(三)完善領(lǐng)導干部政德法制建設(shè),發(fā)揮法律法規(guī)約束力
法律作為最低限度的道德,起到最后的保障作用,任何時期的社會道德,如果失去法律作為后盾,也不可能得到很好的遵守。當前,我們加強領(lǐng)導干部政德法制建設(shè),必須處理好自律和他律之間的辯證關(guān)系,不能只顧一頭而忽視另一頭,要注重德治與法治的結(jié)合,自律和他律的協(xié)調(diào),用法律法規(guī)來規(guī)范從政行為,賦予道德強大的外部約束力,為領(lǐng)導干部政德建設(shè)能夠在法律的護航下安全行使提供強大力量。
(四)完善政德評價考核機制,重視評價結(jié)果的運用
領(lǐng)導干部政德建設(shè),除了要有法制化作為基礎(chǔ)和保障、領(lǐng)導干部個人自身道德修養(yǎng)之外,還需要有科學的政德評價考核機制,能夠全面客觀地對領(lǐng)導干部的為政行為進行考評,給領(lǐng)導干部一個公平公正的評價,讓真正勤政為民的好干部不流淚,同時,也讓貪官污吏無法立足,構(gòu)建一個重視政德的社會大環(huán)境,樹立一個政德建設(shè)的國家標桿。
結(jié)語
“人無德不立,國無德不興”。領(lǐng)導干部要干出一番事業(yè),或者說干出為國為民的大事業(yè),不能忽視個人政德素養(yǎng)的修煉。目前,我國發(fā)展有著大好的機遇和前景,機會把握好了,平穩(wěn)發(fā)展才會順理成章。我們黨的成就得來不易,守住更不易,需要我們每一個領(lǐng)導干部增強危機觀念,心中時刻提醒自己要將國家和民族的未來寄于自己的心間,練硬本領(lǐng),強化內(nèi)心,做到德能配位,對得起黨、國家、人民的信任。
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