王鳳
重慶市萬(wàn)州區(qū)上海醫(yī)院內(nèi)科,重慶 404000
護(hù)理教育對(duì)于新入職的護(hù)生來(lái)說(shuō)是必不可少的,那么有效的教學(xué)方法就極為重要,臨床護(hù)理帶教更是護(hù)理教育中不可或缺的一部分,但是通過(guò)傳統(tǒng)的教學(xué)方法,得不到很好的效果,傳統(tǒng)的教學(xué)方法有許多弊端,比如師生的交流太少,專(zhuān)業(yè)知識(shí)以及操作技能的講解不夠透徹以及充分,從而不能使護(hù)生的綜合技能更加熟練,對(duì)于解決問(wèn)題能力的提升沒(méi)有很大的幫助,而臨床護(hù)理路徑作為一種新型的帶教方法,可以加強(qiáng)師生之間的溝通,提高護(hù)生的學(xué)習(xí)熱情度,從而提高護(hù)生的操作技能以及理論知識(shí)掌握度[1-2]。該次研究以該院在2018—2019 年接收的80 名護(hù)生作為研究對(duì)象,對(duì)比分析臨床護(hù)理路徑的應(yīng)用效果,現(xiàn)報(bào)道如下。
將該院接收的80 名護(hù)生作為該次研究的研究對(duì)象,按照隨機(jī)數(shù)字法,將其進(jìn)行平均分組,每組40 名,對(duì)照組護(hù)生通過(guò)傳統(tǒng)的帶教模式進(jìn)行教學(xué),觀察組護(hù)生通過(guò)臨床護(hù)理路徑進(jìn)行教學(xué)。對(duì)照組護(hù)生中男女比例為4:36,最小年齡為20 歲,最大年齡為22 歲,平均年齡為(21.31±0.16)歲。觀察組護(hù)生中男女比例為3:37,最小年齡為20歲,最大年齡為23 歲,平均年齡為(21.86±0.24)歲。兩組護(hù)生的一般資料,包括年齡、性別、學(xué)歷等差異無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05),具有可比性。
建立帶教小組,由一名帶教組長(zhǎng)和5 名帶教教師所組成,對(duì)照組護(hù)生通過(guò)常規(guī)帶教模式:教學(xué)老師以教學(xué)大綱為基礎(chǔ),主要由帶教老師口頭教學(xué),講解之后,護(hù)生在帶教老師的監(jiān)督下完成操作。觀察組護(hù)生通過(guò)臨床護(hù)理路徑進(jìn)行教學(xué):①通過(guò)PPT 的形式將個(gè)人安全衛(wèi)生意識(shí)進(jìn)行提升,使護(hù)生對(duì)于院內(nèi)感染的預(yù)防意識(shí)進(jìn)行強(qiáng)化,保證護(hù)生個(gè)人的職業(yè)安全;②舉一個(gè)典型案例,教學(xué)老師講解該案例,將其和教學(xué)大綱相結(jié)合,進(jìn)而通過(guò)案例將護(hù)生引入到教學(xué)過(guò)程中,模擬搶救或者急救的場(chǎng)景,由5~6 名護(hù)生組成一個(gè)搶救小組,大家分工合作,搶救小組對(duì)患者進(jìn)行吸氧治療、靜脈輸液、采血以及心電監(jiān)視,使護(hù)生身臨其境,在實(shí)踐中學(xué)習(xí),護(hù)生對(duì)該次教學(xué)進(jìn)行總結(jié),講解自己的不足以及優(yōu)點(diǎn),從而將不足之處進(jìn)行解決,將優(yōu)點(diǎn)進(jìn)行強(qiáng)化;③激勵(lì)護(hù)生:對(duì)護(hù)生的性格特點(diǎn)進(jìn)行了解,在實(shí)踐后,如果護(hù)生的操作出現(xiàn)瑕疵或者失敗,帶教老師應(yīng)該根據(jù)其心理變化與其溝通,使護(hù)生得到鼓勵(lì),再次充滿(mǎn)學(xué)習(xí)的熱情;④增加教師與護(hù)生之間的溝通,通過(guò)典型案例的實(shí)踐,護(hù)生可以從實(shí)踐中得知自己的不足,在得知不足后,護(hù)生可以積極詢(xún)問(wèn)教師,在劃重點(diǎn)之后,護(hù)生會(huì)對(duì)該次不足更加印象深刻,起到完善自己的理論知識(shí)以及操作能力的作用。
表1 兩組護(hù)生的各項(xiàng)能力評(píng)分比較[(),分]

表1 兩組護(hù)生的各項(xiàng)能力評(píng)分比較[(),分]
對(duì)兩組護(hù)生的各項(xiàng)能力評(píng)分(操作技能評(píng)分、健康教育評(píng)分、溝通能力評(píng)分、服務(wù)態(tài)度評(píng)分、生活護(hù)理評(píng)分)進(jìn)行比較。
采用SPSS 18.0 統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,計(jì)量資料以()表示,行t 檢驗(yàn),P<0.05 為差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。
觀察組護(hù)生的操作技能評(píng)分、健康教育評(píng)分、溝通能力評(píng)分、服務(wù)態(tài)度評(píng)分、生活護(hù)理評(píng)分分別為(14.06±2.72)分、(14.26±2.13)分、(15.82±2.43)分、(16.52±2.19)分、(14.06±2.13)分,各項(xiàng)評(píng)分顯著高于對(duì)照組護(hù)生,組間比較差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(t=6.364、6.259、5.825、5.359、6.594,P<0.05),見(jiàn)表1;觀察組護(hù)生的理論考核成績(jī)和實(shí)踐考核成績(jī)分別為(86.93±10.03)分、(84.16±8.95)分,對(duì)照組護(hù)生的理論考核成績(jī)和實(shí)踐考核成績(jī)分別為:(74.51±9.51)分、(74.81±7.58)分,觀察組護(hù)生得分顯著高于對(duì)照組護(hù)生,組間比較差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(t=7.825、7.649,P<0.05)。見(jiàn)表2。
表2 兩組護(hù)生的理論考核成績(jī)和實(shí)踐考核成績(jī)比較[(),分]

表2 兩組護(hù)生的理論考核成績(jī)和實(shí)踐考核成績(jī)比較[(),分]
臨床護(hù)理帶教具有十分重要的意義,剛?cè)肼毜淖o(hù)生,通過(guò)有效的教學(xué)方法,其職業(yè)技能以及職業(yè)相關(guān)理論掌握度可以得到較為明顯的提升,從而提高護(hù)理質(zhì)量,如果通過(guò)傳統(tǒng)的教學(xué)模式,護(hù)生的學(xué)習(xí)熱情度、師生之間的溝通、帶教老師對(duì)于職業(yè)技能、理論知識(shí)的講解較淺,護(hù)生因?yàn)樽陨硪约巴饨绲脑颍挥欣碚摚瑳](méi)有實(shí)踐,是萬(wàn)萬(wàn)不行的。而傳統(tǒng)的臨床帶教,帶教老師只是照本宣科,沒(méi)有將理論應(yīng)用于實(shí)踐,護(hù)生對(duì)于自己操作能力會(huì)存在懷疑,所以護(hù)理質(zhì)量會(huì)受到較大的影響[3-4],而臨床護(hù)理路徑的模式,首先從護(hù)生的自身職業(yè)安全入手,與帶教老師的溝通增加,帶教老師能夠回應(yīng)更多的疑問(wèn),然后由經(jīng)驗(yàn)豐富的帶教老師,帶領(lǐng)護(hù)生從理論到實(shí)踐,實(shí)踐之后,再回顧其中的失誤,可以有效提高護(hù)生的職業(yè)技能,提高護(hù)理質(zhì)量[5-6]。在開(kāi)展臨床護(hù)理帶教中,通過(guò)臨床護(hù)理路徑的教學(xué)模式,給護(hù)生進(jìn)行教學(xué),在教學(xué)中應(yīng)該增加護(hù)生與帶教老師之間的溝通頻率,在教學(xué)過(guò)程中,多舉一些典型案例,帶教老師將理論與實(shí)踐相結(jié)合,使護(hù)生能夠?qū)⒗碚撝R(shí)應(yīng)用在實(shí)踐中,增加其操作能力以及關(guān)鍵點(diǎn)記憶能力,并且?guī)Ы汤蠋煈?yīng)該時(shí)常鼓勵(lì)護(hù)生,避免其失去自信心[7-9]。該次研究結(jié)果表明,觀察組護(hù)生的操作技能評(píng)分、健康教育評(píng)分、溝通能力評(píng)分、服務(wù)態(tài)度評(píng)分、生活護(hù)理評(píng)分分別為(14.06±2.72)分、(14.26±2.13)分、(15.82±2.43)分、(16.52±2.19)分、(14.06±2.13)分,觀察組護(hù)生的理論考核成績(jī)和實(shí)踐考核成績(jī)分別為(86.93±10.03)分、(84.16±8.95)分,高于對(duì)照組患者(P<0.05)。侯晨輝等[10]的研究結(jié)果表明實(shí)驗(yàn)組護(hù)生的理論考核成績(jī)和實(shí)踐考核成績(jī)分別為(85.65±9.76)分、(83.56±8.62)分,與該次研究結(jié)果大致相符,說(shuō)明該次研究的有效性
綜上所述,臨床護(hù)理路徑應(yīng)用在臨床護(hù)理帶教中,可以有效提高護(hù)生的職業(yè)技能,提高護(hù)理質(zhì)量。