鄒靜
【摘 要】目的:以我院收治的呼吸內科患者為例,分析護理過程中存在的安全隱患以及應對的防范措施。方法:選取我院2016年1月-2017年1月收治的呼吸內科患者40例為對照組的對象,實施常規護理,再從我院2017年5月-2018年5月期間收拾的呼吸內科患者當中選取40例作為觀察組的對象,實施總結安全隱患后的防范對策護理,對比分析二者的臨床效果差異。結果:就護理滿意度方面來看,觀察組明顯高于對照組,就安全隱患發生率上來看,觀察組明顯低于對照組,二者的臨床效果差異明顯,統計學結果P<0.05。結論:在呼吸內科當中應該定期的總結安全隱患,并對存在的安全隱患進行對癥防范護理,以保證患者的健康安全。
【關鍵詞】呼吸內科;護理;安全隱患;防范措施
【中圖分類號】R873.1【文獻標識碼】B【文章編號】1672-3783(2020)04-12-167-01
隨著老齡化趨勢的發展以及空氣環境的下降,導致呼吸系統疾病頻發,且很多呼吸系統疾病處于病情危及,發展快的特征,導致生命受到威脅,同時,還有很多呼吸系統疾病的患者需要長期的治療,導致患者的依從性不高,所以增加了護理的難度,導致較多的安全隱患發生。為了患者能夠快速的康復,則需要對存在的安全隱患進行總結,并提出相應的對策進行改善,以保證護理的質量,幫助患者控制好病情的發展。
1 一般資料與方法
1.1 一般資料
選取我院2016年1月-2017年1月收治的呼吸內科患者40例為對照組的對象,再從我院2017年5月-2018年5月期間收拾的呼吸內科患者當中選取40例作為觀察組的對象,對照組中,男性和女性的人數分別為24和16,平均年齡(57.32±5.79)歲,而觀察組中,男性和女性的人數分別為31和9,平均年齡為(61.28±3.72)歲,兩組患者的一般資料在統計學軟件中顯示無差異性,可以進行對比。
1.2 方法
對照組:常規護理:根據患者的病情給予對癥藥物治療,并對患者進行藥物指導以及飲食指導,同時對患者進行健康宣教等,提高患者的自我保護意識。
觀察組:實施總結安全隱患后的防范對策護理:其中,安全隱患包括:(1)質量管理制度不健全:在護理過程中會存在很多安全隱患,如果監督部門不監管,護理人員不及時反饋,就會導致安全隱患持續發生(2)護理人員專業技能不足:沒有定期的培訓,就會導致一些新上崗、沒有充足經驗的護理人員技能不足[1],不能與其他富有經驗的護理人員相互配合,同時也易增加醫療糾紛,導致不及時護理的問題頻繁發生,同時,一些老護理人員的思想過于陳舊,導致與新護理人員不能認同(3)護理人員被動性大于主動性:護理人員要想提高護理質量,首先需要提高自身的素養,之后提高自身的技能,而在護理人員的素養中,需要以患者的感受作為出發點,主動的進行護理,而不是為了滿足臨床的規章制度,被動的進行護理,這樣只會加重醫護關系的惡化,同時不可擅自離崗,更不可在工作中遇到問題不請示。防護對策護理措施:(1)建立健全的管理制度:定期組織護理人員學習,使其了解到及時反饋的重要性,同時設立監管機制,定期做好監督和安全隱患的排查,使得安全隱患出現后,能夠及時的反饋出來,并指定良好的護理流程以滿足患者的需求,同時,要嚴格觀察患者的生命體征,一切操作流程要按照無菌操作進行(2)提高護理人員的技能:定期進行專業技能培訓,在上崗前需要通過各項考核,同時,即使上崗,也需要定期考核,以保證操作技能的規范化,同時,還要叮囑護理人員閑暇時間多查閱臨床上相關的護理資料[2],以豐富自身的專業知識和經驗,在此期間,要掌握護理人員的年齡,對于年輕的護理人員和較年長的護理人員要盡量選取不一樣,且各自易接受的培訓方式(3)提高護理人員的主動性和責任心:對于經常出現錯誤以及主動性差的護理人員進行定期的約談,了解其心中的感受,同時給予教育和批評,并根據每位護理人員的特點對其進行調崗,使其充分的發揮其擅長的一面,同時,還需要定期按照規章制度巡視,了解護理人員的工作情況,并告知每位護理人員自身的使命感,將獎罰制度設立在護理工作中,調動護理人員的積極性。
1.3 判定標準
對比兩組患者經過各自的護理后,安全隱患的發生幾率以及護理滿意度。
安全隱患當中包括:墜床、滑到、感染,而護理滿意度包括:非常滿意、滿意以及不滿意,且滿意度采取問卷調查的方式。
2 結果
2.1 護理滿意度
觀察組中,非常滿意的人數為18,滿意的人數為21,不滿意的人數為1,滿意度為97.5%,對照組中:非常滿意的人數為10,滿意的人數為19,不滿意的人數為11,滿意度為72.5%,觀察組明顯高于對照組,統計學結果P<0.05。
2.2 安全隱患
觀察組有1例患者發生感染,發生率為2.5%,而對照組有4例發生感染,3例發生摔倒,發生率17.5%,明顯高于觀察組,統計學差異顯著,P<0.05。
3 討論
呼吸內科的疾病較多,且病情程度不一,護理中存在的安全隱患也大不相同,而護理的安全是保證患者生命安全的重要途徑,也是保證護理質量的重要手段,如果在護理當中存在較多的安全隱患,則需要及時上報,做好及時、有效的處理。由于醫護關系經常惡化,醫療糾紛發生的事件常有發生,所以對呼吸內科患者實施常規護理,并不能改善這樣的情況,同時,也不能降低安全隱患的發生幾率,也不能滿足患者的臨床需求[3],所以需要從患者的感受和需求出發,從拉近護患之間的關系出發,建立健全的規章制度,將被動護理轉變為主動護理,同時提高護理人員的專業素養和技能,使得整個護理流程中,達到患者所需求的護理質量上,使得護患關系得以拉近,減少醫療糾紛的發生。
綜上所述,在呼吸內科當中存在著較多的隱患,只要做好如上的防范對策,則可以降低隱患的發生幾率,拉近護患之間的關系。
參考文獻
[1]周曉飛.呼吸內科護理安全隱患的分析及防范對策[J]中國醫藥指南,2018,16(5):243-244.
[2]王春燕.夏志超.呼吸內科護理安全隱患分析與防范對策[J]中國保健營養,2018,28(32):381-382.
[3]童霞,粟家冰.呼吸內科護理安全隱患分析與防范對策[J]飲食保健,2018,5(45):210.