談醫院反腐倡廉工作的做法和體會

鄧毅琴

摘 要：本文主要針對醫院防腐倡廉工作問題進行重點研究與分析。堅持按照標本兼治的方法措施，健全與優化醫院管理規范內容，盡量從源頭處規避監管漏洞問題。與此同時，按照現有制度要求積極改進當前院內工作存在的不足問題，以確保防腐倡廉工作可以及時貫徹與落實到日常工作當中，為醫院各項整治工作與管理工作的有序開展提供內在驅動力。希望通過本文的相關研究與分析，可以給相關人員提供一定的借鑒價值。

關鍵詞：醫院;衛生健康事業;反腐倡廉;作風建設

我院在反腐倡廉工作方面嚴格按照省衛建委《2019年全省衛生健康行風建設工作要點》部署規劃要求，從多個方面針對反腐倡廉問題進行合理優化與改進，以期可以將各項監督意見以及整改要求貫徹到位，為醫院各項制度建設工作與管理工作提供內在驅動力。根據踐行效果來看，通過全面推進制度創新與反腐倡廉工作，基本可以在源頭上加強相關治理工作，為行風建設工作與監督管理工作提供合理開展保障。現將我院防腐倡廉工作與行風建設工作獲得的新的體會與規劃建議進行展現，具體如下：

1 堅持按照三項治理原則，整治不良風氣問題

1.1 持續開展衛生健康行業專項治理工作

院內禁止出現科室或者醫務人員為謀取私利而出現的欺詐騙保行為，可以定期針對這一問題進行監督管理與積極整治。與此同時，醫務人員應該勇于承擔自身的責任與義務，針對醫院內部騙保行為或者其他違法亂紀行為，應該加大監督力度與反饋力度。日常工作應該定期針對科室病歷問題進行研究與分析，尤其重點針對醫保費用問題。除此之外，對于“術中加價”等違法行為，應該嚴厲打擊，整治不良風氣[1]。

1.2 嚴厲打擊醫療服務中的不良風氣

目前，醫院紀委針對藥品、耗材、大型醫療設備等問題進行了研究與分析，主要根據其的采購使用情況進行嚴格排控工作，優先做好廉政風險管理工作，以確保工作流程等得以合理梳理，為后續廉政風險排查工作奠定基礎。針對當前醫療服務中存在的不良風氣問題，必須按照既定要求進行嚴厲打擊與懲處。最好可以在潛移默化中形成制度、流程與管理之間的相輔相成關系。

1.3 加強對醫用耗材采購使用問題的整治力度

醫院方面應該重點針對醫用耗材采購與使用管理問題進行研究與分析。主要從調整醫用高值耗材管理委員會方面入手，嚴格按照本市立醫院高值醫用耗材臨床應用管理標準及要求，實行對藥品、耗材集中采購問題的強化管理。對于存在問題的部門或者科室，應該進行及時整治[2]。如可以追究責任負責人，督促責任問題及時落實到位、確保相關問題整改到位，盡量為后續工作的開展提供先決條件。除此之外，重點針對科室崗位責任的落實情況進行監督管理，全面落實與整改服務內容，以確保醫療服務行為得以及時規范。

2 扎實推進四大制度內容落實進程，形成醫德醫風建設環境

2.1 健全與完善現代醫院管理制度內容

深入學習與貫徹省政府辦公廳對現代醫院管理制度的意見要求，并嚴格按照醫院章程制定要求，健全與完善現代醫院管理制度內容。踐行過程中，建議醫院領導人員可以組織醫務人員學習反腐倡廉知識內容，讓其明確醫德醫風建設環境的重要性。同時，針對醫院績效考核工作內容應該秉持扎實推進原則及要求，不斷促進醫院績效考核工作的落實程度。必要時，可以采取醫院科室兩級負責管理制度，重點針對科室行政管理工作與防腐倡廉落實工作進行監督管理，根據實際反饋情況落實各項獎懲措施。

2.2 踐行藥品與醫用耗材采購使用管理規定

針對藥品與醫用耗材采購使用管理問題，建議全體醫務人員應該嚴格按照藥品耗材采購使用管理情況以及組織架構要求，重點以藥品耗材情況實現全流程管理目標。同時，針對藥品執行情況以及醫用耗材情況，嚴格貫徹與落實藥品購銷制度及要求[3]。需要注意的是，對于抗菌藥物、輔助治療藥物等必須實行全流程監管要求，實現動態監測目標，盡量推動“三合理”規范制度的落實進程。構建醫藥代表備案管理制度，目的在于及時掌握與了解藥品與醫用耗材采購使用管理實況，加強對商業賄賂等不法行為的打擊力度。

2.3 穩步推進大型醫院巡查制度的落實過程

穩步推進大型醫院巡查制度的落實過程是有效確保防腐倡廉工作得以貫徹與踐行的根本保障。針對于此，建議醫院方面應該嚴格按照巡查整改要求，以提升管理水平為內在推動力，打造廉潔行醫的環境氛圍。與此同時，對于存在違法亂紀行為的不法人員，醫院方面應該予以嚴厲打擊，以確保醫院辦院目標得以貫徹與落實。

3 緊抓實干、合理部署，加強預防與懲治力度

3.1 時刻把握新時代職業精神，注重教育問題

時刻把握新時代職業精神，將行風建設納入到醫院文化建設體系當中，是當下醫院反腐倡廉工作亟待踐行的目標方向。全院內部應該聯合科室人員針對職業道德問題、違法亂紀問題以及警示教育問題進行深刻把握，其中，重點針對醫務人員責任意識問題進行加強管理，堅定“不忘初心、牢記使命”的要求，依法開展各項工作活動。與此同時，嚴格管理并規范診療行為。醫務人員應該嚴格遵守臨床診療指南要求，切實維護好患者的權益問題，確保良好的醫患關系得以構成。

3.2 認真落實醫師定期考核制度，加強考核管理力度

按照本省份醫師定期考核管理標準規范落實相關制度內容，并將具體考核結果與個人晉級、評優評先相掛鉤。對于一切違反“九不準”的行為應該予以嚴厲打擊，如嚴查收受回扣、紅包行為等問題。對于存在違法行為的醫師人員，應該將其不良行為記錄到其醫德醫風檔案當中。需要注意的是，在查處行風案件的過程中，應該發揮出案件的震懾作用。嚴格按照重點案件查辦制度及相關要求，將各項責任內容落實到位，以確保防腐倡廉工作落實到位。如針對科室行政管理工作與防腐倡廉落實工作進行監督管理，根據實際反饋情況落實各項獎懲措施。

3.3 強化部門間的信息溝通水平，規范責任追究問題

關于強化部門間的信息溝通問題，建議各科室管理人員應該堅持抓早抓小的原則要求，將各項責任內容落實到位。如可以借助互聯網技術手段，構建院網投訴郵箱、相關信息交流平臺等，及時反饋當前存在的問題。對于“吃回扣”等不良風氣必須嚴格按照規定要求進行嚴厲打擊，充分發揮出預防與懲治力度。除此之外，在責任追究方面，醫院領導人員應該立足于當前醫院實際情況，構建科學、合理的責任追究方法，嚴格管控責任追究內容。對于所轄范圍內的科室或者部門存在的行風建設不正行為，應該交由紀委監察進行處理。如可以采取約談方式，指出當前存在的行風問題，并做好責任追究工作。

4 結論

防腐倡廉建設工作并不是一朝一夕就可以完全貫徹與落實的工作內容，而是需要醫院內部全體人員堅定不移地按照國務院以及黨中央部署規劃要求，扎實推進防腐倡廉與行風建設工作，力求將以往存在的盲區問題以及隱患問題及時整治完全，為醫院創造力與發展力提供良好保障。相信在全體人員的不斷努力下，醫院防腐倡廉工作勢必會得到進一步深化，生命力、創造力以及凝聚力等也會不斷增強，為我國衛生健康事業的長足發展提供良好保障。

參考文獻：

[1]解俊杰.實施內控管理是醫院反腐倡廉的基石[J].經濟師，2017（07）：239+241.

[2]陳麗瑢.醫院基建項目中如何加大反腐倡廉工作力度[J].企業改革與管理，2016（20）：211.

[3]王家明.全面加強反腐倡廉和治理商業賄賂教育，構建醫院平安大外科實踐[J].世界最新醫學信息文摘，2016，16（88）：209.

[4]束艷.淺談加強醫院反腐倡廉建設的建議[J].銅陵職業技術學院學報，2016，15（02）：40-41.