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建立和完善企業治安保衛工作長效機制探討

2020-04-26 16:31:49崔振民
企業文化 2020年2期

崔振民

摘要:建立和完善企業治安保衛工作長效機制是油田企業必不可少的部分。本文主要對治安保衛工作中油田企業的不利因素進行分析,從建立長效機制的具體目標出發,探討相關的對策措施。

關鍵詞:治安;偷盜;完善機制

企業是社會發展的基石,企業的穩定發展對社會的進步起著至關重要的作用。然而,做好企業的治安保衛工作,對社會的長遠發展起著相當重要的作用。本文將綜合實際工作從建立和完善企業治安保衛工作長效機制進行簡單的探討。

一、影響油田企業長治久安的不利因素

首先,現階段最主要的威脅來自于犯罪分子的偷盜活動。長期以來,犯罪分子在油氣田基地活動比較頻繁,對現場不斷地制造麻煩,使現場工作帶來了很大的困難。一些不法分子還拉攏地方勢力對油田企業進行偷盜和破壞,致使企業的利益收到損失,工作人員受到威脅,這是目前急需解決的問題。

其次,對油田企業進行全面嚴格的治安保衛工作的任務比較艱巨。油氣田企業的特點是管路復雜、環境惡劣,要根據其點、線、面的復雜布置特征,與當地居民的風俗習慣相結合進行全方位的治安保衛工作是有一定難度的。尤其是偏遠地帶的油氣田,因本生防護水平不足,社會支援無法顧及,也是被不法分子攻擊的首選目標。

再是,油氣輸送系統防范機制還需要提高。近些年,油田企業對油氣田的打孔偷盜油氣的案件比較重視,并采取一些措施后起到了一定的效果。根據最近發生的打孔偷盜油氣的案件進行分析得出,不法分子是以團伙作案為主,有組織有預謀,分工明確。并結合現代化技術手段,擁有比較專業的作案工具,對油氣輸送系統進行作案。這也使油田企業治安保衛工作中的難度加大。

最后,油田企業系統自身出現的不穩定因素。隨著國家的發展,油田企業也在不斷的進行改革。這也導致企業內部部分人員之間的利益不能達到平衡,從而產生一些新的不可測的因素。因油氣田工作場地的特殊性,工作環境差,人口流動大,員工的防范水平不一,管理方面的不足等情況,也是誘發不發活動的一個重要因素,這也直接影響了企業內部的安保工作。

二、建立和完善企業治安保衛工作長效機制的具體目標

根據油田企業的野外工作環境,和目前企業自身的安保情況,需要建立起一個長效的安保機制,并加以完善,現在需要達到的目標是:

1.結合現代信息手段,根據治安保衛中的不安因素與案件進行分析,建立一套集監測、預防、案件處理于一體的系統,對在治安保衛工作中的關鍵事件、困難事件,進行集中管制和處理。

2.對治安保衛工作的重大案件進行分析研究,根據案件特征找出不安因素和案件的規律以及特點,再從實際出發提供有效的預防警示方法。

3.對于多次發生的案件,要提前做好防范和排查,將案件處理在萌芽階段。

4.完善企業治安保衛體系,從管理人員到基層職工的行為都要進行規范的要求,使企業安保工作在一個良好的環境中進行。

5.根據對治安保衛工作人員的法律法規的宣傳和教育,提高法律意識,使治安保衛人員的知法守法懂法,根據企業制度和國家法規辦事,從而提高工作效率,阻止違法事件的發生。

6.對治安保衛人員進行考核與工作評估。

三、建立和完善企業治安保衛工作長效機制的對策和措施

第一、制定完善的企業治安保衛規章制度。為了確保企業治安保衛工作規范、有序、穩定地進行,我們將制定一系列制度,如治安保衛人員的管理制度,責任制度,獎懲制度等。

第二、加強綜合管理,在實際的治安保衛工作中,我們應該綜合各種社會力量,多種方法。動員廣大社會群體參與進來,要求各相關部門共同管理,堅決杜絕治安保衛部門單打獨斗。只有這樣我們才能建立一個科學的工作體系,真正地開展綜合管理工作。從而確保治安保衛工作有序、穩定地進行。

第三、大力加強群防群控的工作力度。將企業現有的資源,結合治安保衛工作發揮有效的作用。將企業力量和社會力量相結合,組建出一支企業治安保衛團隊、社會治安保衛團隊以及公安團隊于一體的專業有術的隊伍,與各居委會、黨支部等團體協同合作。將治安保衛工作中的經驗進行分享討論,統一分工、統一部署、信息共享,將群防群控工作發揮最大作用。

第四、增強技防工作的建設。新時代的企業工作機制,企業必定會出現一些變動,治安保衛工作不能僅依靠傳統的人防物防來完成。更需要結合現代科技手段,綜合油田企業的現實發展需求,在人防物防的基礎之上,發展實施有效的技防工作。將三者進行有效的結合,形成一套完整的防范體系。

第五、落實油田企業治安保衛干部人員的建設工作。任何機制都是由人來實施的,治安保衛隊伍的干部人員更是保衛工作的關鍵,建立一支高素養、高思想、高能力的干部隊伍,對企業的發展是至關重要的。治安保衛干部人員應樹立積極的服務意識、學習意識。加強干部人員的思想建設、作風建設,并對其進行全方位的綜合素質考察,從而建立一支有能力、有擔當的干部隊伍。

四、結語

總之,要保障油田企業的健康發展,就必須建立和完善企業治安保衛工作的長效機制。當然,建立和完善企業治安保衛工作的長效機制是需要各方面的配合與努力。我們要從科學的角度,結合實際發展需求情況來建立和完善。從而為油田企業創造出和諧穩定的健康環境,為企業的發展做好有效的保障工作。

參考文獻:

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