2020年2期
刊物介紹
· 介紹國內(nèi)外先進企業(yè)文化管理理論的權(quán)威刊物 · 推動企業(yè)實施企業(yè)文化集聚軟力量的新銳刊物 · 了解企業(yè)動態(tài)和企業(yè)家卓越人生的必要讀物 · 圖文并茂精...
企業(yè)文化
文化
- 新時期企業(yè)宣傳思想文化工作的核心內(nèi)容
- 淺析路橋企業(yè)文化在思想政治工作中的作用
- 關(guān)于加強企業(yè)文化建設(shè)的幾點思考
- 國有企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的融合
- 論企業(yè)文化自信增強新時代玉門石油人行動自覺
- 試論國有企業(yè)企業(yè)文化與黨建創(chuàng)新共生
- 解析國企黨建工作與企業(yè)文化的深度融合
- 新時代加強國有企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化融合的思考
- 加強中國石油測井特色文化建設(shè)的實踐與思考
- 企業(yè)文化建設(shè)在國有企業(yè)管理中的重要性
- 基于企業(yè)文化在企業(yè)管理中的戰(zhàn)略定位
- 國企并購重組后的企業(yè)文化融合研究
- 探析煙草企業(yè)安全文化建設(shè)
黨建
- 國有企業(yè)紀委提高專責監(jiān)督能力研究
- 抓好新時期基層黨建工作?助推轉(zhuǎn)制企業(yè)健康發(fā)展
- 發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用?解決鈾礦冶系統(tǒng)歷史遺留問題的實踐與思考
- 探究如何促進黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營的融合發(fā)展
- 淺談如何創(chuàng)建學習型黨組織
- 探討新時代國企的黨建、紀檢工作
- 全面貫徹落實新時代國有企業(yè)黨的建設(shè)要求?為企業(yè)改革發(fā)展強“根”固“魂”
- 加強管理?激發(fā)活力?建設(shè)作用突出的黨員隊伍
- 淺析如何提升國有企業(yè)基層黨支部的組織力
- 新時期國有企業(yè)黨建工作的問題分析及對策探討
- 芻議煤炭企業(yè)基層單位黨支部工作策略
- 打造“四精”文化?展示石油風采
- 關(guān)于加強煙草企業(yè)基層黨建工作的思考
- 國企黨建工作助力企業(yè)人力資源管理的淺見
- 與時俱進，創(chuàng)新企業(yè)黨建思想政治工作
- “四定四強四有”推動基層黨組織建設(shè)提檔升級
- 加強國企基層黨建與行政工作深度融合三策
- 淺談如何加強基層黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)
- 試論十九屆四中全會精神如何指導國企黨建工作
- 做好供電企業(yè)黨建和精神文明建設(shè)工作的途徑分析
- 新時代下基層黨支部建設(shè)創(chuàng)新路徑
- 深化完善“1+N”工作模式?持續(xù)提升黨建工作科學化水平
- 新時代加強國有企業(yè)基層黨組織建設(shè)工作的思考
- 新時代國有企業(yè)黨建工作研究
- “互聯(lián)網(wǎng)+”下石油企業(yè)黨建工作信息化建設(shè)的思考
- 落實監(jiān)督第一職責，推進國有企業(yè)全面從嚴治黨
- 新形勢下石油企業(yè)黨建工作如何創(chuàng)新
- 國有企業(yè)黨風廉政風險防控工作思路研究
- 論試國有企業(yè)中如何發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用
- 學習批示精神?落實黨建責任
- 加強礦建施工企業(yè)基層黨組織建設(shè)的途徑探析
- 關(guān)于探索推進國有企業(yè)“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作平臺建設(shè)的思考
- “互聯(lián)網(wǎng)+”背景下的國有企業(yè)黨建信息化的思考
- 新形勢下做好企業(yè)黨建與紀檢監(jiān)察工作融合的有效策略分析
- 加強企業(yè)基層黨員干部密切聯(lián)系群眾的對策分析
- 完善黨員教育培訓提高基層黨員素質(zhì)
- 國企黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營相互促進關(guān)系研究
- 微黨課在基層支部建設(shè)工作中的應(yīng)用與思考
- 加強煙草企業(yè)黨建工作隊伍建設(shè)分析
- 新時期國有企業(yè)黨建精細化管理探討
- 淺議依托融媒體推進黨建工作創(chuàng)新
- 小議加強基層黨組織建設(shè)推動全面從嚴治黨向基層延伸
- 建筑施工企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)建設(shè)融合的機制探討
- 創(chuàng)新建筑施工企業(yè)黨建?提高企業(yè)核心競爭力
- 芻議如何做好新時期企業(yè)基層黨務(wù)工作
- 以黨性錘煉紀檢監(jiān)察人擔當奮進
- 國企黨建工作中新媒體應(yīng)用的難題與對策分析
- 新形勢下加強企業(yè)黨建思想政治工作的思考
- 淺談新形勢下的企業(yè)基層黨建創(chuàng)新
- 西南油氣田黨建質(zhì)量管理體系的構(gòu)建與創(chuàng)新
- 企業(yè)黨建及思想政治宣傳工作的開展研究
- 關(guān)于增強基層黨支部活力的思考
- 淺談企業(yè)管理中黨組織資源優(yōu)勢發(fā)揮路徑
- 黨建責任體系構(gòu)建與落實的策略探討
- 如何有效開展國有企業(yè)的黨建政工工作
- 企業(yè)紀檢監(jiān)察工作和黨風廉政建設(shè)策略分析
- 基于新時期企業(yè)黨建與思想政治工作研究
- 關(guān)于有效發(fā)揮采油廠基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的實踐與認識
- 做好離退休黨建和思想工作的思考
- 新時期創(chuàng)新企業(yè)基層黨建工作的探討
- 新時期下如何加強國有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新
- 國有企業(yè)采購質(zhì)檢系統(tǒng)廉政風險防控的幾點探索
- 新時代黨建工作如何有效激發(fā)國有企業(yè)發(fā)展動力的思考
- 淺談人本管理在國有企業(yè)黨建工作中的運用
- 以黨支部標準化建設(shè)?提升企業(yè)黨建工作水平
- 推進國有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的路徑思考
- 推進黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作深度融合的實踐探索
- 加強新時期國有企業(yè)基層黨支部建設(shè)
- 對國有企業(yè)基層黨組織建設(shè)的思考與研究
- 企業(yè)黨建工作與企業(yè)管理融合的途徑研究
- 如何做好黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的有效融合
- 對加強黨建工作引領(lǐng)國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的探討
- 企業(yè)黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)思路分析
政工
- 煤炭企業(yè)政工建設(shè)思想政治氛圍對策探析
- 淺談新時期醫(yī)院思想政治工作與文化建設(shè)的思考
- 新形勢下對路橋施工企業(yè)思想政治工作的幾點思考
- 談如何做好特殊時期的青年黨團員思政宣傳工作
- 新媒體背景下職工政治思想教育探索
- 淺談如何做好收費站員工思想政治工作
- 人力資源開發(fā)和思想政治工作的聯(lián)系
- 新時代高速公路建設(shè)項目思想政治工作探索與研究
- 醫(yī)院政治思想工作對構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系的價值探討
- 老干部思想政治工作存在的問題分析
- 加強思想政治工作，凝聚路橋施工企業(yè)競爭力
- 新聞宣傳在企業(yè)思想政治工作中的引深
- 在國有企業(yè)思想政治文化工作突出典型示范作用
- 煤炭企業(yè)辦公室政工工作存在的問題及對策探討
- 新時期如何做好單位思想宣傳工作
- 以文化品牌助力油田宣傳思想文化工作的探索
- 政工職能在企業(yè)發(fā)展中的作用研究
- 基于企業(yè)文化的國企政工工作創(chuàng)新問題研究
- 淺析思想政治工作評價管理
- “微媒體”視閾中的國企青年思想政治工作
- 分析新時期企業(yè)政工工作面臨的挑戰(zhàn)和策略
- 創(chuàng)新引領(lǐng)新時期思想政治工作
- 論開展黨工團工作對于穩(wěn)定員工隊伍的積極意義
- 人文關(guān)懷在企業(yè)思想政治工作中的應(yīng)用研究
- 如何做好離退休職工的思想疏導工作
- 提高國有企業(yè)政工干部的素質(zhì)與能力的思考
- 分析高速公路運營企業(yè)思想政治和文化建設(shè)關(guān)系
- 新形勢下石化企業(yè)政工工作的思路探析
- 適應(yīng)思政新形勢?凝聚發(fā)展正能量
- 做好企業(yè)政工宣傳工作的策略研究
- 醫(yī)院政工強化思想政治作風工作的策略探討
- 略談石油企業(yè)質(zhì)量管理與思想政治工作
- 新時代油田企業(yè)政工宣傳工作的有效策略探究
- 員工的思想政治工作應(yīng)抓好“四個關(guān)鍵點”
- 論石油企業(yè)政工管理創(chuàng)新發(fā)展
- 移動互聯(lián)網(wǎng)時代思想政治工作的探索與研究
- 煤炭企業(yè)武裝專員如何做好思想政治工作
- 新形勢下政工人員如何做好黨群工作
- 創(chuàng)新宣傳思想工作?助力企業(yè)文化建設(shè)
- 利用新媒體平臺做好員工思想調(diào)研和教育的實踐與探索
- 試論油田企業(yè)思想政治工作的方式方法
- 試論政工工作對鋼鐵企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實意義
- 國企政工工作開展路徑創(chuàng)新問題研究
- 思想政治工作在油田發(fā)展中的重要性
- 關(guān)于新形勢下增強思想政治工作人員“腳力、眼力、腦力、筆力”的思考與研究
- 思想政治工作對國有企業(yè)人事管理的積極作用
- 淺析如何在企業(yè)文化建設(shè)中發(fā)揮政工職能作用
- 企業(yè)文化對施工企業(yè)黨建政工的有效促進
- 新媒體時代如何創(chuàng)新思政工作助力國有企業(yè)文化建設(shè)
- 基于團青主題討論凝聚煤礦攻堅力量的探索
工會
管理
- 加強基建工程現(xiàn)場施工管理的思考
- “互聯(lián)網(wǎng)+”視閾下醫(yī)院檔案管理
- 加強機關(guān)事業(yè)單位人事檔案管理的幾點思考
- 關(guān)于做好煙草專賣零售許可證管理工作的策略探討
- 企業(yè)人力資源薪酬管理中如何構(gòu)建薪酬激勵機制
- 企業(yè)跨文化管理中溝通的重要性
- 企業(yè)行政管理工作創(chuàng)新分析
- 大數(shù)據(jù)時代背景下的檔案管理探討
- 檔案管理創(chuàng)新在和諧油田建設(shè)中的重要性
- 基于激勵理論下的工程項目人力資源管理
- 大數(shù)據(jù)時代企業(yè)人力資源績效管理創(chuàng)新研究
- 國有煤炭企業(yè)人事檔案管理的創(chuàng)新路徑
- 石油物業(yè)管理企業(yè)進入社會市場的戰(zhàn)略思考
- 數(shù)字檔案在醫(yī)院檔案管理中的應(yīng)用
- 試論國有煤炭企業(yè)檔案科學管理的前提
- 論辦公室主任如何做好管理工作
- 以人為本做好新員工入職管理
- 國有煤炭企業(yè)檔案管理的重要性及實踐探究
- 采油生產(chǎn)過程中的安全管理措施
- 如何加強企業(yè)勞動合同管理
- 基層事業(yè)單位人事管理機制創(chuàng)新探索
- 淺談做好國有企業(yè)干部管理工作的實踐途徑探尋與思考
- 加油站安全管理現(xiàn)狀及優(yōu)化對策研究
- 論加強醫(yī)院文書檔案管理工作的探討
- 新形勢下醫(yī)院辦公室管理工作的創(chuàng)新路徑探究
企業(yè)
- 基于新媒體下煤企新聞工作的轉(zhuǎn)型發(fā)展略談
- 新時期煤炭企業(yè)加強和改善群團工作的路徑探討
- 企業(yè)檔案數(shù)字化建設(shè)的實踐研究
- 國企人力資源培訓創(chuàng)新途徑及開發(fā)策略解析
- 關(guān)于信息化發(fā)展時代國有企業(yè)文秘工作特點分析及技能探討
- 強化人才培養(yǎng)，推動國有企業(yè)轉(zhuǎn)型升級
- 淺談石油企業(yè)的“歷史機遇”
- 建立和完善企業(yè)治安保衛(wèi)工作長效機制探討
- 加強企業(yè)員工健康管理的重要性及措施建議
- 國企改革視角下的煤礦企業(yè)社會治安綜合治理創(chuàng)新途徑
- 國有企業(yè)辦社會職能分離移交信訪穩(wěn)定工作存在問題及對策
- 新環(huán)境下企業(yè)中人力資源調(diào)配管理的問題和對策分析
- 淺議企業(yè)科學決策的必要性及措施探討
- 新時期油田企業(yè)辦公室工作實踐與創(chuàng)新
- 試論企業(yè)績效考核中存在的問題及對策
財經(jīng)
- 基于職業(yè)發(fā)展的公路施工企業(yè)職工教育創(chuàng)新
- 電子商務(wù)對當前國際經(jīng)濟貿(mào)易的影響分析
- 移動支付技術(shù)在高速公路收費中的應(yīng)用探討
- 石油企業(yè)管理會計的創(chuàng)新思路與發(fā)展策略
- 基于新形勢下企業(yè)財務(wù)會計與管理會計的融合探討
- 淺談新形勢下如何加強一線物業(yè)外包監(jiān)管，合理降控物業(yè)成本
- 信息化條件下的企業(yè)內(nèi)部審計管理創(chuàng)新探究
- 試析企業(yè)全面預算管理有效實施的關(guān)鍵因素
- 關(guān)于金融企業(yè)財務(wù)管理創(chuàng)新的探究
研究
- 強化鉆井人才培養(yǎng)，夯實行業(yè)人才基礎(chǔ)
- 加強醫(yī)院廉潔風險防控?筑牢干部職工廉潔防線
- 在社會主義意識形態(tài)指導下做好新時代安全生產(chǎn)宣傳工作的思考
- 新時期企業(yè)文秘工作特點與文秘人員素質(zhì)培養(yǎng)研究
- 震后九寨溝旅游目的地形象樹立與傳播策略探討
- 鐵路企業(yè)利用物業(yè)養(yǎng)老模式淺析
- 國有企業(yè)干部作風建設(shè)途徑探究
- 如何切實發(fā)揮國有企業(yè)紀檢監(jiān)察組織的監(jiān)督監(jiān)察作用
- 酒店禮儀課程教改實踐探析
- 鋼結(jié)構(gòu)施工中的環(huán)境影響總結(jié)及控制措施
- 新時代推進信訪工作法治化建設(shè)的研究
- 專業(yè)型學生社團基于創(chuàng)新教育實踐環(huán)境下的校企雙導師制運行機制的實踐
- 陵園公園一體化的發(fā)展前景與策略
- 抓好紀檢監(jiān)察工作促進國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
- 淺談如何打造紀檢監(jiān)察鐵軍
- 淺談提高政治學習興趣的途徑和方法
- 企業(yè)接收學生實習實訓和教師參與實踐的相關(guān)研究
- 理性認識創(chuàng)新思路?迎接挑戰(zhàn)再上水平
- 淺談培育干部職工陽光心態(tài)
- 試論創(chuàng)新煤炭企業(yè)班組建設(shè)及管理的措施
- 加強技能培訓，建立學習型組織
- 油田社會治安綜合治理工作的思考與對策
- 淺談企業(yè)新聞宣傳人員如何培養(yǎng)自身的寫稿能力
- “四聚焦”扎實推動采油廠紀檢監(jiān)察工作有效開展
- 關(guān)于提高領(lǐng)導干部能力素質(zhì)的探索與研究
- 淺論抓好先進典型工作“七字訣”
- 新形勢下采油廠創(chuàng)新宣傳工作模式研究
- 提升石油企業(yè)紀檢工作中存在的問題及措施探討
- 新形勢下加強復烤企業(yè)干部隊伍建設(shè)的思考
- 提高油田執(zhí)紀審查工作能力素質(zhì)的策略分析
- 試論如何制定合理的電加熱工作制度
- 國企辦公室業(yè)務(wù)廉政風險分析與防控
- 全媒體時代石油行業(yè)媒體編輯的創(chuàng)新思維研究
- 協(xié)同理念下網(wǎng)絡(luò)安全課程改革實踐研究
- 新能源企業(yè)開創(chuàng)時期員工意識形態(tài)工作實踐研究
- 紀檢監(jiān)察有效履行監(jiān)督責任的研究探討
- 共青團在農(nóng)村留守兒童關(guān)愛保護中的作用研究
- 不動產(chǎn)登記中的難點及對策探析
- 深化四種形態(tài)?為企業(yè)發(fā)展保駕護航
- 淺談石油民營技術(shù)工人的健康監(jiān)護工作
- 國企管理人員能力提升及培養(yǎng)策略
- 加強國有企業(yè)干部隊伍建設(shè)研究
- 關(guān)于小規(guī)模鄉(xiāng)村小學和教學點教師編制之我見
- 加強企業(yè)行政管理提升企業(yè)經(jīng)濟效益
- 淺談如何按照高質(zhì)量發(fā)展的要求做好新形勢下的維穩(wěn)信訪工作
- 充分發(fā)揮“探頭”作用?推動派駐監(jiān)督工作縱深發(fā)展
- 淺談在干部選拔任用中的數(shù)字化應(yīng)用
- 國有企業(yè)紀檢監(jiān)察面臨的難點問題及優(yōu)化路徑
- 淺談國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的問題及應(yīng)對策略
- 提升紀檢干部履責能力的途徑探析
- 淺談企業(yè)如何深化意識形態(tài)工作
視野
- 新形勢下企業(yè)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預案編制優(yōu)化探討
- 淺談新媒體背景下企業(yè)共青團宣傳工作
- “互聯(lián)網(wǎng)+”時代社會保險經(jīng)辦服務(wù)分析
- 探析壓裂防砂技術(shù)存在的問題及對策
- 基層紀檢委員職能作用發(fā)揮探索研究
- 誠信文化建設(shè)的實踐與研究
- 淺談油田新媒體宣傳工作的創(chuàng)新形式
- 公益性事業(yè)單位績效考核的普遍現(xiàn)狀及改進建議
- “大監(jiān)督”格局下的職能監(jiān)督在企業(yè)發(fā)展中的探索與應(yīng)用
- 探究跨境電商視角下國際物流模式
- 廉政展廳版面綜合性能提升策劃設(shè)計策略探討
- 芻議我國保險企業(yè)展業(yè)人員績效考核
- 職工培訓教育生存與發(fā)展的探討
- 關(guān)于單位如何做好青年工作的若干思考
- 醫(yī)院志愿者公益救助的實踐和思考
- 辦公室督察督辦工作相關(guān)問題探討
- 著眼新時代紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展?全面加強高素質(zhì)紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)
- 探索推動青年創(chuàng)新創(chuàng)效常態(tài)化發(fā)展的策略
- 公路養(yǎng)護職工教育培訓現(xiàn)狀分析及對策
- 淺談新時期加強和改進督查督辦工作的思考
- 新時代背景下童書編輯的應(yīng)對策略研究
- 淺談縣級文化館服務(wù)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革
- 國有企業(yè)加強督辦工作的思考
- 老年人問題的正負效應(yīng)
- 提高辦公室文秘工作質(zhì)量和水平的措施分析