2020年5期
刊物介紹
· 介紹國內外先進企業文化管理理論的權威刊物 · 推動企業實施企業文化集聚軟力量的新銳刊物 · 了解企業動態和企業家卓越人生的必要讀物 · 圖文并茂精...
企業文化
文化
- 如何以家園文化為基礎?探索構建幸福企業
- 發揮文體協會作用?促進企業文化繁榮
- 新形勢下企業思想政治工作與企業文化建設的融合策略
- 推進企業品牌建設?讓文化理念深入人心
- 思想政治工作在石油企業文化建設中的作用
- 論新形勢下企業精神文明建設與文化工作
- 生產型企業安全文化建設措施探究
- 企業文化創新對企業管理創新的影響
- 建設和塑造企業文化提升企業“軟實力”
- 探究企業思想政治工作與企業文化建設的融合
- 對建筑施工企業文化建設的認識和理解
- 企業文化對核心競爭力的影響與作用
- 政工管理工作與企業文化建設的重要性探討
- 淺談推進物流企業文化建設，不斷提升企業核心競爭力
- 優秀企業文化對社會精神文明建設的推動作用分析
- 企業文化與思想政治工作的對接研究
- 傳承航空基因的樂享文化創新實踐研究
- 基于人力資源工作探索企業“家文化”建設
- 用企業安全文化引領創新企業保衛工作的思考
- 論當今高速公路企業文化
- 試論黨建工作在國企企業文化宣傳的重要作用
- “一體四翼”打造立體式企業文化
- 如何加強企業文化建設 提升國有勘察設計企業核心競爭力
- 論企業文化建設在西柏坡高速公路服務區管理中的重要作用
黨建
- 八室黨支部加強黨小組建設的探索和實踐
- 國有企業黨委建立巡視制度工作的幾點思考
- 國企基層黨建工作提升必須處理好“五對關系”
- “三對標 三提升”打造高質量效益型黨建工作
- “黨建+安全生產”工作模式助力新時代電網企業高質量發展創新實踐
- 國企黨建工作融入生產經營工作的積極探索
- 守土有責 守土盡責 精準監督 推動新時代國有企業紀檢監察工作高質量發展
- 新時代國有企業黨建工作創新發展的思考
- 國企基層黨建與中心工作深度融合淺析
- 基層黨支部在企業遇到困難時應怎樣發揮組織作用
- 淺談黨建工作與品牌文化的有機融合
- 公立醫院黨建工作與業務工作深度融合的實踐與思考
- 高校黨委巡察組自身建設實務性分析
- 關于加強企業基層黨支部標準化建設的實踐與幾點思考
- 如何發揮黨組織和黨員顯性化作用
- 加強黨建帶團建?為企業轉型升級發展積蓄青春力量
- 探索事業單位黨建工作不斷拓展創新的實踐路徑
- 建筑施工企業項目黨建工作主要問題與創新思路分析
- 石油銷售企業黨建工作與企業管理融合的途徑探討
- 石油一線試修作業隊伍的黨建工作研究
- 企業黨建工作促進人力資管理的路徑研究
- 淺談全面從嚴治黨視域下強化黨內監督的路徑
- 逆向思維提升紀檢監察工作成效
- 關于推進國有企業黨建工作創新的幾點看法
- 新形勢下有關黨務工作的創新研究
- 探討黨建工作對勞務產業工作所起到的作用
- 讓黨建工作成為看得見的生產力
- 淺談新時代下如何扎實做好基層黨建工作
- 淺談國有企業紀檢監察干部的管理與考核
- 關于國有企業黨建工作創新實踐問題的幾點思考
- 淺談加強建筑企業基層黨建工作的有效路徑
- 國有企業黨支部標準化建設的問題與對策探析
- 基層石油企業黨的組織建設路徑研究
- 關于新形勢下進一步加強黨員干部作風建設的對策及建議
- 黨委理論學習中心組學習持續深化
- 加強國有企業基層黨組織建設實踐的思考
- 新時期基層黨支部的規范化建設
- 新時代國有企業黨建工作的創新路徑分析
- 探究網絡黨建的基本功能
- 推進國有企業黨建工作創新發展的策略分析
- 淺析黨務工作與新媒體的結合和創新
- 四個意識學習感悟
- 打造高素質黨員干部隊伍的探索與實踐
- 關于標準化油田基層黨支部的幾點思考
- 淺談如何強化國有企業的黨風廉政建設
- 融入日常，嚴在經常抓實抓好監督工作
- 發揮“清和”文化效應?提升黨風廉政建設水平
- 強化黨建工作建設，促進基層加油站經營發展
- 新時期國企黨建工作面臨的挑戰與對策研究
- 企業基層黨建工作的創新與發展探討
- 淺談國企黨支部如何創新開展主題黨日活動
- 新時代將黨建工作與企業經營管理工作深度融合的策略
- 基層黨建自主運行工作模式的應用探究
- 淺談如何做好勞務隊伍中的黨建工作
- 強化黨支部政治功能?建好油田基層戰斗堡壘
- 國有企業“互聯網+黨建”工作模式的探索與研究
- 履行抓黨建第一職責?助力企業發展長治久安
- 談基層黨支部“主題黨日”活動創新途徑
- 淺析新形勢基層黨支部如何做好思想政治工作
- 新時期如何加強油田基層黨建工作的意義及方法
- 國有企業黨支部強化黨員教育管理的探索與實踐
- 企業黨建與思政教育的有機融合
- 試論創建黨建系統工程
- 新常態下企業黨建與思想政治工作人員建設
- 關于新時期國有企業黨建工作創新思考
- 加強離退休黨支部建設的探索實踐與問題對策
- 關于以片區式管理方式提高“遠、小、散”項目黨建管理水平的實踐與思考
- 創新員工培訓模式，促黨建與生產經營有機融合
- 新形勢下加強國企黨建思想政治工作的思考
- 試論國企基層黨建工作的著力點分析
- 堅持黨管人才原則?加強企業人才隊伍建設
- 運用“定建抓”提升黨員教育實效性的探索與實踐
- 關于加強國有企業團青組織建設的探討
- 加強國企黨建引領力?促進高質量發展
- 強化基層黨組織建設，推動國企發展
- 基層黨組織黨風廉政建設探討
政工
- 新形勢下加強國有煤炭企業基層政工隊伍建設的策略研究
- 企業信訪維穩工作中的思政工作及其重要性研究
- 創新石油企業宣傳思想工作的思路探索
- 推進新時期基層在職職工思想政治工作的思考
- 分析建筑企業政治思想工作中存在的問題及對策
- 煤炭國企治安保衛思想政治工作思考
- 淺析如何提高黨建政工工作的實效性
- 新形勢下水利勘測設計企業青年員工思想政治教育工作探討
- 加強新時代水利事業單位職工思想政治工作的思考
- 論政工工作在醫院管理中的作用及發揮
- 網絡時代下的企業單位思想政治工作分析
- 提高政工綜合素質勝任政工工作
- 企業文化建設領域思政工作的作用
- 加強基層黨建和政工隊伍建設的思考
- 經濟新常態背景下供銷社企業思想政治工作面臨的任務、挑戰與對策分析
- 新環境下做好石化企業信訪穩定工作的有效策略探討
- 淺析政工工作對企業單位思想政治的推動作用
- 思想政治工作在企業和諧發展中的重要性
- 基于互聯網背景下國有企業黨務政工工作的創新分析
- 石油企業黨建思想政治工作的幾點思考
- 互聯網背景下事業單位思想政治工作的創新研究
- 國有建筑企業青年職工思想政治教育工作面臨的現實問題及對策分析
- 在新形勢下開展好企業基層思想政治工作的幾點思考
- 主題教育實踐活動在強化職工思想政治工作中的作用探究
- 新形勢下企業如何做好人事組織思想政治工作的思考
- 基于可持續發展理念下的高速公路政工管理探討
- 淺談新時期如何做好思想政治工作
- 煤礦思想政治工作存在的不足及改進措施
- 談國企黨建思想政治工作的創新
- 探析思想政治工作在醫療服務中的運用
- 加強國有企業基層黨建政工工作的新思路分析
- 石油企業思想政治工作“生命線”作用再認識
- 提高煤礦企業女工思想政治工作效能的策略分析
- 如何應用調研機制深入推進主題教育在基層班站的高效開展
- 新時期企業政工思想工作與互聯網+的關系
- 新媒體背景下企業創新政工工作路徑探究
- 新時期企業政工宣傳工作的有效策略探討
- 突發事件下企業思想政治工作方法創新
- 加強員工思想工作教育的重要作用和途徑研究
- 加強企業黨建政工工作的思路分析
- 國有企業青年員工政工工作面臨的問題與對策分析
- 論如何提升企業政工師的工作能力與自身修養
- 新形勢下采油企業如何做好思想政治工作
- 關于企業員工思想教育中人本化管理的分析與研究
- 探究企業員工培訓與思想政治工作的關系
- 提高黨建政工工作實效性的路徑和策略探究
- 加強國企政工隊伍建設的思考建議
- 國企改革背景下青年職工思想政治工作創新思考
- 新時代國有企業政工工作創新策略
工會
- 如何在推動高質量發展中發揮工會組織的主力軍作用
- 工會如何在青年職工思想政治工作中發揮作用
- 淺談工會如何做好新形勢下的勞動競賽工作
- 黨建工作開展下創新工會工作模式路徑思考分析
- 企業工會開展職工生活保障工作探析
- 增強基層工會工作活力的幾點策略
- 新時期下做好國企煤礦女工工作的方法與途徑
- 發揮職工文體協會作用 打造企業品牌形象
- 發揮工會組織優勢?堅持以職工為中心
- 以思想工作為先導 以貼心服務為宗旨 以關愛措施為保障 促進醫院和員工共同發展
- 工會勞動保護工作面臨的困境與解決對策
- 淺析工會組織職能和維護職能的開展
- 新形勢下航空公司工會工作的全新要求
- 互聯網+背景下國企工會工作創新分析
- “互聯網+工會”工作：概念、內涵與發展路徑探析
- 基于人文關懷理念下的工會工作新策略
- 充分發揮工會在構建和諧企業中的作用
- 新時代下石油企業工會作用的強化思路
- 淺談在新形勢下如何做好企業工會工作
管理
- 建筑企業人力資源管理模式及激勵機制探討
- 關于如何提高國有企業中層管理隊伍執行力的思考
- 事業單位職工檔案管理中存在的問題及對策研究
- 新形勢下國有企業人力資源管理存在的不足之處及解決措施
- 基于高速公路人力資源薪酬激勵問題的解析
- 人事檔案管理的信息化建設研究
- 人力資源經濟管理在企業中的應用分析
- 大數據時代醫院檔案信息化建設與管理創新
- 油田的檔案管理及創新措施研究
- 企業退休人員社會化管理模式探討
- 檔案信息化建設在醫院檔案管理中的價值與實現分析
- 新形勢下現代醫院管理制度創新的實踐路徑
- 房地產人力資源管理與企業組織績效的相關分析
- 干部人事檔案管理與利用的創新
- 機關事業單位人事檔案信息化管理問題及策略研究
- 強化企業會議管理措施研究
- “互聯網+”時代醫院檔案管理發展研究
- 創新企業知識產權管理現狀與對策
- 關于統計檔案在醫院管理中的應用探討
- 芻議企業文書檔案管理流程優化措施
- 事業單位檔案管理信息化建設分析
- 淺談人力資源管理信息系統在企業中的應用
- 大數據環境下檔案管理方式優化的路徑選擇
- 企業改制后人力資源管理創新研究
- 談數字化檔案管理的應用
- 企業醫院健康教育檔案的規范化管理與應用
- 國有企業離退休人員管理研究
- 應用人力資源管理方法最大化發揮辦公室的作用
- 淺談國企離退休黨員管理模式
- 新時期檔案數字化管理及其創新策略
- 企業辦公室文書檔案管理工作的創新策略探討
- 新時期背景下油田檔案有效管理探究
- 新時期事業單位人事檔案管理工作的幾點思考
- 新形勢下的國企人力資源管理創新策略探微
企業
財經
研究
- 聚焦“智能+”?搶占制高點
- 企業保密工作引導策略研究
- 勞動經濟學支持下的戰略性人力資源管理探析
- 中小企業、公司并購重組存在問題及解決對策
- 做好人文關懷和心理疏導的實踐與探索
- 提升企業形勢任務教育效果的途徑探討
- 堅持問題導向?壓緊壓實責任
- 試論航天企業后勤服務保障能力的提升路徑
- 油田企業社會保險工作的思考
- 降低供電企業客戶服務投訴率的措施分析
- 《形體訓練》在酒店行業形象塑造中的課改實踐
- 壓裂防砂技術施工質量與控制措施
- 稠油熱采技術現狀及發展趨勢
- 關于提高紀檢監察數據統計工作質量的認識和做法
- 煤炭企業青年員工成長成才路徑研究
- 企業武裝保衛干部隊伍建設的思考
- 企業班組建設實踐及其創新方法
- 軍工科研項目中科技情報跟蹤服務問題的思考
- 提高供電所電力故障搶修效率淺見
- 加強群團組織工作?促進企業和諧發展
- 突出“準、快、活、新”?提升油氣田企業綜合性督查督辦工作實效
- 大學生創新創業中法律意識的培養
- 楓橋經驗在信訪工作中的實踐與探索
- 采寫精品石油科技新聞的幾點思考
- 依法治企，我們該怎么辦？
- 精細管理?提質增效
- 基于充實一線操作人員為目標的大專院校實習生廠內實習管理
- 提高員工隊伍執行力的實踐探索