趙萍
摘要:在醫療服務中,靈活運用思想政治工作能夠促進醫院醫療服務水平的發展。基于此,本文詳細闡述了思想政治工作在投訴處理服務、構建和諧醫患關系、促進醫療服務人性化、提高服務人員的責任意識、樹立醫療服務品牌這幾個醫療服務方面上的應用,希望可以為我國醫療事業的發展提供助力。
關鍵詞:思想政治;醫療服務;服務品牌
醫院作為我國重要的公共設施之一,需要為大量的社會群眾提供醫療服務,但由于社會群眾的綜合素質水平存在差異,導致醫療服務難以及時、順利、有效地進行。為此,醫院可以通過思想政治工作,強化社會群眾的公民意識,使其能夠更好的配合各項醫療工作,優化醫療服務的落實效果。
一、在投訴處理服務中的運用
在醫療服務中,醫患之間難免存在醫學專業知識不對稱的問題,引發患者對醫生的投訴。一般來說,投訴需要管理部門進行受理,因此管理部門要安撫好患者的情緒,并控制好事態的發展,及時解決患者的問題,盡量使醫患雙方獲得一個滿意的處理結果,而思想政治工作正是解決人們思想問題,協調人際關系的有效工作方法。大多數醫療服務投訴通常來源于患者情緒宣泄、利益爭取、理念主張這幾個方面,因此,工作者借助思想政治工作來做好傾聽工作奠定良好的溝通基礎,待患者情緒宣泄完畢后,再以法律、道理等理性的溝通方式有效化解矛盾,使醫療服務中的問題及時得以解決。在此過程中,工作者要充分發揮思想政治工作在樹立人們價值觀中的積極作用,縮小醫患之間的認知差異,重新建立相互之間的信任,提升醫療服務水平。
二、在構建和諧醫患關系中的運用
就目前來看,醫患關系作為制約醫療服務發展的重要因素,醫院可以利用思想工作來調節醫患關系,使患者能夠更加深入地了解醫療服務,消除其在就醫時產生的不良情緒,構建和諧的醫患關系。在醫療服務中,部分醫院在檢查、治療收費方面不清晰,同時,醫生的工作量較大,無法詳細與家屬進行溝通,造成了醫患關系問題。為此,醫院應當積極開展思想政治工作,平復醫生在工作中產生的情緒,并幫助醫生掌握與患者的溝通技巧,充分發揮思想政治的調劑效用,幫助醫生更好的平衡自身與患者之間的關系,提高患者對醫療服務的滿意度,有助于醫院的良性、長遠發展。此外,醫院還要根據實際情況,積極創新思想政治工作,提高思想政治工作緊緊跟上醫療服務的發展,長效改善醫患之間的關系。
三、在促進醫療服務人性化中的運用
為了提高患者信譽度,醫院需要秉承“以人為本”的思想,推動醫療服務的人性化發展,提升醫院的發展水平。在此過程中,醫院要在保障醫療服務質量、安全的基礎上,通過思想政治工作,來為患者提供優質的人文關懷服務,讓患者能夠感受到來自于醫療服務人員的責任心、愛心和同情心,實現醫療服務的可持續優化發展。在人性化的醫療服務中,醫院應當站在患者的角度上,思考患者的需求、問題,然后基于此,進行思想政治工作的創新,強化醫院人文服務質量,充分貫徹人性化服務精神。此外,醫院還要根據內部工作者人員在教育程度、崗位、生活條件等方面的差異,圍繞醫院的實際運營情況,做好內部人員的思想政治工作,解決不同醫療服務崗位上工作者的思想問題,使人性化的醫療服務得以獲得更好的落實效果。
四、在提高服務人員的責任意識中的運用
工作人員作為醫療服務的主要執行者,其責任思想覺悟直接影響著醫療服務水平,因此醫院要充分發揮思想政治工作的積極作用,使工作者能夠更深刻了解自身在醫療服務中所處的位置,以及自身的責任和義務,幫助其樹立責任意識,促進醫療服務的優化發展。在責任意識方面,醫院通過思想政治工作能夠讓工作者逐步了解到,其不僅要利用所持有的專業知識來幫助患者解除或緩解病痛,而且還要基于良好的職業道德與思想品質,明確、清晰、及時的與患者進行溝通,并靈活運用溝通技巧,來減輕患者的心理壓力,使其能夠更好的配合治療,這樣才能正確的發揮自身的人生價值,獲得更好的發展前景[1]。
五、在樹立醫療服務品牌中的運用
在醫院的發展中,為了提高醫療服務的宣傳效果,增強競爭能力,醫院可以借助思想政治工作,來提升自身的醫療服務水平,打造優質的服務品牌,加快推進自身的優化進步。在此過程中,由于患者的恢復速度在一定程度上取決于其心理狀態,醫院可以積極開展思想政治工作培訓,幫助醫生熟練掌握思想政治工作技巧,使其能夠更好的緩解患者的心理壓力,確保其保持一個良好的心理狀態,提高康復工作的效率,以便于樹立一個更好的醫療服務品牌,促進醫院的發展邁上新的臺階。此外,醫院利用思想政治工作,可以更全面、細致地了解患者對服務的需求,并基于此,進行醫療服務優化和改進,推進醫療服務的可持續優化發展[2]。
六、結論
綜上所述,基于思想政治工作的醫療服務有助于與醫院保持醫患關系的和諧。在醫療服務中,醫院利用思想政治工作可以及時解決醫患問題、改善醫患之間關系、有效落實人性化醫療服務、幫助服務人員樹立責任意識、促進醫療服務的可持續優化,從而提升醫院的發展水平。
參考文獻:
[1]王曉東.新時代公立醫院思想政治教育工作淺談[J].辦公室業務,2020 (03):22+24.
[2]李陽.醫院思想政治工作應用人性化服務的創新探討[J].管理觀察,2019 (21):185-186.