經濟新常態背景下供銷社企業思想政治工作面臨的任務、挑戰與對策分析

高東華

摘要：經濟新常態指的是，在經濟結構對稱狀態的基礎上保持經濟可持續發展，當然也包括經濟可持續穩增長。所以經濟新常態背景下，企業當中的思想政治工作是當下需要重視的問題。隨著我國社會市場經濟的發展與不斷進步，經濟新常態是我國企業經濟發展的必然趨勢，經濟新常態的出現宣布著我國傳統經濟模式的結束。但是其出現的問題也是當下我國企業當中思想政治工作出現的問題，所以要重視問題，尋求解決辦法，另外企業思想政治工作要以市場需求為導向，客戶需求為中心。

關鍵詞：經濟新常態;供銷社企業;思想政治工作

現在我國處于經濟新常態時期。作為供銷社企業部門，我們要生產與思想兩手抓，兩手都要硬，只有抓好職工思想才能更好促進生產。對于企業政工人員來講，這是一次全新的機遇與挑戰，企業的管理水平與企業效益有著密切的聯系，做好職工的思想工作可以充分激發職工的工作潛能，更好的激發企業主體活力。本文就經濟新常態下供銷社企業政工人員工作面臨的任務、挑戰進行分析與研究，并提出具體解決對策，希望能夠為我國企業發展提供建設性意見，為促進其可持續發展創造良好條件，供參考。

一、供銷社企業思想政治工作面臨的任務、挑戰

（一）面臨的任務

近年來，我國企業發展目標已不是只追求經濟的大幅度增長，而當下經濟新常態背景下，已將重點工作內容重心放在思想政治工作上面，并且當下最首要的任務是，對以往政策導致的經濟過剩，進行的庫存壓縮與調控。

（二）市場觀念較落后

隨著我國市場經濟增長速度放緩，以往通過政策而獲得的經濟增長，前提是要有效利用將過剩產能進行壓縮，以及將已經經過長期積壓的庫存、產生的消耗，從而加以產業結構調控。由于市場調控能力進入企業思想政治工作表現行為能力，對于市場來說較為低下，所以導致落后的產能將要面對淘汰或是升級。企業政治思想工作面對的新問題與挑戰，主要原因都是因為其落后的生產以及產品和營銷的觀念，導致一個企業在生產的過程中，只注重效率和質量，往往忽視掉了最重要的發展前景問題，以及對產品的研究與調整，在很大程度上導致了一個企業不能有一套，相對完整的體制來應對經濟新常態給企業產品服務在未來發展中的不足。

（三）對供銷社企業管理與降本增效水平提出新挑戰

隨著我國社會經濟的放緩增長，導致了在一定程度上增加了中國經濟發展的壓力，基于經濟下滑的壓力，導致了我國企業經營效益有所降低。這一現狀導致了對以往企業管理經營方式，提出了更高的要求。因此怎樣有效對傳統企業管理技能的提升業績降本增效做出改變，成為了經濟新常態背景下，企業思想政治工作管理的重要目標。另外，隨著我國科學技術的不斷發展，越來越多的新技術，新材料，新的科技不斷被應用在企業政治思想工作管理當中，導致這種新穎且高效的經營銷售方式，對我國傳統的商業營銷模式造成了很大程度上的沖擊，如果不能有效緩解，這種不斷受到沖擊與挑戰的局面，企業就不會更好的發展，降本增效，嚴重者甚至會導致企業破產。

二、經濟新常態背景下供銷社企業政治思想工作對策分析

在面對企業產能過剩，以及企業運營過程中產品過量積壓導致經營效益下滑，員工的福利待遇也隨之降低的問題，增強企業間的凝聚力，以及堅定創業信心，是當即有效解決經濟新常態背景下，企業思想政治工作的有效策略。

首先要引導供銷社企業的工作人員意識到，面對這種工作調整是企業發展的客觀必然要求，要讓員工主動地放慢經濟增長的速度，從而更好的調整產業的發展結構。千萬不可以讓企業經濟發展處于病入膏肓的狀態后，再進行產業結構調整，從而阻礙企業經濟的發展，因為企業的思想政治管理，只有在越發激烈的市場經濟競爭當中，才會更進一步的體現出企業發展，以及完善企業管理體系，才能夠更好地適應社會市場經濟發展的需求強大的企業。

其次，想要有效在經濟新常態背景下，維護好企業政治思想工作的可持續發展就需要對企業管理進行更新換代，因為不論是人，或是植物，都是有生命周期的，企業管理也不例外，對于一個企業來說，每一位員工都是企業良好發展的重要組成部分，所以想要真正做到迎合社會經濟市場的需求，維護好企業的良好可持續發展的需要，企業中的每一位員工都要奮發圖強，不斷創新工作意識。

最后，加強對經濟新常態背景下的企業思想政治工作的目的，主要是為了更好地推動企業的良好可持續發展，因此為有效實現這一目的，企業要說言語職工群眾，工作內容更要服務于群眾，建立健全工作新制度，借鑒以往思想政治工作經驗，跟緊時代發展潮流，拋棄傳統復雜低效率的工作方式，突出職工的企業工作主導地位，更好地實施思想政治工作具體內容。

三、結束語

綜上所述，經濟新常態背景下的政治思想工作雖然是具有一定難度的，但是提高供銷社企業管理工作能力與技能水平的，還是離不開每一位工作人員的努力與對工作產業結構的創新，主體還是廣大工作人員，毋庸置疑。因此即便是面對著提出更高要求的企業管理方式，只要立足于以市場需求為工作導向，以客戶需求為工作重心，就可以使得經濟新常態背景下的政治思想工作的得到質的發展與飛躍。

參考文獻：

[1]張素霞.經濟新常態下企業思想政治工作面臨的問題與對策[J].企業技術開發，2015（32）：27-28.

[2]蔡志強，張瀟文.經濟新常態下國企思想政治工作面臨的挑戰與對策思考[J].國資報告，2016（7）：26-30.

[3]陳祖新.企業思想政治工作面臨的問題及其對策[J].企業導報，2016（13）：164-166.

[4]李梅.新形勢下企業思想政治工作面臨的問題[J].經營管理者，2016（20）：319.

[5]張仁元.如何做好新常態下國企思想政治工作[N]廣西日報，2015-01-29.