新形勢下石化企業(yè)政工工作的思路探析

徐中東

摘要：隨著我國國民經濟快速發(fā)展，石化產業(yè)得到長足發(fā)展，在經濟上取得了巨大成就。但就我國石化企業(yè)基層黨支部建設工作現狀而言，也逐漸暴露出一些問題，這些問題在一定程度上影響到支部工作展開。為促進我國石化產業(yè)可持續(xù)發(fā)展，就需不斷完善企業(yè)基層黨支部工作，在此，筆者通過查找問題，分析其產生問題深層次原因，提出了基層黨支部建設的今后努力方向和改進措。鑒于此，文章結合筆者多年工作經驗，對新形勢下石化企業(yè)政工工作的思路探析提出了一些建議，僅供參考。

關鍵詞：新形勢;石化企業(yè);政工工作;思路探析

隨著社會快速發(fā)展，石化企業(yè)要取得更強勁發(fā)展動力，就一定要重視并做好基層黨支部工作，加強基層黨建工作人員思政教育，通過擺問題、深分析及強改進，使他們不斷地提高自身政治水平、道德素養(yǎng)，發(fā)揮基層黨支部工作人員先進帶頭作用，調動企業(yè)內部員工工作熱情，促進企業(yè)快速健康地發(fā)展，為我國社會主義現代化建設貢獻自己力量。

一、企業(yè)政工工作的重要性

企業(yè)的發(fā)展依靠的是各個部門員工的力量，職工的心理變化會直接反映到工作中，會使得工作效率受到不同程度的影響，同時，也會使得生產產能、產品質量受到不良影響。對此，行之有效地開展思想政治工作，能夠增強職工與管理層之間的溝通交流，促使管理人員更進一步了解職工的心理活動，從而采取針對性的鼓勵與疏導措施，促使職工能夠積極面對工作中存在的問題，提高工作效率。在此期間，政工工作的作用便凸顯出來了，政工工作能夠有效調整職工的精神狀態(tài)，讓所有職工齊心協力，干勁十足，對待工作投入十分的熱情，勇敢應對工作中的困難，把握機遇，克服困難，促進企業(yè)長遠穩(wěn)定發(fā)展。

二、新形勢下石化企業(yè)基層黨建工作面臨的挑戰(zhàn)

（一）思想觀念有待更新

擔當意識不夠。在樹立擔當意識、勇于承擔責任方面，還存在“一崗雙責”落實比較松，更多考慮完成量，滿足于形式的完成。面對棘手事情，不敢較真硬碰硬，缺乏同不良風氣作斗爭的勇氣，主動想辦法解決力度不足，導致一些問題始終存在治標不治本，未建立見微知著的長效機制。

（二）重經濟效益，輕黨建工作

第一，部門管理干部的忽視。很多部門管理干部都將提高企業(yè)經濟問題作為主要問題，對于黨建工作卻認為可有可無。第二，基層黨員在工作的過程中對于黨建工作的認識力度不夠，甚至一些黨員受到了社會不良思潮影響，沒有在黨建工作中發(fā)揮真正的模范帶頭作用。并且，一些黨員也認為創(chuàng)造更高質量的產品以及效益才是企業(yè)發(fā)展的目標，對于黨建工作的展開采取消極的態(tài)度，導致黨建工作難以真正展開并發(fā)揮實際作用。

（三）消極思想阻礙

石化企業(yè)基層黨建工作的有效開展在新的發(fā)展形勢下，人們的思想觀念也發(fā)生了一些改變。對于石化企業(yè)的員工來說，也受到了新形勢下價值觀的影響。企業(yè)中的一部分員工不再重視傳統(tǒng)的崗位職責以及道德理念，而是盲目地推崇利己主義，在工作中也出現了以個人利益為重的現象，這些價值觀念的變化也導致基層黨建工作難以有效展開。

三、新形勢下開展石化企業(yè)基層黨建工作的新思路

（一）加強政治理論與專業(yè)知識學習

首先要努力學習黨的理論，學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，自己思想和行動與黨中央保持高度一致。對國家、省、市州等各級黨政部門就該行業(yè)有關的法律法規(guī)、政策、文件，等等，要熟練掌握并熟稔于胸，這樣，政工工作才更有前瞻性和指導性。

（二）加強黨團隊伍建設，促進黨建管理創(chuàng)先

加強黨建與科技創(chuàng)新、新興業(yè)務深度融合，優(yōu)化黨支部品牌，以思想為指引，激發(fā)員工創(chuàng)新活力;推廣與基層單位結對共建模式，加強對一線單位幫扶等支持，形成以支部聯建來推進黨建工作的機制;結合談心談話，進一步加強業(yè)務及生活多方面溝通交流力度，切實提升支部戰(zhàn)斗力及凝聚力。

（三）創(chuàng)新工作機制

石化企業(yè)應根據發(fā)展現狀、生產經營實際構建符合企業(yè)當前現狀的政工計劃，從而確定政工工作開展的目的，確定政工人員職責，為完善工作夯實基礎，提供良好的保障。與此同時，需制定切實可行的激勵制度。就物質層面來說，從職工出發(fā)，解決職工生活所遇難題;從精神層面出發(fā)，政工人員需結合企業(yè)實際、經營特色為企業(yè)營造良好的思想觀念，構建符合企業(yè)情況的企業(yè)文化，讓職工以此為準則，為企業(yè)創(chuàng)造效益，提升企業(yè)綜合效益，優(yōu)化企業(yè)社會效益。

（四）增強基層黨建工作的實施動力

在開展黨建工作時，企業(yè)黨建管理者要深入到普通職工的日常生活，積極幫助他們解決日常生活中以及工作中遇到的問題。并且，黨組織管理者還要密切深入到普通員工的生活中，發(fā)展更多的優(yōu)秀員工參與到黨組織的建設工作中，增強黨建工作的后備力量，使得黨建工作可以順利推進。

四、結束語

總而言之，在新形勢下，轉變石化企業(yè)的黨建管理思路，提高石化企業(yè)的黨組織管理工作是尤為重要的問題。企業(yè)管理者要積極順應時代發(fā)展的潮流，及時轉變黨建工作的管理方法，密切聯系人民群眾，使新時期的黨建工作發(fā)揮真正的作用。

參考文獻：

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