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淺析新形勢下加強(qiáng)高速公路企業(yè)黨建工作的實踐與思考

2016-10-14 22:57:03李硯弘
科學(xué)與財富 2016年28期
關(guān)鍵詞:黨建工作新形勢思考

李硯弘

摘 要:新時期環(huán)境下我國高速公路的發(fā)展建設(shè)速度非常迅速,因此對高速公路企業(yè)的黨建工作要求不斷提高。我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展的關(guān)鍵基礎(chǔ)設(shè)施就是高速公路,各高速公路企業(yè)應(yīng)該準(zhǔn)確把握黨建工作的新形勢新特點,堅持服務(wù)中心、融入管理、推動發(fā)展的工作思路,把黨的政治思想優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的核心競爭力。本文就研究新形勢環(huán)境下如何加強(qiáng)我國高速公路企業(yè)黨建工作展開實踐的思考。

關(guān)鍵詞:高速公路企業(yè),新形勢,黨建工作,思考,實踐

1.引言

新形勢下我國經(jīng)濟(jì)得到了迅猛的發(fā)展,在此時期環(huán)境背景下,我國加快了對各企業(yè)員工黨建工作實踐的開展,從而適應(yīng)新形勢的變化與發(fā)展。我國交通建設(shè)的關(guān)鍵組成就是高速公路企業(yè),而如何加強(qiáng)新形勢背景下各高速公路企業(yè)的黨建工作,是目前高速公路企業(yè)發(fā)展建設(shè)的關(guān)鍵課題。目前,我國高速公路企業(yè)在新形勢環(huán)境下還面臨著黨建工作開展的一系列困難,以下就針對問題與強(qiáng)化措施進(jìn)行分析。

2.我國高速公路黨建工作實踐開展的基本特點

(1)我國高速公路企業(yè)的黨員隊伍:新時期我國高速公路企業(yè)黨員隊伍不斷擴(kuò)充,盡管在黨員隊伍中大多數(shù)黨員的專業(yè)技能以及個人素質(zhì)都比較高,但是從事黨務(wù)工作的專業(yè)人員還是比較緊缺。

(2)我國高速公路的行業(yè)發(fā)展:如今我國高速公路企業(yè)在快速的發(fā)展與擴(kuò)充時期,企業(yè)的員工的人數(shù)不斷增加,黨員的人數(shù)也在不斷增加,而企業(yè)內(nèi)部黨員的形象與素質(zhì)代表了整個企業(yè)的形象,高速公路企業(yè)代表著整個交通行業(yè)的形象,因此高速公路企業(yè)加強(qiáng)黨員和黨務(wù)干部隊伍自身建設(shè)尤為重要。

(3)我國高速公路行業(yè)的特點:高速公路企業(yè)與一般的事業(yè)單位存在較大的差異,因此在企業(yè)開展黨建工作的時候要根據(jù)交通行業(yè)的特點來進(jìn)行綜合管理,因此各高速公路企業(yè)要著力加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),堅持將黨建工作和高速公路的建設(shè)、經(jīng)營工作同部署、同落實。

3.目前我國高速公路黨建工作實踐問題與困難分析

(1)我國高速公路企業(yè)黨建工作沒有足夠的凝聚力:如今我國較多高速公路企業(yè)在開展黨建工作的時候,缺乏專職的黨務(wù)工作者,從事黨務(wù)工作的人員專業(yè)性也不強(qiáng),這樣會導(dǎo)致企業(yè)無法有針對性的開展黨建工作。高速公路企業(yè)采用一崗多位的任職方式缺乏一定的合理性,雖然可以有效縮減企業(yè)成本支出,但是多職責(zé)的安排會難以協(xié)調(diào)黨建工作與行政工作的開展。

(2)我國高速公路企業(yè)黨建工作主動性不足:我國高速公路企業(yè)在開展黨建工作的時候不夠主動,只有牽涉到企業(yè)利益以及上級黨組織強(qiáng)制性命令的時候才會開展黨建工作,并且在開展的同時并不具備系統(tǒng)化的工作措施與方法,導(dǎo)致黨建工作難以高質(zhì)量的貫徹落實。另外,很多高速公路企業(yè)沒有重視對基層員工黨建工作的教育工作。企業(yè)的關(guān)鍵組成就是員工,被動的黨建工作難以貫徹落實好國家的方針與政策。

(3)沒有重視黨建工作的實踐開展:我國高速公路企業(yè)牽涉到的員工以及管理階層比較多,因此在管理與開展黨建工作的時候存在較多的困難與阻礙。新時期我國高速公路企業(yè)有關(guān)黨建工作開展的工作流程與內(nèi)容逐漸完善與成熟,但是企業(yè)并沒有重視黨建工作的開展,而是一味的追求行政工作管理。另外還有些企業(yè)錯認(rèn)為黨建工作開展與行政管理工作一樣,采用的管理手段都比較強(qiáng)硬,這樣下去會嚴(yán)重影響到企業(yè)內(nèi)部黨員的參政意識與積極性。

(4)有些黨建工作者的工作素質(zhì)和能力較低:我國部分高速公路企業(yè)的黨務(wù)工作者工作責(zé)任心不強(qiáng),專業(yè)性不高,自身素質(zhì)也還有待提高,導(dǎo)致本企業(yè)的黨建工作在新形勢下難以順利開展與實施。

4.加強(qiáng)新形勢環(huán)境下我國高速公路企業(yè)黨建工作實踐措施

(1)高速公路企業(yè)想要順利開展黨建工作就要采取合適的工作措施與方法,強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部黨員的推動作用,擴(kuò)充企業(yè)黨員隊伍。首先,企業(yè)要做好黨建工作的宣傳,利用企業(yè)內(nèi)部黨員來宣傳黨建工作,從而將企業(yè)優(yōu)秀的員工都拉入到黨組織隊伍中,迅速壯大企業(yè)黨員隊伍,開展日常的黨建工作,并在所有黨員的共同努力與帶領(lǐng)下落實黨建工作的實施與開展。

(2)企業(yè)在開展黨建工作的時候要依靠企業(yè)文化進(jìn)行。企業(yè)精神以及價值觀的具體體現(xiàn)就是企業(yè)文化,良好的企業(yè)文化可以提高企業(yè)的競爭力以及凝聚力,提高員工工作的熱情與積極性。所以在開展黨建工作的時候,要不斷推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)工作,強(qiáng)化企業(yè)文化和管理制度的融合度,加強(qiáng)正能量的宣傳和學(xué)習(xí),增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和員工價值體現(xiàn)。

(3)企業(yè)要加強(qiáng)黨員及黨務(wù)干部隊伍的教育培訓(xùn)。新形勢下,高速公路企業(yè)想要提高黨建工作的水平,必須重視和加強(qiáng)黨務(wù)干部隊伍自身建設(shè),采取走出去與請進(jìn)來相結(jié)合的方式,加強(qiáng)黨務(wù)工作者和各級黨組織書記培訓(xùn)和培養(yǎng),提高黨員和黨務(wù)干部的綜合素質(zhì)和履職能力。

(4)企業(yè)要持續(xù)深入開展好各項黨建活動。高速公路企業(yè)黨建工作面對企業(yè)全體黨員,因此在企業(yè)內(nèi)部開展好各項黨建活動也極其重要,例如推進(jìn)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織建設(shè),開展黨員示范崗、黨員先鋒隊、黨員志愿服務(wù)等多種形式的活動,堅持將黨建工作和企業(yè)的建設(shè)、管理工作同考核、同獎懲。

5.結(jié)束語

總而言之,我國高速公路企業(yè)在新形勢環(huán)境下要認(rèn)真落實黨建工作責(zé)任制、切實強(qiáng)化書記責(zé)任意識,強(qiáng)化黨建主體責(zé)任落實。針對以往開展的經(jīng)驗以及教訓(xùn),來研究適合本企業(yè)黨建工作開展的工作措施與方法,不斷改進(jìn)與創(chuàng)新,深化黨的建設(shè),強(qiáng)化政治保證。

參考文獻(xiàn)

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