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淺論抓好先進典型工作“七字訣”

2020-04-26 16:31:49蘇克鋒
企業(yè)文化 2020年2期
關鍵詞:思想政治

蘇克鋒

摘要:抓好先進典型工作是思想政治工作的重要手段和有效方法,對于踐行社會主義核心價值觀,激發(fā)團隊活力,調動干部員工積極性、主動性和創(chuàng)造性,具有十分重要的現(xiàn)實意義。典型工作是一個科學的系統(tǒng)性工作,必須尊重客觀規(guī)律,順應時代發(fā)展潮流,要從“實、勢、合、育、彰、勵、管”等七個方面,把握好典型選樹宣傳、教育引領、培養(yǎng)管理的各個環(huán)節(jié),精準施策,才能真正發(fā)揮好典型的引領示范和帶動作用。

關鍵詞:思想政治;典型選樹;工作方法;作用發(fā)揮

抓典型是做好思想政治工作的重要手段和有效方法,是黨的政治優(yōu)勢和優(yōu)良傳統(tǒng)。毛澤東同志曾說過:“典型本身就是一種政治力量。”先進典型作為時代主流精神訴求和價值取向的承載者,對于踐行社會主義核心價值觀,凝聚團隊精神,激發(fā)團隊活力,調動全員積極性、主動性和創(chuàng)造性,具有十分重要的意義。典型工作是一個科學的系統(tǒng)性工作,必須尊重客觀規(guī)律,把握好典型選樹宣傳、教育引領、培養(yǎng)管理的各個環(huán)節(jié),精準施策,才能真正發(fā)揮好典型的作用。

“實”字訣,就是要實事求是,經得起歷史和實踐的檢驗。習近平總書記在全國宣傳思想工作會議上強調:“我們宣傳典型,是為了發(fā)揮典型的示范效應,做好面上的工作,因此一定要實事求是,保證典型真實可靠、可親可敬,使典型讓人信得過、看得懂、學得到。”好的典型可以達到“撥亮一盞燈照亮一大片”的正向激勵效果,但是如果典型選樹不當,刻意拔高,弄虛作假,甚至不惜借用他人的業(yè)績進行堆砌,搞實用主義,這不但不能達到效果,而且還會造成大家的反感,給今后工作和典型本人帶來麻煩,甚至成為人們茶余飯后的笑柄,貽害無窮。典型的真正魅力是真實可信。雷鋒、焦裕祿等先進人物之所以能夠征服幾代人的心,就是因為他們的事跡是真實的、可信的、過硬的,值得大家欽佩和學習。

“勢”字訣,就是要因勢而為,順應時代發(fā)展潮流。時代呼喚典型,不同時代的典型都深深烙印著鮮明的時代特征,反映著當時人們的價值取向和社會發(fā)展趨勢。在不同的歷史時期和發(fā)展進程中,各行各業(yè)都需要旗幟、標桿來凝聚人心、催人奮進。在中國革命、建設、改革的各個時期,都可以看到有一批具有鮮明時代特征的、深受人們喜愛的先進典型、時代楷模,成為激勵一代又一代國人拼搏前進的精神力量。他們有為中華民族的解放事業(yè)拋頭顱灑熱血的劉胡蘭、董存瑞,有社會主義建設時期的“鐵人”王進喜、“兩彈元勛”鄧稼先。他們之所以能夠在人民群眾中具有廣泛的影響力和永久的生命力,主要在于其表率示范作用與不同時期黨和國家的歷史任務相一致。

“合”字訣,就是要形成合力,與人才培養(yǎng)使用緊密結合。“人才資源是第一資源,也是創(chuàng)新活動中最為活躍、最為積極的因素”。首先,典型選樹要以人才培養(yǎng)為目標,把講政治、有思想、有能力、勇?lián)敗⑸苿?chuàng)新的人才樹立起來、培養(yǎng)起來、提拔使用起來,讓其擔重任、挑大梁,形成推進發(fā)展的內在力量。其次,要把典型選樹作為隊伍建設的重要抓手,通過內外部氛圍的營造和情感的激發(fā)調動一切積極因素,讓大家學有榜樣、行有示范、趕有目標,形成“比學趕幫超”的良好氛圍,從根本上推動整體工作進步。

“育”字訣,就是做好日常的培育,為典型的成長創(chuàng)造良好環(huán)境。典型選樹是一個長期的、系統(tǒng)性工作,不是一蹴而就,需要長期的磨煉和考察。先進典型不僅需要個人的艱苦努力,更需要組織對其進行正確的引導,為他們創(chuàng)作一個良好的成長環(huán)境和土壤。在典型的培養(yǎng)過程中,還要注意典型的梯次問題,形成科學合理的“老典型不倒、新典型輩出”的生動局面。

“彰”字訣,就是要彰顯事跡弘揚精神,發(fā)揮典型的引領示范作用。“一花獨放不是春,百花齊放滿園春”。能否發(fā)揮典型應有的作用,關鍵在于典型事跡的挖掘總結提煉和宣傳推廣效果。在典型事跡的宣傳推廣中,要做到有計劃,有安排,可以運用媒介、會議、文件等形式進行表彰、宣傳,特別是在當今融媒體時代,更要注重發(fā)揮新媒體作用,擴大影響力,讓其成為一道靚麗的風景線,以此教育、鼓勵、引導、帶動其他人共同前進。在典型的總結宣傳過程中要按照客觀規(guī)律辦事,用事實說話,做到宣傳準確,感染力強,能產生共鳴,讓大家在認知典型事跡的過程中受到教育。

“勵”字訣,就是要發(fā)揮有效的激勵作用,持續(xù)激發(fā)典型的內生動力。激勵是激發(fā)人的行為的心理過程,可以持續(xù)調動典型的積極性,引導其更加堅定目標方向,使其更為優(yōu)秀,更具示范性,更為脫穎而出。同時,激勵具有良好的導向性,他可以有效教育、引導和號召其他人學習典型,增強干勁,鼓舞斗志,凝聚心力,共同推進工作的開展。在精神激勵上,要維護好典型的政治形象,確保先進性,要時刻關注典型的思想動態(tài),在平時的工作、學習和生活中關心關愛典型,持續(xù)鼓勵他們。此外,加強典型的宣傳也是精神激勵的有效形式,既可以增強典型的自我約束力,也可以營造崇尚先進、學習先進、爭當先進的良好氛圍。

“管”字訣,就是要有完善的保障機制,切實要做好典型的全過程管理。典型的管理不是一個結果管理,而是一個系統(tǒng)性很強的過程管理,是一個長期的細致性的工作,要建立符合不同系統(tǒng)、不同層面典型管理的配套制度、執(zhí)行標準和保障措施。要發(fā)揮好典型的政治優(yōu)勢,充分發(fā)揮典型在工作和創(chuàng)造中的積極性,為他們暢通建言獻策、參政議政的渠道,在參與民主管理和民主決策中充分體現(xiàn)典型的價值。要落實好典型的困難幫扶機制,對切實需要幫助的困難典型家庭,組織上要伸出援助之手,切實解除他們的后顧之憂。

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