新形勢下政工人員如何做好黨群工作

郭明軒

摘要：為保證黨建工作順利開展，實現企業穩定、健康發展，就要結合新形勢對企業政工人員提出的要求，積極落實黨群工作。黨群工作能夠有效促進政治交流，提高廣大政工人員的素質。在新形勢下，要了解現階段黨群工作開展過程中存在的問題，制定相應的解決對策。

關鍵詞：新形勢;政工人員;黨群

隨著我國經濟的不斷發展，我國與其他國家的政治交流日益頻繁。良好的政治交流可以保證社會穩定，要不斷提高廣大政工人員的素質，使其具備完善的政治素養，從而更好地開展黨群工作。企業在不斷發展的過程中，會受到市場經濟的影響，加強黨群工作可以及時解決現階段存在的問題，促進企業實現可持續發展。

一、開展黨群工作的意義

企業在不斷發展的過程中，既要有科學合理的管理方法，又要進一步提高自身的競爭力，從而適應市場經濟所帶來的各項挑戰。企業重視黨群工作建設，可以使企業明確我黨的各項指示，還可以建設完善的企業文化，為企業的發展指明方向。企業在發展的過程中，離不開黨的領導和指揮企業在發展的過程中，離不開黨的領導，因此，必須要重視黨群工作。政工人員要參與到黨群工作的建設之中。思想政治工作是黨群工作的重要后盾，政工人員是思想政治工作的核心力量，因此，由各大政工人員開展黨群工作，能夠有效滲透思政工作的精髓，使員工能夠真正接受教育，提高思想覺悟，對工作充滿熱情。在新形勢下，企業面臨的競爭日益激烈，在保證自身效益的同時，企業需要通過黨建工作激發員工的工作潛能，使其樹立全心全意為企業服務的思想。企業在開展黨群工作時，需要深入貫徹黨的政策，保證員工能夠了解我黨的各項指示，有效提高企業的向心力和凝聚力。黨群工作可以發揮出員工的監督作用，締造良好的民主工作氛圍。

二、新形勢下政工人員開展黨群工作存在的問題

（一）不重視黨群工作的開展

目前，全球經濟一體化的格局已經形成，這就對廣大企業的發展帶來許多挑戰。企業為了獲得更好的發展，占據市場先機，就會重視自身效益的提升，將更多精力放在企業的運營和收益之上，這樣就會忽視企業的黨群工作。由于黨群工作在短期內難以見到成效，涉及到的工作內容比較多，缺乏專業的人員負責這項工作，這樣必然會影響到黨群工作的最終效果。

（二）文化影響與思想轉變

如今，互聯網已經滲透到多個領域之中，并帶來各種各樣的西方文化。許多員工上網后會接觸到許多新文化，擁有新的思想，久而久之，其思想和行為就會發生變化，這樣就會給黨群工作的正常開展帶來許多限制。一部分政工人員對文化和相關信息缺乏去偽存真的判斷能力，這樣就會影響黨群工作正常開展。

（三）黨群工作發展速度慢

由于企業的領導不重視黨群工作的開展，就會導致黨群工作發展速度比較慢。許多企業將更多的注意力放在經濟建設之上，或者在開展黨群工作時走形式，這樣就很難收到預期的效果。由此可見，企業領導的黨群建設意識如果不能得到提高，政工人員在開展黨群工作時就會存在許多困難。許多政工人員在開展黨群工作的過程中，工作方法比較落后，黨群工作的開展缺乏嚴謹完善的制度。大多數是以開會或發文件的方式進行，這樣不僅會導致黨群工作流于形式，還會降低工作效率，甚至會使員工對黨群工作的開展產生排斥感。因此，領導必須要高度重視黨群工作，還要充分提高政工人員的綜合素質，使其能夠勝任這一工作。

三、新形勢下政工人員開展黨群工作的對策

黨群工作的開展離不開思想政治工作的支持，政工人員要充分發揮出自身的作用，不斷提高黨群工作水平，將黨群工作逐一落實，充分做到以人為本，結合企業發展的實際情況開展黨群工作，使黨群工作得到創新。

（一）深入到基層之中

政工人員在開展黨群工作的過程中，要保持實事求是的原則，同時還要深入到員工之中，傾聽員工的心聲，了解員工的實際情況和思想動態，為員工解決在生活和工作中遇到的難題，及時發現員工存在的不良思想，并加以改進，使員工能夠提高自身思想覺悟，在工作中有更加飽滿的狀態。政工人員要在工作中起到帶頭作用，成為員工們學習的榜樣，要不斷提高自身能力和素質，領悟我黨的各項政策和指示，用理論武裝頭腦，學以致用，方可提高黨群工作的效果。

（二）擁有正確的價值觀

由于企業的員工會受到多元文化的影響，企業的黨群工作會面臨接踵而至的挑戰。政工人員要擁有正確的價值觀，能夠為廣大員工傳達各種各樣的正能量，使其能夠擁有正確的思想，不會受到網絡虛假信息的影響，使其在工作中更加積極肯干。

（三）完善黨群工作制度和方法

黨群工作要有完善的制度做保障。政工人員在開展黨群工作時，需要不斷改進現有的工作制度，使黨群工作有嚴格的依據，使各項工作能夠得到規范操作。不僅如此，還要對黨群工作的方法進行改進和創新，要積極應用新媒體等方式，加大宣傳力度，比如注冊微信公眾賬號和微博賬號，定期推送與黨群工作有關的內容，要保證內容通俗易懂，這樣就可以激發員工的興趣，使其能夠了解到黨群工作的重要性，配合政工人員做好各項工作。

總之，黨群工作的開展并不是在朝夕之間，而是要通過時間驗證。廣大政工人員要及時了解在工作中存在的問題，做到對癥下藥，采取有效的措施加以改進，充分做到以員工為本，堅持正確的文化價值觀，通過制度規范黨群工作，結合先進的技術對工作方法進行創新，這樣就可以事半功倍。

參考文獻：

[1]樓東方.淺談新形勢下政工人員如何做好黨群工作[J].現代國企研究，2018 （22）：258.

[2] 田永旗.淺談新形勢下政工人員如何做好黨群工作 [J].中小企業管理與科技 （ 中旬刊 ），2018 （02）：123-124.