學習批示精神?落實黨建責任

陳小剛　萬喜千

黨的十八大之后，習近平總書記曾先后9次視察過中國石油及其所屬企業，先后出席過20多次與中國石油有關的活動，還先后6次對中國石油的發展做出過批示。他還專門發表賀信祝賀大慶油田發現60周年。這每一個數字、每一項活動、每一句囑托，既是對中國石油工業發展的殷切希望，更是對數百萬中國石油企業員工的勉勵。

一、深刻體會習近平總書記對中國石油工業發展的密切關注和殷切期望，堅定理想信念，點燃干事創業的激情和斗志

落實習近平總書記重要批示指示精神，不辜負黨和國家的信賴、重托，首要的是必須要有“當個石油工人多榮耀”的自豪感。要高度重視思想政治工作和企業文化建設，占領意識形態領域高地，還要堅定員工的理想信念、激發其斗志，讓其能夠積極面對今后工作中暴露出的問題，為實現國內石油產業的轉型發展貢獻一分力量。要大力弘揚社會主義核心價值觀，繼承發揚石油精神、四特精神，深入抓好重塑中石油良好形象活動周活動，引導員工群眾把個人價值追求與分公司發展緊密聯系在一起，愛國、愛企、愛家、愛崗，與分公司同呼吸共命運，無需要求、無需監督，自覺主動做好每一件事情，做到“四個一樣”。要牢固樹立“全心全意依靠員工辦企業”的理念，開展好“健康知識上墻、合理飲食入隊”“當好主人翁，我為公司發展獻良策”等活動，積極營造尊重員工、愛護員工、依靠員工的良好氛圍。在此基礎上，還要幫助員工找準自己在企業中的位置，并通過相應的薪酬激勵措施不斷提高其工作熱情，讓其“不忘初心、牢記使命”，為分公司發展壯大努力奮斗。

要提高做強“種子隊”、當好“排頭兵”的使命感。在集團公司近期組織的“不忘初心、牢記使命”主題教育大會上，負責領導干部提出，“要將廣大黨員干部的思想及行動統一到黨的十九大倡導的精神及黨中央的決策戰略部署之上，這樣才能夠將中國石油建設成具備世界一流水平的綜合能源企業”。日常工作中，要做好“種子隊”以及“排頭兵”建設，真正將員工培養工作落實到位，進而為中國石油的轉型發展儲備一批高素質人才。我們還需要努力讓自己成為黨和國家可以信賴的骨干力量，成為“兩個擁護”的鐵甲，進而為實現中華民族的偉大復興貢獻一分力量。這是中國石油落實習近平總書記重要指示批示精神的具體體現，也是對每一名石油員工提出的具體要求。

要強化政治意識，提高政治站位，堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，學深悟透、弄懂做實，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，推動黨的路線方針政策和上級決策部署在分公司落地落實。做強“種子隊”、當好“排頭兵”，不是一句單純的口號，更多的要體現在具體行動上。必須要堅持黨的領導不動搖，履行好“把方向、管大局、保落實”的重要職責，嚴格落實《“三重一大”決策制度實施細則》，集中班子集體智慧，聚焦應對“五大挑戰”“三大風險”，厘清發展思路、明確發展方向，推動分公司駛入高質量發展快車道。要積極踐行“四個詮釋”，把責任感、使命感體現到勇于擔當對黨忠誠上，體現到真抓實干履職盡責上，體現到銳意進取攻堅克難上，體現到嚴于律己廉潔從業上，以身作則、率先垂范，團結帶領員工群眾朝著建設優勢突出的工程技術服務企業奮勇前進，推動分公司在高質量發展的火熱實踐中創造更佳業績。

二、大力弘揚爭先文化，向榜樣學習、向先進看齊，著力營造“比學趕幫超”的良好氛圍

要嚴格標準，加強選育，打造一批立得住、過得硬叫得響的先進典型。樹立典型的意義，在于印證可行性、檢驗操作性、建立標準性、具備復制性。要認真抓好技術專家評比、井下工匠培養選樹等工作，健全完善選樹機制，堅決反對形式主義虛假之風，切實把好典型選樹關。要堅持深入一線掌握第一手資料，面向群眾選標桿、依靠群眾推標桿、貼近群眾樹標桿，確保選樹的典型經得起考驗。

要加大學習宣傳力度，切實發揮好標桿典型的示范引領作用。人生需要信仰驅動，社會需要精神引領，發展需要價值導航。標桿是旗幟，指引我們前行;榜樣是動力，推動我們進步。要把抓學習作為典型示范的重要環節，深入學習王啟民、陳建軍的先進事跡以及“四專”模式、“黃建中工作法”等，開展好先進工法、創新管理法征集等活動，向石油榜樣學習、向身邊榜樣看齊，著力創造井下工法、先進優質工程。要建立常態化先進典型學習機制，用好艱苦奮斗教育基地、先進典型巡回宣講等載體，加大學習宣傳力度，著力解決“一陣子”“一陣風”的問題。要發揮勞模工作室、專家工作室作用，推動形成一個品牌帶動一個專業的效應。

三、堅持理論指導實踐，突出“求真務實創新”，科學謀劃高質量發展路徑

要站在講政治的高度把握方向，解決好“往哪走”的問題。保障國家能源安全，大力提升勘探開發力度，是以習近平同志為核心的黨中央統籌國際國內形勢，作出的重要戰略部署，對中國石油行業發展有著重大而深遠的意義。我們必須要樹立大局觀念、牢固大局意識，把企業改革發展放到“保障國家能源安全”這個大局中去思考、定位，深入貫徹落實新發展理念，牢牢把握高質量要求，持續深化改革創新，自覺用新思想指導工作實踐，解決重大問題、化解重要風險、應對艱巨挑戰，推動分公司不斷開創高質量發展新局面，為“保障國家能源安全”奉獻智慧、貢獻力量。

要以與時俱進的精神開拓創新，解決好“怎么走”的問題。作為工程技術服務企業，提升服務保障能力，增強綜合競爭力，是實現高質量發展的必由之路。必須堅持黨的領導、加強黨的建設，發揮好黨建優勢這個最根本的優勢，堅定“123”黨建工作目標不動搖，抓好班子、帶好隊伍、管好人才、夯實基礎，凝心聚力、團結奮進，切實把黨的優勢轉化為市場競爭能力、服務保障能力。必須堅持走管理技術型發展道路，貫徹創新發展戰略，深化管理創新、制度創新、技術創新，推進治理能力和治理體系現代化，持續提升為甲方創造價值的能力和水平，推動在激烈的市場競爭中站穩腳跟，獲得更多的市場份額，創造并積累更多的發展資本，確保高質量發展道路順暢、動力強勁。

作者簡介：陳小剛，河北任丘人，中國石油渤海鉆探井下作業分公司黨委書記;

萬喜千，河北任丘人，中國石油渤海鉆探井下作業分公司群眾工作科。