淺談石油民營技術工人的健康監護工作

邵玉穎

摘要：石油民營技術工人一般來自農村，吃苦耐勞，被一些承包商雇傭，成立民營石油鉆井隊，干著跟國企石油職業工人一樣的工作，卻身著不一樣的裝備，希望國家有關部門對這些石油民營技術工人給予應有的健康監護待遇，確保他們在高危作業的同時，人身安全及身心健康得到應有的保障。

關鍵詞：石油;民營;健康;監護

一、石油民營技術工人的工作特點

據近期現場調研發現石油民營技術工人一般來自農民隊伍，大多三四十歲，也有五十多歲的，有的已經有十年、甚至二十多年的工作經驗了，只是在待遇方面跟國有企業的工人有所不同。一年四季，只要鉆機開鉆，設備就必須二十四個小時運轉，工人就不能離開井場，直到完井。之后試油、作業、小修接連進行后續工作、才可以進行最終采油。工人可以輪班，平時沒有周六、周日，一年加起來共有一個月左右的探親假。石油民營技術工人一般為男性，現在也有女性工作人員，但只從事測井、采油、錄井等專業。

石油民營技術工人一般都工作在人煙稀少的荒郊野外、高山深谷，或是海上平臺。大慶油田一般冬天打井，因為石油大都處在沼澤地的深處，只有沼澤地結凍時，施工車才可以開上去。長慶油田冬天則需要停產，因為山高路滑，施工車開上開下很不安全。海上鉆井平臺，工人們一年四季都要有面對風暴襲擊的危險。

二、石油民營技術工人的身心健康狀況

現場與一些民營工人交流，明顯看出他們的安全帽很薄，工服質量也不是很好，他們希望夏天穿有吸汗、防靜電、防火、防油的工服，但事實是如果有一身著火時能不把肉皮粘下來的衣服就非常滿足了。工鞋比較笨重，但他們也愿意穿，因為里面有特制鋼板以免有重物砸落在腳上。

廚房設在井場邊上的一個小板房里，工人們吃用的糧食、蔬菜、水都是從山下花錢運上來的，所以很寶貴。胃病幾乎是每個工人都有的身體故障，因為吃飯要輪班，所以每個人都會狼吞虎咽，幾分鐘內把飯菜解決掉，換下一位工友來吃口熱飯，長此以往，工人們的胃就漸漸缺失了健康。

工人們除了飲用水之外，十多天洗不上一次澡，加上滿是油污的衣服，只有耐臟的人才能生存下去。宿舍是簡單的可移動板房，冬天冷、夏天熱，一張帶有上下鋪的單人床，可供一兩個人住宿，由于缺水，床上的被褥都很臟。空地處還擺放著一些雜物。“鐵人”王進喜的精神在這里彰顯，“七條紅線”“八個不準”的規章制度端然寫在板房的墻壁上，警示著工人們“自律”。

另一方面，因為井場安裝有先進的儀器，離井場二十公里以外的指揮部可以進行遠程監控，現場還有國企派去的安全監督工作人員，督導他們按要求走程序進行施工作業，所以井場上的工作安全性比起十多年以前大有提高，以前井場上每年都有三四起大大小小的人身安全事故。工人們都很知足，認為每個月六七千元收入，苦點累點都不算什么，并且說那里的空氣特別好，也習慣了這種遠離鬧市的生活。

三、對石油職業技術工人的健康監護

《中國石油天然氣集團公司職業健康監護管理規范》共五章，二十七條。總則第一條：“依據《中華人民共和國職業防治法》和《中國石油天然氣集團職業病防治管理辦法》，為加強職業健康管理，規范職業健康監護工作，保護職工健康，制定本規范。”......總則第六條：“本規范適用于中國石油天然氣集團公司所屬企業、事業單位（以下簡稱企業）。”又如第二章：職業健康檢查第七條：“企業必須組織從事職業病危害因素作業的職工進行職工健康檢查。職工健康檢查包括：上崗前、在崗期間、離崗時和應急健康檢查（從事放射工作的人員按衛生部《放射工作人員健康管理規定》執行）。”第三章：職業健康評價;第四章：職業健康監護檔案管理，共25條說明很詳細，很全面。第五章：附則聲明此規范從頒布之日起實施。網上發布的時間是2011年3月。相對企業的石油職業工人來講，民營的職業工人健康監護方面做得明顯不到位，從他們配備的作業裝備、居住條件就可見一斑。

四、對石油民營技術工人的健康監護

安全為承包商所重視，因為安全事故影響面大，所以承包商條條框框給民營技術工人制定各種規定，并令其遵守。但是石油民營技術工人的身體病患不同，往往是緩慢而隱藏的。

參照《中國石油天然氣集團公司職業健康監護管理規范》，有必要為石油民營技術工人建立健全職業健康監護檔案，并至少做到以下幾點：

1.按職業衛生有關法規標準的規定組織接觸職業危害的作業人員進行上崗前健康體檢、在崗期間體檢、離崗職業健康檢查;

2.禁止有職業禁忌證的勞動者從事其所禁忌的職業活動;

3.采用有效的職業病防護設施及防護用品;

4.作業崗位設置警示標識和中文警示說明，標識對人體有害的設備、化學品、放射性材料等并給員工演示清楚如何使用安全防范措施;

5.設置報警設備、沖洗設備、防毒面具、必要的泄險區;

6.配備質量系數較高的工服、井場裝備;

7.安排合理的休假探親時間、以供和家人團聚;

8.每天安排健康的飲食及有效的作息時間。

給予一線職工必要的健康監護，從而不僅起到保護員工健康，而且也便于早期發現疑似病人，使其得到早期治療。同時，使他們辛勞付出的同時，也能享受辛勤勞動的果實。

五、結論

雖然民營石油職業技術工人與企業石油工人從事同樣的高危作業，待遇差別卻很大，無論從人權方面、從人身安全方面、從尊重勞動人民的勞動方面而言，他們都缺乏必要的關注，希望有關部門為他們配備質量系數較高的工服、先進的井場裝備，以確保他們的人身安全;安排合理的飲食、作息時間，以確保他們的身心健康。總之，石油行業金字塔最底層的民營技術工人應該得到重點保護。