抓好黨支部建設與時俱進做好思想政治工作

孫婧一

摘要：黨組織是開展社會活動的重要力量，加強黨支部建設，能夠促進企業中各項措施的實施，促進經濟效益的提升。而在具體建設中，與時俱進的實施，能夠使黨支部不斷創新工作方法和內容，有效解決企業中存在的各種問題，進而使黨支部中思想政治工作的開展不斷完善。

關鍵詞：抓好黨支部建設：與時俱進：做好思想政治工作

黨支部思想政治工作的有效開展，能夠助推企業的高質量發展。因此在企業發展過程中，應該注重黨支部建設，深入分析在思想政治工作中存在的問題，堅持以人為本的思想政治教育理念，創新企業思想政治教育途徑，優化思想政治教育方法，關注員工在工作和生活中的問題，加強對企業領導的管理，使其搞好作風建設，從而促進各項工作的貫徹落實。

一、黨支部思想政治工作開展的重要意義

在加強指導保障服務上下功夫。堅持把基層黨建工作作為各級黨組織的第一要務來抓，明確各級黨組織書記抓黨建工作的職責范圍，建立黨組織書記、班子成員抓黨建工作責任清單，通過對照清單逐項考核管理倒逼黨建責任落實。經常性地對黨支部建設情況進行分析研判，把每條戰線、每個領域、每個環節的黨建工作抓實抓好，推進黨支部標準化、規范化建設，增強組織工作系統性、預見性、創造性、實效性，以新氣象新作為不斷提高黨支部建設質量。創建和諧、美好的社會環境，是我黨各項工作中的重要內容之一。能夠使企業黨支部發揮政治核心作用，是做好企業中各項工作的重要保證。幫助企業員工樹立正確三觀，自覺抵制不良思想的誘惑，提高企業員工的整體戰斗力，進而使員工在實際工作中樹立良好責任感、使命感。

二、黨支部思政建設的現存問題

1.不夠重視思想政治工作，缺乏宣傳和指引社會形態變遷促進了人們價值觀念不斷變化，由于此沖擊，并加上國內和國際形勢的不斷變化，使得部分青年員工的思想，包括價值觀和人生觀等方面都產生動搖。 （2）思想工作專業水平亟待提高企業雖在不斷發展，但對工作的宣傳和引導還稍顯不足，導致部分青年員工沒有明確的奮斗方向，主要表現在事業心弱、消極對待工作、技能要求不達標、沒有足夠的思想覺悟等。而導致這些現象發生的原因，不外乎是由于企業對青年員工的思政建設工作的不重視或是建設工作滯后所致。

三、相關措施

1.培育企業文化，堅持把思想政治教育作為企業文化的主旋律思想政治教育的重點在青年員工，青年員工的思想政治能力可以反映國有企業的文化程度，潛移默化的教育方式注重運用外部環境，如用企業文化去塑造人、熏陶人、培育人，文化的力量是驚人的，魅力也是深遠持久的。以文化人、文以興人，說的就是這個道理。發展企業文化，培育企業精神，是潛移默化的思想政治教育方式的重要渠道和主要路徑。

2.調查分析，掌握企業青年員工的思想狀況

信息的自由化及科技的飛速發展己影響到企業單位的經營發展，企業員工的工作職業變化交替也非常劇烈。以前，受到信息傳遞不發達的影響，企業員工無法快速的傳播信息和接收信息，企業的調研工作也遇到了阻礙，管理人員無法及時準確的把基層員工的訴求反饋給企業領導人員，并且青年員工本就比老員工的思想更加活絡，對于問題的理解和思考也有著自己獨特見解。所以，要開展廣泛的調研，把員工的訴求及時準確的反饋給高層，引起高層重視，做好員工的思想政治工作。

3.強化作風建設

黨的作風建設永遠在路上。基層支部工作創新要切實解決黨員干部和員工中存在的慵、懶、散、慢、混、卡等頑疾，堅決糾正組織紀律不嚴、責任心不強、工作作風不扎實等現象。抵制“四風”、弘揚正氣。從落實報告個人有關事項、述職述廉、函詢等黨內監督制度做起，從上班考勤、參加學習、服務保障、言行舉止等日常點滴細節抓起，充分傾聽群眾意見、征求合理化建議、切實轉變工作作風、激發出基層支部的黨建活力。

4.優化教育內容與方式

由于企業在市場經濟中的地位與工作并不是一成不變的，階段性思想政治教育需要結合企業在這一階段發展狀況，結合員工思想動態來設定教育內容。這就要求企業要加強對員工工作、生活關心力度，抓住重點進行教育。在教育方式上，不能局限于會議、談話或者是一些傳統的形式。方式的創新可以通過利用大眾傳媒，建立企業互聯網，通過電視媒體錄制各種專題節目，或者通過開展各種競技活動，來幫助員工實現自我價值，從而激發其接受思想政治教育的興趣。

5.堅持黨的領導

黨領導一切是新時代黨治國理政的基本方略，貫徹黨對思想政治教育工作的領導方針，加強黨委領導和思想政治教育相結合，注重發展壯大黨的隊伍，積極發展國企青年員工作為黨的新鮮血液，和業務能力的青年黨員。運用黨的初心使命精神培養青年員工、潛移默化的感染青年員工，為國有企業改革發展提供政治堅定、思想先進、業務精湛的青年隊伍。

四、結論

國有企業多作為高新技術企業、國家級企業技術中心，是中國骨干成員企業，做好對國有企業青年員工的思想政治教育功能工作，運用內外聯動、啟發引導、潛移默化的思想政治教育方式引導教育青年，對國有企業而言，是一項深遠而有意義的偉大工程。正如習近平總書記所言，“要深入學、持久學、刻苦學，帶著問題學、聯系實際學，更好把科學思想理論轉化為認識世界、改造世界的強大物質力量。”思想政治教育工作是國有企業的重要學習任務，更是國有企業加強黨性修養、培養國有企業青年員工的重大理論工程和實踐工程。

參考文獻：

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