以“主題黨日”為抓手 推進國企基層黨組織建設

秦敏

【摘要】為貫徹落實黨的十九大精神，積極推進“兩學一做”學習教育的常態化制度化，持續增強企業基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，有效發揮全體黨員干部的戰斗堡壘作用。本文結合國企的實際，研究開展“主題黨日”活動的目的、意義和主要內容，淺談新時代國企基層黨組織創新開展高質量的“主題黨日”活動，并通過“主題黨日”活動的展開，引導、督促基層黨組織依靠常態化制度化的方式開展豐富多彩的活動，調動廣大黨員的主動性和積極性，有效推動企業基層黨建工作的深入開展。

【關鍵詞】基層;黨組織;創新;主題黨日;黨建

黨日活動的主要內容是召開黨的會議，進行黨的教育，開展組織生活，處理黨務工作。黨日活動一般是常規活動，而“主題黨日”活動有鮮明的主題，通常以“基本形式+”的模式開展：基本形式就是規定動作，“+”的部分就是結合實際確定的主題部分。“主題黨日”活動是基層黨組織在黨員的學習教育管理中，開展的一系列黨內活動，旨在增強黨員的政治思想素質、學習能力和專業素養，是加強黨員黨性鍛煉，提高黨員綜合能力，有效推進黨組織自身建設的載體。當前國企基層黨組織開展的“主題黨日”活動，出現了一些不同程度的問題，如內容較單一、形式偏陳舊、參與度不高等，不能很好地調動廣大黨員的積極性和主動性，也不能充分發揮“主題黨日”活動對于基層黨組織建設工作的積極作用。針對這一種情況，本文結合湖南省高速公路集團有限公司湘西管理處永順一黨支部的工作特點，從以下四個方面分析國企如何創新開展高質量的“主題黨日”活動。

一、樹立科學的“主題黨日”活動導向

創新主題黨日活動是黨的組織方式的重要創新，要求既要接地氣又要有實效，既要有教育意義又要廣大黨員喜聞樂見，那么如何樹立科學的“主題黨日”活動導向呢？目前基層黨組織開展的各項“主題黨日”活動，形式主要表現為培訓學習、研討座談、考察參觀和專家輔導等，在實踐中已經取得了較好的學習教育效果。但也普遍存在一些問題，值得大家關注和重視。

（一）活動存在的問題。1.“主題黨日”活動的形式較單調，一般以會議、講座等形式進行，或者與黨小組會、支部黨員大會和學習參觀等其他組織生活混為一談，達不到預期效果。2.“主題黨日”活動形式化，且方式較陳舊，只是為了完成上級的任務而開展活動或者為了開展活動而開展。產生這些情況的原因有很多，其中主要包括以下兩個方面：一是活動組織考慮不全面不充分，缺乏詳細的安排和策劃，沒有考慮開展活動所應達到的效果。二是一些基層黨務工作者業務水平不高，或重視不夠，在活動中墨守成規、缺少創新，導致參與度和反響度不高。3.黨員對“主題黨日”活動參與積極性不高，常常因為工作繁忙、對活動興趣不高等原因不參加“主題黨日”活動。

（二）幾點改進措施。首先，要提高黨員對“主題黨日”活動的認識，增強“主題黨日”活動宣傳的力度，培育和踐行“主題黨日”活動開展的意義和重要性。企業的黨員領導干部在活動中要起到帶頭作用，嚴格要求自己，樹立榜樣，積極參加所在黨支部和黨小組的“主題黨日”活動。同時，永順一黨支部在“主題黨日”活動即將開展前，會利用單位的官方網站、宣傳欄、宣傳櫥窗、文化展廳、企業廣播、書刊和微信公眾號等媒介進行廣泛宣傳和報道，積極創造“主題黨日”活動的特色氛圍，讓廣大黨員職工都來關注和參加所在黨支部的“主題黨日”活動。并且，永順一黨支部也會學習其他省、市和區

（縣）黨支部等開展的特色“主題黨日”活動，相互學習和探討。其次，“主題黨日”活動要隨著時代的變化與時俱進，有明確且科學的活動導向，緊跟新時代中國特色社會主義的新特點，在總結過去活動的經驗基礎上，勇于創新，善于創新，不斷提高活動的質量。永順一黨支部在確定2019年“主題黨日”活動時，通過一段時間的探索與過往經驗的總結，針對實際工作情況，經過集體討論后做出了“三個確定”。一是主題確定。永順一黨支部按照湖南省高速公路集團有限公司要求，緊緊圍繞企業中心工作，服務企業發展，深入開展“兩學一做”學習教育，引導黨員通過“學習強國”“紅星云”、湖南省國企黨建APP等網絡平臺開展學習，組織黨員參與“奮斗新時代，建設新國企”答題登高活動，學習率100%。同時建立支部工作QQ群、微信群，及時落實上級要求和學習內容的分享。二是時間確定。結合黨員的工作時間和工作性質，黨支部的

“主題黨日”活動在每季度開展一到兩次，提前將“主題黨日”活動的具體時間確定，避免活動的臨時性、隨意性。若遇到多人出差、請假等特殊情況，可以將活動的時間順延一周到兩周，但原則上要求一個月內完成，提高黨員的時間觀念和組織觀念。三是人員確定。“主題黨日”活動是以黨支部為單位組織開展，要求所在黨支部的全體黨員都參加。可根據每個月不同的活動主題，拓展“主題黨日”活動的人員范圍，特別邀請本單位的入黨積極分子和群眾代表參加，增強“主題黨日”活動開展的影響力。最后，開展“主題黨日”活動要創新活動方式，既要突出思想性、教育性，又要富于創造性、靈活性。讓企業的基層黨支部根據工作實際，創新一些優秀的“主題黨日”活動，形成活動特色品牌，增強廣大黨員的活動主動性和積極性。近兩年，公司涌現出了許多優秀特色的“主題黨日”活動，如在黨委書記和基層黨支部書記和副書記中開展的“黨組織書記聯項目”、在收費崗位“先鋒崗”和路政崗位“先鋒崗”開展的“黨員先鋒行”活動、以支部設置標準化、組織生活正常化、管理服務精細化、工作制度體系化、陣地建設規范化為主要內容的黨支部“五化”建設主題活動。

二、夯實“主題黨日”活動基礎

“主題黨日”活動的內容要有所創新，結合支部黨員的思想和實際，進行黨員之間的雙向考評。首先，每位黨員要按時寫好季度總結和年度總結，包括思想、學習、工作和生活等方面，然后在“主題黨日”活動上，黨員談自己的認識、體會，尋找自己的差距與不足，同時，支部書記和委員進行評價，使每次學習活動，都有所理悟、有所收獲。其次，為規范黨內組織生活、強化支部建設，公司每年舉行基層黨支部書記“雙述雙評”活動，進一步強化黨的觀念、提高黨性修養，更好發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。要堅持問題導向，通過精心組織學習、廣泛開展談心、個人思想解剖和查找突出問題等方式，黨員要積極開展批評和自我批評。切實把堅持黨的領導、依靠基層員工辦企業和依法依規治企進行有機統一，利用所在支部“主題黨日”活動的良好平臺，了解基層員工的思想動態和學習情況，及時反映工作中出現的各項問題，為企業的高質量發展建言獻策。

三、鞏固“主題黨日”活動成效

根據“主題黨日”活動的主題，基層黨組織可以開展多樣的“主題黨日”活動。建立嚴格的考核評價體系，規范活動的考勤和請假制度，把黨員是否積極參加“主題黨日”活動，作為衡量黨員黨性覺悟和學習態度的重要依據。基于此，基層黨組織應明確要求，通過開展“主題黨日”活動，探索新時代基層黨組織的組織生活新形式、新載體，努力豐富組織生活的意義和內涵。目前，單位“主題黨日”活動的形式包括：參觀學習活動、學習交流活動、談心談話活動、重溫誓詞活動、走訪慰問活動、志愿服務活動、扶貧幫困活動、建言獻策活動、輪流講黨課活動、以考促學活動和向身邊典型學習活動等。“主題黨日”活動開展的好不好，關鍵要看最后的效果實不實。基層黨組織應該緊緊圍繞制定的方案嚴格執行，在活動中充分發揮黨員的先鋒模范作用。同時，豐富活動學習的方式，在集中學習時進行發言討論或者提交心得體會等，確保學習的有效性和明確性。實行“共同學習”，可以與單位或兄弟單位的其他黨支部黨員一起開展“主題黨日”活動，實現共同發展、共同提升和共同成長。也可以建立優秀黨員示范崗和優秀黨支部示范點，并廣泛宣傳和報道，提升“主題黨日”活動的成效。

四、結論

黨的十九大報告指出：要把黨的政治建設擺在首位。因此，“主題黨日”活動要與黨中央的要求保持高度一致，做到活動主題和方式“有高度”。并且讓參加活動的黨員都有收獲，只有緊扣工作實際的主題、嚴謹規范的組織、黨員同志們廣泛積極的參與和不斷總結改進才能讓“主題黨日”活動取得應有的效果。永順一黨支部通過不斷探索“主題黨日”活動的開展方式，取得了較好的效果，將“主題黨日”活動與單位中心工作緊密關聯、與創建黨建品牌緊密關聯、與黨員的思想教育管理服務緊密關聯，組織開展形式多樣、各具特色、和儀式感強的“主題黨日”活動，有力推動國企基層黨組織黨建工作深入開展。

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