新時期煙草企業黨建工作高質量發展的思考

鄧祖昌

【摘要】隨著社會的發展進步，我國煙草企業也逐漸適應當前的改革趨勢開始重視黨建工作的完善與發展，而在新時期的煙草黨建工作中，如何強化黨組織的政治核心，開拓黨建工作新形式，進而使煙草企業黨建工作可以順利開展從而提升企業的核心價值觀、改善精神面貌已經成為當下企業黨建工作的重點所在。基于以上，本文主要對新時期提高煙草企業黨建工作質量的措施加以分析。

【關鍵詞】煙草企業;黨建;高質量工作

作為我黨發展的優良傳統，做好黨建工作，進而推進黨建工作的內涵以及黨建工作組織形式也逐漸變得豐富起來。面對當前復雜的政治以及經濟形式，企業內部選擇何種有效的工作方式進而提升黨建工作中的質量，并進一步響應黨的號召逐漸將黨建工作落實到位已經成為當前企業發展的重點考慮現狀。在面對復雜的社會發展形勢面前也更需要煙草企業就黨建工作的高質量完成而采取相應措施。

一、新時期煙草企業加強黨建工作的重要性

隨著當前社會環境的發展變革，我國煙草企業也面臨著企業發展的關鍵時期，所以就目前的黨建工作形式而言已經難以適應新時期的發展形式了。在新時期加強煙草企業的黨建工作，一方面可以為煙草企業發展提供重要的動力支撐。在進一步推動企業改革和發展的過程中，煙草企業需要貫徹執行新時期黨的方針政策，進而加強對企業內部思想工作的組織和領導，從而實現為煙草企業的發展提供精神力量的支持。另一方面，加強黨建工作的高質量完成有利于煙草企業的文明建設。對于企業來說，加強企業的精神文明建設從而構建具有強大向心力和企業凝聚力的合作團隊將更有利于促進企業的發展，所以說，在煙草企業內部加強黨建工作具有積極的發展作用。

二、煙草企業黨建工作面臨的現狀

（一）管理者對黨建工作的重視程度不足。一般來說，企業經營的最終目的都是以盈利為主，并在發展過程中逐漸追求更高的經濟效益，而這樣的發展模式就進一步導致企業在發展過程中把過多精力放在了企業盈利的工作上進而忽略黨建工作。所以對于當前的煙草企業來說，其管理者對黨建工作的重視程度遠遠不夠。其一般表現在過于重視經濟發展，以員工為企業帶來的利益為員工能力考核的重點等。

（二）企業黨建管理經驗存在不足。目前隨著經濟發展以及社會不斷進步的影響，大部分煙草企業也開始逐漸認識到企業內部黨建工作的重要性，但是在具體的工作落實中，因為其長期以來過于重視經濟效益而在黨建工作管理的經驗上存在一定的不足之處，這也就導致煙草企業的黨建管理工作沒有做到與時俱進。這樣落后的管理形式就導致企業在組織黨建活動的時候并沒有強化員工積極參與黨建學習的態度，而且大部分的黨建培訓也只是在形式上開展并沒有實際落實到位。也因此難以實現結合實際開展黨的民主建設與評價，從而影響黨建工作的順利開展。

（三）煙草企業黨建開展形式存在單一性。現階段煙草企業黨建工作仍然沒有將創新性思維應用到黨建工作中，就導致在企業黨建工作中仍然是以傳統的單一活動形式開展黨建工作，這樣組織起來的黨建工作相對來說缺乏時代性，也難以形成具有組織性的黨建工作。而且部分企業對員工的關懷程度不足，黨建經費也相對較低，這就促使參加活動的員工自身缺乏積極性，活動也缺乏針對性，在這樣的形勢下，企業的黨建工作就很難取得有效的效率提高，其工作質量也就難以保證。

三、新時期高質量發展煙草企業黨建工作的策略分析

（一）煙草企業要進一步明確黨建工作發展方向。在新的發展時期，如果想在煙草企業發展中做好黨建工作，就一定要先明確新時期黨建工作的關鍵所在。根據相關黨組織會議可知，新時期的企業發展方向要注重為創建服務型、學習型以及創新型社會提供支持，所以說這是目前階段我國煙草企業在適應社會主義市場經濟發展過程中重要的指導方略，也是現階段企業戰略發展的主要方向。針對目前企業發展的現狀，要進一步將黨建工作作為目前企業發展的重點，進而明確企業黨建工作的發展方向，從而采取有效的黨建活動推進黨建工作改革，推動企業內部順利發展。現階段，煙草企業要實現有效的黨建工作就需要進一步加強企業內部管理的科學性以及對員工的黨建思政建設，以此為前提，還要加強對企業生態環境的重視，要進一步將企業文化與黨建工作內容相融合，從而促進企業文化在企業內部的滲透作用。與此同時，煙草企業還要進一步注重構建人員與自然相和諧的發展關系，以黨建工作發展方向為引導，推進新時期企業員工面對社會環境的精神面貌。在新時期的發展過程中，煙草企業需要進一步明確，企業內部黨建工作必須依靠完善法律體系的保障，因而要構建更加完善的黨建制度，加強法律意識，從而促進企業黨建工作順利開展。

（二）企業內部要加強對黨建工作的思想認知建設。隨著企業發展到新的時期，市場經濟的發展環境也有了巨大變化，在這樣的變化中，煙草行業也同樣面臨著巨大的市場競爭。在現階段，煙草企業要想進一步保持在動蕩市場環境中維持自身的經濟完整，就需要進一步完善企業內部管理，并進一步加強企業對黨建工作的思想認識。對于尋求發展途徑的煙草企業來說，隨著處于變革中的國家經濟政策的調整，煙草企業需要進一步樹立黨建思想建設，并在改革自身管理模式的同時順應國家的改革發展目標及方向。對于煙草企業的發展，進一步樹立黨建思想認知，以黨建工作的理念指導，是推進黨建工作的重要策略。在新認知的引導下，全方位開展煙草企業黨建工作，可以進一步使企業獲得更好的黨建工作發展。而隨著對黨建思想的全新認知，煙草企業工作人員的整體黨建意識以及工作態度都會得到改變，從而推動員工提高工作積極性，更好地參與進黨建工作中。

（三）企業內部要進一步發揮創新精神優化黨建工作形式。在煙草企業發展的新時期，我國企業黨建工作必須要堅持將改革創新的精神融入進企業黨建工作中，進而強化創新觀念，營造有效的創新氛圍，以新時期的思路研究黨建工作的新形式、用新時期的方法解決黨建工作中存在的問題。在新的發展機遇下，煙草企業要不斷探索在新的發展形勢下更加符合煙草企業黨建工作開展的新形式，進而積極探索新的黨建載體，從而使煙草企業黨建工作可以高質量達成。在積極探索新的黨建工作形式的過程中，企業可以采取建設黨建工作相關的網絡平臺，借助互聯網優勢，將具有宣傳作用的黨建工作專欄嵌入到企業網站上，進而通過網頁應用設立黨員規范、黨建活動以及黨建工作問答或黨務培訓等欄目，利用信息平臺實現資源共享，進一步發展黨建工作。此外，還要在組織黨建工作的過程中進一步增強活動的豐富性，對黨建工作中的積極分子提供相應的獎勵。如在舉辦黨知識辯論或“十佳共產黨員”評選等活動中，對其中涌現的先進黨員要積極給予物質獎勵，從而促進煙草企業內部員工的黨建積極性，進而提高新時期的黨建工作質量。

四、總結

綜上所述，在新時期的發展進程中，企業要想獲得長久的發展并在激烈的市場競爭中獲得有效的發展就需要進一步加強自身的思想建設，要進一步加強企業對黨建工作的重視，從而更好地適應市場環境的變化。因此，煙草企業要進一步明確企業黨建工作的發展方向，進而加強企業內部人員的黨建思想建設，加強黨建學習，結合當前煙草企業的實際發展，提高黨建創新性，促進煙草企業進一步發展。

【中國煙草總公司貴州省公司科技項目“貴州煙草商業高質量發展指標及評價體系研究”（201931）】

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