新時期推動基層婦女工作創新發展研究

武秀紅

【摘要】黨的十八大以來，黨中央高度重視婦女事業發展，婦女工作取得歷史性成就。但是，婦女發展水平不平衡問題仍然存在。傳統觀念的性別歧視，傳統家庭角色分工，甚至男尊女卑等封建殘余思想，使有些女性不能很好地在社會工作和政治生活中發揮自己的聰明才智，社會上也不同程度地存在著對婦女潛能、才干、貢獻認識不夠充分的現象，這是當前婦女工作亟待解決的問題。基于此，本文從五個方面對新時期推動基層婦女工作創新發展問題進行闡述。

【關鍵詞】基層;婦女工作;創新發展;研究

根據《中華全國婦女聯合會章程》規定，機關和事業單位、社會組織建立婦女委員會或婦女工作委員會，以下簡稱婦委會。婦委會是黨和政府聯系婦女群眾的橋梁和紐帶，在新時代擔負團結引導婦女群眾聽黨話、跟黨走的政治責任，以圍繞中心、服務大局為工作主線，承擔聯系和服務婦女、代表和維護婦女權益、促進男女平等和婦女全面發展等職責任務。那么，如何增強婦委會組織的政治性、先進性、群眾性;如何團結凝聚廣大婦女，盡快走出思想誤區，沖破世俗觀念，走在時代前列;如何組織動員廣大婦女堅定不移跟黨走，在改革發展穩定第一線建功立業，為實現中華民族偉大復興的中國夢而努力奮斗，為黨和人民事業發展提供強大力量，是婦委會工作關鍵所在。為此，要充分發揮基層婦女組織作用，為婦女崗位成才、建功立業鋪路搭橋，凝聚起推動科學發展、促進社會和諧的婦女群眾力量，使婦委會更具凝聚力、戰斗力和生命力。

一、婦委會應成為展示現代女性英姿的窗口

20世紀50年代，我國婦女曾獲得一次徹底解放，但這種意義上的解放很大程度上是婦女人身和精神上的解放。而今婦女的解放不僅在于此，其更深刻的含義在于：她們不僅僅是人類偉大母親，更是推動社會生產力發展的巨大動力。歷史事實證明，廣大婦女為經濟社會發展作出了不可磨滅的貢獻，婦女人才輩出，業績輝煌，碩果累累，人類女性同樣是推動歷史前進不可缺少的重要力量。在新的歷史條件下，婦女不僅要看到自身價值，更應有勇氣參與社會，再樹新觀念，再創新佳績。一是強化組織保障。健全、完善婦委會組織機構，要有熱心婦女工作的領導和專兼職人員常年抓此項工作，努力營造為廣大婦女發揮其優勢的環境。二是強化政治引領。把思想政治引領貫穿于各項工作，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，引導婦女群眾自覺為中國特色社會主義共同理想而奮斗。三是強化輿論宣傳。利用好新聞媒體強大的傳播力、引導力、影響力、公信力，選樹道德模范、行業標兵、領軍人才等先進典型，讓正能量更強勁，主旋律更高昂，使全社會更多地了解婦女奮發向上、不讓須眉的風采，贏得出彩人生。

二、婦委會應成為提高婦女綜合素質的課堂

全面提升婦女綜合素質，既需要婦女自我意識的覺醒，更需要各級婦女組織做出不懈努力。一是轉變思想觀念。不可否認許多婦女存在著“等、靠、要”的惰性心理，加之幾千年形成的自卑、自弱、封閉、依附的傳統文化心態，成為婦女工作需著重解決的首要問題。二是堅定理想信念。理想信念高于天，只有心懷崇高的理想信念才能轉化為腳下的力量。要補足精神之“鈣”，用信仰的力量、真理的力量、精神的力量、忠誠的力量，堅韌不拔奮斗、探索、前進。三是強化教育培訓。要把提升婦女隊伍整體素質擺在重要工作日程。要精準施策，結合實際需要，深入開展各類業務、各種技能培訓，使她們成為各行各業的行家里手和業務骨干。要靶向定位，注重高、精、尖婦女人才的培養，使她們具有現代女性的思想素質、廣博的知識結構和勇于開拓創新的優良品質，走在時代前列，帶動和影響廣大婦女整體素質的提升。

三、婦委會應成為豐富婦女業余文化生活的舞臺

黨的十九大報告指出：“滿足人民過上美好生活的新期待，必須提供豐富的精神食糧”。隨著人們物質生活水平的提高，對精神生活的期待和追求越來越迫切。婦女在社會生活和家庭生活中具有獨特作用，是婦委會服務大局、服務婦女的重要著力點。一是以豐富婦女業余文化生活為抓手，積極開展有利于女性身心健康的各種文體活動，通過活動激發婦女對工作的熱情和對美好生活的追求，增強婦委會凝聚力。二是以創建和諧家庭為切入點，堅持以社會主義核心價值觀為統領，開展幸福家庭、最美家庭、平安家庭等特色創建活動，以好的家風支撐起社會風氣，為構建和諧家庭、和諧社會作出貢獻。三是牢牢把握廣大婦女對美好生活的向往，不斷創新活動載體，為她們贏得越來越多尊重和自我實現等更高層次的精神生活。

四、婦委會應成為培養和造就女性人才的搖籃

培養造就婦女人才是經濟社會發展的需要，是實現中華民族偉大復興中國夢的有生力量和重要組成部分，也是實現男女平等、構建和諧社會的必然要求。一是建立人才庫。著眼于早發現、早培養、早使用目標，建立婦女拔尖人才和婦女后備干部庫，多角度了解掌握婦女干部，強化后備人才庫建設。二是注重人才培育。大膽啟用優秀婦女人才到情況復雜、矛盾集中、工作繁重的崗位上鍛煉，不斷提高她們駕馭全局、應對復雜問題的能力和水平。采取多渠道多形式，提升婦女干部綜合素質，大力培養德才兼備的婦女人才，為組織選送優秀婦女干部。三是健全用人機制。強化婦女干部優先配備原則，擴大婦女參政議政比例。通過表彰先進、鞭策后進等方式，激勵婦女走出附屬地位的思想誤區，鼓勵她們在新形勢下巾幗建功、立業成才，實現自我價值。科學選人用人，做到人盡其才、才盡其用，切實發揮婦女在經濟建設和社會發展中的“半邊天”作用。

五、婦委會應成為反映廣大婦女呼聲和解決疾苦的家園

基層婦女組織的生命線就是聯系和服務廣大婦女。一是樹牢群眾觀點，強化宗旨意識，把為婦女服務作為工作的出發點和落腳點。二是深入走訪婦女群眾，了解她們所思所想、所需所求，切實做到真心尊重婦女、真情融入婦女、真誠幫助婦女，當好婦女群眾的“貼心人”“娘家人”。三是著力解決婦女群眾最直接、最關鍵、最現實的利益問題，采取“一幫一”“多幫一”等多種方式，重點幫扶單親家庭、空巢老人、特殊貧困戶等婦女群體，做好雪中送炭、排憂解難工作，真正打通服務群眾“最后一公里”。四是注重多元化服務，創新工作方式和載體，善于調動社會力量，滿足廣大婦女多元化需求。總之，婦委會要不斷增強群眾工作本領，發揮聯系群眾的橋梁紐帶作用，以務實的工作舉措推進改革、轉變作風、提高服務能力，成為廣大婦女信得過、靠得住、離不開的“娘家人”，以強大的凝聚力、戰斗力、生命力帶領廣大婦女走在時代前列建功立業。