“互聯網+”時代加強企業黨建人員隊伍建設研究

摘 要：“互聯網+”時代的到來，標志著我國網絡技術與信息技術又上了一個臺階，行業技術水平更高，推動了我國經濟的全面發展。而對于企業而言，黨建工作非常關鍵，其直接影響著企業的政治水平與政治影響力，還會對企業的平穩發展產生很大的影響。因此，企業必須要重視黨建工作，強化黨建人員隊伍建設，充分利用“互聯網+”的新趨勢，形成“互聯網+黨建”的運營模式。基于“互聯網+”的企業黨建工作人員隊伍建設是高效的，利于提高企業的黨建水平。對此，文章就“互聯網+”時代加強企業黨建人員隊伍建設工作進行了相關的分析與研究。

關鍵詞：“互聯網+”時代;企業;黨建;團隊建設

伴隨著社會經濟的不斷發展，我國在信息化建設與網絡科技方面取得了實質性的進步，加之全球化時代的到來，“互聯網+”時代逐步到來。無論是生活還是工作都離不開互聯網的支持。對人們而言，互聯網改變其生活與工作，也就是說，其給人們生活與工作所帶來的便利是不可忽視的。在十九大會議上，習近平總書記多次提到互聯網的相關內容，這也充分表明了黨與國家對互聯網的重視，也標志著“互聯網+”時代全面到來。新時期，為推動企業黨建工作的進步，打造優質的黨建工作團隊，企業可將“互聯網+”滲透其中，制定科學而合理的黨建團隊建設體系，以提高黨建工作人員的素質，提升企業的黨建水平，可為企業發展打下良好的政治基礎。

一、基于“互聯網+”下的黨建人員隊伍建設的重要意義

國家主席習近平曾多次表示，我們應將信息化技術滲透到黨建工作中，也就是說網絡發展至哪，黨建工作就開展到哪，主要是借助信息化技術來提升當前的黨員教育管理水平。為滿足該目標，企業需更加重視黨建人員隊伍建設，只有準備好這一條件，才能為黨建工作開展提供保障。對此，企業應將“互聯網+”滲透其中，打造“互聯網+黨建”的黨建隊伍建設模式，主要是使用信息技術與網絡技術來更好的為黨建隊伍建設而服務。基于“互聯網+”的黨建人員隊伍建設模式，主要是通過網絡通信技術豐富黨建工作人員的工作模式，實現溝通與交流方式的創新、優化，打造黨務工作平臺與人力資源信息化管理平臺，這對于企業黨建工作而言意義重大。在建設企業黨建團隊的過程中，企業必須要把握好“互聯網+”的新形勢，結合企業自身的具體情況來找準黨建工作的具體方向，科學組織黨建隊伍，從而推動企業健康而卓越的發展。

二、企業黨建人員隊伍的主要建設方向

（一）打造創新型的人才隊伍

如今，我國城市化進程不斷推進，促使我國經濟發展水平逐步上升，在該背景下，人們的生活與工作都發生了極大的改變，再加之互聯網技術的應用與發展，推動了現代社會的進一步發展。對于企業而言，黨建工作非常關鍵，其決定著企業的政治走向與政治水平。因此，企業黨建工作應做到與時俱進，然而，伴隨著市場環境的變化，致使企業所面臨的競爭壓力變得愈發激烈。對此，企業應借助“互聯網+”技術來完善自身的黨建團隊，不斷的充實自身，創新黨建工作團隊的工作模式，從而以全新的姿態去迎接整個市場所帶來的競爭。

（二）打造民主型的人才隊伍

在“互聯網+”的大背景下，人們具有言論自由權，人們可以通過網絡平臺來發表自己的情感與想法，也有權利去評判別人的行為。由此可見，借助互聯網平臺能夠進一步夯實人們的言論自由。新時期，企業也應做到與時俱進，摒棄以往的舊觀念與舊方法，充分利用好互聯網這一公共平臺，讓黨建人員擁有足夠的言論自由權與民主自由權，可以隨時發表自己的看法與觀點，這也成為企業文化的重要組成內容。對此，企業黨建工作的實施，黨建工作人員應積極而主動的遵守民主的基本原則，打造民主化氛圍與環境，確保每個黨員都能擁有獨一無二的言論自由權，讓黨員自由表達看法，及時落實好民主集中制，以建立和諧而健康的民主決策環境，是保證企業黨建工作可持續的重要路徑。

（三）打造實干型的人才隊伍

目前，企業黨建工作內容并不是一成不變的，而是結合企業的實際發展情況與黨的重要指示而發生改變的，是一個完善與發展的過程。由此可見，在黨建隊伍建設過程中，企業責任人需要打造一支實干型的人才隊伍，以確保在企業日常運作之中，可以做到實干、真干，并把黨建工作及時落實到實處，及時發揮黨建工作的實際作用，從而促進企業健康而卓越的發展。

（四）打造學習型的人才隊伍

在強化黨建人員隊伍建設的過程中，黨員必須要始終保持上進、學習的積極態度。同時，企業應重視黨員學習問題，增強黨員的終身學習意識，及時組織黨員隊伍進行進修與學習。在黨員隊伍建設過程中，要增強黨建隊伍人員的基本理論知識點，這些在不斷的工作與學習中能得到精準掌握。只有黨建隊伍掌握了扎實了的理論知識點，才能為企業朝向正確道路發展提供指引，還能確保企業黨建工作順利而高效的開展，利于加快企業的黨建工作進步速度。對于企業而言，黨建理論知識是衡量黨建工作水平的重要標準之一，還能充分保證黨建實踐中的自覺性與政治清醒性。因此，黨建工作人員應充分利用好工作與業余時間，增強自身的黨建知識，不斷提升自我，并結合具體情況來設定短期與長期目標，并朝著該目標而不斷的努力，具有很好的激勵效果，進而打造出學習型的黨建工作隊伍。

三、“互聯網+”時代企業黨建人員隊伍建設的基本路徑

（一）增強對互聯網的基本認知

新時期，為推動企業的高速發展，企業應重視黨建工作建設，這就需要打造優質的黨建工作團隊，意識到“互聯網+”的時代趨勢，從而更好的將互聯網與黨建工作緊密結合起來，充分挖掘網絡系統的積極價值，將其優勢發揮極致，從而提高企業的黨建水平。同時，企業領導應重視對互聯網的應用，借助互聯網平臺與黨建工作人員進行密切的聯系，就黨建工作的細節、工作內容等進行對接與布置，能大大提高黨建工作效率，也能不斷提升黨建工作團隊的能力，形成一個更為優質的黨建工作體系。由此可見，為了更好的利用“互聯網+”，需要從意識層面出發，加強對“互聯網+”的有效認知，從而更好的利用互聯網平臺來完善黨建工作系統，是提高黨建工作效率的重要途徑。

（二）強化企業凝聚力建設

對于企業而言，建設黨建人員團隊時，工作人員要不斷增強企業的凝聚力，需要通過不斷的努力來提升員工的向心力，要始終秉持著以企業為核心的基本宗旨，確保工作人員可以為企業貢獻出自己的基本力量，以打造和諧的企業運作氛圍。在實際工作中，黨建工作人員既要確保黨建工作建設中有著力點，還要確保企業擁有其獨特的文化。由此可見，在黨建工作中，要由企業品牌出發，進而系統化的開展黨建工作。此外，需要結合企業發展的實際情況，科學制定黨建團隊建設方案，通過相關方案的有效實施，以確保黨建人員隊伍能夠做到有章可依。

（三）創新黨建工作模式

為提高企業黨建工作效率，提高黨建工作團隊的建設效率，應不斷優化與創新黨建工作模式，積極響應“互聯網+”的基本發展趨勢，打造基于互聯網的黨建工作平臺，要求黨建人員隊伍要熟練掌握互聯網技術，才能為“互聯網+黨建”提供良好的技術支撐。黨建工作人員可借助微信、QQ、微博、論壇等方式來實現彼此的溝通與交流，其不會受時間與空間的限制，交流與溝通效率大大提高，相較于傳統面對面、講座式的黨建知識宣傳模式效率更高。同時，關于黨建方面的文件、文稿等內容，工作人員可以通過電子平臺實現實時化傳輸與分享，下載與保存速度快，安全而高效，工作效率顯而易見。

四、結語

綜上所述，由于互聯網技術的逐步發展和廣泛應用，人們的實際生活與工作都發生了明顯的改變。對于企業而言，黨建人員隊伍十分關鍵，其直接影響著企業的黨建水平，也就是會影響企業的政治發展水平。因此，企業應重視黨建人員隊伍建設，借用“互聯網+”這一重要技術，打造專屬于企業的“互聯網+黨建”運作模式，這與人們的興趣、工作模式相符，在此種情況，黨建工作開展起來難度系數會大大降低，從而收獲理想的黨建效果。

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作者簡介：喬禮（1984.11- ），男，在職碩士研究生，內蒙古赤峰市新華書店有限公司副書記 總經理。