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中職學(xué)校幼兒保育專業(yè)發(fā)展前景探析

2020-05-10 18:42:29鄭君紅
關(guān)鍵詞:中職幼兒園幼兒

鄭君紅

[摘? ? ? ? ? ?要]? 2019年6月,《中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)目錄》的頒布,國家明確開設(shè)幼兒保育專業(yè),保育員進(jìn)入專門化全面化培養(yǎng)的新時代。但由于培養(yǎng)體系尚未完善及“重教輕保”的現(xiàn)象仍很嚴(yán)重,幼兒保育專業(yè)雖發(fā)展前景良好,但仍有很長的一段路要走。從國家和社會的支持;完善人才培養(yǎng)體系;多元培養(yǎng),就業(yè)與升學(xué)并重;探索新型保教模式四個方面對中職幼兒保育專業(yè)的發(fā)展進(jìn)行探索,以期培養(yǎng)更多“高素質(zhì),善保教”的新型保育人才。

[關(guān)? ? 鍵? ?詞]? 中職學(xué)校;幼兒保育;發(fā)展前景

[中圖分類號]? G712? ? ? ? ? ? ? ? ?[文獻(xiàn)標(biāo)志碼]? A? ? ? ? ? ? ? [文章編號]? 2096-0603(2020)16-0042-02

一、中職幼兒保育專業(yè)發(fā)展前景良好

(一)保育員的社會認(rèn)可度逐漸提高

《幼兒園工作規(guī)程》中明確指出“要堅持保育與教育相結(jié)合的原則,促進(jìn)幼兒身心和諧發(fā)展”。保育與教育在幼兒園的工作中同等重要,保育質(zhì)量的高低也影響到幼兒園的整體教育水平。近幾年來,國內(nèi)很多專家學(xué)者越來越重視保育員的專業(yè)化成長,有關(guān)保育員專業(yè)化發(fā)展的研究逐年增長,甚至有專家提出幼兒教育需要“保育優(yōu)先,教育其次;保育為重,教育為輔”的觀點。[1]課題組通過對福建省福州市各幼兒園各個層次的人員以及家長進(jìn)行問卷調(diào)查發(fā)現(xiàn):90.23%的家長認(rèn)為幼兒園的保育工作非常重要;55.84%的家長認(rèn)為幼兒園應(yīng)該招收大專以上學(xué)歷的保育員,甚至有25.86%的家長認(rèn)為應(yīng)該招收本科以上學(xué)歷的保育員;98.75%的家長認(rèn)為十分有必要在中職以上院校開設(shè)幼兒保育專業(yè),通過專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn),培養(yǎng)“高素質(zhì),善保教”的新型保育人才。由此可見,保育工作越來越受到重視,社會認(rèn)可度也是越來越高。

(二)保育員培養(yǎng)進(jìn)入專業(yè)化、全面化的新時代

隨著“二胎”政策的開放,保育員的缺口越來越大,國家和社會急需高素質(zhì)的保育人才。但我國現(xiàn)有的保育員隊伍質(zhì)量卻不容樂觀。保育員入職門檻低,大多數(shù)保育員文化水平低下,主要依賴生活和育兒經(jīng)驗開展保育工作。雖在上崗前經(jīng)過簡單的培訓(xùn),考取了保育員資格證書,但和真正意義上的保育員相比,她們?nèi)鄙賹I(yè)的保育知識和能力,終將影響幼兒園保育質(zhì)量的提高。保育員專業(yè)化發(fā)展策略一直是國內(nèi)學(xué)者研究的焦點,其中馮敏華副教授以本校成功的教育經(jīng)驗指出進(jìn)行幼教保育人才專業(yè)化培養(yǎng)是促進(jìn)保育員專業(yè)化的有效途徑。[2]但全國只有江浙滬一帶的部分中職院校開辦了幼兒保育專業(yè)。2019年6月26日教育部組織修訂了《中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)目錄》,增補46個新專業(yè),其中包括幼兒保育專業(yè),從此掀開了保育員專業(yè)化全面化培養(yǎng)的新篇章。

二、影響中職學(xué)校幼兒保育專業(yè)發(fā)展的主要因素

(一)培養(yǎng)體系尚未完善

要進(jìn)行保育人員專業(yè)培養(yǎng)、培訓(xùn),首先必須確定科學(xué)、合理的人才培養(yǎng)方案及課程設(shè)計。目前我國中職學(xué)校幼兒保育專業(yè)培養(yǎng)體系尚不完善,《中等職業(yè)學(xué)校幼兒保育專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)》也還未頒布。眾所周知,專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)對職校教師教學(xué)具有不可忽視的,指導(dǎo)性規(guī)范性作用。它詳細(xì)描述專業(yè)所面向工作崗位的職業(yè)能力要求、人才培養(yǎng)方案、課程標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)實施條件等的規(guī)范性教學(xué)文件,對促進(jìn)專業(yè)建設(shè)、規(guī)范專業(yè)教學(xué)、提高教學(xué)質(zhì)量具有重要意義。[3]這直接影響到幼兒保育專業(yè)建設(shè)與專業(yè)發(fā)展。目前國內(nèi)大部分中職學(xué)校主要參照《中等職業(yè)學(xué)校學(xué)前教育專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)》的內(nèi)容進(jìn)行專業(yè)建設(shè),幼兒保育專業(yè)的人才培養(yǎng)方案也基本照搬學(xué)前教育專業(yè)人才培養(yǎng)方案或是做簡單修訂。保育專業(yè)教學(xué)團隊也還未能進(jìn)行系統(tǒng)完整的建立,相關(guān)保育實訓(xùn)設(shè)施設(shè)備也仍在建設(shè)中。

(二)“重教輕保”現(xiàn)象仍然很嚴(yán)重

筆者通過回收的調(diào)查問卷發(fā)現(xiàn):工作5年以下的保育員占了51.75%,有84.62%的保育員月平均工資低于3000元,在編保育員僅占21.68%。可見,雖說當(dāng)前社會上對保育員的稱呼已從“阿姨”變?yōu)椤吧罾蠋煛保S龁T的社會地位仍比較低,整體薪資待遇也比同班教師差很多,職稱評定和編制制度也不完善,大部分保育員從業(yè)年限短、流動性大等問題依然比較嚴(yán)重。與此同時,在調(diào)查訪談中發(fā)現(xiàn),絕大多數(shù)的家長和學(xué)生對保育員的職業(yè)定位仍停留在以往經(jīng)驗主義層面,思想意識上還無法接受,導(dǎo)致生源嚴(yán)重不足。可見,“重教輕保”的觀念已根深蒂固,這對幼兒保育專業(yè)的招生及就業(yè)也會產(chǎn)生重大影響。

三、中職學(xué)校幼兒保育專業(yè)發(fā)展建議

(一)國家及社會的支持

教育的發(fā)展有賴于國家、政府、社會及家庭的支撐,對保育員專業(yè)化這一問題,各界應(yīng)予以重視,盡快將保育員專業(yè)化落到實處。《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》中也明確指出:“保育員也是教育工作者,其行為同樣對幼兒具有潛移默化的影響,保育員應(yīng)該結(jié)合生活中的各個環(huán)節(jié)實施教育,與教師密切配合引導(dǎo)幼兒健康發(fā)展。”所以,國家及政府應(yīng)加大宣傳力度,依法落實并盡可能提高保育員的地位和待遇,吸引更多優(yōu)秀人才投入保育工作中,這也能為中職幼兒保育專業(yè)的發(fā)展提供強有力的后方保障。

(二)完善幼兒保育專業(yè)人才培養(yǎng)體系

1.科學(xué)合理地制定人才培養(yǎng)方案

2019年6月,《教育部關(guān)于職業(yè)院校專業(yè)人才培養(yǎng)方案制訂與實施工作的指導(dǎo)意見》提出中職學(xué)校幼兒保育專業(yè)要將“培養(yǎng)幼兒園及其他相關(guān)機構(gòu)需要的保育人才”作為人才培養(yǎng)的總目標(biāo)。為了構(gòu)建科學(xué)、合理的幼兒保育專業(yè)人才培養(yǎng)方案,需成立幼兒保育專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會,深入行業(yè)企業(yè)調(diào)研,更好地了解用人單位、家長對幼兒保育的人才需求,了解保育員的工作領(lǐng)域及典型工作任務(wù)等,才能培養(yǎng)出國家和社會需求的保育人才。

通過對福州市各幼兒園各個層次的人員以及家長進(jìn)行訪談交流和問卷回收數(shù)據(jù)分析,結(jié)合在崗位能力分析會上與行業(yè)專家的探討思考,筆者認(rèn)為中職幼兒保育專業(yè)發(fā)展方向應(yīng)集中在幼兒園、親子園、早期教育機構(gòu)、社區(qū)托幼中心、家庭教育指導(dǎo)中心及其他相關(guān)機構(gòu)等,涉及保育員、育嬰員、家庭養(yǎng)護指導(dǎo)員、早期教育指導(dǎo)員、助理教師等多個崗位。人才培養(yǎng)方案的制定應(yīng)該與這些機構(gòu)及對應(yīng)崗位的專家一起共同制定,確保人才培養(yǎng)方案的合理科學(xué)。

2.構(gòu)建動態(tài)化的課程體系

課程體系的構(gòu)建要結(jié)合行業(yè)企業(yè)對幼兒保育人才的需求情況,將職業(yè)崗位數(shù)量、各職業(yè)崗位的職業(yè)能力需求、典型工作任務(wù)及對人才培養(yǎng)過程的建議,作為課程體系構(gòu)建的參考。同時,幼兒保育專業(yè)課程應(yīng)涵蓋《保育員國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)》的考核要求,以技能標(biāo)準(zhǔn)為邏輯起點,將內(nèi)容及要求有機融入專業(yè)課程。

但中職學(xué)校不僅要為社會培養(yǎng)專業(yè)技能人才,也要考慮有繼續(xù)深造需求和條件的學(xué)生,并根據(jù)保育人才的社會需求變化及時調(diào)整人才培養(yǎng)方向,動態(tài)設(shè)置課程結(jié)構(gòu),更新課程內(nèi)容。

3.壯大幼兒保育專業(yè)教師隊伍

專業(yè)的師資團隊是保育人才培養(yǎng)的重要主體之一。作為新興專業(yè),幼兒保育專業(yè)的師資力量仍然很薄弱。但“保”與“教”向來不分家,幼兒教育專業(yè)從1963年辦學(xué)至今,已經(jīng)具備成熟的師資團隊。筆者認(rèn)為可以吸收一批優(yōu)秀的幼兒教育專業(yè)教師,并聘請熟悉幼兒園保育業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)園長、骨干教師擔(dān)任兼職教師。同時,鼓勵專業(yè)教師下幼兒園實踐鍛煉,提高師資的整體水平。通過這一系列的舉措,力爭打造一支理論功底過硬、保育實踐技能過強的師資團隊,以便能更好地培育新時代保育人才。

4.加強園校合作,強化實踐性教學(xué)

為了配合產(chǎn)教融合背景下國家及社會對“高素質(zhì),善保育”的保育人才的需求,中職學(xué)校應(yīng)以專業(yè)課程資源和崗位實務(wù)資源為基礎(chǔ),模擬保育典型工作領(lǐng)域,如衛(wèi)生管理、生活管理、健康管理、配合教育及家長工作等,構(gòu)建真實工作場景和多功能實訓(xùn)空間區(qū)域的保教模擬實訓(xùn)室、仿真教學(xué)綜合平臺,以期培養(yǎng)出來的保育人才能更快、更好地適應(yīng)崗位需求。同時與校外實踐基地緊密合作,采取多種形式的課外實踐教學(xué)活動,如認(rèn)知實習(xí)、跟崗實習(xí)、頂崗實習(xí)等,幫助學(xué)生優(yōu)化專業(yè)知識結(jié)構(gòu)與技能,更好更快地發(fā)展專業(yè)實踐能力。

(三)多元培養(yǎng),就業(yè)與升學(xué)并重

我國職業(yè)教育發(fā)展一直“堅持以就業(yè)為導(dǎo)向”。但進(jìn)入新時代的中職學(xué)校教育發(fā)展應(yīng)區(qū)別于高職院校,應(yīng)考慮在“堅持以就業(yè)為導(dǎo)向”的同時,還應(yīng)明確提出“以對口升學(xué)為導(dǎo)向”,讓中職畢業(yè)生有足夠渠道升入高職院校[4]。對于家長來說,社會越是發(fā)展,越是希望子女多讀書提升學(xué)歷,而且只認(rèn)可全日制學(xué)校的正規(guī)學(xué)歷。在《中職專業(yè)目錄》中,幼兒保育專業(yè)的高職與本科繼續(xù)教育學(xué)科均為“學(xué)前教育”。在高職擴招100萬人的任務(wù)方案中要求,取消高職招收中職畢業(yè)生比例限制,在學(xué)前教育、護理等領(lǐng)域擴大中高職貫通培養(yǎng)招生規(guī)模[5]。由此可見,中職的幼兒保育專業(yè)學(xué)生升入高職學(xué)前教育專業(yè)繼續(xù)學(xué)習(xí)的機會仍很大。

(四)探索新型保教模式

幼兒園跟其他教育機構(gòu)最大的不同就在于“保中有教,教中有保”,保教向來都是一體的。2018年1月,國務(wù)院下發(fā)的《關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的意見》中明確提出,要全面提高幼兒園教師質(zhì)量,建設(shè)一支高素質(zhì)善保教的教師隊伍,其中特別強調(diào)要突出“保教融合”。在幼兒園教育過程中,大部分幼兒園都能體現(xiàn)出保教結(jié)合的原則,比如在繪畫活動結(jié)束后,組織幼兒去洗手,戶外游戲中注意幼兒安全防護或增減衣物亦是如此。我國現(xiàn)有的幼兒園配班模式是“兩教一保”。曾有學(xué)者提出要將教師崗位和保育員崗位合二為一,“兩教一保”變?yōu)椤叭碳姹!保嬲龑崿F(xiàn)“保教一體”,才能更好、更有效地完成幼兒園保教任務(wù),提高保教質(zhì)量,滿足國家和社會的需求。但這仍只是個想法,如何實現(xiàn),需要我們在理論和實踐上進(jìn)行更加深入的探討。

參考文獻(xiàn):

[1]趙南.學(xué)前教育“保教并重”基本原則的反思與重構(gòu)[J].教育研究,2012(7):115-121.

[2]馮敏華,朱晨晨.基于保教一體化的新型幼教保育人才專業(yè)化培養(yǎng)研究與實踐[J].職業(yè)教育,2015(7):28-30.

[3]徐國慶.職業(yè)教育課程地位的理性思考:基于宏觀政策的視角[J].教育研究,2013(10):48.

[4]陳金寶.新時代中職學(xué)校教育發(fā)展應(yīng)明確為就業(yè)與對口升學(xué)“雙導(dǎo)向”[J].職教通訊,2017(32).

[5]黃碧珠.中職學(xué)校幼兒保育專業(yè)人才培養(yǎng)實踐探索[J].新課程研究,2019(12):35-37.

編輯 陳鮮艷

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