新時代國有企業共青團建設的相關思考

摘要：新時代以來，國有企業共青團建設邁入新臺階。在深入學習貫徹習近平總書記關于青年工作的重要思想基礎上，堅持黨建帶團建，認真履行基層團組織職責，對標全面從嚴治黨標準，積極開展青年大學習行動，推進青春建功企業高質量發展，共同譜寫和諧企業建設新篇章。

關鍵詞：新時代 國有企業 共青團 青年

新時代以來，國有企業共青團建設要高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，深入學習貫徹習近平總書記關于青年工作的重要思想，以打造更加充滿活力、更加堅強有力的新時代共青團為目標，以青年大學習、建功新時代為支撐，以錘煉全面過硬的團干部隊伍為保障，積極開展各項主題活動，為企業轉型升級、創新發展、建設國際一流企業貢獻青春力量。

一、牢記為黨育人的任務使命，開展青年大學習行動，引導廣大青年切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”

深入開展“青年大學習”行動。把堅定不移地學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務和核心業務。充分發揮團組織學習宣傳陣地作用，采用征文、座談會、知識競賽等多種形式，加強理論學習，牢固樹立“四個意識”，堅決維護習近平總書記的核心地位、領袖權威，更加自覺地同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，嚴格遵守黨的政治紀律政治規矩。堅定“四個自信”，堅定中國特色社會主義信念，筑牢發展壯大企業、建設國際一流企業的強大信心。

引導廣大青年積極培育和踐行社會主義核心價值觀，弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神。圍繞重要活動，按照公司黨委和上級團組織的要求，積極開展增強青年儀式感召作用的特別主題團日活動。

二、堅持黨建帶團建，加強團的自身建設

認真貫徹企業“黨建帶團建”工作會議精神，努力爭取各級黨組織的工作支持。在企業黨委的統一領導下，圍繞企業轉型發展中心任務和團員青年成長成才實際需求，以保持和增強團的政治性、先進性、群眾性為目標，完善“思想政治引領、服務青年成長、夯實團建基礎、助推企業發展”工作格局。密切配合黨組織開展的各項活動，發揮自身的組織優勢和活動優勢，在推動黨團活動深入開展中當好參謀助手。

以團支部建設為抓手，全面加強團的建設。加強團員先進性建設，深化“學習總書記做合格共青團員”教育實踐。繼續加強團干部隊伍建設，不斷加強團干部的理論水平和綜合素質，嚴格按照規定完成換屆調整工作，提高團干部的工作積極性。不斷完善團員的“三會兩制一課”、團員學習教育、“推優入黨”等制度，增強團員青年的政治意識和組織意識。開展形式多樣、豐富多彩的主題教育評選活動，不斷增強團員的組織歸屬感和認同感。

加強對“智慧團建”系統的日常管理，對團員團干部信息錄入采集工作進行自查，做好團員團干部信息的實時更新與完善，加強“智慧建團”系統的使用，按照上級有關要求，有序引導團員使用系統完成組織轉接申請、團課學習等，逐步實現“智慧團建”系統使用的經常化、規范化。

三、認真履行基層團組織職責

努力深化志愿服務活動。進一步加強志愿者隊伍建設，除積極參加團市委的各項志愿者活動外，將根據工作生活實際情況，組建常駐外地員工家庭幫扶、環保公益、節能減排等不同類別的志愿者隊伍，指導志愿服務集體打造各具特色、適用性強的志愿服務項目。鼓勵、支持各團支部結合公司和青年實際，創造性地開展各具特色工作。

反映團員青年心聲，滿足團員青年的精神需求。各團支部要定期了解團員青年呼聲，及時回應團員青年的期待并注意隨時掌握團員青年的思想動態和所想所盼，與團委保持信息暢通。各團支部要堅持小型多樣，引導團員青年適時自主地開展富有特色的文體活動和節日主題活動。

四、對標全面從嚴治黨標準，加大教育培訓力度，將從嚴治團向縱深推進

加強團組織紀律建設。重點強化政治紀律和組織紀律，帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律嚴起來。堅持懲前毖后、治病救人，有效運用監督執紀“四種形態”，抓早抓小、防微杜漸。強化權力運行監督與制約，推進廉潔風險防控管理，把不能腐的籠子扎細扎密扎牢。

加強團員青年警示教育培訓。適時開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，積極參加公司黨委組織的廉潔教育活動，加強示范教育，充分發揮先進典型的引導作用，深化警示教育，不斷強化廉潔自律意識，做到多談心、多提醒、早預防、不斷流，使廣大團員青年明底線、受警醒、知敬畏。

五、緊扣服務大局的主線，推進青春建功企業高質量發展

以“青春聚焦高質量發展”為主題，積極引導鼓勵團員青年投身公司發展事業，努力強化技術創新和管理創新，通過開展勞動競賽活動，全面激活青年人工作動力，為企業轉型升級、創新發展、建設國際一流企業貢獻青春力量。

注重榜樣激勵，選樹先進典型。在公司日常工作中注重挖掘、樹立、宣傳青年人才的先進典型，營造尊重人才、尊重知識、尊重勞動、尊重創造的氛圍，激勵更多青年奮發成才。以青年文明號復核工作為抓手，深入開展微團課征集、“青年文明號助千家”等活動。堅持公開、公平、公正的原則，繼續開展十大杰出青年、青年文明號等先進典型的推薦、評選、表彰工作，努力做好先進團支部和優秀共青團員評選表彰工作。

廣泛利用新媒體陣地，打造反映青年心聲的宣傳平臺。關注當下青年喜好，充分運用抖音、火山、微視等新媒體手段，調動團員青年展現自我的主動性和積極性，與時俱進，打造新的教育宣傳陣地。

六、用好青年力量，共同譜寫和諧企業建設新篇章

“青年興則國家興，青年強則國家強”。青年是企業發展的后備軍和生力軍，圍繞企業轉型發展中心任務和團員青年成長成才實際需求，時刻把握團員青年思想動態，加大青年職工思想教育力度，引導團員青年增強“主人翁”意識。關心團員青年工作和生活，切實解決青年職工最關心、最迷惑的問題，合理疏導團員青年不良情緒，把潛在的矛盾化解在萌芽狀態。

積極探索創新“互聯網+”條件下的共青團工作，真正把青年生力軍的作用充分發揮出來，成為推動企業改革轉型發展的新生力量。繼續開展導師帶徒活動，做好“青年文明號”繼續認定工作，積極參加志愿服務活動，做好“十大杰出青年”評選工作，為青年職工成長成才搭建平臺、提供渠道。在企業黨委和上級團組織的堅強領導下，與廣大干部職工共同譜寫和諧企業建設的新篇章。

（作者簡介：王帥，山東省冶金設計院股份有限公司，團委書記。）