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國有企業“黨建+業務”融合發展實踐

2020-11-26 04:26:13劉浩劉會杰巫燕
西部論叢 2020年3期

劉浩 劉會杰 巫燕

摘 要:黨的工作如何與業務工作深度融合,一直以來這都是困擾國企基層黨建工作者的一大難題。本文從“黨建+業務”模式出發,以柳州卷煙廠卷包車間黨支部為案例,從提出的背景到模式的實施再到取得成就幾個方面展開,探討國有企業內支部黨建與業務融合工作的方法實踐。

關鍵詞:黨建+業務;黨小組+班組

基層黨建工作是黨的組織建設的重要環節,是基層單位完成各項任務、促進單位全面建設的重要保證。在國有企業,業務是黨建的沃土,離開業務搞黨建,黨建就會脫離實際,只有業務取得長足發展,黨建的效果才能得以顯現,才能提升黨組織抓黨建的積極性和主動性,才能培育出黨建的內生動力,形成黨建與業務互促互融的良性循環。

柳州卷煙廠卷包車間是以卷接、包裝卷煙為主的制造車間,也是該廠人數最多,任務最重,管理難度最大的一線生產部門。卷包車間黨支部下設4個黨小組,支部黨員中取得中級及以上職稱9人,具有本科及以上學歷47人。支部積極探索“黨建+業務”的融合發展之路,促進黨建與業務工作的融合,增強黨支部的凝聚力和創造力,增強黨支部攻堅克難的戰斗力。

一、“黨建+業務”模式的提出背景

在企業發展形勢嚴峻,車間生產任務繁重的情況下,迫切需要黨支部發揮戰斗堡壘作用,將組織優勢轉化為發展優勢,推動各項生產工作順利實施。為此,黨支部開展了以“為什么,做什么,怎么做”為主題的思想大討論。全體黨員圍繞“三個問題”開展思想大討論:一是企業的發展目標是什么,車間怎么做?二是黨支部的職責是什么,黨支部怎么做?三是黨員的職責是什么,黨員怎么做?圍繞這三個問題,大家進行了深入的思考和討論。這次思想大討論大家提出要大力弘揚“支部建在連上”的光榮傳統,從黨支部、黨小組到每位黨員都要圍繞生產中心工作,發揮作用,為推動企業高質量發展履職擔責。經過黨支部研究,提出了 “黨建+業務”的工作模式,聚焦車間“安全、優質、高效、低耗”工作目標,從黨支部、黨小組、黨員三個層級精準發力,推動黨建與業務深度融合,促進各項工作順利實施。

二、“黨建+業務”模式的實施

(一)黨支部融入生產,打造戰斗堡壘。卷包車間黨支部圍繞車間發展職責,以保方向、抓落實為重點,通過“三個優勢轉化”,融入、推動業務工作上水平。一是突出政治建設優勢轉化。黨支部在日常工作中,把政治建設放在首位,確保黨支部、車間業務工作在正確的航向上前進。建立了把方向工作機制,組織車間班子、班組骨干學習上級文件精神,研究落實舉措。建立保落實工作機制,牽頭召開支委擴大會、黨政聯席會等,研究、分析黨委的部署以及工廠生產管理重點、難點工作推進情況,確保上級各項決策部署在支部落地。統籌黨建工作與中心工作、重點任務、日常工作,形成卷包車間“黨建+”工作活動方案,對黨建工作在業務工作中的引領作用逐項細化,實現黨建引領在基層工作中的有效落地。二是突出思想建設優勢轉化。卷包車間黨支部持續深入推廣“理論+”學習模式。通過理論+交流,理論+實踐,理論+網絡等方式,豐富理論學習形式,提升理論運用效果。結合業務工作,通過座談交流、青春大課堂、“黨員微黨課”等方式,分享學習收獲,提升理論運用能力。持續推行“暖心”工程,把得人心、暖人心、穩人心工作作為思想工作的重點,制定《卷包車間思想動態網格化管理細則》,形成了思想動態收集的標準化程序。結合“六必訪六必談”、“問題導向,全員改善”活動,由車間黨員干部帶頭,走訪記錄“民情日記”,形成員工思想問題清單,整改標準清單,提高思想問題解決的效率和質量。積極開展員工形勢教育、道德講堂等方式,進一步拓展黨支部的服務功能,更廣泛、更有效地把干部群眾凝聚起來。三是突出組織建設優勢轉化。以黨建為引領,開展結對共建,與輔料單位、行業先進廠家建立共建關系,以支部牽頭,組織雙方黨員骨干、業務骨干開展對口交流,以黨建引領促業務提升。同時,注重履行社會責任,與當地社區組織幫扶共建,開展送書活動、慰問老黨員活動、共建家園活動等,提高黨員的社會責任感。

(二)黨小組融入班組,建立前沿陣地。卷包車間黨支部以“融入中心,服務大局”作為黨小組建設的原則和導向,推行“黨小組+”模式,使黨小組功能發揮成為推動中心工作的載體和資源。一是實施“黨小組+班組”模式、推行“八個必過”黨小組組織生活方式。把生產工作中的難點、重點事項融入到黨小組會、主題黨日活動中討論研究,黨小組會成為了業務工作有效推進實施的前置環節,成為了各項任務順利完成的有力保障。二是實施“黨小組+黨小組”模式,推行“雙聯”(聯合、聯建)的黨小組聯系形態。在車間內部及外部的不同黨小組之間聯合建立常態化、周期化的聯系機制,結合業務工作,設定一致的工作目標任務,開展聯建,在聯建中解決生產工作中的問題,最終達到齊心協力促發展的目的。三是推行“樣板黨小組”管理。以典型引領,樣板先行為重點,推行“樣板黨小組”管理,對樣板黨小組實施專項評價。開展樣板黨小組建設經驗分享,推動車間各黨小組共同進步。把生產工作中的難點、重點事項融入到黨小組會、主題黨日活動中討論研究,發揮黨員在具體工作中的引領作用,提高組織生活質量。

(三)黨員融入群眾,架起連心橋梁。一是開展黨員“精準服務”建設。結合黨員崗位情況,設定服務區域、服務對象、服務內容,形成操作、維修、管理類別基礎指標8項,服務指標14項。圍繞“精準服務”建設,支部建立了“黨團1+1”、黨員志愿者服務隊、黨員應急小分隊等服務載體,開展“黨員亮身份”等主題活動,引導廣大黨員增強黨性意識、服務意識、責任意識。二是持續開展黨員創先爭優活動,建立黨小組、黨員標準化的績效評價機制,把黨小組促進生產工作情況、黨員發揮先鋒模范作用情況等作為重要指標納入考核。同時,“黨員怎么樣,群眾說了算”,在黨員評價中,支部設置了群眾滿意度評價指標。實行車間黨員干部掛點聯系制度,黨員干部掛點聯系黨小組,聯系普通黨員,黨小組和黨員的績效與黨員干部績效接掛鉤,以有力措施促進黨員提高服務能力和服務質量。支部建立了《卷包車間黨群1+3實施方案》,1名黨員聯系3名群眾,全面覆蓋車間所有群眾,通過“精準服務”建設,黨員成為了車間與群眾的連心橋,成為了職工群眾的貼心人。

三、“黨建+業務”模式取得的成果

通過“黨建+業務”模式,強化了支部政治功能和服務功能,實現了黨建引領在基層黨支部工作中的有效落地,推動了黨小組建設與班組建設的深度融合,切實發揮了黨員先鋒模范作用。有力促進車間把黨建工作同中心工作、重點任務、日常工作同謀劃、同部署、同推進,深度融合、始終貫穿、相互促進,不斷提升車間制造力水平。

2019年柳州卷煙廠卷包車間共完成卷煙產量約70萬箱,各項工作穩步推進,成績斐然。黨員莊代魁、廖海闊分別榮獲“全國煙草行業技術能手”、“柳州市勞模”稱號,黨員郭躍平、楊炎炎等獲實用新型專利4項、群眾覃維芬榮獲自治區“五一巾幗標兵”稱號。2019年卷包車間團支部獲柳州市“五四紅旗團支部” 榮譽稱號。2019年維修黨小組榮獲全國總工會頒發的“工人先鋒號”榮譽稱號。

參考文獻

[1] 王偉.淺談煙草行業基層黨建工作與業務工作的有效融合[J]. 鋒繪, 2018(4):198-198.

作者簡介:1第一作者:劉浩(1986-)男,湖南益陽人,柳州卷煙廠卷包車間黨支部組織委員。

2通訊作者:劉會杰(1979-)男,河南許昌人,柳州卷煙廠卷包車間主任。

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