加強種子管理，確保農業增效

張彥平?李慧蓉

摘 要：在現代農業的生產過程中，加強種子管理是確保農業增效的最佳方法之一。為此，本文首先從穩產高產、生產能力、社會穩定三個方面說明了種子管理的必要性，然后提出完善種子市場加強種子市場監督管理、進行宣傳教育、提高管理部門人員的綜合素質四個加強種子管理的方法，為農業增效起到幫助的作用。

關鍵詞：種子管理;農業增效;監督管理

我國作為一個農業大國，農業生產在全國各地都有著不同程度的發展，而種子作為農業生產的主要因素之一，其在農業生產的過程中有著不可取代的作用。種子的優劣會在一定程度上直接影響農業生產的經濟效益。因此，工作人員應當加強種子的管理，用現代化、科學化的方法對其進行可行性分析，以促進農業的發展，提高農民的經濟效益。

一、種子管理的必要性

（一）確保作物穩產高產需要

種子是決定農業生產的重要生產因素，種子的優劣可以直接影響農業的產量與質量。品質良好的種子可以幫助種植人員實現農業的穩產高產，而一些品質低劣的種子則會減少農作物的產量，降低農產品的質量，無法適應現代農民的需求，甚至造成減產或絕產等現象，所以，工作人員應當通過加強種子管理來提高農作物的產量。

（二）提高農業綜合生產能力的需要

優良的種子應當具備很多優異的特點，如較高的發芽率、長勢旺、生長發育速度快等，種植人員通過選擇優良的種子種植可以保證農業生產的效率。所以，工作人員需要使用正確的種子管理方法，通過運用現代化的配套技術來保證苗齊苗壯，確保種子在生長的每一個環節中都可以健康發育，使最后培養出來的農作物擁有良好的產量與質量，以此滿足農業綜合生產能力的需求。

（三）社會穩定的需要

在我國某些地區中存在部分假冒偽劣種子，這些種子的品質較為低劣，并且沒有經過科學處理，在農業生產上無法起到良好的作用，容易造成農作物的減產。同時，種植人員因為購買了假冒偽劣種子會與經銷商產生一定的經濟糾紛，兩者之間的矛盾會直接影響社會的和諧與發展，因此，工作人員應當通過加強種子管理來保證流通種子的品質，從而滿足種植人員的需求。

二、加強種子管理的有效措施

（一）完善種子市場

在我國部分地區的種子市場當中，存在著種子的品種繁多且較為雜亂的情況，隨著農業研究與發展，越來越多的種子品種被研發出來，如，僅玉米種子的品種就包括誠信16、龍生1號、先鋒696、先玉335、大豐30、潞鑫88、龍生6號、強盛388等一百多種，部分農戶不清楚這些種子的特點，在種植時沒有選擇正確的種子品種進行種植，盲目選擇一些銷售快、產量高的種子進行種植，導致“套包”現象的發生。因此，為了保證農業的生產效率，工作人員應當完善當地的種子市場管理體系。建立專業的種子檢測部門與種子品種認證部門，由專業的工作人員對市場中的種子進行質量檢測，并且要求銷售商因地制宜的選擇正確的種子引入到當地的市場中，實現有章可循的現代化管理，促進種植產業的健康發展。例如，2018年3月，山西省蒲縣為了保證種植人員的權益，在種子市場當中開展了巡回檢查工作，共計檢查經營業戶23家，登記備案各類農作物品種183個，抽取各類農作物種子樣品20份，查處違法經營種子案件2起，以此保證了種子市場的健康持續發展，營造出了公平公正的市場環境，使市場可以科學規范的運行。

（二）進行宣傳教育

種子管理是農業發展的主要影響因素之一，因此，工作人員在進行種子管理時應當不斷提升自身的管理水平，通過優化種子管理的方法來提高農業的經濟效益。工作人員要先了解當地種子市場的實際情況，然后根據種植環境、人民思想、經濟情況制定出可行性較高的宣傳教育策略，并在當地進行宣傳教育工作。例如，2019年9月20日，我國山西省蒲縣種子管理站的工作人員在當地進行“認真學習農業知識，貫徹落實《種子法》，加強農作物種子管理，推動農業發展”的宣傳活動，工作人員明確中心主題，隨后前往各個縣級的經銷商門店來發放宣傳海報與種子資料，并對當地的農戶進行現場普法講解。工作人員通過對《種子法》的宣傳，使農戶與經營單位清楚了解種子管理的重要性，明確農業生產的相關法律，使其可以誠實守信，從而創造出公平、公正、公開的市場環境。因此，工作人員應當通過正確的宣傳活動來提高人民群眾對種子管理的認知程度，以此增強人民的維權意識與生產經營者的依法經營認識，將種子管理工作落到實處，從而推動現代農業的發展。

（三）提高管理部門人員的綜合素質

種子的管理工作需要農業部門的工作人員作為執行者，因此，農業部門的領導者應當加強對基層工作人員的培訓，增強培養的力度，使工作人員可以掌握良好的專業知識，從而提高種子管理的工作效率。部門領導要根據當地的實際情況制定相應的管理制度，根據種子的品種、農業種植區域來進行工作的劃分，以此實現分工合作的管理方法，并且用權責統一的方法對工作人員進行管理，以此提高工作人員的工作效率，部門要建立專業的監督部門，通過監督人員的實際考察，找出工作人員種子管理工作中存在的不足，并及時提醒其進行改正，同時建立科學的激勵制度與考核制度，通過考核對表現優異的工作人員進行獎勵，對表現不佳的工作人員加以處罰，以此保證工作人員的工作熱情，使其可以始終將農戶的利益放在首位，對人民群眾負責。同時，工作人員還要根據時代的潮流選擇正確的工作方法加入到工作中，保證工作始終處于時代的前沿，為種子管理的工作保駕護航。

三、結論

綜上所述，工作人員通過加強種子的管理可以提高農作物的產量與質量。經過上述內容可知，工作人員應當做好宣傳教育，從而提高管理部門人員的綜合素質，并且對加強對種子市場的監督管理，以此保證市面上流通的種子都擁有良好的品質，滿足種植人員的生產需求，提高農民的經濟收益。

參考文獻：

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