韓程?劉暢
摘 要:應急演練管理,是地鐵運營工作系統重點模塊,決定著地鐵運行環境安全,功能正常。為了優化地鐵功能,做好應急管理工作十分關鍵,其中應急演練是重點環節,通過組織應急演練,能夠有效提升地鐵突發事故處理能力,確保地鐵環境安全。鑒于此,筆者主要圍繞地鐵運營工作中,應急演練工作管理展開具體分析,希望能夠為完善地鐵運營環境,降低地鐵事故突發風險提供重要依據。
關鍵詞:地鐵運營;管理;應急演練
隨著城市不斷發展建設,交通系統規模逐漸龐大,尤其是地鐵系統,在交通體系中占據重要組成,成為目前城市重點交通方式。為了優化地鐵運營環境安全,圍繞地鐵運營做好應急工作,通過實際演練,發掘地鐵運營過程中存在的風險,從而有針對性制定風險預處理方案,完善地鐵運營系統建設,保證城市地鐵系統能夠順利運行。
一、地鐵運營應急演練項目選定
(一)考慮運營管理需求
關于應急演練,在制定具體演練項目時,需要充分考慮地鐵運營實際需求,確保演練項目,與地鐵運營真實情況相貼近。首先,演練項目覆蓋面要全面,即要涉及地鐵運營系統中各個部門人員,以及新老員工共同參與。同時,在設計演練項目時,相關人員應當根據地鐵運營不同時期,不同客流量,選擇演練針對性較強的項目,比如說在重大節日期間,演練項目就要偏向于人流疏散。做好專項演練與綜合演練合理調整、配合,根據特定情況,選擇合理演練項目,從而適應地鐵管理標準。
(二)適應不同運營發展階段
針對地鐵運營設計演練項目,在很大程度上受到地鐵運營發展階段影響。新老員工在地鐵運營規章體制了解上出現參差不齊現象,因此,相關人員在設定應急演練項目時,應當考慮訓練對象是新員工還是老員工。如若針對新員工設定演練項目,應以專項為主,在豐富專項演練項目訓練下,新員工能夠有效積累地鐵運營管理經驗。通常情況下,具體演練項目主要有試車線連掛演練、救援連掛演練等。根據不同運營發展階段,合理選擇演練項目,從而確保項目設計,更符合地鐵運營完善具體標準,更是為了實現地鐵運營系統實現深入發展。
(三)結合以往運營事故
為了保證應急演練高效,相關人員在設定演練項目時,應將以往運營事故作為參考,開展針對性訓練。地鐵在不同運營范圍內,包含的風險因素不同。不同部門人員,在技術操作與運營管理方面表現出的水平也具有較大的差異性。因此,在設定演練項目時,應當以員工真實運營管理水平為依據,考慮員工在地鐵運營管理過程中,曾經出現過哪些工作疏忽。并以此為依據設定演練項目。如此一來,能夠使演練項目更具有針對性,顯著降低地鐵運營事故發生幾率。
(四)結合演練組織人員能力水平
在設定演練項目時,演練組織員需要考慮自身執行能力,與風險控制能力。從而在自身能力范圍內,合理設定地鐵運營應急演練項目,確保演練活動能夠安全、有效進行。在組織應急演練項目之前,組織方應當與地鐵運營系統中的各個部門做好溝通工作,確保演練項目信息有效對接,為接下來應急演練活動有效落實夯實基礎。總之,組織演練項目要量力而行,在確保演練項目具有一定的執行性基礎上,方能確保演練活動有序進行。
二、地鐵運營應急演練頻次確定
在明確好應急演練具體項目之后,接下來便是確定好演練頻次,從而有效控制應急演練成本投入。首先,在設計演練頻次時,應充分考慮地鐵運營整體工作標準,從大局考慮,合理設定演練頻次。其次,在頻次設定上,應盡量避開地鐵運營比較繁忙的階段,比如說大型節日期間,以及春運。同時,地鐵應急演練活動頻次設定應當具有一定靈活性,也就是說,要以地鐵運營實際情況為基礎,合理調整演練頻次,保證地鐵運營系統基本交通功能正常發揮。通常情況下,演練頻次設定可以使地鐵運營管理機構規模而定,中心機構一般每個月需要舉辦兩次應急演練活動。
三、地鐵運營應急演練組織實施
(一)按照級別組織演練
為了實現應急演練活動有序進行,組織方應當根據地鐵運營系統各個部門職能分工不同,分層設計演練組織活動。通常情況下,先根據參演人員所在部門,以及部門總人數,判定應急演練項目標準。分層演練的好處在于,能夠使應急演練活動更加有序,避免演練環境復雜,同時還能夠顯著提高應急演練組織實施效率。
(二)就演練項目進行審核
除了做好應急演練分層之外,還需要圍繞演練項目進行安全審核。公司根據演練項目,以及最終所要達到的目的進行審核。審核應急演練方案是否具有可行性、安全性是否能得到保障。同時還需要各個階層人員就演練項目執行加以審批,當確保各項環節細則準確無誤之后,方可進入具體實施階段。
四、地鐵運營應急演練工作評估
(一)項目組織評估
評估工作是地鐵運營應急演練的重要環節,通過評估,能夠有效將地鐵運營應急演練效果最大成發揮出來,從而有針對性的實施預防對策。首先,需要根據項目組織情況進行評估。臨時制定相關措施,模擬具體運營情境,檢驗項目實施風險等。同時還要就的地鐵運營應急演練進行人員限定,以及項目所需要的具體設備,器材,從而確保演練項目能夠有序進行。
(二)年度計劃評估
年度演練是應急演練工作評估重點項目,主要由領導決策為主導,就年度演練計劃進行評估。主要評估年度計劃是否符合地鐵運營實際標準。年度檢驗主要以合理性和完備性指標為主,主要圍繞演練頻次、演練方案、演練時間、組織方式等,就計劃內容進行評估。同時,在組織方面,需要認真評估演練目的是否合理、執行過程是否安全,物料準備是否齊全,評估人員素質是否符合規范等。
五、結束語
綜上,應急演練管理,是地鐵運營工作系統重點模塊,決定著地鐵運行環境安全,功能正常。在地鐵運營管理工作中,應急演練發揮的作用效果十分顯著。為了提高應急演練管理效果,相關人員應當根據地鐵運營實際需求,做好演練項目、頻次、組織以及評估相關工作,從而使應急演練效果發揮到極致,為優化地鐵運營體系提供重要依據。合理利用應急演練,掌握地鐵運營系統中潛藏事故風險,從而專門制定運營風險管理體系,保證地鐵系統交通功能得以正常運行。
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