建筑工程中施工安全管理問題和對策解析

方森

摘? ? 要：近年來，我國的建筑行業取得驕人成績，但施工安全管理的水平始終沒有更大突破，施工過程中意外事故頻發，使行業發展的健康性受到影響。因此深入剖析現狀，有針對性地進行策略改進，是建筑工程安全管理工作的當務之急。

關鍵詞：建筑工程;安全管理;問題;對策

1? 加強建筑工程安全管理的現實意義

第一，做好安全管理工作，可以提升施工單位的經濟效益。安全管理貫穿整個建筑工程項目。通過開展高效、規范的安全管理工作，不僅能夠促進施工單位內部各個部門之間的良好互動，而且可以保證建筑工程項目管理模式得到更好改進，制定出一套更加高效的安全管理方案，進而達到提升施工單位經濟效益的目的。第二，加強安全管理力度，能夠強化建筑工程施工質量。結合國內外大量工程項目得知，通過加強工程施工安全管理力度，能夠顯著提高工程質量。通俗來講，建筑工程項目的施工安全有了保障，施工單位能夠根據工程項目的具體情況，選擇合理的施工工藝，可以為施工作業人員提供穩定的作業環境，提升施工效率，保證建筑工程的整體質量得到提升。第三，提升施工安全管理力度，能夠更好的防范施工安全事故。通過做好建筑工程施工安全管理工作，可以預防施工安全事故的發生。如果建筑工程施工安全管理不到位，特別容易出現大規模的施工安全事故，嚴重威脅施工人員的生命安全。通過全面落實施工安全管理制度，可以顯著降低建筑工程施工安全事故發生率。

2? 企業安全管理現狀

2.1? 企業對建筑工程施工的安全問題認識不到位

現今大多數的企業對建筑工程施工安全的認識不夠全面，企業內部普遍有著“輕安全，重利益”的安全隱患。一部分企業領導人為了應付法律要求，只是做些表面功夫，口頭上提及建筑工程中的安全問題卻并未認真管理，更未將法律要求落到實處。一部分企業迫于工程監管部門的壓力而應付，企業內部無有效的安全管理機制，甚至沒有專門負責的相關安全人員。有些企業甚至故意忽視安全管理問題，為了減少成本而省略危險源的管理維修，這更加大了安全隱患。

2.2? 企業疏于對工作人員的安全問題教育

第一，未了解安全管理的重要性;第二，沒有深刻意識到疏于安全管理所造成的危害的嚴重性，甚至抱有僥幸心理;第三，只重視利益，企圖將成本最小化。由于上面的幾點原因，使得施工工程中的管理被忽視，工程的建設也沒有達到法律要求，人民的生命財產安全也無法保障。此外，一部分企業對部分員工根本不予重視。又由于多數生產一線的員工是農民工，缺少文化知識與法律意識，自我保護意識薄弱，有時會出現沒有佩戴安全設備的情況，更使得安全事故發生率大幅上升。

2.3? 企業對建筑工程施工的安全管理不到位

目前我國的建筑工程施工安全管理機構尚未完善，許多私營企業也無專門的安全管理部門，即便有也是迫于法律壓力和監管部門的壓力而做一些表面功夫、流水形式，平時鮮有專門人員看管和指導。施工管理混亂，毫無秩序?，F場安全管理制度，形同虛設。埋下了許多安全隱患。更由于近些年來對農民工的大量招聘，使得施工團隊的人員素質良莠不齊，而正規人員往往身兼數職，對安全問題更加忽視。許多施工團隊為了趕工期，甚至建造豆腐渣工程，這不僅是對施工人員的危害，更是嚴重的影響了人們的生命安全。

3? 建筑工程施工安全管理問題應對策略

3.1? 提高建筑企業各層級安全責任意識

建筑安全管理工作中第一步就是要從企業管理層著手，高層人員應當明確安全管理的重要性，嚴格按照規范要求執行。實踐中，建筑企業決策層應當加強安全宣傳教育，培養和提高從業人員的安全意識，同時這也是解決建筑企業安全生產安全問題的重中之重。建筑企業負責人應當重視安全管理工作，了解安全管理方面的法律法規以及規制等，有效貫徹和落實安全管理工作。

3.2? 有效應用BIM等先進技術手段

基于管理學的視角來看，建筑企業作為整個擬建工程項目建設趨勢的主體，應當將BIM技術有效應用與安全監管工作之中。建筑工程施工安全管理工作中，應當基于BIM技術的應用來構建智慧工地。現階段國內建筑工程施工安全管理工作、施工人員的安全教育以及技術交底等，均采用的是傳統說教模式，只是對施工人員進行簡要的說明，事實上很多施工人員對現場存在的危險并不知曉。實踐中可以看到，如果能夠將BIM三維立體信息化模型有效地導入VR虛擬體驗館數據庫之中，采用仿真施工現場場景的方式來有效模仿事故及其發生過程，可以將視覺、觸覺以及聽覺和動感等各種鑰匙融為一體，從而使工人能夠真實感受到建筑安全事故發生時的振動、墜落以及搖晃等感覺，使他們通過切身的體驗來全面認知安全保護的重要性。通過該種方式，也可以有效提高和增強工人的思想主動性，提高他們的安全意識，從而主動學習安全知識。在智慧工地建設過程中，還應當積極構建FRID射頻識別技術應用技術上的危險隱患識別系統，同時與BIM技術有機結合在一起，將工程施工建設參與人員的年齡、背景知識以及素養等信息全部輸入到RFID卡內，然后再融入RFID數據信息以及BIM，從而實現現場施工安全管理之目的;通過該種途徑，可以實時查看施工現場作業情況。

3.3? 構建完善健全的考核機制

實踐中應當將人員安全培訓與建筑企業資格審核有機結合，沒有接受過安全教育或者考核不通過者，應當視為不合格，對于該種類型的施工人員，即便他們的工作業績較好，也一律不予啟用，或調動或降職。同時，針對員工情況單獨建立檔案，確保新員工能夠在進場之前嚴格落實好三級教育管理制度;定期按照規定要求組織統一考試，未參加或考試不及格者，一律不得上崗。新職工在上崗之前應當接受教育以及車間和班組教育，除應當進行常規的三級教育外，需建立一人一卷一檔一證管理制度，為每名職工建立安全教育檔案，而且年初時應當制定教育培訓方案;課時規定時應當學習內容，并且組織職工培訓教育，結課后對培訓內容閉卷考試，只有通過者才頒發上崗證。對于無故缺勤、考試不及格者，一律不發上崗證。

3.4? 增強監督力度，充分發揮監理單位作用

任何工作都需要監督，監督是保障工作效率與質量的關鍵。在建筑工程施工中想要確保安全管理工作切實落實、發揮作用，也必須進行監督管理。這就需要發揮監理單位的作用，監督內容包括施工人員施工規范性、重點難點施工環節等。即是說，應當針對安全管理工作內容的各個角度進行監督，以此引起管理人員的重視，使其積極落實安全管理工作。例如，監理人員對重點施工環節、危險性進行指導監督，充分引起各方重視，管理人員在日常管理中嚴格要求施工人員規范施工，做好安全防護措施，這樣有效降低因施工不合理而引發的施工事故。此外，為了防止安全管理人員工作不到位，相關單位還可以引入激勵機制，將獎懲與其工作相連，讓管理人員在制度的影響下，不斷提高管理質量。

4? 結束語

每一位施工參與者都是施工過程中的安全管理實施者，只有從制度的完善和體系的建立入手，狠抓安全，杜絕隱患，才能從真正意義上實現安全施工，同時為建筑企業獲得更好的收益。

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