中國文化藝術類企業智庫的發展特征及提升策略

韓順法 蘇佳

摘要：[目的/意義]發展文化藝術類企業智庫對于建設中國特色新型智庫及完善中國特色文化藝術智庫體系具有重大意義。[方法/過程]論文運用理論分析和統計調查的研究方法，界定了企業智庫所具備的基本屬性，論述了企業智庫建設的特殊性和必要性;在前期統計和調查的基礎上，分析了我國文化藝術類企業智庫的發展現狀及存在的問題。[結果/結論]根據文化藝術類企業智庫的戰略意義和發展目標，從明確定位和作用、加強組織引導和聯系、出臺建設支持政策、增強研究能力、提升成果轉化能力、完善治理體制等6個方面提出了推動我國文化藝術類企業智庫發展的建議。

關鍵詞：文化藝術? 企業智庫? 文化產業

分類號：G122? C932

DOI： 10.19318/j.cnki.issn.2096-1634.2020.01.05

作為專業領域的智庫，我國文化藝術智庫建設具備了良好的發展基礎，形成了體制類型多元化的基本格局，涉及高校、黨校社科院、政府機構、社會團體以及企業等5大類型。相比高校、政府機構等其他類型的文化藝術智庫，我國文化藝術類企業智庫處于相對薄弱的發展狀態。企業智庫是智庫領域必不可少的體制類型。中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發的《關于加強中國特色新型智庫建設的意見》（以下簡稱《意見》）[1]中，明確把企業智庫列為中國特色新型智庫體系中的一個組成部分，并提出，“到2020年，統籌推進黨政部門、社科院、黨校行政學院、高校、軍隊、科研院所和企業、社會智庫協調發展，形成定位明晰、特色鮮明、規模適度、布局合理的中國特色新型智庫體系”。為實現以上目標，加強我國文化藝術類企業智庫建設，彌補文化藝術智庫發展短板，對于建立和完善中國特色文化藝術智庫體系具有十分重要的意義。

1? 企業智庫的特征及其重要性

在業界，有關企業智庫的界定還不夠清晰，甚至存有爭議。柯銀斌認為企業智庫就是由企業創辦的具有智庫功能的非營利的研究咨詢機構[2]，強調了由企業創辦和非營利的特征。朱旭峰定義的“企業型思想庫”是指“專門從事政策研究和咨詢工作的企業法人”[3]，重點強調的是智庫以企業形式運營的特征。李剛則認為企業智庫之所以是智庫，并非是因為非營利性，而是因為它具有智庫的“公共性”和“外部性”[4]，并著重強調了由企業創辦的基本屬性。盡管他們之間的觀點存在分歧，但無可否認的是，這些論述都是從不同的角度對企業智庫基本特征和屬性的說明，具有一定的參考和借鑒價值。據此，這里把企業智庫界定為依托大型企業建立的從事與企業相關行業發展政策分析的研究機構，不包括獨立的咨詢公司。綜合來看，企業智庫的獨特性及基本屬性決定了它的重要地位，它將成為中國特色新型智庫建設不可缺少的組成部分。具體表現在以下幾個方面。

1.1? 依托機構為大型國有企業或行業壟斷企業

一般情況，設立智庫的企業都是在行業里擁有舉足輕重地位的大型企業。一方面大型企業實力雄厚，能夠為企業智庫提供發展資源[5]，也只有大型企業才有足夠的經濟和社會實力招攬到高層次的智庫研究人員，并把企業智庫做強做大;另一方面只有那些對行業發展有足夠影響力和引領性的大型企業才有研究公共產業政策的必要性，才能影響到國家經濟發展的大局。大型企業通過企業智庫，全面、科學地分析所在行業的發展趨勢，利用其行業壟斷或龍頭地位，為政府提供決策咨詢，以起到推動行業發展，影響國家產業政策制定的目的。在《意見》中，我國明確提出支持國有和國有控制企業創辦的智庫。顯然，這與我國的基本國情是一致的，我國大型國有企業依然掌握著國家的主要經濟命脈，在引領行業發展進程中擔負著重要責任。

1.2? 研究對象為企業所在行業的公共政策

行業發展需要智力支持，企業智庫更具優勢[6]。盡管企業智庫屬于大型企業的一部分，但是與企業經營管理的下屬部門有著顯著區別，它的研究對象和范疇為企業經營管理活動之外的行業發展及其產業政策，具有較強的公共性，相應地其服務對象也從企業自身向行業組織甚至國家相關部門轉變。與此同時，企業智庫的設立將進一步推動企業主動承擔和履行社會責任。在追求社會責任中，企業成長、產業提升和國家發展之間相互促進，并形成良性的互動。在《意見》中，指出企業智庫的業務范圍包括：重點面向行業產業，圍繞國有企業改革、產業結構調整、產業發展規劃、產業技術方向、產業政策制定、重大工程項目等開展決策咨詢研究。該規定明確設定了企業智庫的研究內容和行動方向，也顯示出企業智庫實際上屬于產業經濟領域的專業智庫類型。

1.3? 為決策咨詢提供獨特且不可或缺的參考視角

就決策咨詢的研究內容而言，高校智庫偏向理論分析和宏觀引導;黨政部門智庫偏重宏觀政策分析與制定;社科院智庫理論分析和宏觀政策分析兼重;社會智庫更能反映社會團體的聲音和社會分析視角;企業智庫是經濟領域內以微觀經濟運行為分析基礎，且能平衡宏觀經濟政策分析的智庫類型;企業智庫的決策建議立足于企業的運營管理，擁有較強的市場敏銳性和前瞻性，它能夠利用其行業地位和對行業的了解，聚焦行業發展難題，以問題研究為導向，使企業智庫的研究成果具有更強的操作性、實用性，更加易于解決行業發展的實際問題。在我國重大經濟決策的制定過程中，企業智庫的決策建議是制定科學、全面經濟政策的重要決策參考，也是其他智庫類型不能替代的。

1.4? 利于降低國際輿論的政治敏感性

按照市場經濟規律行事已經成為在當今世界國際經濟的通約規則，而企業是市場經濟運行的主體，它們的主張在一定程度上擁有相應的合法性和話語權。尤其是在對外經濟合作、國際間企業兼并以及對外投資等方面，企業智庫的聲音能夠有效避免由意識形態和國家體制不同所產生的國際輿論沖突，降低經濟交往活動的敏感度，所提出的觀點也更容易受到政商界的接受和認同。當前，中國智庫建設的基本格局中，依然是國家行政機構和事業單位等體制內智庫占絕大多數。在這種情形下，我國企業智庫在國際經濟交往中的優勢更加明顯，其角色也更加不可或缺。文化藝術領域相比其他領域，政治敏感性更強，關系到國家的意識形態、根本認同和民族意識，在文化走出去、對外文化貿易以及公共文化外交中更需要文化藝術類企業智庫的參與。

1.5? 充分利用互聯網平臺企業大數據資源的決策咨詢優勢

在互聯網經濟和數字經濟繁榮發展的背景下，一大批的互聯網平臺企業日益成為主導性力量。在“贏者通吃”的平臺競爭的規則下，互聯網平臺企業日益走向集中和壟斷，最終在每個行業或領域內存在幾個甚至一個大型平臺企業。許多互聯網平臺企業聯結著消費和供給兩端，擁有豐富而且可靠的行業大數據資源。這些大數據對于認識消費者消費趨向、產品供需結構以及行業發展狀況具有重要的參考價值，是智庫研究值得收集和依靠的一手的數據資料。大數據的形成是建立在大量平臺使用者統計的基礎上，它并不屬于平臺企業的獨占資源，本身也是公共產品一部分。對互聯網平臺企業來說，即便不面向社會開放大數據資源，也要為國家經濟發展決策服務。因此，互聯網平臺企業發揮自身優勢，建立企業智庫，面向社會發布行業信息，從事行業政策研究，是體現其公共性和外部性的重要手段，也是履行自身社會責任的必然途徑。

2? 文化藝術類企業智庫及其發展現狀

文化藝術類企業智庫指依托大型文化藝術類企業設立的，以推動本行業及文化產業發展為目標，關注市場與人民群眾的精神文化需求，圍繞文化、傳媒、藝術行業發展政策開展研究的文化藝術智庫類型，是中國特色新型文化藝術智庫建設需要重點培育的新方向。

相比其他領域的企業智庫，文化藝術類藝術智庫更有成立的必要性。這是因為，文化藝術類企業的經營產品不僅具有商品屬性，而且還有意識形態屬性，不僅關注經濟效益，社會效益也同等重要，天然具有很強的外部性和公共性特征。在這個意義上，設立企業智庫是文化藝術類企業研判社會文化趨向，規避經營風險，推動行業發展，提升文化社會引領，推動文化走出去以及體現自身社會價值和文化擔當的有效途徑。

眾所周知，在市場經濟條件下，發展文化產業對于提升國家軟實力和文化影響力具有重要意義。那么，文化藝術類企業才是推動文化產業發展的市場行動主體，它們直接決定著文化產業的發展潛力和市場競爭力。從文化產業所涵蓋的范圍來看，文化藝術類企業智庫涉及到的行業有新聞出版、廣播影視、藝術品、動漫、網絡游戲、互聯網信息服務、演藝、廣告、文化旅游等。

2.1? 文化藝術類企業智庫概況

根據全國范圍的調查統計和中國智庫索引系統（Chinese Think Tank Index，CTTI）搜索結果，我國文化藝術類企業智庫整體數量較少。按照具體類別來看，包括依托大型文化藝術類企業設立的具備部分文化藝術智庫職能的智庫，如騰訊研究院、百度營銷研究院、萬達文化旅游規劃研究院、中國藝術品數據中心、深圳華強文化科技產業研究院、清控人居遺產研究院等。還包括依托大型傳媒企業設立的傳媒類文化藝術智庫，如光明日報文化產業研究中心、人民網新媒體智庫、華聞傳媒產業創新研究院、廣州日報數據和數字化研究院、南風窗傳媒智庫、南方輿情數據研究院等。其中，騰訊、百度是中國互聯網企業的代表，騰訊的新聞傳播和網絡游戲占據營業收入的大部分份額，百度以廣告為主要收入來源。因此，這里把騰訊研究院、百度營銷研究院列為文化藝術類企業智庫的組成部分。根據表1所列出的代表性企業智庫所在地點、成立時間、關注領域、智庫性質來看，文化藝術類企業智庫多分布在北京、深圳、廣州等一線城市以及文化傳媒業較為發達的地區。成立時間基本晚于2010年，關注領域主要集中在文化產業、藝術品、文化旅游、互聯網數字娛樂領域及文化遺產保護等領域。這種情況表明，我國文化藝術類企業智庫仍然處于起步階段。

2.2? 我國文化藝術類企業智庫發展的現狀及問題

根據文化類企業智庫應發揮的作用和發展的目標，結合當前我國文化藝術智庫發展的現狀，能夠發現我國文化藝術類企業智庫存在的問題。

第一，總體數量不足，行業分布不均。相較其他類型企業智庫和文化產業涉及的眾多行業而言，我國當前成立的文化藝術類企業智庫總體數量過少。其中，騰訊研究院和百度營銷研究院屬于互聯網信息傳播行業;光明日報文化產業研究中心、人民網新媒體智庫、華聞傳媒產業創新研究院、廣州日報數據和數字化研究院、南風窗傳媒智庫和南方輿情數據研究院屬于新聞傳播行業;萬達文化旅游規劃研究院、深圳華強文化科技產業研究院屬于文化旅游行業;清控人居遺產研究院屬于文化遺產領域;中國藝術品數據中心屬于藝術品行業。總體上，現有文化藝術類企業智庫分布很不均衡，在文化產業領域內的廣播影視、動漫、網絡游戲、視頻網站、社交媒體、廣告、對外文化貿易等行業還沒有出現相應的企業智庫。這種情況主要由兩個方面的原因造成：一是現有行業發展的客觀原因，主要表現為行業集中度不夠高，行業發展不成熟，還沒有形成對行業發展有重大影響的企業;二是對設立企業智庫的認識問題，一些文化藝術類大型企業還沒有充分認識到企業智庫的重要性，缺乏對文化藝術規律、文化產業組織結構和文化發展戰略等問題的關注。從長遠來看，這種情況必然會影響到行業乃至企業自身的健康成長。

第二，民營文化企業智庫為主，國有文化企業智庫缺失。長期以來，我國文化傳媒領域經營主體大多數為國家事業單位，通過文化體制改革形成了一大批國有文化企業。在我國文化企業的所有制體制格局上，國有文化企業占據文化市場主體的絕大多數，而且占有一定的壟斷地位，對行業發展也有較強的引領性。在2019年第十一屆“全國文化企業30強”名單中，除了宋城演藝、完美世界股份和華強方特文化科技集團外，全部為國有文化企業，涉及文化產業領域的多個行業。遺憾的是，現有文化藝術類企業智庫中，竟沒有一家是大型國有文化企業設立的。顯然，這與國有文化企業應更加注重社會效益的導向和自身所處的壟斷性地位不相匹配，也無法起到國有文化企業智庫在深化文化體制及國有文化企業改革、文化產業結構調整、文化產業發展規劃、文化產業政策制定、重大文化工程項目方面提供政策建議的作用。

第三，以服務企業自身為主，智庫功能不夠完善。文化藝術類企業智庫通常根據企業的業務內容與發展方向，聚焦所在行業領域設定研究范圍，研究內容相應地由本企業的業務領域拓展到行業研究。當前，我國文化藝術類企業智庫較少開展企業業務范圍之外領域的研究，基本上仍然以服務企業，降低企業經營風險，增強對外業務擴張能力為主。比如萬達文化旅游規劃研究院和清控人居遺產研究院，其研究內容基本上與公司的經營業務拓展是一致的，主要為企業運行項目提供規劃指導和技術支撐。相對而言，它們的研究視野不夠寬廣，沒有較好地體現作為智庫的公共屬性，對行業發展趨勢和宏觀經濟形勢的研究不夠重視。另外，結合智庫評價體系中的影響力測評指標來看，文化藝術類企業智庫的各項功能呈現非均衡發展的態勢。多數智庫在咨政建言、理論研究、社會服務、輿論引導和公共外交幾個方面只能具有其中的一種或兩種功能，與其他類型的智庫相比存有較大差距。即便是最受重視的行業公共政策咨詢功能也存在發揮不足的問題，表現為與政府主管部門溝通交流較弱，沒有搭建起可以長期向政府決策部門報送成果的渠道，無法實現自身對行業發展發揮政策影響力的目的。在這個意義上，文化藝術類企業智庫離真正的新型智庫還有較大距離。

第四，研究力量較為薄弱，理論研究水平不高。在文化企業中，企業智庫仍然沒有受到足夠重視，企業管理者認為企業智庫建設與企業經營管理沒有太大關聯。這種認識上的偏差已經影響到企業智庫的設立和成長。當前，我國文化藝術類企業智庫研究人才隊伍建設力度不足，多數智庫沒有搭建實力強的研究團隊，也沒有招聘著名學者作為智庫的首席專家。雖然一些企業智庫吸納了很多國內外知名高校畢業的研究人員加盟，組建了跨學科背景的研究團隊，但在人才層次、研究能力、人才儲備和人才培養等方面相比高校、科研院所等智庫單位差距較大。正因為研究人才的缺乏，企業智庫不能開展一些深層次的理論研究，相關研究更加注重實踐操作，應用性較強。從研究成果上看，現有的文化藝術類智庫還沒有出現社會影響力大、特色鮮明、行業內公認的研究成果品牌，沒有形成良好的社會輿論引導效果。智庫品牌建設有賴于長期的數據庫與案例庫搭建，需要投入大量的人力、物力與財力資源。顯然，文化藝術類企業智庫沒有發揮出自身了解產業前沿及其掌握行業發展數據的優勢，尤其是引導中國文化企業走出去方面的研究成果非常少，沒能對行業走向國際化起到相應地引領支撐作用，沒能發揮智庫應有的公共外交功能。總之，多數文化藝術類企業智庫機構在研究力量和研究成果方面存在較大的提升空間。

3? 案例分析：邁向行業智庫的騰訊研究院

騰訊研究院前身是騰訊集團于2011年成立的互聯網法律研究中心，騰訊集團2014年整合內部資源成立騰訊研究院，同年騰訊研究院博士后科研工作站成立。研究院是騰訊集團設立的社會科學研究機構，是騰訊集團的思想庫，擁有多元學科背景的跨學科研究團隊，擁有相對完整的企業智庫組織架構。研究院致力于互聯網背景下的法律研究、產業研究及社會學研究，包括網絡版權產業、游戲行業、人類學等，依托騰訊公司多元的產品、豐富的案例和海量的數據，圍繞產業發展的焦點問題，通過開放合作的研究平臺，匯集各界智慧，共同推動互聯網產業健康、有序地發展。作為企業智庫，騰訊研究院有以下幾個鮮明的特點。

第一，確立三大愿景和清晰定位。騰訊研究院的三大愿景為“理解騰訊、理解互聯網、理解當代中國”，把自身從企業業務研究延展到行業問題研究乃至國家發展的探索者。不過分聚焦騰訊公司的具體業務與產品，而是研究行業、研究趨勢，在行業發展中關注問題，將理論研究應用到行業問題中，并基于行業的角度提出意見，或基于主管部門的角度提出解決問題的方案建議，從行業、社會和國家的角度關注現實問題，研究思路開闊，關注范圍更廣，使得研究院具備長久發展的存在價值。

第二，關注前沿話題、復雜問題，重視學術研究，扎根理論運用。關注文化引領科技、社會和國家發展等前沿話題，關注行業、社會發展趨勢和國家發展的方向等復雜問題。定期舉辦交流活動，圍繞領域內關注的行業問題展開交流，促成對話與共識。此外開展學術風險投資項目，為理論研究儲備力量，包含領域廣泛，不僅限于本企業所在領域的專業，還涉及社會科學領域的眾多專業。

第三，比高校、科研院所等機構更懂業務與行業，比企業內部更懂研究。把研究院作為行業與研究、政府與市場之間溝通的橋梁紐帶。騰訊研究院相較高校、科研院所而言接觸到大量實務問題，擁有大量鮮活案例和統計分析資料，同時與企業內其他部門相比，它更具理論研究的實力，能夠基于理論研究與具體案例分析為企業、行業發展解決實際問題，為政府主管部門提供解決問題的方案與建議，能夠利用企業智庫影響有利于企業自身發展的產業政策。

第四，重視智庫研究人才的發現功能。不盲目相信現有的研究理論和實證結論，重視人的洞察力，積極開展企業內部的研討活動及與外部專家、同行的交流活動，關注行業前沿，時刻為課題研究中“提出假設”這一重要步驟做準備。

4 推動我國文化藝術類企業智庫發展的若干策略

總體而言，我國文化藝術類企業智庫仍然處于初期的探索階段，由于文化企業對我國文化發展和文化走出去的作用越來越明顯，所以，推動我國文化藝術類企業智庫發展變得更加迫切，這也是完善我國文化藝術智庫建設的重要環節。為此，針對當前我國文化藝術類企業智庫存在的問題，提出以下策略。

4.1? 明確文化藝術類文化企業智庫的定位和作用

由于文化藝術具有經濟、社會和意識形態等多重屬性，關系到人民美好生活的實現和國家文化軟實力的提升，且企業智庫具有無可替代的獨特優勢，黨和政府應從戰略高度認識文化藝術類企業智庫的重要意義，積極推動其成為中國特色新型文化藝術智庫的一部分，讓其主動參與國家文化藝術發展和社會主義強國建設。對我國文化藝術企業來說，應重視文化藝術企業智庫建設，要認識到離開國家和產業政策的支持，自身也無法得到快速成長和可持續發展。文化藝術類企業智庫應明確自身定位，在主動為企業自身發展服務外，還應把自身作為企業與黨和政府聯系的主要手段，增強政治意識，強化社會責任，主動了解人民群眾的精神文化需求，深耕文化藝術市場，推動和引領行業發展，為政府決策提供來自市場層面的智力支持和專業服務。

4.2? 加強文化藝術類企業智庫的組織引導和聯系

為加強文化藝術類企業智庫與黨和政府的聯系，雙方建立相應的組織聯系非常重要。為此，首先，積極鼓勵和邀請文化藝術類企業智庫加入中國文化藝術智庫聯盟，讓實力強的企業成為中國文化藝術聯盟理事會單位。中國文化藝術智庫聯盟是文化藝術智庫與黨和政府的聯系紐帶和自發成立的民間社會團體組織，通過智庫聯盟加強對文化藝術類企業智庫的發展指導和監督管理，及時傳遞黨和政府的指示精神、重大文化發展戰略和文化產業政策。其次，支持設立大型文化藝術類企業發起成立所在行業的行業協會，將企業智庫和行業協會工作結合起來，一方面智庫可以借助行業協會了解更為廣泛和準確的企業發展信息，有利于制定更加科學的行業發展政策;另一方面能夠通過行業協會指導和引領本行業的健康發展。同時，行業協會是政府主管下的行業組織，它能夠增強企業與黨和政府的聯系與合作。

4.3? 出臺文化藝術類企業智庫建設的支持政策

鑒于我國文化藝術類企業智庫建設仍然存在諸多短板，黨委宣傳部門和國家文化行政部門應聯合出臺扶持文化藝術類智庫發展的政策措施。首先，國家文化資產管理委員會與黨和政府部門支持具有行業引領性的國有文化企業建立文化藝術類企業智庫，充分體現國有文化企業的社會效益。其次，鼓勵我國具有影響力的大型民營文化企業設立文化藝術類企業智庫，尤其是那些互聯網領域的平臺型文化企業，充分利用它們的大數據資源，發掘它們在政策咨詢方面的潛力。對于建立文化藝術智庫產生的資金投入，可以按照企業研發投入計算，給予加計扣除的稅收優惠。最后，對于沒有實力獨立成立文化藝術類企業智庫的文化企業，創造更多條件，讓它們有機會與更多文化藝術智庫建立長期合作聯系，使文化藝術智庫能為文化企業提供智力支持，幫助其更快、更好發展。

4.4? 增強文化藝術類企業智庫的研究能力

搭建強大的研究團隊，提升團隊的研究能力，是文化藝術類企業智庫保持核心競爭力的根本。首先，文化藝術類企業智庫可與高校、科研院所等文化藝術智庫機構建立廣泛的合作聯系，建立重大研究項目的聯合攻關機制，雙方合作能夠加深企業智庫理論研究的深度與廣度，同時豐富高校、科研院所等機構的案例經驗，起到相互促進的作用。其次，與高校培養單位建立產學研合作聯系，在企業智庫內共同發起成立企業博士后流動站，讓進站企業博士后成為其科學研究力量，與相關高校博士后合作導師建立共同培養的合作協議，充分利用企業外部智力資源，同時為我國人才培養做出貢獻。最后，文化藝術類企業智庫應平衡好對策研究與基礎研究的關系。文化藝術類企業智庫擅長針對行業內新出現的文化經濟現象提供應對策略和行動實踐等微觀研究，相對忽視基礎力量分析等宏觀研究。為此，在研究團隊構建時，應將理論研究人才、企業經營管理人才以及具有政府行政管理背景的人才進行合理搭配，促進不同研究視角的融合與提煉，打造真正的“智”庫平臺，在吸引人才、組建研究團隊方面尋求突破和整合。

4.5? 提升文化藝術類企業智庫的成果轉化能力

成果轉化是智庫獲得社會影響力和廣泛認可的關鍵環節，也是中國特色新型智庫建設的重要內容。在成果轉化方面，黨和政府和社會各界應主動配合文化藝術類企業智庫建立健全靈活多樣的成果轉化渠道。首先，文化藝術類企業智庫應與黨和政府建立常規的溝通渠道，能將自己的研究成果和重要市場信息及時報送到國家決策部門，發揮自身的政策影響力。就具體渠道而言，作為人大代表或政協委員的企業領導人可以通過全國或地方人大、政協等方式參政議政，也可以通過中國文化藝術智庫聯盟、相關行業協會等渠道將研究成果報送行業主管部門，還可以通過內參等多種形式直接報送國家決策機關;其次，在智庫研究成果的應用層面，應致力于解決企業所面臨的發展難題，為行業內部問題提供解決思路，供行業內其他企業決策參考，將其轉化為實際的文化生產力，引導行業健康發展;最后，增強智庫成果面向社會進行傳播的能力，讓社會了解本行業發展的情況，形成有利于本企業和本行業發展的社會輿論。為此，應采取傳統傳播渠道與新媒體傳播方式并重的方式，構建智庫全媒體平臺的傳播網絡;同時還應注重研究成果的品牌化和系列化建設，運用互聯網、云計算、大數據等一手資料信息，定時定期面向社會發布行業發展報告等一系列研究成果，形成系列成果的智庫品牌效應，積極打造學術研究的交流平臺與傳播基地。

4.6? 完善文化藝術類企業智庫的治理體制

建立有利于文化藝術類企業智庫充分發揮潛能的體制機制，是文化藝術類企業智庫健康運行的基本保障。首先，文化企業應賦予文化藝術類企業智庫更大的自主權和靈活性，同時，又不能與企業完全分割，并把企業作為重要依托。建議由企業董事長兼任智庫的理事長，支持智庫探索建立作為法人實體的獨立運營體制。其次，文化藝術類企業智庫內部應成立專家委員會和理事會，面向社會聘請不同學科的知名專家，把智庫相關單位成員聘請為理事單位，形成多主體參與的內部治理結構。最后，優化和拓展文化類企業智庫的功能。對文化藝術類企業智庫而言，最重要的依然是發揮自身作為企業智庫的優勢，重點做好有關行業和產業的信息情報收集分析開發和服務，做好行業發展戰略與競爭戰略研究以及產業政策和法規研究。以此為中心，優化智庫資源的配置，并逐步拓展輿論引導、人才培養、公共外交等功能建設，最終使不同功能之間相互促進。同時，在中國對外開放力度不斷增大以及中國文化走出去的今天，文化藝術類企業智庫應積極對外發出中國聲音和提出中國的文化主張，積極行使文化外交職能。

參考文獻：

[1] 中華人民共和國中央人民政府. 中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發《關于加強中國特色新型智庫建設的意見》[EB/OL]. [2019-09-01]. http：//www.gov.cn/xinwen/2015-01/20/content_2807126.htm.

[2] 柯銀斌， 馬巖. 企業智庫的戰略定位[J]. 智庫理論與實踐， 2017， 2（2）： 84-91.

[3] 朱旭峰. 中國思想庫： 政策過程中的影響力研究[M]. 北京： 清華大學出版社， 2009： 66.

[4] 李剛， 王傳奇. 企業智庫： 范疇、職能與發展策略[J].智庫理論與實踐， 2018， 3（5）： 1-7.

[5] 牛溪， 李君臣. 我國企業智庫發展現狀、特點及趨勢[J]. 智庫理論與實踐， 2018， 3（3）： 44-49.

[6] 鄭海峰. 企業智庫在中國特色新型智庫體系中的定位及發展研究[J]. 智庫理論與實踐， 2017， 2（4）： 36-42.

作者貢獻說明：

韓順法：提出論題，列出思路，完成論文寫作;

蘇? 佳：參與寫作、論文修改，完成文中相關數據資料收集。

（下轉第42頁）

（上接第34頁）

Development Characteristics and Promotion Strategies of Chinese Culture and Art Enterprise Think Tanks

Han Shunfa? Su Jia

College of Social Development， Nanjing Normal University， Nanjing 210024

Abstract： [Purpose/significance]The development of cultural and art enterprise think tanks is of great significance for building a new type of think tank with Chinese characteristics and perfecting the system of cultural and art think tanks with Chinese characteristics. [Method/process] This paper uses theoretical analysis and statistical investigation methods to define the basic attributes of enterprise think tanks， discusses the particularity and necessity of the construction of enterprise think tank. Based on the previous statistics and investigations， it analyses the current situation and problems of the development of Chinese cultural and art enterprise think tanks. [Result/conclusion] According to the strategic significance and development goals of cultural and art enterprise think tanks， it puts forward some suggestions to promote the development of Chinese cultural and art enterprise think tanks from six aspects： to clear position and function， to strengthen organization guidance and contacts， to promulgate construction support policies， to enhance research capabilities， to improve the ability of transformation of achievements， and to improve governance system.

Keywords： cultural and art? ? enterprises think tank? ? cultural industry

收稿日期：2019-09-23? ? ? 修回日期：2019-10-26

*本文為國家社科基金藝術學重大項目“中國特色藝術智庫研究”（項目編號：17ZD09）的研究成果之一。

作者簡介：韓順法（ORCID： 0000-0001-7092-3386 ），南京師范大學社會發展學院教授，碩士生導師，博士，E-mail：hansf612@126.com;蘇佳（ORCID：0000-0002-8871-917X），南京師范大學社會發展學院碩士研究生，E-mail：sujia1994@163.com。