錫林浩特市運用“四個課堂”,推動黨員教育不斷發展。走進紅色課堂,品讀革命情懷。組織黨員走進紅色教育基地,觀看革命歷史圖片和實物,聆聽紅色事跡,感悟革命精神,激發黨員將理想信念轉化為干事創業的激情。利用網絡課堂,拓寬思維廣度。引導廣大黨員充分運用共產黨員網、學習強國平臺、草原明珠錫林浩特等網絡媒介,強化學習自覺、提升學習效果。用好視頻課堂,催發奮進力量。發動黨員收看“不忘初心、牢記使命”北疆英模先進事跡報告,組織觀看愛國電影和廉政教育片,提高黨員的政治覺悟,增強拒腐防變能力,營造風清氣正的政治生態。打造書聲課堂,聆聽初心使命。舉辦讀書會和演講朗讀比賽,開辦“用朗讀書寫初心使命”微信欄目,以聲情并茂的形式,推動廣大黨員干部積極將學習成效轉化為干事創業的實際行動。
(錫林浩特市委組織部 孟根圖雅)
土右旗委組織部、旗人才工作協調小組動員引導廣大專家人才發揮自身優勢,為疫情防控工作獻智獻力。強化政治引領。制定出臺《關于激勵關愛新冠肺炎疫情防控一線工作人員的具體舉措》,從政治激勵、工作保障、人文關懷等方面強化政治引領,進一步激勵廣大黨員干部擔當作為。強化作用發揮。依托醫療、教育、企業、社會等人才服務團隊,分領域開展專家人才崗位戰“疫”行動,激發人才服務活力,促進人才作用發揮。強化正向激勵。注重導向激勵,對做出重要貢獻的專家人才、醫療專技人員等,在項目申報、崗位聘用等方面給予傾斜。注重開展典型宣傳,充分挖掘專家人才在疫情防控工作中的先進事跡,通過廣播、電視、新媒體渠道進行宣傳報道。
(土右旗委組織部 康萬春)
烏拉特中旗委組織部健全完善基層黨組織按期換屆提醒督促機制,不斷夯實機關黨建工作基礎。建立換屆任期臺賬,確保按期換屆。督促指導各黨委對所屬黨組織換屆情況開展全面排查,建立臺賬,為按期換屆打牢基礎。健全換屆提醒機制,推動應換盡換。制定《基層黨組織按期換屆提醒督促機制》,提前6 個月采取電話提醒、下發提醒函等方式對臨近換屆期限的基層黨組織進行提醒,確保按期換屆、應換盡換。加強審核指導,壓實換屆責任。嚴格審核基層黨組織上報的換屆材料,在規定時限內進行批復。明確黨組織換屆選舉工作程序,全面規范各個步驟,推動換屆工作高質量完成。加大對黨組織換屆工作的督導檢查力度。
(烏拉特中旗委組織部 韓憲青)

黨員下沉一線開展疫情防控工作
察右中旗在抗擊疫情期間創新黨員教育模式,注重提升黨員學習教育效果,使黨員教育“不斷線”。充分利用各種信息平臺,及時推送學習資料及疫情防控相關知識,增強黨員學習的主動性和實效性。及時發布權威信息,講解黨的基本理論和方針政策,及時宣傳疫情防控和經濟社會發展政策、措施辦法,讓廣大黨員隨時接受思想教育,教育和引導廣大黨員群眾筑牢思想陣地。開展“自愿捐款支持疫情防控工作”主題黨日活動。通過黨員微信群圍繞疫情防控、脫貧攻堅等開展“微話題”,謀思路、話發展、定措施,推動疫情防控由“靜態”向“動態”轉變,黨員教育由“分散”向“互動”轉變,進一步凝聚合力。
(察右中旗委組織部 彭 曉)

阿什罕蘇木烏蘭敖都嘎查黨建聯合體分紅
翁牛特旗扎實推進黨建融合發展,激活脫貧致富紅色引擎。強村引領筑牢橋頭堡。采取大村帶小村、富村帶窮村的方式,統籌利用資源,由蘇木鄉鎮黨委牽頭流轉土地,建設集中連片的規模化產業園區,因地制宜發展產業。產業帶動激活新動能。聯合企業、機關單位、產業村、合作社等黨組織,組建產業引領融合型黨建聯合體,將嘎查村和貧困人口鏈接在融合黨建產業鏈中,實現黨建工作和產業發展的融合互促。合作共建拓寬致富路。引進龍頭企業,通過產業園租賃、合作等方式借勢發展。將產業園收益以分紅形式分配給嘎查村集體,并將其中一部分以貧困戶公益性崗位補貼的形式發放,從而帶動貧困戶穩步增收。
(翁牛特旗委組織部 張澤鵬)
正鑲白旗實行“四個堅持”加強農村牧區發展黨員工作。堅持開源引流。將嘎查村后備干部、農村牧區致富帶頭人、返鄉大中專畢業生、復轉退伍軍人、外出務工青年等六類重點群體納入優秀人才庫,定點聯系、跟蹤指導。堅持培養標準。對入黨動機正確、思想覺悟較高的人員進行重點培養。依托“五四青年”“三八紅旗手”等爭創載體發展黨員。堅持流程管控。對入黨積極分子開展集中培訓。對在流動人口中發展黨員的堅持“重點考察”,接受黨員和群眾監督。堅持問責問效。建立嘎查村發展黨員臺賬和預警機制,對重點嘎查村黨支部進行重點監督。把發展黨員工作作為基層黨組織分類定級和述職評議的重要內容,督促做好相關工作。
(正鑲白旗委組織部 鹿 飛)
烏審旗深化“黨建+N”融合,集中力量抓黨建促扶貧。黨建+政策,增強基層活力。選派駐村干部幫助嘎查村建強班子隊伍、理清發展思路、培育特色產業。依托旗委黨校等平臺,對嘎查村黨組織書記定期開展集中培訓。通過發放匯編冊、宣傳單等普及涉農涉牧政策法規、農技知識。黨建+載體,助力鄉村振興。探索推進區域化黨建聯合體建設,助推脫貧攻堅、鄉村振興和基層治理。推廣“黨員中心戶+協會”模式,不斷提升鄉村治理水平。全面落實“單位包村、干部包戶”制度,整合資源,辦理惠民實事。黨建+模式,實現脫貧致富。采取“合作社+示范基地+黨支部+村干部”模式,組織村干部現場觀摩黨員示范戶和產業基地,增強帶領群眾脫貧致富的本領。推行集體經濟“1+N”發展模式,通過強村帶弱村、村企聯建等形式,壯大嘎查村集體經濟。推行特色項目幫扶模式,組織參加農產品展洽會,推介銷售農畜產品。
(烏審旗委組織部 鄧文靜)
二連浩特市成立由10 個單位、85 個支部、1100余名黨員組成的口岸聯合黨工委,不斷促進黨建工作發展。加強黨建引領,凝聚共建合力。口岸聯合黨工委將黨建互建作為基層黨組織建設發展的重點方向,開展 “一支部一品牌”“黨員先鋒崗”等創建活動。組織黨員積極參加聯合黨日活動,形成良好的融合黨建格局。強化服務意識,共促口岸發展。積極引導相關職能部門不斷創新服務模式,理順流程、簡化手續、提升通關效率。解決實際問題,推動經濟發展。樹立口岸發展一盤棋思想,統籌研究解決發展中遇到的問題。改善口岸營商環境,提升口岸職能部門協調聯動作用。科學精準施策,助力疫情防控。加強與蒙古國溝通協調,隨時線上交流解決疫情防控問題等事項。對運輸抗疫物資、果蔬車輛實行“零等待”通關驗放,為打贏新冠肺炎疫情防控阻擊戰提供堅實保障。