論如何做好文化館合唱培訓服務

閆恩元

摘 要：文化館是為群眾提供文化娛樂的場所，是開展群眾文化娛樂活動的中心。目前隨著我國經濟社會的迅速發展，我們國家的文化館建設也在迅速開展，群眾合唱作為文化館的一項文化娛樂活動，文化館需要為合唱提供培訓服務，那么文化館如何做好合唱培訓服務成為一個重要的問題，下文是對此問題的具體研究，希望通過本文的研究可以為文化館合唱培訓服務提供有效的、可行的方法，做好群眾合唱培訓服務工作。

關鍵詞：群眾合唱;培訓服務;有效措施

改革開放以來，中國經濟政治發展迅速，人民在物質文明迅速發展的同時，對于精神文明需求也在不斷地提高，文化館的建設也隨著人民對于文化娛樂活動的需求不斷提高，群眾合唱活動是文化館開展的一項群眾性娛樂活動，并由文化館提供培訓服務，所以文化館肩負著重要的責任，希望通過文化館提供的培訓服務，可以幫助群眾合唱順利展開，提高群眾合唱的藝術效果，促進群眾合唱藝術的發展進步。

一、文化館合唱培訓服務概述及特點

1.1培訓服務概述

文化館的培訓服務包括兩方面的內容，一是“培訓”，二是“服務”。首先，就培訓來說，文化館需要對群眾合唱活動提供培訓和指導，其次是“服務”，這個服務就是為群眾合唱提供后勤保障。文化館的培訓和服務有利于提高群眾合唱人員的合唱能力，進而來提高群眾合唱藝術效果、群眾合唱活動的藝術水平，辦好群眾文化活動。

1.2培訓服務特點

文化館的培訓服務都有一定的特點，并需要遵循這些特性。第一：培訓服務目標化。培訓服務的開展本身都具有一定的目的性，培訓服務制定的各種管理體制規章制度都是為實現培訓目標而服務，這個目標也就是提高群眾的合唱能力、提高群眾合唱文化活動的藝術效果，目標性是文化館培訓服務的一個顯著特性。第二：培訓服務的多變性。文化館提供的培訓服務是靈活多變的，并不是一成不變的，由于培訓服務過程復雜，要根據現實需要不斷變化，但培訓服務的管理體制和規章制度是大體不變的，根據實際情況靈活應變，最終以達到培訓目標為目的。這是文化館培訓服務的另一大特點。

二、文化館合唱培訓服務存在的問題及做好合唱培訓服務的重要性

2.1文化館合唱培訓服務存在的問題

文化館合唱培訓服務做好并不容易，文化館在提供培訓服務過程中要注意這些問題：合唱人員較多，培訓服務過程難度大。合唱活動的人員都是較多的，人員的復雜性就意味著培訓服務的難度加大，不僅是培訓導師會面臨著眾多受培訓人員，文化館也需要提供很多人員的后勤服務，這就可能造成培訓服務大而不精，培訓服務可能不會照顧到每個人員的需求，這是文化館培訓服務面對的一大問題。合唱人員水平差異大，合唱人員眾多的情況下，就會出現合唱人員合唱能力不同的情況，這對于培訓導師就會造成一定的難度，每個人員水平不同，相同的合唱教學體制就會造成不同的結果，合唱人員能力水平的提高也具有一定的難度，這是文化館合唱培訓服務另一大難題，合唱培訓針對性較弱 。

2.2做好合唱培訓服務的重要性。

文化館做好培訓服務是非常重要的，首先，對于群眾合唱人員來說，文化館的培訓服務可以提高自身的合唱水平，提高整個合唱隊員的表現水平，可以為觀眾提供一個良好的舞臺表現，提供一個良好的藝術效果，促進群眾合唱藝術形式的發展進步，給觀眾以美的享受，提高社會的文化水平，其次，對于文化館自身來說，做好培訓服務是文化館自身的職責，除此之外，做好合唱培訓服務有利于為人民提供良好的文化娛樂活動，也促進了文化館自身的可持續發展，文化館在培訓服務活動中也在不斷完善自身，進而有利于促進國家整體文化水平的提高，提高國家的軟實力。因此，做好合唱培訓服務是非常必要的。

三、文化館做好合唱培訓服務的有效策略

3.1提供科學合理的培訓方案

擁有科學合理的培訓方案是做好合唱培訓服務的前提，因此，文化館要針對群眾合唱人員制定科學合理的培訓服務，而科學合理的培訓方案是包括多方面的，首先，在合唱培訓過程中，合唱人員水平存在差異是一個問題，所以文化館在培訓過程中，制定根據不同水平人員的培訓教學方案，確保每個合唱人員的水平在培訓后能達到幾乎相同的水平，做有針對性的合唱教學，為整體表演效果做準備。其次，群眾合唱人員的音色以及音高水平不同，所以，培訓教師在制定培訓方案過程中，可以為合唱人員分配到適合自己的唱的部分，發揮每個合唱人員的最佳水平，分配好男合唱的部分，女合唱的部分，男女合唱的部分等等，使合唱效果能夠有序的進行。所以文化館在做培訓服務的時候應特別注意制定科學合理的培訓方案，為培訓服務提供科學合理的指導。

3.2做好后勤服務的配套措施

后勤服務是文化館做好培訓的保障，所以，文化館要做好后勤服務，為合唱培訓服務打好基礎，后勤服務包括提供培訓用具，生活所需的開水等等，做好相關的后勤落地措施，不能因為沒有提供好后勤服務，而耽誤合唱的進度，因此，文化館在提供培訓的同時還要做好服務，更好的促進合唱培訓服務的開展。

3.3制定完善培訓服務管理的規章制度

文化館培訓服務的順利開展離不開完善的管理體系以及規章制度，所以，文化館要制定良好的培訓服務管理體系和相關的規章制度。而完善的規章制度，包括制定培訓服務的標準制度以及培訓服務的監督制度。文化館的培訓服務應有一定的標準，在培訓完后，必須達到這個標準，這是對于培訓服務質量的一個保證。同樣監督制度也是對培訓服務的保證，監督培訓服務人員的工作，有利于保證培訓服務的質量和工作效率。因此，制定完善的規章制度可以保證培訓教師和培訓人員都能夠嚴格的按照培訓服務的標準進行訓練，有利于文化館做好合唱培訓服務工作。

3.4提高文化館培訓服務人員的專業素質

提高文化館培訓服務人員的專業素質也是做好培訓服務的重要組成部分，能力水平高的培訓教師才能培訓出優秀的合唱團隊，保證群眾合唱水平的前提是要保障培訓教師的能力素質水平，專業的培訓教師對待培訓才更專業，制定的培訓方案也更加的合理，所以文化館要提高培訓教師的能力水平，雇用水平較高的人才，或者可以讓館內的培訓教師定期出去接受相關的培訓，借鑒其他水平較高的培訓教師的經驗，這也是文化館做好培訓服務的重要部分。

【結束語】目前我國文化館的發展還處于上升階段，發展也是相對不完善的，文化館自身更要不斷完善，提供優質的培訓服務，對合唱人員負責，對合唱藝術負責，不斷提高群眾合唱的藝術水平?，F在人民更需要豐富自身的文化精神，文化館作為向人民群眾提供文化娛樂活動場所的地方，更要做好文化相關服務，為人民提供優質的文化娛樂活動，努力創造出為人民所喜聞樂見的文化活動，堅持中國特色社會主義文化，提高國家文化實力水平，提高國家的綜合國力。

參考文獻：

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