李春霖
摘 要:廣播電視和人們日常生活有著密切的聯系性,直接影響著人們的日常生活,與此同時,也是黨和國家不可缺少的一項宣傳媒體,其涉及了諸多的影像和音頻檔案,有利于廣播電視得到良好運行。基于此,我國需要加大對基層廣播電視檔案管理工作的重視程度,增強該項工作的規范性。在本文中,主要對基層廣播電視檔案規范化管理進行了詳細的闡述。
關鍵詞:基層廣播;電視檔案;規范化管理策略
在廣播電視事業運行期間,檔案屬于非常重要的一項信息資源,其是廣播電視事業發展的重要記錄,同時也是后期研究社會經濟文化發展現狀的主要依據。可是,從當前基層廣播電視事業檔案管理工作實際運行情況來看,還有著較多的問題,基層領導人員對于檔案管理工作的關注度較低,人員專業素質不高,檔案管理工作的質量有待進一步提高。基于此,采取何種方式將檔案在廣播電視事業發展中的作用體現出來,是我們目前關注的重點問題。
1 實施基層廣播電視檔案規范化管理工作的必然性
1)該項工作能夠將廣電部門實際發展歷程記錄下來。在社會經濟快速發展的背景下,基層廣播部門的職能和作用也隨之體現了出來,其中,檔案是將廣播電視事業實際開展情況詳細的記錄下來,而做好該項工作有著極高的作用,有利于促使基層廣播工作得到良好的開展。
2)廣播電視事業積累的影像和文字資料比較多,有利于把社會經濟文化活動情況體現出來。從當前情況來看,廣播電視事業包含了諸多的影像和文字資料,而該項工作的規范性開展能夠為后期資料查詢提供有利的數據。
3)可以將基層廣播部門工作情況詳細的記錄下來。對于廣播電視檔案管理工作來講,可以將基層部門實際工作情況記錄下來,便于進一步查詢工作開展情況,不管是工作的好壞,均可以提供重要的查詢依據。
2 對于基層廣播電視檔案工作開展期間不足之處的分析
現階段,檔案工作依舊處于發展中階段,受各方面因素的影響,我國基層廣播電視臺檔案工作依舊有著較多的問題,其中表現為基層廣播單位檔案意識較差,部分工作開展不到位等。通過相關探究來看,實際情況如下所示。
1)檔案管理人才隊伍不規范,自身的檔案管理意識較低。科學合理的配置檔案管理人員有利于檔案管理工作得到良好的開展,可是從當前基層廣播電視實際開展情況看出,大多數檔案管理人員均存在著一人身兼多項職位的現象,管理隊伍中的人員有著較大的流動性,因為工作方面的要求而產生職位改變或者是隊伍不固定等現象,使得檔案管理內容比較混亂,職責不明確等,完全不利于規范性的管理檔案。再加上基層檔案管理人員無論是專業素質還是文化程度等都比較弱,因此難以滿足新時代背景下的檔案工作要求。其次,有的電視臺尚沒有了解到檔案管理工作產生的作用,特別是對于基層領導來講,完全忽視了檔案管理工作的實施,覺得只有人事和文書檔案才屬于檔案的形式,根本不注重新聞素材和廣告等工作環節中形成的各項檔案,致使基層單位檔案管理不具備完善性,難以更好的開發和應用各項檔案。
2)歸檔文件材料不完善,采取的檔案管理技術較為滯后。(1)在歸檔文件中,包含的材料不完善,有的沒有制定相關的工作計劃,而有的只有原稿而沒有定稿,部分文件只有主件沒有附件等,此種現象不利于形成規范性的文化規律,只有加深各個文件之間的聯系性,才能夠將工作活動的實際情況體現出來,當文件材料不完善的話,自身的價值也就難以凸顯出來。(2)在檔案室內,檔案管理設備較少,部分單位并沒有結合實際情況來成立有關的檔案室,有的單位雖然已經成立了檔案室,可是檔案室空間不大,過于潮濕,根本無法合理的保存檔案,一旦將檔案放置于此種環境下,檔案資料就會形成發霉以及受潮等問題,不利于延伸檔案的使用性能。此外,部分單位是采取單一的技術來檢索和編輯檔案的,所采取的技術不符合要求,過于滯后,所以難以提高檔案的利用率。
3 強化基層廣播電視檔案規范化管理的策略
在新時代發展的背景下,做好檔案管理工作,有效解決檔案管理期間存在的各項問題,促使檔案管理工作良好實施,具體的措施如下所示:
1)強化領導的檔案管理意識。在基層電視臺工作期間,要想增強檔案管理工作的規范性,就要求電視臺領導人員提升自身的管理能力,強化檔案管理意識,指派專業性人員對檔案加以管理,各個管理人員之間需要加強交流和聯系,以此確保該項工作更好的開展。除此之外,健全完善的管理體系、責任制度與獎懲制度也是必須要重點制定的,這幾項制度有利于檔案管理人員明確自身的職責,遵循規范性的規章體系實施各項作業,在管理人員工作期間發生失誤問題以后,領導人員需要根據獎懲制度進行獎勵和懲罰,以此確保基層電視檔案管理的規范性。其中,電視臺檔案工作職責制度涉及以下幾點:其一,創建相應的聲像檔案庫和網站,收集較多的網絡資源。其二,檔案人員應當整合近期的檔案開展情況,加以反饋,交由領導部門進行審核,查看負責人報告與具體情況是否相一致。其三,制定清晰的檔案查詢和借閱流程,遵循規范性的要求實施。
2)對設施配備進行健全,規范性管理。在儲存檔案資料的過程中,應當遵循標準要求來成立相應的檔案庫房,配置專業性的管理人員,做好具體檔案資料全面保存,結合相關類型進行芬,其中包含了對專題、娛樂和廣告等素材進行標識以及放置,而且,要想提升檔案的利用率,還應當加強檔案庫房的防塵和防潮等措施,把滅火器和除濕機等放到檔案室內,保持檔案的完善性,面對于受損的檔案來講,及時進行完善和修復。
3)提升人員工作技能。檔案管理人員自身素質決定了檔案管理的規范性,在檔案管理期間,相關人員必須全面對檔案進行歸檔和整理,特別是對于電視臺內的聲像檔案來講,做好相關的分類工作。當前階段,伴隨著基層廣播電視臺運行速度的提升,這就說明了廣播電視臺應當儲存較多的聲像檔案,對網絡技術也提出了諸多的要求。我國檔案管理規范化離不開專業性信息技術人才的輔助,要求這些人才統一整合電子檔案,定期改進和完善數據庫,為聲像檔案的合理應用提供良好的依據。其中,基層電視領導人員可以采取以下幾種方法來提高檔案管理工作水平:其一,做好檔案管理人員的培訓工作,結合工作能力來落實與之相關的培訓項目,比如有的人員負責處理聲像檔案,有的人員負責維護電子檔案,還有的人員則是整理和歸檔檔案,有針對性的培訓員工,使其滿足工作需求。其二,對檔案管理人員結構加以優化和創新,招聘高校專業的畢業生,嚴格審查各個部門提交的網絡檔案等。
4)提升檔案的開發和利用效率。基層電視臺檔案工作人員應當加快建設角度,為社會公眾提供優質的服務,使得檔案資料呈現出公開化和數字化的特征,制定完善的遠程傳輸體系,合理的利用檔案資源,特別是對于包含了民生的檔案來講,必須優先進行鑒定和使用,滿足使用者的需求。或者是借助檔案信息開發利用制度來制定完善的體系,提前預測檔案信息,創建出更好的文化產品。
4 結語
以上所述,檔案管理工作屬于基層廣播電視臺中十分重要的一方面,其具備長期性和持續性的特征。對于基層廣播電視臺檔案工作人員來講,應當緊跟時代變化需求,強化檔案各個環節的管理力度,提升自身素質,增強檔案管理的規范性和合理性,在有效利用與開發資源的基礎上為社會提供優良的服務。
參考文獻
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