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如何做好企業(yè)基層黨支部建設(shè)工作

2020-05-23 19:46:46黃玉寧
關(guān)鍵詞:國有企業(yè)

黃玉寧

【摘 要】國有經(jīng)濟(jì)是我國經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)中的主導(dǎo),怎樣在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,并提升企業(yè)整體產(chǎn)業(yè)效益的前提下,還要做好基層黨支部的建設(shè)工作。在新發(fā)展時期背景下,為基層黨組織建設(shè)提供良好的機(jī)遇,只有在新時期背景下,基層黨組織可以充分發(fā)揮本身黨建模范作用,把國有企業(yè)發(fā)展同企業(yè)黨建工作有效的關(guān)聯(lián)在一起,充分發(fā)揮黨組織本身作用。在新時代下深入探索黨組織相關(guān)性建設(shè)能夠有效發(fā)揮其核心力及效用,以此進(jìn)一步促進(jìn)國有企業(yè)改革創(chuàng)新及調(diào)整其發(fā)展效率。

【關(guān)鍵詞】國有企業(yè);基層黨支部;黨組織建設(shè)

在十四五開局之年這一重要時期,政治經(jīng)濟(jì)發(fā)生了較大的變化,由此使國有企業(yè)基層黨組織建設(shè)在不斷發(fā)展和進(jìn)步。而且由此可以看出,企業(yè)間競爭已向著多元化態(tài)勢不斷發(fā)展,為此一定要不斷加強(qiáng)黨組織對企業(yè)各方面的有效領(lǐng)導(dǎo),通過這樣更高效的輔助企業(yè)對市場環(huán)境和有利競爭地位的充分掌控。

1.國有企業(yè)基層黨支部建設(shè)重要性

1.1適應(yīng)并且符合市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求

隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,促進(jìn)我國居民消費水平在逐漸提升,在此情況下,人們對物質(zhì)生活也有了更高的要求。如此便要求企業(yè)基層黨組織需在思想上與群眾利益保持聯(lián)系,并且還要更深層地發(fā)揮企業(yè)高層與基層間的良好聯(lián)系,可借助黨組織這一平臺,在黨小組內(nèi)部加強(qiáng)交流,來了解企業(yè)內(nèi)部沖突并實施解決處理。另一方面,從提高國有企業(yè)內(nèi)基層人員思想覺悟上來看,進(jìn)一步提高基層黨組織人員思想純潔性及先進(jìn)性[1]。

1.2提高國有企業(yè)基層黨支部建設(shè)工作效果

在十四五開局之年這一重要時期作為企業(yè)基層黨支部組織,需擔(dān)負(fù)教育和管理黨員的相應(yīng)職責(zé),除此還要對群眾做好組織、凝聚、服務(wù)等工作。通過這樣,更好的發(fā)揮黨員模范榜樣作用。另一方面還需進(jìn)一步更好的貫徹和執(zhí)行黨組織相應(yīng)方針及政策,除此還充分執(zhí)行黨對企業(yè)各方面的領(lǐng)導(dǎo),并將黨內(nèi)的所有工作均都有效的落實到企業(yè)基層黨組織中,使基層黨組織成為企業(yè)所有工作開始的重心,這樣有效提升企業(yè)工作凝聚力和工作效率。因此,將國有企業(yè)黨支部建設(shè)當(dāng)作發(fā)展改革的必要任務(wù),可為企業(yè)黨建工作的進(jìn)一步開展提供保障。

1.3與國有企業(yè)新時期發(fā)展實際需求相符

十四五開局之年這一重要時期,國有企業(yè)發(fā)展將面臨開放性的環(huán)境。在此階段,正是各制度不斷完善的重要時期,及管理項目獲得良好發(fā)展的重要契機(jī)。黨組織建設(shè)是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的前提條件。黨組織應(yīng)積極發(fā)揮各方面協(xié)調(diào)作用,以此提高黨組織成員素質(zhì),增強(qiáng)黨員發(fā)展思想認(rèn)識,凝聚人員動力,將企業(yè)黨組織全體人員培養(yǎng)成具備鋼鐵紀(jì)律的一支高素質(zhì)隊伍。只有如此才可以促進(jìn)黨組織建設(shè)可以與企業(yè)發(fā)展更相適,因此,加強(qiáng)企業(yè)基層黨組織建設(shè)是新時期背景下的企業(yè)需求,如此才可以保證國有企業(yè)長遠(yuǎn)良性發(fā)展。

2.做好國有企業(yè)基層黨支部建設(shè)工作具體對策

2.1黨支部書記應(yīng)做好基層黨支部監(jiān)督管理工作

在監(jiān)督管理中,一定要嚴(yán)格遵從書記領(lǐng)導(dǎo)制與書記責(zé)任制。黨支部書記應(yīng)擔(dān)負(fù)本身責(zé)任,主動負(fù)責(zé),真正落實黨中央及上層黨組織任務(wù),進(jìn)一步確定組織領(lǐng)導(dǎo)工作內(nèi)容,責(zé)任主體地位,更好的履行本身職責(zé)。除此,將這種責(zé)任意識切實的傳達(dá)給所有員工。企業(yè)內(nèi)部應(yīng)高效落實黨支部書記的重要工作內(nèi)容,全方位的理解國有企業(yè)生產(chǎn)與黨建密切關(guān)系,具體可從以下幾點來實施:①黨支部書記在實施具體工作時,需認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針對及政策,在此過程中應(yīng)虛心接受群眾監(jiān)督和批評,在對黨支部和黨員進(jìn)行管理時,可通過如開各類會議、舉辦骨干培訓(xùn)、樹立典型的方式,宣傳和貫徹常的各項方針。在此過程中,應(yīng)緊密與大家溝通,深入的總結(jié)實踐經(jīng)驗,通過這樣優(yōu)化本身不足及漏洞[2]。

②黨支部書記需定期對本身工作做好總結(jié)匯報。上級黨組織和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)單位應(yīng)對基層黨支部書記進(jìn)行定期的考核驗收,對考核未通過的支部書記需給予一定的批評和教育,同時還要安排其進(jìn)行深造學(xué)習(xí)。

③對不完善黨支部加強(qiáng)建設(shè)。對于日常表現(xiàn)差并且沒有干實事的;作風(fēng)問題、責(zé)任意識薄弱、思想態(tài)度、黨素質(zhì)教育不合格的同志,給予及時通報批評,如果情節(jié)嚴(yán)重,可開除其黨支部書記一職。然而這些工作建設(shè)和步驟實施一定要嚴(yán)格遵從黨建規(guī)范,而且還要與黨組織辦事程序相符。

2.2加強(qiáng)黨建與企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)間的聯(lián)系

黨支部建設(shè)實際上就是為了有效協(xié)助企業(yè)進(jìn)行實戰(zhàn)化,積極構(gòu)建企業(yè)內(nèi)部和諧健康的生產(chǎn)環(huán)境。黨支部建設(shè)應(yīng)真正的落實到實際行動上,需將黨支部建設(shè)工作高效的貫徹和落實到企業(yè)發(fā)展的整個過程當(dāng)中,實施和組織關(guān)鍵的生產(chǎn)工作,同時還要進(jìn)一步與黨組織工作相配合,只有如此黨組織工作才可更有針對性、合理性的實施。黨支部的有效建設(shè)需與國有企業(yè)工作相結(jié)合,只有充分發(fā)揮兩者共同目標(biāo)才可以更有效的推動兩者的統(tǒng)一發(fā)展,而且黨政管理工作也可相互扶持,促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營可持續(xù)發(fā)展。

2.3做好思想素質(zhì)教育工作提高黨員黨性覺悟

新時期背景下,在黨支部建設(shè)發(fā)展中,一定要對黨員思想理論化建設(shè)提高重視度,應(yīng)充分發(fā)揮黨員先鋒榜樣作用。需進(jìn)一步把黨支部建設(shè)和思想政治教育建設(shè)相結(jié)合,更好的打造扎實的思想品質(zhì),將企業(yè)基層黨組織建設(shè)成一支思想過硬工作扎實的精英團(tuán)隊。提高黨組織凈化能力和黨組織思想建設(shè),借助不同形式的培訓(xùn)活動和獎罰機(jī)制對成員進(jìn)行考核。針對與規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)不符的成員,需對其進(jìn)行相應(yīng)處罰,而且還要積極輔助其糾正錯誤,通過這樣的方式來促進(jìn)黨員先鋒榜樣作用得到充分發(fā)揮和展現(xiàn)。

2.4做好基層黨支部職能優(yōu)化和組織內(nèi)部協(xié)調(diào)與創(chuàng)新

在新時期、新氛圍、新思想情況下,黨支部充當(dāng)?shù)氖屈h基層組織的身份,其主要工作任務(wù)是一系列、系統(tǒng)性的服務(wù)工作。在實際工作中,應(yīng)嚴(yán)格依據(jù)具體化內(nèi)容和行業(yè)特點。黨支部與企業(yè)實際上就是有機(jī)聯(lián)合的一個整體,黨支部工作就是將兩者實施整合處理,黨支部只有不斷提高凝聚力,提高企業(yè)競爭力才可以真正發(fā)揮企業(yè)員工才能和水平,為企業(yè)健康長遠(yuǎn)發(fā)展提供保障。除此之外,國有企業(yè)內(nèi)部黨支部應(yīng)對員工實際需求加大關(guān)注度,協(xié)調(diào)各部門間關(guān)系,處理相關(guān)性沖突。黨員和企業(yè)基層員工應(yīng)加大聯(lián)系,積極溝通,增強(qiáng)相互間密切聯(lián)系,彼此間加深了解,通過這樣更有效的提高人員思想覺悟性。

2.5把握好各基本制度并同時做好具體落實工作

根據(jù)實際情況,從貫徹落實基本的黨務(wù)制度開始,具體操作可從以下幾點來實施:

①積極構(gòu)建嚴(yán)謹(jǐn)性的黨組織激勵制度。針對平時工作中一些表現(xiàn)佳并且政績較突出的一些黨員干部人員,需給予一定的肯定及獎勵。例如,可通過精神或是物質(zhì)等方面或是兩者相結(jié)合的激勵機(jī)制。針對離退休老干部應(yīng)經(jīng)常的給予關(guān)懷和問候,針對工作困難的應(yīng)對其進(jìn)行及時幫助。

②針對黨務(wù)工作人員應(yīng)積極的培養(yǎng)和再教育。首先,可安排相關(guān)人員在本企業(yè)學(xué)習(xí),以此提高職業(yè)素養(yǎng)。其次,黨務(wù)工作人員應(yīng)積極的向外部先進(jìn)同志學(xué)習(xí),樹立榜樣,以此提升業(yè)務(wù)水平。

3.結(jié)語

總體來說,在國有企業(yè)不斷發(fā)展中,黨支部在此當(dāng)中起到了非常重要的作用。國有企業(yè)強(qiáng)化與完善黨支部建設(shè),不但可以更高效的凝聚群眾精神,并且還可以使黨的相關(guān)方針得到有效貫徹和落實。國有企業(yè)只有結(jié)合十九大不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量等相關(guān)精神,對工作思路和工作模式進(jìn)行積極的創(chuàng)新,加強(qiáng)黨支部建設(shè),如此才可以將基層黨組織重要作用充分的發(fā)揮出現(xiàn),促進(jìn)國有企業(yè)健康有序發(fā)展。

參考文獻(xiàn):

[1]徐延暉.探討如何做好企業(yè)基層黨支部建設(shè)工作[J].企業(yè)文化(中旬刊),2020,(003):30.

[2]王慧.探析新形勢下如何做好企業(yè)基層黨支部建設(shè)工作[J].企業(yè)文化(中旬刊),2019,(004):101.

(作者單位:青海橋頭鋁電股份有限公司)

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