淺談紀檢監察在企事業單位中如何加快體制改革,促進經濟發展

趙森

【摘要】現階段我國社會主義建設步伐不斷加快，我國市場經濟整體環境逐步改善，為推動企業體制改革，促進經濟發展，需要大家共同努力。本文通過對企業體制改革中存在的問題簡要分析，提出了四點建議促進紀檢監察機構在企業改革中發揮更大作用。

【關鍵詞】紀檢監察 ?企事業單位 體制改革 ?思想教育

引言：現代社會不斷進步，國家有序發展，企事業單位改革工作不斷推進，為我國經濟發展起到了重要促進作用?，F階段我國企事業單位改革進入深水區，為有效促進社會公平，加快企業改革步伐，需要紀檢監察機構在企業改革中發揮更大作用，改善體制改革中暴露的不足。

一、企業體制改革中存在的主要問題

企事業單位改革中，黨政領導對紀檢監察工作不重視，在實際工作中主要表現在口頭上喊口號，沒有將實際工作落實到實處。導致了企事業單位紀檢監察力度較低，各種不公正現象頻發出現。在企業黨建工作中，紀檢部門監察力度不足，設備落后，難以有效開展工作。同時擔心領導在工作中刁難，不愿意得罪人。

在紀檢監察工作中，企業體制改革觸及到部分敏感利益，導致改革工作難以推進。紀檢工作人員在工作中，難以維護自身權威，紀檢工作需要配合上級的需求，缺乏工作的主動性，喪失工作熱情。缺乏有效的紀檢監察，導致企業內部員工消極態度，影響到了企業發展的積極性。

在企業改革中，利益盤根錯節，黨建工作遇到難題，影響到企業健康發展，導致國家和人民群眾財產受到損失。企業體制內部存在腐敗現象，拜金主義嚴重侵蝕部分政商領導的思想。紀檢監察力度不夠，導致企業內部腐敗工作難以處理，貪污受賄、濫用職權現象頻繁發生，嚴重危害到了企業的內部公平，給企業內部員工蒙上一層陰影，不利于企業高效發展，提升企業內部活力，帶動企業高速運轉。

二、強化紀檢監察地位和作用的建議，促進經濟發展

（一）強化企業領導干部的思想教育

為加強對企業領導干部思想教育工作，嚴格落實紀檢監察力度，在企業內部開始反腐工作。開展定期的企業改革培訓，對管理層干部展開教育，提高自身內在修養，養成正確的人生觀念，特別是價值觀與世界觀需要重塑。

企業內部展開反腐倡廉運動，結合中央關于企業腐敗問題的相關案例，綜合提高企事業單位領導的覺悟，結合企業黨內培訓與相關會議的學習，落實教育，改善企業大環境。將反腐工作落實到實處，促進企業健康穩定發展。將中央對于企業改革的要求與諸多企事業內部領導充分分享。樹立緊迫意識，在現階段企業改革工作深入推進的今天，需要企業內部領導加強自身黨性教育，提高自律意識，學習法律知識，配合紀檢監察工作落實到實處，增進彼此的了解，促進工作的提高。

（二）建立健全完善的紀檢監察體制

紀檢監察工作的深入推進，與企業體制改革具有一定的相關性。需要建立完善的紀檢監察工作，來保障企業體制改革工作順利進行。在企業管理中，確保公正透明，定期展開工作匯報，接受企事業單位內部監督，為企業改革工作深入推進提供良好助力。

將紀檢監察工作落實到實處，有利于企業建立完善的監管機制，對中高層領導形成制約，有效杜絕企業內部違規現象，減小企業內部改革的阻力，提倡反腐倡廉工作，將中央講話精神落實到實處。大力支持紀委工作，嚴格落實監督責任，確保企業內部公平公正，形成良好環境，促進企業發展。

健全完善紀檢監察體制，一方面能夠推動企業管理，順利朝著合理合法的方向前進，另一方面，對企業內部腐敗工作起到良性遏制，綜合提高了企業競爭力。

（三）健全法制法規，引入外部監督

企業運營需要遵從黨的意志，嚴格落實黨內精神，堅持黨的領導，特別是一些國營大企業。堅持民主制度，不能盲從領導的意見，嚴格黨內作風，提升工作修養。

在企業改革中，需要外部的監督，對企業改革方向有一個明確的認識，制定合理的法律法規，完善內部治理，進一步提升內在修養。企業領導在工作中，需要嚴格務實，堅持底線，帶頭遵守企業法律法規。仔細傾聽基層的聲音，提高自身對企業的了解，不斷完善法規，接受群眾的監督，尤其是黨建工作落實的實處，基層黨組織是企事業單位管理的重要組成部分，基層黨建工作的開展，做到承上啟下的作用，一方面立足基層，將基層的意見充分反饋給上級領導，帶動企業進步，另一方面，有力提高了政策的落實，將黨的意志明確落實到工作中，推動社會進步，促進企業內部改革，不斷完善法律法規，提高綜合管理。通過將黨建工作落實到實處，為紀檢監察工作的開展打下堅實的群眾基礎，讓群眾在企業管理中發揮更大的作用，提高企事業單位公平公正，增強內部活力。

（四）完善企業內部規章制度改革與紀檢監察工作認知

在健全法制建設的同時，嚴格落實企業內部規章制度，提高企業內部管理，推動企事業單位改革，營造良好風氣。在日常管理中，嚴格落實現代化管理制度，展開紀檢監察工作，有利于對企業展開綜合管理，節約企業人力、物力，有效穩固現階段改革成就，杜絕不良現象再度發生，促進企業內部公平，提升企業內部待遇，幫助企業建立完善的規章制度，對企業員工和領導展開充分的約束，提高工作熱情。

在工作中，讓企業全體明確認識到紀檢監察工作是約束與監督人的工作，針對新形勢下的黨內改革深入推進，需要紀檢工作人員不忘初心，為企業建設添磚加瓦，有效提高工作熱情，堅定信心，做好企業內部反腐倡廉工作，不斷創新思路，提高監督方法。

三、結論

現階段社會經濟迅猛發展，社會主義市場經濟體制不斷完善，企業改革中暴露的問題需要及時有效處理?？偠灾?，紀檢監察工作落實到實處，注重自身工作素質與能力，做到公正公開，從源頭上有效遏制企業貪污腐敗，促進企業公平，提升企業內部活力。

參考文獻：

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