對做好企業老年工作的幾點認識

王梅

【摘要】不斷加強老年思想政治工作和老年黨組織建設;全面落實老同志“兩項待遇”，充分發揮老同志在企業改革發展中的作用;進一步加強老年文化活動陣地建設，努力豐富離退休職工的精神文化生活;強化自身建設，全面提升企業老年工作隊伍的整體水平。

【關鍵詞】老年工作 ?老年黨組織建設 ?兩項待遇 ?老年文化

老年服務專業化管理以來，促進了為老服務水平的不斷提升，如何促進老年工作提質量上水平，是新形勢下做好老年工作的重要課題。

一、不斷加強老年思想政治工作和老年黨組織建設

認真組織老同志和老年工作人員的學習教育，使廣大離退休職工和老年工作人員深刻理解和把握新時代中國特色社會主義思想的核心內涵。在學習中要根據老同志的特點和本單位的實際，注重內容和形式的靈活性、多樣性。既要注重理論原文的學習，又要注重專題輔導，既可以利用座談會、報告會、黑板報、宣傳欄等傳統的形式組織學習，也可以利用信息網絡、多媒體教學等現代化手段，既可采取分散和集中相結合，又可采取學習和活動相結合的方式，讓老同志既能坐得住，又能聽得進，還要受到教育。

不斷加強老年黨組織建設，做好老年思想政治工作。要按照既方便大多數黨員活動，又照顧高齡、病殘老黨員的原則，建立健全各級基層老年黨組織，充實、細化、完善各項規章制度，保證每一名離退休職工黨員都始終生活在組織之中，保證每個離退休黨員過上正常的組織生活。要加大對老年黨支部成員和全體離退休職工黨員的培訓力度。要根據形勢任務的需要和老年黨建工作的實際，制定培訓計劃，確定培訓內容，選擇培訓方式，確保培訓達到預期的效果。老年工作部門將通過多種渠道為老年黨支部提供一些必要的學習資料，保證離退休職工黨員的學習需要。要充分發揮老年黨支部在老年思想政治工作中的主渠道作用，隨時把握離退休職工的思想動態，及時發現和解決離退休職工的困難和問題。要教育老黨員充分發揮先鋒模范作用，帶領廣大離退休職工為油田企業的改革發展和穩定做出貢獻。

不斷強化形勢任務教育和科學知識教育。隨著國內外形勢的不斷變化和油田改革的不斷推進，對老同志進行形勢任務教育和科學理論教育已成為老年工作的一項重要內容。要采取專題講座、集中宣傳、個別指導等方式，對老同志進行現代科學理論和科學健身知識的教育，引導他們自覺運用法律武器保護自己的合法權益，以正確的人生觀和科學理念抵制各種錯誤思想的侵蝕。

二、全面落實老同志“兩項待遇”，充分發揮老同志在企業改革發展中的作用

落實好離退休職工的政治待遇和生活待遇是老年工作的核心任務，落實老同志“兩項待遇”的力度只能加強，不能減弱。要為老同志發揮作用創造條件，進一步提高“兩項待遇”的落實力度。

確保老同志政治待遇和生活待遇的落實。要堅持老干部閱文、定期通報情況、定期走訪慰問等制度，更好地從政治上關心他們。重要會議和重大活動要主動邀請老同志參加，定期組織離休干部參觀考察等，使老同志及時了解國際國內政治經濟形勢，及時了解國家的大政方針，及時了解企業改革發展的新形勢，跟上時代發展的步伐。在落實生活待遇方面，做好老同志的健康查體和退休職工的健康療養工作。

注重發揮老同志的作用。在落實好老同志政治待遇和生活待遇的同時，要注重發揮離退休職工的作用。要發揮老同志的政治優勢，做好關心下一代工作。要發揮一些有專業特長的技術人員在企業重點生產建設項目中的作用。要組織一些熱心企業公益事業的老同志，參與社會管理等。要讓老同志的晚年生活更加充實，讓他們的人生價值得到充分體現。

三、進一步加強老年文化活動陣地建設，努力豐富離退休職工的精神文化生活

多年來，科學健康的老年文化活動已成為凝聚人心，穩定隊伍，提高老同志健康水平的有效載體，要不斷加大老年文化陣地建設力度，努力豐富離退休職工的精神文化生活。一是加強老年活動場所的建設和管理，為老同志創造一個政治文明、環境優雅的健身場所。要加強軟件建設，嚴格執行各項管理制度，提高各類活動設施和健身器材的利用率，工作人員要實行規范化服務，提高服務水平，提升服務質量。二是要加強老年大學建設，進一步滿足老同志繼續學習的需求。要堅持普及與提高并重的辦學方針，擴大辦學規模和完善教學網絡。要注重教學內容的針對性，根據老年人的需求設置課程，安排課時，真正把老年大學辦成老年人獲取知識、豐富生活的大課堂。三是深入開展豐富多彩的文化活動，促進老同志健康水平的提高。要進一步完善各級文體組織網絡，積極開展骨干培訓工作。要在鞏固傳統項目，提高特色項目水平的基礎上，不斷開發適應不同老年群體的健身新項目，打響老年品牌。要利用廣場文化和節日文化，開展多種類型的文體活動，推動企業文體活動的平衡發展。要把開展健康有益的文化活動與思想教育結合起來，在形式多樣的活動中，進一步提高老同志的健康水平，穩定離退休職工隊伍，為推動企業精神文明建設做出積極的貢獻。

四、強化自身建設，全面提升企業老年工作隊伍的整體水平

隨著改革的不斷深化，企業老年工作面臨的新情況、新問題和新矛盾越來越多，老年系統的任務越來越繁重。老年工作部門必須全面加強自身建設，以適應新形勢、新任務的需求。

開展創建學習型部門、學習型團隊活動，不斷提高老年工作人員的整體素質。隨著時代的發展與進步，學習新知識，掌握新技能已成為每個人生活中不可缺少的內容，作為老年工作者，也必須不斷充實自己，才能適應形勢的發展和工作的需要。要加強政治理論學習，努力造就一支“思想觀念新、文化素養高、熱愛老年事業，熱心為老同志服務”的隊伍。要抓好業務學習培訓，認真學習黨和國家有關老年工作的方針政策及企業的有關規定，學習老年心理學、教育學，學習老年健康保健知識等，做到一專多能。

要健全完善各項規章制度，加大老年工作機構建設和人員配備力度，把政治素質高、思想境界高、業務水平高的同志選派到老年部門中來。要關心老年工作人員的學習、工作和生活，為他們的學習進步創造良好的環境和條件。要加強老年工作部門的網絡辦公自動化建設，充分利用現代科技手段，不斷提升管理工作水平。

要圍繞新形勢、新情況下老年工作的難點、重點問題，加強信息和調研工作。要根據形勢任務的變化，經常深入基層，深入到老同志中調查研究，要本著為決策服務，為老同志服務，為企業發展服務的原則，向各級領導和上級部門提供一些有價值的信息，開展一些深層次的、前瞻性的課題研究，用以指導今后的老年工作。