煤礦機電設備安全管理及預防措施探討

朱守純

摘? ?要：隨著我國國力的逐漸增強，使得人們從忍饑挨餓一窮二白的社會一步步地入小康社會，人民的生活水平越來越高，幸福指數也在不斷地上升，這是我國每個人民都希望看到的結果，這樣巨大的變化離不開我國煤礦事業的發展，而要想進一步提升我國人民的幸福指數，就必須對煤礦機電設備的管理提出新的要求，只有保證煤礦機電設備的安全才能夠保證煤礦產業的可持續發展。本文筆者經過多年的研究，分析出在當前社會背景下我國的煤礦機電設備在運行當中出現的具體問題，并且針對這些問題提出了一些解決措施，希望能夠為我國的煤礦事業的進一步發展做出一份貢獻，為提升我國人民生活水平貢獻一份力量。

關鍵詞：煤礦機電設備? 安全管理? 有效措施

中圖分類號：TD63? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?文獻標識碼：A? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 文章編號：1674-098X（2020）02（a）-0150-02

煤礦產業的大力發展不僅給我國人民的生活帶來極大便利，而且還會拉動我國經濟的迅速增長，煤礦產業已經成為我國經濟建設當中的龍頭產業，是支撐我國經濟發展的重要環節，隨著行業的不斷發展，也逐漸暴露出一些問題，最主要的問題就是煤礦機電設備的安全問題。由于之前沒有重視此類問題，導致我國在開采煤礦的過程當中經常發生安全事故，導致財產損失甚至人員傷亡，給我國的煤礦產業的進一步發展帶來很大的阻礙，所以要想讓煤礦產業進一步發展就必須重視煤礦機電設備的安全問題，隨著我國科技實力的不斷提升，機電設備的安全問題也逐漸得到社會各界的關注，煤礦行業的專家都紛紛提出怎樣能夠減少安全事故發生的概率，本文所要探討的就是減少煤礦產業事故當中的重要環節，也就是煤礦企業的安全管理，只有建立健全的管理體系才能夠解決煤礦產業出現的各類安全問題，促進煤礦產業的進一步發展。

1? 目前我國煤礦機電設備安全管理存在的問題

1.1 企業內部安全管理機制不夠健全

造成我國煤礦機電設備總是出現問題的根本原因就是企業內部沒有建立起健全的安全管理體系。由于我國經濟建設起步較晚，在20世紀70年代末才將工作重心轉移到經濟建設上面，并且經濟建設時期我國的內部環境和外部環境都比較惡劣，很多企業在成立時期都沒有任何能夠借鑒的經驗，這就導致他們在觀念意識上面沒有對于管理體系有足夠的重視，進一步導致沒有將健全的管理體系落實到日常的企業工作當中。同時上級領導也沒有對應的監管措施和相應的理念，就算有也只是流于表面，企業內部本身缺乏有效的管理體系就造成企業的管理人員要么是按照以往老套的管理理念在進行管理，要么就是根本沒有相應的職能部門，這就會造成企業的工作流程銜接不順暢，員工對于自己本身的職責沒有明確和清晰的認知，在發生事故的時候沒有一個人愿意站出來承擔相應的責任，而是互相推卸責任。再加之監管力度不到位，很多時候企業還會為了相應的利益縱容其團隊在作業質量上面動手腳，這更會給煤礦事業造成無法挽回的安全事故。有些企業為了眼前的利益，更是對已經老化或損壞的設備視而不見，繼續使用，這會給煤礦事業帶來極大的風險，并且企業里面也沒有相應的維修技術人員，因此，煤礦企業必須重視安全管理，尤其是煤礦機電設備的日常維護和管理，保證煤礦作業的高效性。

1.2 未形成統一安全管理標準

我國煤礦企業缺乏管理意識體現最明顯的一點就是沒有形成統一的管理標準。統一規范的管理標準對于促進一個行業的發展有著不可忽視的作用，只有擁有了統一的安全管理標準才能夠防止煤礦作業質量參差不齊，才能夠杜絕危險事故的發生，才能夠在建立管理標準之下設置統一的監督標準和質量標準，才能夠更加合理的規范行業標準，能夠讓員工們都在工作中有著明確的目標和嚴格的要求。缺乏統一的管理標準會使企業內部的員工在工作中缺乏目標和工作效率，經常不能夠明確自己的職責，導致員工的工作積極性大大降低，不愿意針對自己的錯誤進行改正。與此同時，很多煤礦企業在企業內部也沒有對于員工有明確的獎懲制度，沒有給員工提供相對專業性的規范培訓，員工的技能得不到提升，員工做的出色得不到相應的獎勵，工作態度出現問題也沒有相應的懲戒措施，長此以往，企業就會人心渙散，作業的效率和質量不斷下降，最后就會給企業整體的運營造成危機。

1.3 煤礦機電設備資金投入和技術落后

由于煤礦企業自身的眼光和戰略都受到限制，導致企業只能夠看到眼前的利益，沒有長期經營的長遠計劃，只想著怎樣提升企業的經濟效益而不去關注提升管理體系這些潛伏的問題。企業領導人員只懂得怎樣減少企業的開銷，甚至在一些重要的設備上面企業也盡量縮減維修和更換的資金，這就導致企業購買的設備一方面數量不足以支撐企業進行大規模的采礦作業，一方面設備的功能受到很大的限制沒有辦法完成高難度的采礦任務，其次設備的質量也令人堪憂，企業經常為了節省成本購買一些質量較差或者干脆就是二手設備來進行采礦作業，在實際作業的過程當中經常會遇到一些意想不到的情況導致設備受到損壞無法繼續工作。企業要么重新購買一批質量過關的設備要么就放棄作業，這樣做不僅沒有使企業的經濟效益得到提升，相反還會使企業后期投入大量的財力物力，甚至還會給工作人員的生命安全造成嚴重的影響。

2? 強化煤礦機電設備安全管理的有效舉措

2.1 引起對煤礦機電設備的安全管理的重視

我國的煤礦發展雖然迅速，但是整體情況不容樂觀，根本原因就是我國沒有健全的安全管理體系支持我國煤礦事業走的更遠，偏偏我國還是能源大國，需要對于煤礦進行合理的開采以維持我國人民的正常生活，而沒有健全的管理體系的根本原因就是我國的企業從業者沒有相關的意識，或者是根本不重視，導致我國的煤礦開采市場看似繁榮實則亂象叢生，所以，要想規范行業標準就要從建立健全的企業安全管理體系下手，企業需要積極響應政府的政策要求和緊緊跟隨時代的發展，在生產目標、生產質量，和監管方面都要建立起流暢完善的體系，保證各個環節之間不互相干擾并且能夠銜接到一起，煤礦企業還要有長遠發展的眼光，將資金投入在合理的項目上面，及時更換設備，加強設備的維修和技術提升，不斷地學習先進經驗，保證作業安全。

2.2 提高機電工作人員的專業素質

對于煤礦產業的發展來說，除了需要良好的設備外，最需要的就是相關的專業人員，所以企業必須要重視人才的培養和發展，提升員工的各方面素質，首先，應該聘請相關具有專業知識和技術能力的積淀的人員，而不是為了節省工資開銷去雇傭一些沒有任何技術能力的人：其次，企業還需要定期對這些人員進行相關的技能知識培訓，保證這些員工的技能水平能夠跟上時代發展的步伐，能夠帶領企業走在時代的前端，做出正確的決策，企業還要注重人員的使命感和責任感的培養。使煤礦機電管理人員能夠全身心的投入到工作當中，從而提高整個隊伍的專業化水平。最后，企業應該建立科學的考核評價機制，加大對工作人員的福利待遇水平，增強工作人員的榮譽感。

3? 結語

針對當前我國煤礦機電設備面臨的安全管理問題， 必須從加強對機電設備安全管理的重視、建立監督機制加大對安全隱患的排查力度以及加強專業機電管理人才隊伍建設，提高工作人員綜合素質等方面提高煤礦企業工作的效率，從而保證煤礦作業安全，以此推動煤礦產業的長遠發展。

參考文獻

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