新收入準則對企業的影響研究

任曉竹

摘要：基于社會發展新形勢下，新收入準則對企業建設管理工作提出了新的要求，企業需要針對新收入準則及時優化改進工作內容和方式，有效提升企業經營管理水平及對企業的監督管理水平。企業要充分認識到新收入準則實施對企業運營管理的影響變化，認真做好企業內控、財務以及稅務等方面工作，為新收入準則切實落實打下良好的基礎條件。本文將進一步對新收入準則于企業的影響展開分析與探討。

關鍵詞：新收入準則;企業影響;應對措施

經濟全球化時代，為了順應國內外經濟形勢發展變化，與國際財務會計準則保持良好一致性，我國財政部有效制定發布了新的收入準則。現代企業應深入研究分析新收入準則給企業帶來的各種影響，根據新舊收入準則之間存在的差異，合理設計應用解決方案，確保實現企業新舊收入準則的順利過渡。

1.新收入準則對企業產生的主要影響

1.1銷售合同擬定影響

在企業經營管理過程中銷售合同簽訂作為企業收入確認的核心基礎，是企業經濟業務數據的重要體現。新收入準則的制定實施，要求企業重新綜合考慮合同原有條款和商業慣例，科學定義已有合同條款相關內容，企業要嚴格按照新收入準則擬定銷售合同內容，并合理安排新的銷售計劃，以此來保證企業原有的收入水平。如果企業本身的產品和業務在不斷革新變化，那么銷售合同擬定工作更加要考慮到各項條款在新收入準則下是否具備新的含義，注重架構新的不同市場客戶協議。比如，企業與客戶簽訂的合同中能確定該企業身份為主要責任人，那么該企業就應當按照總額法確認收入，而非凈額法;該合同滿足某一時段內履行履約義務的3項條件，那么該企業就應當按照履約進度確認收入，而非按某一時點來確認，至于是按投入法還是產出法也是需要該合同性質來確定。簽訂不同的合同將會在財務報表中以巨大的差異體現出來。新收入準則對現有銷售合同的變更做出3種不同分類，企業在對現有合同進行變更業務必須考慮這3種不同類型帶來的結果。

1.2交易價格確定影響

在新收入準則實施要求下，企業在分攤至各單項履約義務后對收入計量時，需對交易價格進行確定，企業交易價格指的是企業因向客戶轉讓商品而與預期有權收取的對價金額。當企業在明確交易價格時需要綜合考慮到非現金對價、可變對價以及融資成分等因素的影響，將以往的商業慣例納入到交易價格確定考慮內容中。就比如，針對可變對價內容，以往大多數企業是在可變對價確定且對價最終金額已知時按其計量收入。而在新收入準則制定實施后，市場企業則需要明確可變對價的最佳估計數，同時還需對這部分最佳估計數在符合收入確認當期確認收入。值得注意的是，該金額要以“與可變對價相關不確定消除時極可能不會發生累計已確認收入重大轉回”為限。同時還需考慮收入轉回的可能性及其比重，在每一個資產負債表日，更是需要重新估計應計入交易價格的可變對價。以往的確定交易價格簡單粗暴但造成計量的收入金額失真，新收入準則制定的交易價格確定方式更加較為謹慎復雜，但更能反映當期應計量的收入金額。不過這也給財務人員提出更高的要求，如果財會人員對新收入準則把控不足，在較為復雜的情況下對其判斷失誤，容易產生財務報表錯報風險。

1.3信息披露影響

新收入準則對企業有關收入確認信息披露提出了更高的要求，企業需要披露的信息內容主要包括影響收入確認金額、資產及負債信息、剩余履約義務信息等。信息披露量的增多無疑增加了財務會計人員的日常工作任務量，同時還需要財務會計人員具備更加專業的業務實操能力和素質，能夠履行好新收入準則規定的企業相關信息披露內容，信息披露的豐富化能夠幫助企業建立起更加完善的內部控制流程體系，為高層領導做出最佳管理決策提供科學參考依據。

1.4稅會差異影響

新收入準則于2017年7月發布，規定所有適用企業會計準則的最遲于2021年1月1日起開始實施。在稅收方面，企業所得稅法于2007年頒布，時間上相差了10年，內容上現行企業所得稅法參照的是舊收入準則相關內容，與新收入會計準則差異較大。企業財會人員如果在某一方面對政策把握不準，就容易造成稅收風險或增大稅收成本。增值稅目前正處于立法階段，根據現已發布的意見稿來看與新會計準則差異也不小，比如：通訊公司充話費送手機的業務，在合同上約定了服務的價格（話費的價格）與時間。在新的會計準則規定下可以按合同價格分攤至各履約義務，按時點或時段確認收入。而增值稅法或者現行增值稅實施條例中規定需按合同價格確認話費收入，手機贈送也需視同銷售確認收入。該差異的影響是企業必須考慮的，如不能合規且有效的規避該差異將會對企業帶來較大的經營風險。

2.新收入準則實施下企業的應對措施

2.1科學擬定合同

在新收入準則實施要求下，企業管理層要提高自身的合同意識，加強對合同的綜合管理工作。企業財務管理人員要根據新收入準則內容科學判斷出現有合同條款是否符合企業切身需求，如果存在不妥之處則需要及時優化調整合同，改善企業經營管理模式，以合同為基礎確認企業收入，同時對那些已經簽訂過的合同展開有效識別和劃分工作。接著，企業相關業務人員要明確合同中權益雙方的權利和履行義務的條件和方式，配合財務人員預測執行該合同帶來的經濟利益，是否符合企業戰略及經營目標，并咨詢法務人員判斷該合同的法律風險，在各方面都符合企業相關要求的基礎上考慮合同的擬定。

2.2規范企業財務核算

新收入準則從企業收入確認、計量以及報告等方面進行了全新定義，為了將該準則順利實施應用企業經營管理工作中，企業根據自身情況結合新收入準則制定或更新內部的會計核算辦法，要求全體財務人員認真學習新準則及應用指南，熟練掌握企業內部會計核算辦法。企業財務管理部門要主動加強與業務部門的交流合作，共同去探討明確交易商業模式、定價以及交易實質等內容，確保能夠收集整理到全面完善的收入業務信息。企業準確梳理主營業務流程，進行多部門協作，形成以企業為整體的綜合標準化管理。比如，企業可以執行以下管理流程：首先是合同簽訂，銷售部門與財務部門共同制定標準化固定格式的銷售合同，營銷策略中執行客戶信用管理體系，對符合公司要求的客戶積極簽訂銷售合同。其次是合同執行，根據標準化的格式合同制定標準化的執行流程，特別注重發貨、退貨、開票流程。然后是會計核算，財務稽核人員必須先審核合同執行情況，確認客戶能取得商品的控制權、能明確分攤至單項履約義務的交易價格及程序上相關審批流程已完成，根據出庫單及銷售發票等單據編制會計憑證。最后是及時進行賬年分析，完善客戶信用體系，形成良性循環。企業還需根據新收入準則內容更新內部信息系統，使其從合同管理、銷售管理、開票系統到財務系統均實現系統化、標準化管理，確保業務人員能及時錄入相關原始數據及財務人員能夠利用系統規范財務核算操作。

2.3強化精準財務信息披露

在新收入準則實施下，企業必須全面掌握準則精髓，確保能夠順利實現新舊準則的平穩過渡，精確完成對企業財務信息的披露工作，充分保障市場用戶的合法權益，提高投資者對企業發展的信息。比如，在企業財務信息披露工作中，依據新收入準則四十一條規定“企業應當根據本企業履行履約義務與客戶付款之間的關系在資產負債表中列示合同資產或者合同負債，企業擁有的、無條件向客戶收取對價的權利應當作為應收款款項單獨列示”。財務信息披露人員要清楚該條款內容，確保能夠滿足新收入準則的相關規定要求。

2.4及時掌控稅收政策

隨著新收入準則的實施，舊的稅收政策將不能滿足國家的需要，變更稅收政策必然是大勢所趨。從2016年營改增開始，到近期實現稅收政策全面立法，近幾年稅收政策可謂是日新月異，而像增值稅、企業所得稅等主要稅種都與收入密切相關，過快的政策變更給企業帶來較大的稅收風險。企業需培養專業的財稅人員，并與專業信譽較好的事務所形成合作伙伴，使其在銜接階段能及時掌控相關稅收政策，降低稅收風險與稅收成本。

3.結束語

綜上所述，針對新收入準則帶來的影響，企業必須及時做好應對工作，創新完善內部管理模式，更新升級財務信息管理系統，提高財務人員專業能力和素質，促使他們能夠掌握新準則精髓，規范財務會計實踐操作，充分保障財務會計信息披露質量，全面提升企業財務管理水平，促進企業各個環節工作有條不紊地進行。