國網重慶市電力公司永川供電分公司總經理 劉佳賓
作為關乎國計民生的能源國企和服務經濟社會發(fā)展的國家隊、主力軍,站在“兩個一百年”奮斗目標歷史交匯點,處于“十三五”收官和“十四五”規(guī)劃加速推進的重要時期,地市供電企業(yè)必須堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,牢記初心使命,適應新時代新要求、新環(huán)境,努力提升服務能力,助推地方經濟社會發(fā)展實現新突破。
國網重慶永川供電公司于1978 年成立,屬于重慶市地市級供電企業(yè),供區(qū)面積2702 平方公里,供電客戶95.28 萬戶,涵蓋重慶市永川區(qū)、榮昌區(qū)、雙橋經開區(qū),其中有國家級高新區(qū)2 個。永川電網地處重慶電網的西部,電網西連四川省內江市,東接重慶市璧山區(qū)和江津區(qū),是川渝兩地重要輸電通道。公司共有變電站46 座、容量690 萬千伏安。2019 年,公司售電量41.55 億千瓦時,最大負荷106.09 萬千瓦。
從地理區(qū)位看,2020 年1 月,中央作出建設成渝地區(qū)雙城經濟圈部署,旨在發(fā)揮成渝城市群區(qū)位優(yōu)勢,整合優(yōu)化區(qū)域資源要素,引領和帶動西部地區(qū)發(fā)展,推進和輻射帶動內陸地區(qū)對外開放,對于全國經濟發(fā)展、對外開放、城鎮(zhèn)化和改革創(chuàng)新具有重要意義和作用。永川供電公司供區(qū)位于成渝經濟圈“主軸”,做好供電服務工作,對于服務國家發(fā)展戰(zhàn)略具有重要意義。

圖1 成渝城市群空間布局
從經濟發(fā)展看,供區(qū)中永川區(qū)、榮昌區(qū)2019 年地區(qū)生產總值分別增長10%、9.1%,增速均處于重慶市第一方陣。供區(qū)產業(yè)分布結構合理、特色突出,現代制造業(yè)、高端陶瓷、重型汽車工業(yè)亮點紛呈,長城汽車、唯美陶瓷、鞍鋼貝卡爾特輪胎等一批龍頭企業(yè)發(fā)展迅猛,產業(yè)鏈日趨完善,大數據產業(yè)順勢崛起,隨著重慶發(fā)展“向西”,供區(qū)經濟發(fā)展正加快駛進“快車道”。經濟發(fā)展,電力先行,變革傳統(tǒng)供電企業(yè)服務模式,完善與新時代地方經濟發(fā)展相匹配的服務體系,顯得更加緊迫。
從客戶需求看,隨著人們生活水平不斷提升,智能裝備、精密儀器等生產技術發(fā)展迭代,使得客戶對電力企業(yè)服務質量和水平的要求越來越高,服務需求已經由單一的供電穩(wěn)定轉變?yōu)楣╇娰|量和服務質量并重。供電企業(yè)亟需加快完善提升服務理念、服務體系、服務能力,主動識變、科學應變,才能滿足客戶和政府日益增長的服務需求,進而掌握發(fā)展主動權,實現可持續(xù)發(fā)展、高質量發(fā)展。
在“十三五”規(guī)劃收官、謀劃“十四五”發(fā)展、決勝全面小康的關鍵之年,根據新的形勢任務,國家電網公司提出建設“具有中國特色國際領先的能源互聯網企業(yè)”的戰(zhàn)略目標,具有重大意義和豐富內涵。“中國特色”是根本,“國際領先”是追求,“能源互聯網企業(yè)”是方向,三者有機一體,構成了指引公司發(fā)展的航標,也為地市供電企業(yè)生產經營和服務經濟發(fā)展提供了根本遵循。
作為地市供電企業(yè),必須緊密圍繞國網公司發(fā)展戰(zhàn)略,深刻學習領悟戰(zhàn)略內涵,充分結合自身發(fā)展實際,系統(tǒng)研究謀劃工作措施,發(fā)揚釘釘子精神,堅定不移推進國網公司發(fā)展戰(zhàn)略在地市供電企業(yè)的落地實踐,以一域之光為全局添彩。
當前,地市供電企業(yè)在服務理念、服務體系、服務能力上與國家電網公司發(fā)展戰(zhàn)略要求還有較大差距,必須加快構建完善新時代服務體系,實現服務能力全面提升。
構建新時代服務體系,必須與國家電網公司發(fā)展戰(zhàn)略保持高度統(tǒng)一。落腳地市供電企業(yè),為贏得新時代更大發(fā)展,滿足新形勢下地方經濟發(fā)展和客戶供電服務需要,必須外優(yōu)服務、內提質效,構建組織、隊伍、管理、技術、協調“五位一體”服務體系,以組織架構為引領,以員工隊伍為核心,以重點管理和創(chuàng)新技術為保障,以協調共贏為支撐,全面提升地市供電企業(yè)服務能力。

圖2 “五位一體”服務體系內涵圖
生產力決定生產關系。隨著區(qū)塊鏈、大數據、5G 等技術蓬勃發(fā)展,社會經濟建設和生產生活組織模式已經發(fā)生巨大變化。隨著高新技術的深層次融合,必將加速流程再造、降低運營成本、提升生產效率,極大地激發(fā)生產力乘數效應,形成新的生產關系。供電企業(yè)作為生產鏈條的能源供給端,深度參與經濟建設,必須與時代同步、與未來同拍,不斷完善組織架構,適應生產力發(fā)展。
組織架構服務生產效率。要建立完善更適應市場、更滿足需求、更提升效率效益的供電企業(yè)生產、營銷組織架構和服務模式,著力建立信息化供電服務平臺,深化供電服務指揮中心(大數據中心)建設,融合調度、運檢、營銷職能,打破內部專業(yè)壁壘,突出配電智能電網、大數據中樞和信息集中服務作用。要組建與國家高新區(qū)匹配的供電服務專班機構,推進智慧無人營業(yè)廳建設,構建營銷“大班組”,實施營配末端網格化臺區(qū)經理制,實現服務鏈條減少和服務觸角、服務效率、服務感知增強的“一減三增”服務新常態(tài)。
新時代的供電服務要求,需要服務型的員工隊伍。一支忠誠干凈擔當的高素質干部員工隊伍,是企業(yè)發(fā)展的中堅力量,也是服務客戶的主力軍。要把服務本領作為衡量員工成長的重要標尺,聚焦員工攻堅、協同和創(chuàng)新能力,將提升服務本領作為關鍵要素融入到員工隊伍培養(yǎng)中。
錘煉干部隊伍攻堅能力。堅持營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍,在重大斗爭、急難險重任務中鍛煉干部,培養(yǎng)干部“勇于擔當、爭創(chuàng)一流”的思想作風,錘煉干部“咬定青山不放松、不破樓蘭誓不還”的堅韌意志。推行中層干部公開競聘和末位淘汰制,增強競爭意識、危機意識,組織加壓促進能力提升。
提升干部隊伍協同能力。積極探索“大部制”建設,成立跨專業(yè)協同工作組,建立專業(yè)首席輪值工作制,充分發(fā)揮專業(yè)協同工作組和首席輪值責任人作用,樹立整體意識、培養(yǎng)統(tǒng)籌能力,消除專業(yè)壁壘和部門界限,加強協同配合、形成工作合力,提升干部隊伍服務全局、統(tǒng)籌全局能力。
增強員工隊伍創(chuàng)新能力。深化勞動、人事、分配“三項制度”改革,創(chuàng)新績效分配機制,根本上激活員工干事主動性和創(chuàng)造性。弘揚工匠精神,強化榜樣引領,大力開展優(yōu)秀人才專家評選,完善基于價值貢獻的激勵和退出機制,發(fā)揮專家引領和帶動作用,有力促進大眾創(chuàng)新。
面對復雜形勢和點多面廣的供電服務任務,唯物辯證法為如何處理局部和全局、當前和長遠、重點和非重點之間的辯證關系提供了根本方法。必須堅持從全局謀劃一域、以一域服務全局,通過抓好重點帶動全局,實現重點突破和整體推進有機結合。
抓牢重點領域“關鍵點”。聚焦地方重點招商引資項目和重點客戶,優(yōu)化人財物資源配置,抓實抓細服務舉措,全力實現增量客戶快速接電、存量客戶優(yōu)質用電。以迎接世界銀行“營商環(huán)境”評價為契機,辯證看待挑戰(zhàn)和機遇,發(fā)揮主觀能動性,突出創(chuàng)新服務,大力提升“獲得電力”水平,切實提升服務質效。
牽住激發(fā)活力“牛鼻子”。建立充分授權、權責對等、放管結合的管理機制,深化內部模擬市場建設,將業(yè)績指標與薪酬分配掛鉤,推行車間、班組“總費用”承包,推動組織權、用人權、考核分配權下沉落地,充分調動各層級的積極性和創(chuàng)造性。
聚焦客戶服務需求,開展核心技術研發(fā)攻關,全力推動技術升級,解決供電服務中的難點和堵點,為智能電網服務提供技術支撐。
堅持不懈推進“供好電”轉變。深化配網攻堅,全力打造“不停電作業(yè)”示范區(qū),推進配網合環(huán)換電全覆蓋,提升配網自動化水平。聯合外部優(yōu)勢資源,發(fā)揮勞模工作室專家團隊攻堅作用,在電壓暫降等關鍵領域實現技術突破,加快實現從“供上電”到“供好電”的根本轉變。
深耕“無人機”智能巡線。建設以無人機為動態(tài)感知終端的輸配電智能巡檢體系,為電網健康運行、可靠供電保駕護航。攻關無人機圖像識別關鍵技術和算法,完善線路設備缺陷庫,建設大數據中心和支撐平臺,推進設備多狀態(tài)感知、數據處理、數據分析、檢修決策全過程閉環(huán)管理,全面提升電網設施巡檢質量和效率。推進無人機成果轉化,依托產業(yè)單位成立“智能巡檢中心”,建立“底薪+提成”市場化薪酬激勵機制,實現成果產業(yè)化、規(guī)模化。
牢記初心和使命,踐行“人民電業(yè)為人民”宗旨,彰顯供電企業(yè)“大國重器”和“頂梁柱”的責任擔當,厚植服務型價值理念,發(fā)揮電力資源優(yōu)勢,對內提質增效,對外推動共贏,積極構建企業(yè)、政府、社會共享價值鏈,實現企業(yè)綜合價值最大化。
以更高站位踐行央企責任。聚焦決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅,抓好“三農”領域重點工作,不斷提高農村供電保障能力和服務水平。加強與地方政府的戰(zhàn)略合作,深化“新基建”認識,全力推進電網建設工程復工復產,發(fā)揮投資帶動作用,服務地方經濟發(fā)展。
以共享思維拓展新興業(yè)務。以產業(yè)單位為支撐,加大充電樁(站)等新興業(yè)務拓展,推進集客戶配電設施代維、經濟檢修、用能診斷、節(jié)能分析等一站式綜合能源服務。加大與通訊營運商合作,開展電力桿塔、閑置機房、變電站等資源商業(yè)化運營共享,實現價值共贏。